2023年党务公开工作考核办法.docx

党务公开工作考核方法 第二条考核工作坚持客观准确、严肃公正、民主公开、注重实效的原那么。 第三条党务公开工作考核的主要内容： （一）组织领导和工作机制建立健全情况 1、领导机构和工作机构健全。成立由党支部主要负责同志或分管负责同志担任组长的党务公开工作领导小组，设立专门办公室，落实党务公开分管领导和具体工作人员，确保党务公开工作有人抓、有人管。 2、安排部署到位。结合工作实际，制定切实可行的党务公开工作实施方案，分类编制党务公开目录，并召开会议进行安排部署；领导小组定期研究部署党务公开工作，组织指导本室党支部有效开展工作；主要领导对党务公开工作亲自抓，负总责，对上级下发的党务公开文件及时签批，并亲自与有关人员研究贯彻落实措施；建立党务公开联系点，并通过座谈会、经验交流会等形式总结经验，推广典型，发挥示范带动作用。 3、党务公开制度落实。建立党务公开内容审核、情况登记、资料归档、监督检查、责任追究以及党务信息依申请公开、党内情况通报、重大决策征求意见、党员群众意见建议收集整理和反响、党内事务听证、党务公开新闻发言人等制度，各项制度落实到位。 （二）载体建设情况 1、设立党务公开网站或网页，确定专门的党务公开信息员，对网站或网页信息资料及时更新维护。对适宜向社会和全体党员公开的事项全面通过党务公开网站或网页进行公开，公开信息上传及时、准确。 2、党务公开栏建设到位。建立高标准的公开栏，公开栏设置位置醒目，样式美观，内部板块分配合理，公开内容符合有关文件要求。 3、文件资料管理标准。建立专门的文件资料柜，文件资料齐全，配备必要的设施为党员群众阅文提供便利。 （三）公开机制运行情况 1、公开内容全面。严格执行县委制定的XX县区党的基层组织党务公开目录，对公开目录规定的事项全部进行公开，公开范围、公开时限符合规定要求，公开形式灵活多样，对每个公开事项落实责任人员。结合工作特点，把党务公开与续志业务工作公开统筹结合，对群众普遍关心的热点、焦点问题及时予以公开。 2、群众意见建议及时收集、整理和反响。在公开栏、网站等载体设置党务公开意见箱（电子信箱）、向社会公布党务公开 号码，并落实专人负责做好意见建议的收集整理工作；聘请党务公开监督员，并通过召开座谈会、发放征求意见信、上门走访等形式广泛征求监督员的意见建议；对收集到的意见建议进行认真办理，并及时向意见建议人反响或进行再公开。 3、档案资料管理标准。建立并认真填写党务公开事项登记簿、党务公开会议登记簿、党务公开意见建议登记簿和党务公开意见建议办理登记册；有关文件制度、会议记录，公开的原始资料、影像资料，收集到的意见建议原件及办理情况资料齐全，分类清楚，标准统一，存放标准。 第二篇：党务公开工作考核评价方法党务公开工作考核评价方法 第一章总那么 第一条为扎实推进学院党务公开工作，确保党务公开工作各项措施要求落实到位，根据学院关于实行党务公开工作的实施方案规定，制定本方法。 第二条本方法适用于学院党委和各党支部。 第三条考核工作在党委统一领导下，由党务公开工作领导小组负责，学院党务公开工作领导小组办公室具体组织实施。 第四条考核工作坚持客观准确、严肃公正、民主公开、注重实效的原那么。 第二章考核内容 第五条党务公开工作考核的主要内容： （一）组织领导和工作机制建立健全情况 1、领导机构和工作机构健全。成立由党组织主要负责同志或分管负责同志担任组长的党务公开工作领导小组，设立专门办公室，落实党务公开分管领导和具体工作人员，确保党务公开工作有人抓、有人管。 2、安排部署到位。