第1页共9页XX年关于最美教师的演讲稿最美教师对于每一个孩子,对于这片深沉的土地,都有一个不能磨灭的字——爱!小编为你分享了2023年关于最美教师的演讲稿，希望能够帮到你。2023年关于最美教师的演讲稿篇范文一今年教师节给人印象深刻的是两家媒体联办的“寻找最美乡村教师〞大型公益活动及电视节目。网友票选的2023名乡村教师果然感人。他们在常人难以想象的困苦环境中坚守农村小学，一干十几年、几十年，有的老教师甚至教出村里两代人。他们的课教得好，让所有学生都得到开展，包括有人升入名牌大学。他们的大爱浸润了学生，也深受学生、家长和乡亲们的爱戴。尽管以前曾屡次为师德高尚的教师们的事迹所折服，笔者还是又一次被打动。令笔者不得不说的是，这些堪称圣洁的乡村教师，却一直经历着艰苦、贫寒。2023人当中，半数身有残疾或曾罹患重病。他们当中有的人担起了几个人的职责，单独支撑一所学校几十年，却由于学历、培训不达标，而迟迟不能甚至无望“转正〞。他们的收入不要说和科技人员、公务员相比还不如当地普通职工甚至低于最低工资标准。他们的家庭靠爱人支撑，治病靠借贷。我们在被这些“最美乡村教师〞感动之余，是否能为他们做点什么第2页共9页一位曾出国考察教育的媒体朋友对笔者说，一些兴旺国家普及教育的情况是，偏僻乡村的小学在校舍、设备、教师人数配备上与大都市相同规格的小学几无二致。从这个目标看，我们的差距还相当大。这些年，党和政府在改善农村教育条件、提高农村教师待遇方面，作出了持续努力，进入公办教师序列的农村教师，待遇有了明显提升但是，“最美乡村教师〞的评选，让我们不得不思考这样一个问题：一些偏远乡村和草原牧区的学校，就算有一些教师愿意去，但是去了后能不能适应也是个问题。而那些在当地坚守多年的老教师却因学历等条件不合格不能“转正〞，因而收入待遇太低。面对这个问题，怎么办笔者认为，地方政府应该因地制宜，拿出方法解决这些乡村教师的待遇问题，并尽力解决这些村小的师资问题。这些年来，农村教师的工作、生活条件在改观，但仍然有“太阳照不到〞的地方;就是已经“转正〞的农村教师，其工资收入与兴旺地区、中心城市的同行相比仍有不小的差距。上世纪XX年代，远赴“三线〞建设职工的工资标准高于留在城市的职工，偏远地区职工的工资标准高于兴旺地区这一合理思路也应用于教师的待遇安排。再有，乡村青年教师的住宿、食堂，年轻女教师的平安等也必须一并考虑，以吸引高素质的有志青...
