2023年石油输油站先进事迹材料.docx

石油输油站先进事迹材料 ，该站党支部被集团公司评为先进党支部。 在30多年的运行实践中，xx输油站积累了丰富的管理经验和平安生产经验。他们制订进出站制度、岗位交接制度、机泵管理制度、动火管理制度、用电操作票管理制度、着装管理制度等，很好地约束了职工的行为，为企业的开展奠定了良好的根底。他们以铁打的纪律，严格控制日常工作中一切影响平安生产的因素，以人为本，强化责任意识，切实抓好平安输油生产管理工作。 今年3月4日，辽宁地区遭受了自1951年以来最大的一场暴风雪。在长达20小时的暴风雪中，xx输油站职工坚守工作岗位，认真进行着开阀、关阀、切罐、取样、化验等一系列操作，确保了俄油的顺利输送。 在工程改造中，xx站圆满完成了各项任务。6号2023万立方米储油罐大修；仪表系统防雷改造；站内采暖系统大修；俄油分输分储工艺改造；变电所整体改造工程及俄油的顺序比例输送；2号、4号、5号热媒炉燃烧机更新改造工程；3台锅炉的大修工程；铁抚、铁秦泵机组和铁大泵机组污油系统的合并改造工程；圆满完成了8公里管道防腐层大修任务。面对在役管道老化、打孔盗油分子猖獗、管网改造任务繁重等困难，xx站把178公里管道分段落实到人头，增加了夜间巡线和检漏的次数，并组织党员和团员开展踏线活动。在节假日期间，除了加强调度值班人员对压力变化的监控外，还增加巡查车辆及巡线人员，保证每天有两台车在线上巡查，必要时增加到4台车。截至目前，xx站未发生一起打孔盗油案件。 此外，xx站还注重领导班子的自身建设，定期组织班子成员学习，加强自身素质修养，提高理论水平。在工作中，他们坚持公正、公平的原那么。他们通过改善岗位值班人员的工作环境、增加机关职能人员的办公设备、改善职工食堂环境等，为职工办实事、办好事。此外，在抓好平安生产和各种大修工程改造的同时，妥善做好有偿解除劳动合同人员的思想稳定工作，有力地保障了职工队伍的稳定和企业的和谐开展。 第二篇。输油分公司输油站先进事迹材料沈阳输油分公司输油站是东北管网重要的枢纽站，凭借“两进三出〞的特殊工艺，成为东北输油管网上一颗璀璨的明珠。近年来，该站在科学管理的同时，积极探索，创造出令人瞩目的业绩，屡次被管道公司评为先进站队。，他们被集团公司评为先进集体；8月被集团公司命名为“中国石油企业精神教育基地〞。，该站党支部被集团公司评为先进党支部。 在30多年的运行实践中，输油站积累了丰富的管理经验和平安生产经验。他们制订进出站制度、岗位交接制度、机泵管理制度、动火管理制度、用电操作票管理制度、着装管理制度等，很好地约束了职工的行为，为企业的开展奠定了良好的根底。他们以铁打的纪律，严格控制日常工作中一切影响平安生产的因素，以人为本，强化责任意识，切实抓好平安输油生产管理工作。 今年3月4日，辽宁地区遭受了自1951年以来最大的一场暴风雪。在长达20小时的暴风雪中，输油站职工坚守工作岗位，认真进行着开阀、关阀、切罐、取样、化验等一系列操作，确保了俄油的顺利输送。 在工程改造中，站圆满完成了各项任务。6号2023万立方米储油罐大修；仪表系统防雷改造；站内采暖系统大修；俄油分输分储工艺改造；变电所整体改造工程及俄油的顺序比例输送；2号、4号、5号热媒炉燃烧机更新改造工程；3台锅炉的大修工程；铁抚、铁秦泵机组和铁大泵机组污油系统的合并改造工程；圆满完成了8公里管道防腐层大修任务。面对在役管道老化、打孔盗油分子猖獗、管网改造任务繁重等困难，站把178公里管道分段落实到人头，增加了夜间巡线和检漏的次数，并组织党员和团员开展踏线活动。在节假日期间，除了加强调度值班人员对压力变化的监控外，还增加巡查车辆及巡线人员，保证每天有两台车在线上巡查，必要时增加到4台车。截至目前，站未发生一起打孔盗油案件。 此外，站还注重领导班子的自身建设，定期组织班子成员学习，加强自身素质修养，提高理论水平。