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2023年企业计生工作心得体会 　　2023年在企业计生工作期间，通过不断的学习，深刻思想，更新工作观念，掌握计生效劳技巧，从而创新工作思路，以更好地满足领导和群众的需求，适应新时期计生效劳工作的需要。下面是办公室小编为大家收集整理的2023年企业计生工作心得体会，欢送大家阅读。 2023年企业计生工作心得体会篇1　　我是一名从事基层计生缺乏一年的工作者。如果要我谈谈对计生工作的感想，我的发言或许不代表权威性，但就我对计生的理解，兴许能表达同行们的一些内心。方案生育何以要定格为天下第一难事我想最大的“难〞就在于它的对象是人，对人的管理。 　　“控制人口数量，提高人口素质〞。这不仅是我们的计生政策，更是根本国策。如何控制无疑是这其间的核心和关键。怎样才能行之有效的控制人口出生，这不能不说是所有在计生线上各层次工作人员倍感头疼的事情。综观现阶段的人口计生，我有如下几个方面的感言： 　　首先，看看我们的管理对象们。说来叫人纳闷，建国已经六十华诞，改革也有三十年，可是我们的民众，尤其我们这些落后地区的老百姓，却还在沿用着落后的封建传统观念。“要坚持生孩子，至少家里要有一名男丁以为香烟后代人。〞这是我从事计生以来不少村民的呼声。说可以理解吧，或许有些是，但更多的是叹息。用鲁迅先生的话说，真要哀其不幸，怒其不争了。要说我们的前辈们有着如此传统的观念，勉强理解还行，毕竟他们受到封建文化的侵蚀是很长很深的。可我们70、80后的一代人，正值“造人〞的黄金时间。即是我们计生工作管理的目标人群，他们对家里人口多带给家庭的责任和重负，一定是感同身受的。然而，长在落后山区的他们，又有多少人在反思和反省都说初中不毕业，打工难得有长进。虽然改革后的打工热也为我们山里70、80后的人群开通了一条致富之路，可他们多数因文化的浅薄留在家守“营〞。一局部人外出了，但他们外出的目的不是为着发家致富，更多的是躲在阴暗的角落里“造人〞。毫无疑问，这是给计生工作带来最大“难〞的原因之一。尽管在对流动人口管理上政府有新思路和对策，但就一个流动人口管理平台，收到的成效也是令人堪忧的。所以，结合落后山区基层计生重点管理人群的特点，表现为：一是思想观念落后;二是文化素质普遍较低;三是对方案生育缺乏正确认识;四是转变观念需要时间。 　　其次，得说一下我们计生线上的专门人员。初来从事人口计生，我就收到了不少同志道出的“声声慢〞。计生工作真是费力不讨好的苦差事。努力了，付出了，年终考核只要不达标，一年的全部辛劳就此一票否决。说实话，我虽属于计生线工作同志中最稚嫩的人，但在我这一年来的工作里，也算是悟出了一些关于计生的物事 　　。正如很多同志感慨的，方案生育工作不是干不好，只是需要打持久攻坚战。确实，方案生育工作就是这样，短时间的工作里，不管你付出多少，也很难见到好的成绩。不过，就计生工作的内容而言，我想说这才是工作同志们最感厌烦的事情。常年无节假日地上班，除了对室内资料的整理，室外工作或清理，或指导、或落实一环也不得少。集计生的室内外资料：主体指标、优质效劳、三集合帮扶。看似几小块的内容，折腾计生系统工作人员却是年复一年。由次看来，这管控人口的部门，是完全有别于其他工作部门的。也许，刚进计生系统工作的同志，抑或坚持着“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索〞信念，可对那些在计生线上一做就是十几年、几十年的人，他们的意志怕是早被流过的岁月打磨殆尽了。于是，在他们的身上，我们能读出的差不多就只有沧桑和倦怠。其实，对于同行工作我罗列了这么多，总结起来就三点：一是短期成绩不明显;二是常年的艰辛工作;三是看不到未来。 　　再次，我想有必要简谈分管计生系统的领导者们。分管计生，作为政府一方的领导群。省市以上不说，就县乡两级而言。不管谁来分管，诸多应该是为不得已而任之。也许我这有些主观臆断，但有一点得成认，分管方案生育绝非一蹴而就的事情，而且可以说是头上顶着压力肩上扛着责任。分管好了，工作成绩上来了，你是计生专家，荣誉伴着升迁是自然的事情。