结合部门实际，制定切实可行的党务公开工作实施方案，分类编制所属党组织党务公开目录，并召开会议进行安排部署；领导小组定期研究部署党务公开工作，组织指导本部门及所属党组织有效开展工作；主要领导对党务公开工作亲自抓，负总责，对上级下发的党务公开文件及时签批，并亲自与有关人员研究贯彻落实措施；建立党务公开联系点，并通过座谈会、经验交流会等形式总结经验，推广典型，发挥示范带动作用。 3、党务公开制度落实。建立党务公开内容审核、情况登记、资料归档、监督检查、责任追究以及党务信息依申请公开、党内情况通报、重大决策征求意见、党员群众意见建议收集整理和反响、党内事务听证、党务公开新闻发言人等制度，各项制度落实到位。 （二）载体建设情况 1、设立党务公开网站或网页，确定专门的党务公开信息员，对网站或网页信息资料及时更新维护。对适宜向社会和全体党员公开的事项全面通过党务公开网站或网页进行公开，公开信息上传及时、准确。 2、党务公开栏建设到位。建立高标准的公开栏，公开栏设置位置醒目，样式美观，内部板块分配合理，公开内容符合有关文件要求。 3、文件资料查阅室管理标准。建立专门的文件资料查阅室，文件资料齐全，配备必要的设施为党员群众阅文提供便利。 4、结合部门特点，创新完善公开形式。根底好、有条件的部门在醒目位置设立电子屏幕，搞好社会公开；已建立互联网或局域网的部门在网站上开通党务公开栏目，用于公开本级党组织向社会或本部门公开的内容；窗口效劳部门通过设立触摸屏、印制效劳手册等形式搞好公开。能够充分利用本部门创办的报纸、杂志、论坛、博客、微博、飞信群等形式，通过党内情况通报、重大决策征求意见、邀请党代表列席有关会议、召开听证（质询）会议等做法，使党务公开的形式更加丰富有效。 （三）公开机制运行情况 1、公开内容全面。严格执行学院制定的XX市党的基层组织党务公开目录，对公开目录规定的事项全部进行公开，公开范围、公开时限符合规定要求， 公开形式灵活多样，对每个公开事项落实责任部门或责任人员。结合部门特点，把党务公开与其他各类公开统筹结合，对“三重一大〞事项和群众普遍关心的热点、焦点问题及时予以公开。 2、审核程序严格。每项公开内容由部门分管领导和主要领导进行审查把关，可以向社会公开事项认真执行先党内后党外原那么，目录外公开事项经制定目录的党组织审核批准。 3、群众意见建议及时收集、整理和反响。在公开栏、网站等载体设置党务公开意见箱（电子信箱）、向社会公布党务公开 号码，并落实专人负责做好意见建议的收集整理工作；聘请党务公开监督员，并通过召开座谈会、发放征求意见信、上门走访等形式广泛征求监督员的意见建议；对收集到的意见建议进行认真办理，并及时向意见建议人反响或进行再公开。 4、档案资料管理标准。建立并认真填写党务公开事项登记簿、党务公开会议登记簿、党务公开意见建议登记簿和党务公开意见建议办理登记册；有关文件制度、会议记录，公开的原始资料、影像资料，收集到的意见建议原件及办理情况资料齐全，分类清楚，标准统一，存放标准。 （四）宣传工作开展情况。 1、宣传发动到位。对党务公开工作进行广泛宣传发动，干部职工和党员群众对党务公开工作有全面的认识和了解，并积极参与；通过张贴标语、悬挂横幅、制作版面等形式，营造良好公开气氛。 2、宣传报道充分。积极向学院党务公开工作领导小组办公室报送党务公开信息，稿件数量和质量符合规定要求。 （五）督查措施落实情况。 1、积极发挥监督员作用。聘请党务公开监督员，并通过定期召开监督员座谈会、开展民主评议等形式加强对党务公开工作的监督。 2、检查考核到位。制定检查考核方法，认真组织对所属党组织党务公开情况进行检查考核；将考核结果纳入党建、落实党风廉政建设责任制和整体工作考核范围，作为评先树优、考核奖惩的重要依据。 