2023年学校与企业合作办学交流材料.docx

2023年学校与企业合作办学沟通材料 有什么背景，山东省?关于加强职业院校与企业合作办学的假设干意见?出台。要解决一些什么问题，对于?意见?落实政府主管部门又有一些什么考虑？此，特殊约请山东省教育厅主管职业教育的副厅长张志勇，对?意见?当中涉及到有关问题进行解读，以期能够对大家有所启发。 也是大力进展职业教育的必定要求。国务院关于大力进展职业教育确实定?明确提出：进一步建立和完善适应社会主义市场经济体制，校企合作办学是职业教育改革的重要方向。满足人民群众终身学习需要，与市场需求和劳动就业紧密结合，校企合作、工学结合，结构合理、形式多样，灵敏开放、自主进展，有中国特色的现代职业教育体系〞要“依靠行业企业进展职业教育，推动职业院校与企业的亲热结合〞 山东省全面启动“职业教育‘校企合作’规划〞为此，为大力进展职业教育。山东省教育厅、省经贸委、省劳动和社会保障厅日前联合出台了关于加强职业院校与企业合作办学的假设干意见?对山东省职业院校与企业合作办学的有关问题提出要求、做出标准。这是山东省贯彻落实?国务院关于大力进展职业教育确实定?和全国职业教育工作会议精神的一项创新性举措，同时对全国其他省市推动职业教育大进展无疑也具有重要的借鉴价值。 1.目标：让企业成为职业教育的办学主体 关键词契约式 —全部高等职业学院和省部级以上重点中等职业学校(技工学校)都要强化效劳意识，乐观与企业建立契约式的紧密合作，和企业签订合作办学协议，依据企业需求调整专业设置，对口培育人才，共同解决职业院校的培育目标定位、教学改革、实习实训、毕业生就业、实习指导老师缺乏等问题；其他职业学校也要确定一批联合办学企业，与之建立合作办学关系，解决本校毕业生的就业安置问题。培育高级技工和技师层次的院校以及担当“金蓝领〞培训任务的院校，必需有合作办学的企业作为实训教学基地。 —各类企业都要乐观参与职业教育和培训。年销售额10亿元以上的企业或举办自己的职业院校、培训机构；或依据自己的意愿及合作状况至少与1所职业院校建立紧密的合作办学关系，并依据本企业实际和人才进展需求，参与院校的专业建设、实训基地建设、师资队伍建设，“学以致用〞、“适销对路〞地解决职业院校毕业生的就业安置和企业员工培训问题。其他技术水平含量高、平安生产要求高的企业也都必需与相关职业院校建立各种形式的合作办学关系。 —摘自山东省?关于加强职业院校与企业合作办学的假设干意见? 解读张志勇 有较强的经济实力，把销售额10亿元以上的企业作为推动校企合作的重点。这局部企业利税根本都在亿元以上。有力量参与职业教育；企业进展快，对高技能人才的需求迫切；企业员工数量多，对职业培训的需求量大；企业相对稳定，3-5年内能够保障校企合作契约得到有效落实。 不管实行什么样的管理体制和投资体制，兴旺国家在举办职业教育方面。但有一点是共同的这就是充分发挥企业在职业教育中的重要作用。说，确立企业在进展职业教育中的主体地位，指企业对职业教育有内在需求；企业是举办职业教育的重要力量；企业有支持职业教育、为职业教育供给效劳的责任和义务，等等。 山东省249户销售收入10亿元以上的企业中，让企业尽快成为职业教育的办学主体。目前。已有92户企业与237所各类院校开展了合作办学，合作办学的专业到达210个，合作办学面到达36%以上。但是照旧有64%企业没有开展校企合作办学。这说明，一方面，一些企业对加强职业教育的重要性生疏还不到位，与职业院校合作办学的乐观性、主动性不高；另一方面，不少职业院校的专业设置与人才培育，与加快我省经济结构调整的要求差距还比拟大，与我省“七大产业链〞进展对人才的需求还不相适应。山东省全面启动校企合作规划的目的就是要推动企业全面参与职业教育。 保障校企合作健康进展。