分管失败了，成绩滑坡了，该领导做事没章法。如此说来，工作的成效已经成了计生分管领导能力与否的瓶颈 　　感此，伴着改革开放共同起步的人口计生,经历了将近30年。在我们的改革已见较大成效的前提下,人口计生工作也在如期地推进尽管中国的人口现状依然令人惊诧,但我们务必要明白,我国的人口计生是在世界人口最大国基数上起步的,我们能在短短的三十年里将人口控制到今天的数据，已经是成绩斐然。也许，这是各层领导认真贯彻落实计生政策的原因。但在这里我要说，这其中的功勋，少不了基层计生同志的艰辛! 2023年企业计生工作心得体会篇2　　各位领导，同志们： 　　根据会议安排，下面，我代表镇党委、政府汇报我镇的计生工作情况。一年来，我镇在区委、区政府的领导下，以“三个代表〞重要思想为指南，以中央决定为指导，认真贯彻全区计生工作会议精神，按照“实现一个目标，突出两个重点，实施三大战略〞的计生工作总体要求，夯根底，创特色，重提高，有力地促进我镇计生工作整体水平的提高。XX年，我镇被国家方案生育委员会评为“全国‘婚育新风进万家’先进单位〞，被泉州市委、市政府评为“计生‘三为主’先进镇〞，11个村在全区率先推行“避孕方法知情选择〞，溪西、世上两个村被市委、市政府授予“连续五年合格村〞。全镇全年共出生463人，出生率为9.29‰，方案生育率为99.14%，合格村19个，根本合格村2个，合格率达100%。我们的主要做法和体会是： 　　——夯根底，为争创计生工作一流镇固本强基 　　一是夯实组织根底。去年年初，镇党委主要领导调整后，进一步健全和完善计生工作领导机构，明确提出把稳定低生育水平，争创方案生育工作一流镇作为学习实践“三个代表〞重要思想的具体行动，将计生工作纳入经济、社会开展总体规划之中，经常检查催促各村、各单位计生工作责任状的落实情况。党委、政府每月定期听取计生工作汇报，精心组织指导每月的镇、村两级计生例会，党政挂钩领导坚持参加例会，协调解决各阶段存在问题，进一步推动管理十项制度在村级得到全面落实。 　　二是夯实基层根底。加强镇计生办队伍建设，把3名编制在计生部门的干局部别从财政所和妇联转回原岗位工作，又增加一名干部编制，调整充实了计生办、计生效劳所、流动人口管理站的负责人，不断完善工作机制，建好效劳载体。加强镇村两级计生协会建设，调整充实了3名协会会长及12名中心户(组)长，进一步发挥计生群众组织网络的龙头作用，提高群众自我管理能力，形成多数人做少数人工作的局面。 　　三是夯实工作根底。狠抓“双查双补〞工作，确保已婚育龄群众不漏管、不漏查，以此促“四术〞及时到位，有效杜绝了方案外多胎生育。及时办理生育证，严格实行育妇跟踪管理和死婴申报制度。与未婚青年签订婚育责任书，杜绝暗婚暗育现象发生。建立流动人口管理档案，确保流动人口标准化、法制化管理。重视对计生工作的资金投入，确保专款专用。 　　四是夯实思想根底。工作中，我们针对个别同志认为涂岭是老先进了，思想上放松的苗头以及对开展“知情选择〞的误解，及时组织广阔基层干部学习中央决定精神，解剖个案实例，使他们深刻认识当前方案生育工作的形势，全面把握人口与方案生育工作奋斗目标和大政方针，深刻领会决定的精神实质，真正把思想统一到中央决定精神上来，确保计生工作一流镇目标的实现。 　　——创特色，为争创计生工作一流镇注入生机 　　一是实施“情感投资〞战略，深入开展“婚育新风进万家〞活动。进一步加大访视力度，提高访视质量，开展术后随访效劳，主动关心和慰问育龄群众。一年来，镇村干部主动上门访视育龄群众5000多人次，进行面对面地宣传、交流、分发宣传材料1万多份，把计生政策、优生优育和婚育科学知识送到千家万户。在全镇开展福建省方案生育条例等法律法规宣传教育，组织广阔基层干部群众观看全区计生巡回文艺会演，观看凝聚民心启示录和以优生优教、避孕节育为主要内容的科教片，通过努力，大局部干部群众牢固地树立起晚婚晚育、少生优生的婚育观念。 　　二是实施“上下联动〞战略，切实发挥协会和中心户长的积极作用。首先，加强村级协会的整建。认真指导和组织各村协会小组(中心户)长开展活动，使她们既管自己、教子女、帮亲戚、带四邻，又组织群众开展自我教育、自我管理、自我效劳。