在工作中，他们坚持公正、公平的原那么。他们通过改善岗位值班人员的工作环境、增加机关职能人员的办公设备、改善职工食堂环境等，为职工办实事、办好事。此外，在抓好平安生产和各种大修工程改造的同时，妥善做好有偿解除劳动合同人员的思想稳定工作，有力地保障了职工队伍的稳定和企业的和谐开展。 第三篇：中石油二站先进事迹材料中石油二站先进事迹材料 中石油公司xx营销中心xx二站成立于今年3月，该站成立以来，站长带着全体员工，拼搏进 取，潜心经营，销售业绩呈现出持续快速增长的良好势头。加油站3月份开业至今，短短个月时间，汽油销量从3月份的2023吨迅速提高到11月份的吨，柴油从22吨提高到吨，总销量达吨（包括汽油吨、柴油吨），12月份销量预计将到达吨左右，综合业绩在xx营销中心各站名列前茅，树立了中国石油在xx西站地区的良好品牌形象。 （一）抓营销，开拓市场。xx二站是xx西xxXX县区唯一一家中石油加油站，运营初期，客户对企业很不了解，客户资源一片空白。与此同时，竞争对手中国石化加油站遍布西站地区各个重要路段，且多年来一直处于垄断地位。加油站经营面临重重困难。针对这一实际情况，站长带着员工主动出击，不断创新营销方式，努力抢占市场高地。一方面，通过发放宣传品等方法和各种有效途径，积极宣传中国石油企业品牌，使中国石油的宝石花为广阔客户所认知、所熟悉；另一方面，积极做好市场调查，发发开工利用一切社会关系资源搞公关。同时，他们还经常深入客户进行走访，根据客户需求，不断提升效劳质量，真正做到了留住老客户，开拓新市场。很快该站就开展了xx公交公司、兴源物贸公司、玻璃厂及出租车公司等一批大客户，为加油站的开展打下了扎实根底。有一次，他们发现经常在站上加油的兴源物贸公司的车辆竟然有一个月没来加油，于是站长亲自联系该公司负责人，并且带员工屡次登门拜访，耐心细致地介绍中石油的效劳理念和效劳工程，征求他们对加油站的意见和建议，并承诺尽快改进，终于用真诚打动了该公司负责人，一个大客户又回到了xx二站，并介绍了很多新客户。 （二）讲团结，凝聚合力。员工队伍建设方面，他们注重实行人性化管理，在做好日常标准管理的同时，想方设法调发开工的积极性，培养员工的团队精神和主人翁意识。在工作中，他们将6名员工分成2个班组，开展了以“比效劳、比销量、争当优秀员工〞为主要内容的“两比一争〞活动，按照加油站量化管理考核细那么的标准，对每个班组、每个员工进行积分评定，奖优罚劣，从而到达鼓励先进、鞭策后进、提高员工整体素质的目的。生活上，站长与员工打成一片，视员工如兄弟姐妹，经常交流谈心，充分听取员工意见，帮助员工解决工作生活遇到的困难和问题，组织开展丰富多彩的业余活动，在全体员工中形成了朝气蓬勃、积极向上的良好气氛。他们还坚持为每一位员工过生日，送祝福；站长还把自己的搬到办公室，为大家工作和业余时间的学习娱乐提供了方便，使员工真正感到加油站如家一样温馨，真正做到爱站如家，形成了很强的凝聚力，为做好工作提供了保证。 （三）强效劳，打造品牌。他们坚持客户至上、效劳为本的经营理念，以弘扬宝石花精神为责任，不断完善效劳工程，提升效劳水平，做到了以情待人，以信立足，以质取胜，使xx二站在xx西地区赢得了良好口碑。一是严格执行管理标准。要求员工严格遵照加油站管理标准进行岗位操作，统一着装，微笑效劳，礼貌用语，并为客户提供免费茶水、洗车、加水等效劳，受到了客户的广泛认可。二是建立完善客户档案。在认真分析客户价值的根底上，将客户分为固定大客户、固定小客户和流动客户三个类别，针对不同类别采取不同的效劳策略，最大限度的追求客户满意，不断壮大固定客户规模。特别是在油品市场供应紧张的情况下，一方面保证固定大客户用油需求，另一方面对固定小客户和流动客户采取限量供应，平衡供求，做到了不断油、不抬价，赢得了客户信任。