3、责任追究到位。对党务公开工作中出现问题的部门和个人严格按照党务公开责任追究制度的规定实施责任追究。 （六）工作成效情况。 围绕群众的来信来访、干部作风和反腐倡廉建设等方面的问题，通过采取党员群众代表列席党组织会议、询问质询和党务民主听证等党务公开手段，消除疑虑，化解矛盾；党员群众对党务公开工作满意。 第三章考核标准和考核方法 第六条考核标准。组织机构健全，责任落实到位；公开范围得当，公开程序严格；公开内容全面，公开重点突出；公开形式丰富，公开气氛浓厚；公开制度健全，档案管理标准；监督渠道畅通，群众意见落实；公开效果显著，群众评价满意。 第七条考核采取日常考核和集中考核相结合的方法进行。日常考核由学院党务公开工作领导小组办公室负责做好记录；集中考核于半年和年终进行，由学院党务公开工作领导小组办公室从相关部门抽调人员组成考核组，采取“看、听、查、评〞的方式进行。看，主要了解党务公开的根底工作情况；听，主要听取党 务公开工作汇报和基层部门及群众的反映；查，主要查看各类资料，查找存在的问题；评，主要是组织党员群众进行满意度测评，检验党务公开的实际效果。 第八条实行百分制考核方法。汇总日常考核和集中考核得分乘以党员群众满意度系数，所得分数为考核成绩。 第四章考核结果运用 第九条考核工作结束后，学院党务公开工作领导小组办公室负责汇总考核情况，确定考核结果，提出考评建议，向学院党务公开工作领导小组报告，并以适当形式予以通报。 第十条考核结果纳入党建、党风廉政建设责任制考核范围，作为领导班子和领导干部考核奖惩、评优树优的重要依据。 第十一条对考核结果优秀的部门，予以表彰；对考核70分以下或群众满意率低于70%的部门，建议学院取消其当年评先评优资格；与部门主要负责人进行约谈，对分管领导和直接责任人员进行批评教育或诫勉谈话，催促限期整改纠正存在的问题。 第五章附那么 第十二条各基层党组织可依照本方法，结合实际，制定对所属党组织党务公开工作的考核方法。 第十三条本方法由学院党务公开工作领导小组办公室负责解释。 第十四条本方法自印发之日起试行。 第三篇：党务公开考核奖惩方法关于印发先锋街道党务公开工作考核与奖惩方法（试行）的通知 各党支部： 为做好我街党务公开工作，确保我街党务公开工作各项措施、要求全面落实，便于标准化的检查考核，根据雁峰区党务公开工作实施方案、先锋街道党务公开工作实施方案，结合本街实际，特制定“先锋街道党务公开工作考核与奖惩方法（试行）〞，请你们结合本方法，遵照执行。中共先锋街道委员会二o一一年九月八日抄报：区党务公开领导小组办公室。 先锋党务公开考核与奖惩方法（试行）2023年9月8日第一章总那么 第一条为了促进我街党务公开工作扎实有效开展，确保党务公开工作各项措施、要求全面落实，便于进行标准化的检查考核，根据雁峰区党务公开工作实施方案和先锋街道党务公开工作实施方案，结合工作实际，制定本方法。 第二条本方法适用于先锋街道各社区党支部。 第三条党工委负责全街党务公开考核工作的组织领导，党务公开工作领导小组、街道纪委具体负责对各社区。 第四条党务公开考核坚持客观准确、严肃公正、民主公开、注重实效的原那么。 第五条党务公开考核的结果，将作为评定实施党务公开工作的单位及其负责人工作实绩、实施奖惩的重要依据之一。 第六条党务公开考核的目标是。强化监督制约，加强勤政廉政；推进党内民主，完善民主决策；转变机关作风，密切党群关系；严格标准管理，提高工作效率。 第二章考核内容 第七条党务公开考核主要有以下内容： （一）、公开内容是否全面、真实： 1、全局和中心工作方面。