目前，建立“契约式〞合作关系。相当一局部学校与企业的合作往往都是通过口头协议达成的具有相当大的弹性，对双方均无约束力。省借鉴学校开展“订单式〞培育的经验，提出了建立“契约式〞校企合作办学的要求。契约式〞校企合作就是校企双方通过签订契约，建立一种紧密型的校企共同参与职业教育的形式。通过签订“契约〞以确保校企双方：合作目标具有稳定性，着眼于双方的长远利益；合作内容具有确定性，专业设置、培育目标、培育方式、合作形式等方面明确无误；合作权益具有保障性，双方均担当相应的责任和义务，必需信守做出的承诺。这就避开了校企合作的任凭性，保障了校企合作的稳定性。 2.途径：把车间建在学校，把学校建在车间 关键词“双元制〞 —组建校企合作型职业教育集团。省教育厅、省经贸委将依据建设现代制造业强省的需要，首先挂牌组建汽车工程、数控技术、电子信息、建筑工程等八大类专业性职业教育集团。 —推行“双元制〞的办学模式。在全省25个“双元制〞试点县(市、区)的根底上，进一步扩大试点范围，争取用2至3年在全省建立100个“双元制〞试点县(市、区)，同时每个试点县(市、区)建立1所“双元制〞试点职业院校。 —校企联合培育“双师型〞老师。职业院校要建立职业教育老师到企业实践制度，每年支配专业老师必需至少有1个月的时间到企业或生产效劳一线实践，合作企业要认真予以协作，合理支配。 —校企联合培训企业员工。职业院校要努力关心合作企业开展多种形式的职业教育与培训，派遣老师授课，并供给教学场所。合作企业要与职业院校共同结合改革和进展的实际，制定职业教育培训规划与年度规划，乐观开展员工的全员培训和全过程培训，努力建设学习型企业。 —校企联合共建实习、实训基地。一是由合作企业设计建设方案，并向职业院校供给仪器、设备和技术支持，建立校内“教学型〞实习、实训基地。二是企业也可依据自身条件和实际需要，在厂区车间内设立“生产与教学合一型〞校外实习、实训基地。 —鼓舞企业参股、入股举办职业院校。公办职业院校要不断推动办学体制改革与创新，乐观吸纳境内外企业资本和资金，参股、入股职业院校，探究以公有制为主导、产权明晰、多种全部制并存的职业教育办学体制。 —依据国家大力进展民办职业教育的精神，支持企业独资兴建职业院校或职业培训机构。 —摘自山东省?关于加强职业院校与企业合作办学的假设干意见? 解读张志勇 省教育厅拟在大力推动股份制办学的根底上，为进一步调动企业参股、入股举办职业院校(职业培训机构)乐观性。会同有关部门组织力量深化争辩制定职业院校(职业培训机构)教育资产、教育资源入股及培育培训成果收益折算细那么；制定职业院校(职业培训机构)风险评估方案；制定股份制办学有关规定等，使股份制办学有章可循、有序进展。 大力提倡“把车间建在学校，校企合作的关键是推动企业与职业院校的相互渗透、共同办学。把学校建在车间〞乐观推动“双元制〞办学模式，大力支持企业参股或单独举办职业教育。 青岛市平度职教中心与德国汉斯·赛德尔基金会合作举办中德“双元制〞职业教育项目。山东省现有25个“双元制〞试点县(市、区)这些地方均有1-2所职业学校能与当地企业开展合作，校企合作办学的核心是推行“双元制〞办学模式。从2023年开头。联合培育同学。 必需对校企双方在职业教育方面的义务和权利作出明确规定。2学校与企业要建立长期的战略型合作关系，山东省推广“双元制〞根本经验和根本要求：1学校要与企业合作。实行“订单式〞培育培训模式，实施产教结合。3从专业设置、课程教材建设，理论教学、技能教学、实训实习以及老师培育培训，企业要全面参与学校的教育教学活动。4职业院校要与企业共同加强实训基地建设，加强同学的生产实习和社会实践，改革以学校和课堂为中心的传统人才培育模式；实习期间，企业要与学校共同组织好同学的相关专业理论教学和技能实训工作，做好同学实习中的劳动疼惜、平安等工作，并为顶岗实习的同学支付合理酬劳。