另外，我们设立了送油热线 ，在客户车辆机械中途断油的紧急情况下，开展送油效劳，和客户结下了深厚友谊。三是严把油品进出质、数量关。卸油时，严格执行卸油十步曲，一旦发现质量问题或运输过程中油品超耗，严肃进行退货和索赔，切实维护公司利益，绝不拿公司利益送人情，在承运方司机中形成了较高的知名度。加油时，实行“信息、价格、密度〞三公开，“质量、数量、货源〞三保证， 确保客户利益不受损，使不少新客户变成了回头客，客户队伍不断扩大。 （四）重平安，万无一失。他们始终把确保平安作为加油站管理的第一责任，作为对全体员工的第一要求，逢会必讲平安，遇事必强调平安，在全体员工思想上形成抓平安、促开展的共识。具体工作中，每个员工都能严格执行平安生产规定，从每个操作流程的细节做起，对进站的每一个人员和每一辆车辆都保持高度警惕，杜绝了油品泄漏、吸烟、打 等现象的发生，做到了万无一失。自开业以来，该站没有出现过任何大小平安事故。 xx二站只是千千万万中石油加油站中的一个小站，xx二站的员工们也并没有什么过人之处，但是他们用自己的执蓍去对待事业，用无限的真诚打动了客户，用优质的效劳赢得了市场。他们的岗位虽然平凡，但宝石花的精神在每个员工身上闪闪放光。 第四篇：石油工人先进事迹篇一：石油工人先进事迹材料石油工人先进事迹材料 xxx，今年xx岁，x202x年参加工作，xx年入党，现任xxx矿测试队验封班班长。 参加工作以来，他坚持积极工作，爱岗敬业，所在班组工作任务完成好，他本人多年被评为厂双文明先进个人。 一、爱岗敬业，勇挑重担 测试队建队初期，xxx是仪表班的班长，当时他的业务水平已非常过硬。xx年成立水静班后把他调去任班长，当时，他的压力也是很大，自己一天也没干过测试，能行吗。而且还承担着车辆维修保养工作，他犹豫过，彷徨过，但面对领导的信任，他毅然挑起领导的重托。在短短的两个月里他带着班组成员，，不仅熟悉了测试工作，而且也摸清了车辆维修保养的根本技能。 测试工作，经常与油、水打交道，和苦累成伙伴。夏天要忍受炎炎烈日和蚊虫叮咬，冬天要顶住寒冷的自然环境，常常一测就是 五、六个小时。他能身先士卒，抢先干一些脏活和累活，从来都没有一句怨言。 记得在x202x年的xx月份，x-x-xx井作业后要验封，而工技大队急需这口井的资料，当时我厂正在推广xxx-x型封隔器，他接到任务后马上带着班组成员上井了，由于第一次面对新的封隔器，经验缺乏，仪器轻，盘根紧，仪器下不去，所以他第一个冲上井口，抢先站在防喷管梯子上，当时正值严冬腊月，测试的梯子上有冰，再加风大，他一手抱着防喷管，另一只手往下一点一点的塞钢丝，一直塞到400多米，仪器可以自由垂下时，他才下来，此时他的胸部往下的衣服都已经湿透了，凛冽的寒风无情地穿透衣服，打在冰冷的身上，冻得他哆嗦着连话都说不出来，就这样，他仍然坚持在野外站了两个多小时，直到这口井准确及时地录取完第一资料。 二、踏实肯干，勇于进取 由于水井静压测试工作季节性较强，天气太冷怕关井测试时把井冻了，为了完成任务，在夏秋两季抓紧时间进度，经常早出晚归。去年夏天，他带着班组主动向领导提出，每天早上3：00打的车来上班，在得到批准后，他早出晚归，顶着烈日，战雨天，在不到二十天的时间就测完了120口井的水井静压，一次成功率为20230%；合格率为20230%，圆满地完成了上级下达的下半年方案任务。x202x年xx月份，队里为了拿下临时下达的80多口井降压测试任务，组织全队员工会战，他是第一响应号召的，每天都是最先上井的也是最后一个下班的，甚至为了尽早拿下测试任务测试到天黑为止，及时地完成了80多口井的任务。 三、刻苦钻研，不断提高 对于大局部工人多少都有学习无用论的想法，认为学习不重要，没有用，还不如在家玩一会儿扑克或打凡圈麻将好，xxx是一个酷爱学习的，他在业余时间不是去玩耍，而是抓紧时间为自己“充电〞