2023年五年人口计生工作总结.docx

五年人口计生工作总结 人口和方案生育工作总结 市人口和方案生育局 近三年来，在市委、市政府的正确领导下，我局紧紧围绕建立方案生育工作新机制，稳定低生育水平，控制出生人口性别比的工作重点，全面落实各项工作措施，圆满完成了人口计生工作责任目标，为全市经济社会开展创造了良好的人口环境。 一、三年来主要工作回忆 （一）强化管理措施，稳定了低生育水平。一是强化目标管理。始终坚持方案生育一把手亲自抓、负总责的工作方针不动摇，积极争取党委、政府主要领导的重视与支持，层层签定方案生育目标管理责任书，注重过程考核，落实责任追究，建立离任审核制，使人口与方案生育作为一项重要工作进入各级党委、政府的议事日程。二是强化长效节育措施落实。针对我市人口计生工作开展形势，加强了长效节育措施的落实，2023年以来，在全市大力开展避孕节育攻坚活动，认真组织宜上环的妇女上环，宜结扎的夫妇结扎，应补救的对象坚决补救，局机关各驻点责任人积极深入驻点乡镇督办、协调，不断稳定基层根底。三是强化经常性工作。紧紧围绕控制政策外生育和防止生育水平反弹这个重点，把“三查〞效劳工作当作硬仗来打，认真落实三查及孕情月报表制度，确保常住重点对象一年三次“三查〞效劳和符合生育二孩条件对象季度孕检到位率到达95%以上，全市符合政策生育率始终稳定在97%以上，政策外多孩率控制在1%以内，低生育水平持续稳固。 范文top20230 （二）实行综合治理，遏制了出生人口性别比攀升。采取综合措施集中开展专项整治，做到四个狠抓。一是狠抓领导到位。成立了出生人口性别比专项治理领导小组、工作专班和案件审理委员会，定期召开碰头会，通报工作情况，做到大员上阵、专班主抓，领导重视程度和控比的浓厚气氛前所未有。二是狠抓制度落实。标准了b超管理、终止妊娠药品及手术管理，专项制度公告上墙，定期抽查，强化督办，从源头上堵住非法鉴定胎儿性别和非法选择性别终止妊娠行为发生。三是狠抓孕情包保。建立了孕情监管干部包保责任制，严格落实国家干部、村干部包保责任，实行定岗位、定责任、定目标。每月进行专题督办，严格落实国家干部、村干部包保责任制，实行“一盯一〞孕情跟踪监督，强化监管责任。四是狠抓案件查处。在加强关键环节监管的同时，把“两非〞案件的查处作为“控比〞工作的突破口，共查办“两非〞案件99例，收回二孩生育证69个，思想汇报专题推迟三年生育20人，查处违规销售终止妊娠药品案2例，处理医务人员5人，有效遏止了性别比上升的势头。 （三）坚持以人为本，优化了技术效劳。锁定创立全省方案生育优质效劳先进市的奋斗目标，在网络建设、生殖健康、优生优育、制度标准等方面狠下功夫，力促效劳上质量、上水平、上台阶，做到了四个深入。一是深入推进网络建设。构建了以市站为龙头、乡站为主体、村效劳室为根底、流动效劳车为纽带的方案生育效劳网络体系。对市站进行全面改造，经过努力，市站的效劳内容得以拓展，效劳动力迅速激活，效劳能力逐步提升，效劳水平全面提高， （四）夯实基层根底，加强了薄弱环节。一是强化了工作队伍。我们积极发挥参谋作用，主动协调乡镇党委安排得力的党政成员分管计生工作。村级换届前，我们未雨绸缪，协调乡镇主动引导，把年轻优秀、责任心强的女同志选上来从事计生工作，使全市村级女专干比例提高了30%。同时，注重群众自治网络建设。重点整建了乡、村两级计生协会，充分发挥其自我教育、自我管理、自我监督、 自我效劳职能。二是强化业务培训。局机关每季度组织乡级信息员开展岗位练兵。针对村“两委〞换届后专干根底差的状况，2023年12月底至2023年元月初，全市统一安排，在长岭财校对全市村级专干分三批进行了为期9天的规模培训，提高了业务水平。最全面的范文参考写作网站三是强化信息采集。全市范围内开展“五清理五落实〞工作，清理出生人口，落实出生上报；清理节育措施，落实上环结扎；清理在孕妇女，落实监管补救；清理育龄妇女，落实信息录入；清理奖扶人群，落实资格确认，完善了育龄妇女信息系统。四是强化社区计生工作。严格落实市委办、市政府办关于加强社区计生工作的意见，理顺了管理体制，加强了社区计生工作组织建设、网络建设和阵地建设，加强社区根底工作和效劳工作。加大了流动人口管理维权效劳力度，进一步完善了流动人口信息交换平台，提高了流动人口管理和效劳水平。 （五）实施利益导向，创新了工作机制。为了引导群众转变旧的婚育观念，缩小群众生育意愿与国家生育政策间的差距，我们坚持标本兼治，积极探索抓人口控制的长效机制。一是深入开展婚育新风进万家活动，高质量、高效率地开展“关爱女孩行动〞为主要内容的新型生育文化建设，积极开展社会主义新农村生育文明建设，范文写作引导群众树立科学、文明、进步的婚育观念。二是认真落实方案生育奖励扶助政策，推开工作方式由惩罚多生向奖励少生的转变。全市92023名奖扶对象按时领取奖励扶助资金，有力地促进了育龄群众生育意愿的转变，促进计生工作良性开展。 （六）提升自身素质，激活了干部作风建设。通过抓班子，带队伍，促工作，升境界，全局上下齐心协办，共同打造学习型计生、务实型计生、效劳型计生、创新型计生、廉政型计生、温馨型计生。一是联系群众更加紧密。2023年5月份，我们向小康建设联系点送党员先进性教育、农村生产实用技术知识读本、光碟50册，送党员活动经费202300元，向20户困难家庭提供2022元现金扶持，送化肥等生产资料帮助他们度过难关，组织效劳站全体党员医生到村为群众开展免费健康检查和诊疗效劳。二是政风行风更加端正。主动邀请市人大代表为计生政风行风问诊把脉，以“行评引导我提高，我为计生添荣耀〞为指导思想，成立领导小组，组建工作专班，纳入责任目标，层层宣传发动，深入学习讨论，开展“五查五看〞和“八个落实〞，自查问题，紧紧依靠人大，未评先改，边评边改，评后即改，取得评议全市第二名、复评第一的好成绩。三是机关建设更加标准。扎实开展了保持共产党员先进性教育活动，省、市检查中受到一致好评。我们对科室实行双目标管理责任制，修订完善了机关管理制度，形成了工作标准，全局干部职工严格遵守，机关工作运转高效有序，被随州市委定为机关建设联系点。四是工作作风更加务实。局党组实行分管工作、科室工作、驻点工作承诺制，班子全体成员形成真抓实干的共识，做到问题在一线发现，工作在一线开展，困难在一线解决，根底在一线打牢，抓包片驻点，抓定期反响，抓层层督导，关键问题上敢于面对，敢于碰硬。 通过全局上下共同努力，我市人口和方案生育工作取得可喜的 下页余下全文 第6页 共6页