其次，开展“双创〞活动。作为全区开展“双创〞活动试点镇，我们确定了溪西、前欧、清美、白潼等4个村作为第一批创立一流村试点单位，在活动中坚持做到四个结合：即把开展“双创〞活动同创立方案生育合格村结合起来、同开展避孕方法“知情选择〞工作结合起来、同实施幸福工作结合起来、同社会主义精神文明建设结合起来，有力地提高了我镇计生协会的整体水平。第三，开展评选“十佳〞村协会会长、协会小组(中心户)长活动。树立起清美村计生协会会长潘冬玉、白潼村协会小组长陈育萍等典型，其中五社村协会小组长何幼丽还中选为泉州市第十二届人大代表，充分发挥了示范和带头作用。举办了由202名协会小组(中心户)长参加的培训班，5名协会小组(中心户)长交 　　流了工作经验，更好地发挥协会小组长宣传员、效劳员、信息员的作用。 　　三是实施“心连心〞战略，切实提高宣传教育工作的实效。我们始终把宣传教育工作贯穿于计生工作的全过程，进一步落实宣传教育“首位意识〞。结合我镇实际，制订XX年方案生育宣传教育工作方案，坚持围绕“稳定低生育水平，提高出生人口素质〞这个任务，发动一切社会力量参与计生宣教工作，形成“齐抓共管、人人参与〞的良好工作格局。主要是做到“三个优化〞：⑴优化环境造声势。结合每期“两查〞开展声势浩大的系列宣传活动，有线播送全面开动，电影、电视巡回放映，宣传车、宣传品定期下乡，做到每村一个计生宣传栏，每组一幅计生宣传标语，每户一份计生宣传材料。⑵优化内容重效劳。针对不同的育龄群众，开展不同类别的计生知识教育，根据群众需要，为育龄群众提供生产、生活、生育等知识。⑶优化方式树新风。驻村干部、村两委、中心户(组)长、协会会员结合“婚育新风进万家〞活动，到育龄群众、计生户家中嘘寒问暖，帮助育龄群众解决实际困难，宣传计生政策和新型婚育观念，引导群众树立科学、文明、进步的婚育观念。 2023年企业计生工作心得体会篇3　　近期，我镇根据省市发出关于开展“继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学开展观的排头兵〞的学习讨论活动的通知精神，要求各级党组织和广阔干部群众，要以贯彻落实党的xx大精神和省十二届二次全会精神的高度，立足于当前，着眼于长远，继承解放思想，推动改革创新，深入贯彻落实科学开展观营造发奋向上的精神和社会气氛，以新一轮的思想大解放推动新一轮的大开展，从而掀起了新一轮解放思想学习讨论的热潮。 　　解放思想、实事求是是我们党的思想路线。只有一切从实际出发，破除迷信，敢于冲破不合时宜观念的束缚，尊重群众的首创精神，大胆探索、实践和创造，与时俱进，才能使社会主义事业充满生机和活力。 　　思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认知的反映，并通过语言、文字、动作表达出来，是一种“思〞与“想〞的结合。要解放思想，首先就要有思想。只有通过不断学习，才能形成自己的思想，不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。所谓解放思想就是要使自己的思想认识，随不断开展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。作为一名干部，我觉得更应该要认真履行好自己的职责，敢于解放思想、清醒头脑，使我们的思想永具革命性!要解放思想，我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。 　　解放思想是我们认识新事物，适应新形势，解决新问题的根本思想武器。它要求以科学开展观为统领，以解放思想、加快开展为目的，以自我学习、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高为主体，加深对政策的认识，不断提高自身政治素养。作为一名公务员，首先要坚决勇于思想解放，不能有“怕〞的思想，不要怕出毛病、怕犯错误，不要怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的建议、措施，要敢想、敢说、敢做。同时，必须坚持工作不忘学习，学