5加强专业的产业化建设，实现培训成效的五合一〞即车间、教室合一，同学、学徒合一，老师、师傅合一，作品、产品合一，育人、创收合一)强化示范辐射带动功能，促进当地产业结构的调整及经济社会的进展。 无偿供给给企业建车间，校企合作办学的关键是乐观鼓舞企业参与举办职业教育。一是乐观提倡企业把车间建在学校。如滨州职业学院特地划出校区的一局部。既找到合作办学伙伴，又解决了同学实训、实习条件缺乏的问题。二是鼓舞企业参股、入股举办职业院校。公办职业院校要乐观吸纳境内外企业资本和资金，通过参股、入股等方式参与办学，探究以公有制为主导、产权明晰、多种全部制并存的职业教育办学体制，推动公办职业院校与企业一体化办学，形成前校后厂(场)校企合一的办学实体。三是支持企业独资兴建职业院校或职业培训机构。各级教育、经贸、劳动和社会保障部门要加强指导，同等状况下优先进展、优先审批、优先扶持。 3.措施：建立组织和制度保障 关键词“先培训后就业 —劳动保障部门和经贸部门要指导企业认真落实“先培训后就业〞的原那么，落实就业准入制度，企业聘请职工应首先从职业院校毕(结)业生和经过职业培训并获得国家职业资格证书的人员中择优录用。 —企业有责任和义务接受与本企业生产经营相关的合作职业院校同学实习和老师实践，并支配高水平的技师和工程师进行“传、帮、带〞，由此造成的消耗性支出从本企业所提取的职工教育经费中列支。 —教育、经贸、劳动和社会保障部门要依据不同专业、不同职业教育培训项目和学习者的实际需要，改革教学体制，实行灵敏的学制和学习方法，乐观推行学分制等弹性学习制度，为企业员工和同学半工半读、工学交替、分阶段完成学业等制造条件，进一步增加职业教育的办学活力。 —为校企合作培育的“双师型〞 老师开通专业技术职务晋升的渠道。通过到企业的实践熬炼，职业院校中实践水平较高的专业老师，可依据相应专业技术职务试行条例的规定，申请评定其次个专业技术职务，实现“双职称〞。 —联合举办东西部联合办学洽谈会。 —劳动保障部门、经贸部门和行业组织要认真开展行业人才需求猜测，组织和指导行业、企业职业教育与培训工作。 —摘自山东省?关于加强职业院校与企业合作办学的假设干意见? 解读张志勇 落实就业准入制度，是校企合作能否顺当进行的前提和保障。围绕落实就业准入制度，山东省将着力从“加强组织保障、实施两项制度、建立一个平台〞等三个方面，全力推动校企合作。 “加强组织保障〞，就是要强化政府在推动校企合作中的组织、引导和推动作用。在现阶段，推动校企合作仅仅依靠学校与企业双方的自愿联姻是不够的。山东省教育厅、省经贸委、省劳动和社会保障厅将加强合作，联合启动山东省职业教育集团、实训基地、“双师型〞老师培育及职业教育重点工程建设。劳动保障部门、经贸部门和行业组织将认真开展行业人才需求猜测，组织和指导行业、企业职业教育与培训工作；同时，参与制订校企合作办学规划，参与制订职业院校和培训机构资质标准、校企合作培育人才的标准，参与对校企合作职业院校的教育教学评估和相关管理工作。通过“三个参与〞，切实保障校企合作办学人才培育质量。 “实施两项制度〞，就是要大力实施就业准入和职业资格制度。要求劳动保障部门和经贸部门指导企业认真落实“先培训，后就业〞的原那么，落实就业准入制度。企业聘请职工应首先从职业院校毕(结)业生和经过职业培训并获得国家职业资格证书的人员中择优录用。重点企业技术岗位必需持证上岗。加强劳动保障监察，对于违反国家就业准人规定的用人单位，依据国家和山东省的法律法规进行惩办。 劳动保障部门要组织实施职业分类，争辩职业技能标准和相关的行业标准，建立和完善职业资格证书制度，推动职业院校职业技能鉴定和证书颁发工作。山东省教育厅、省劳动和社会保障厅已确