2023年办公室五好创建活动方案.docx

2023年办公室五好创立活动方案 为进一步深化“五好〞基层党组织创立活动，切实增加党员队伍和机关党组织的制造力、分散力和战斗力，促进办公室各项工作的开展，结合办公室实际，现就2023年开展以“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、进展业绩好、群众反映好〞为主要内容的基层党组织“五好〞创立活动制定此实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以坚持和实践党的先进性为核心，结合开展保持共产党员先进性教育活动，认真争辩探究“五好〞创立工作的长效机制，不断创新和丰富创立活动载体，加大创立工作力度，努力提高机关党建工作水平，为建设和谐秭归、推动机关工作再上水平供给坚韧的政治保障和组织保障。 二、创立目标 力争2023年根本实现“五好〞基层党组织创立目标。 三、创立内容 〔一〕领导班子好 1、认真学习，整体素养好。领导班子成员依据党员领导干部先进性具体要求，讲政治，顾大局，自觉加强政策理论、法律法规、经济管理、科学文化和业务学问的学习，提高应对市场经济、简洁局面的力量，形成一支整体素养高、综合力量强的干部队伍。 2、精诚团结，相互协作好。实行集体领导与分工负责相结合的党建工作责任制，党组书记履行党建工作第一责任人责任，支部书记为机关党建工作直接责任人，依据分工认真履行职责，把党建工作与业务工作目标考核相结合，同部署、同检查、同考核、同奖惩，形成齐抓共管的党建工作领导格局。 3、科学管理，民主决策好。严格遵守议事规章，实行主任办公会、民主集中制、组织生活会等制度，凡涉及全局性工作、资产购置、干部任免、目标考核、行政惩办等重大事项一律集体争辩确定，不搞个人说了算或事后通气，促进班子决策民主化、科学化、标准化。 4、自警自律，清正廉洁好。严格执行党风廉政建设责任制和“八个坚持、八个反对〞，坚持和完善“一岗双责〞、领导班子之间签定党风廉政建设责任状，执行党内监督制度，自警自律，关心和管理好身边的干部职工和家人。 5、求真务实，工作作风好。树立正确的权力观、政绩观和全局观，做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋〞，热心效劳于领导，效劳于部门，效劳于基层，杜绝“门难进，脸难看，事难办〞的现象，树立公开、公正、公正的机关形象，形成科学决策，开拓创新，共谋进展的良好气氛。 〔二〕党员队伍好 6、宗旨观念牢。以深化开展保持共产党员先进性教育活动为契机，增加党员干部的效劳意识、大局意识、责任意识和团结协作意识，牢记党的宗旨，遵守党的章程，履行党员义务，强化党员学习，并做到学习有规划，有资料，有笔记，有心得。 7、敬业精神强。以“创一流的工作业绩〞为目标，认真履行工作职能，树立“在其岗、尽其责〞的思想，立足岗位，争先创优，乐于奉献，严格执行岗位目标考核责任制，用百分之百的努力做好每一项工作，增加工作的乐观性和制造性。 8、遵纪守法严。认真抓好?中国共产党党内监督条例〔试行〕?、?公务员法?、?地方志工作条例?等党纪政纪法规的学习，组织开展“以案论纪、廉洁自律〞活动，引导机关党员遵纪守法，自觉执行党的路线、方针、政策，做廉洁奉公的典范。 〔三〕工作机制好 9、标准完善，制度建设好。进一步标准完善办公室的各项规章制度，坚持党员领导干部双重组织生活、民主评议党员、党员学习、党内监督等制度，用制度管理，用标准约束，用考核鼓励，逐步推行内部管理向民主化、制度化、标准化方面进展。 10、关心职工，思想工作好。建立“交心谈心、走访探望〞制度，了解职工家庭状况，关心职工家庭成员，多与干部职工交心谈心，全面了解干部职工的思想动态；定期走访困难家庭，对生病住院的坚持探望制度，对干部职工调进调出、职务晋升、岗位调整、表彰批判等坚持必谈制度，充分体现领导对干部职工的关心和疼惜，从而调动干部职工的工作乐观性。 11、警钟长鸣，监督管理好。依据党风廉政建设责任制各项要求，引导机关干部职工特殊是党员领导干部牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，牢记立党为公、执政为民的执政理念。用?中国共产党党内监督条例〔试行〕?、?中国共产党纪律处分条例?约束每位干部职工的言行。执行机关财务管理制度，增加财务管理及廉政建设的透亮     度，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。 〔四〕进展业绩好 12、综合协调，效劳部门好。加大与县委、人大、政协及县直各部门的联系、协调和协作，经常性与各分管部门进行沟通与沟通，了解部门的工作动态，改善对部门的效劳态度，订正和克服被动应付、遇事推诿、办事拖拉的不良作风，在办文、公文运转等方面赐予部门便利和指导，促进机关与部门和谐共事的良好局面，树立办公室在部门中的良好形象。 13、转变作风，效劳基层好。深化开展保持党的先进性教育活动，多形式开展“亲民、为民、富民〞活动，转变机关工作作风，提高机关效劳质量，加强与基层的联系、沟通与沟通，深化基层，贴进群众，了解人民群众最需要解决的问题，亲热与人民群众的血肉联系，真正做到“想群众之所想，急群众之所难，谋群众之所求〞，为人民群众办实事，办好事。 〔五〕群众反映好 14、树立机关良好形象。扎实开展“双争双创〞活动，以创立“学习型机关、效劳型机关、廉政型机关、高效型机关〞为工作目标，进一步解放思想，与时俱进，开拓进取，务实工作，转变作风，杜绝门难进、脸难看、话难听，事难办的现象，热心效劳群众，提高社会公认满足度。 15、全员参与共创共建。乐观开展共创共建活动，主动参与县委组织部、县直机关工委组织的“五好〞基层党组织、“双争双创〞、社区党建、平安文明创立等共创共建活动，提高机关整体素养，保证创立工作取得实效。 16、结对帮扶亲民为民。连续对口帮扶杨林桥镇白鹤洞村，坚持一个党员联系一个贫困户，指导村委会制定产业进展规划，引导农夫逐步改善生活条件和环境，努力构建白鹤洞村和谐社区。 四、工作措施 〔一〕统一生疏，强化组织领导。成立办公室“五好〞基层党组织创立工作领导小组，由副主任向方平任组长，副主任熊德红、谭之林为成员，准时争辩白决“五好〞创立活动中的具体问题，全面负责“五好〞创立工作的日常管理，保证创立活动扎实有效地开展。 〔二〕全员参与，强化宣扬教育。坚持利用机关集中学习和民主生活会形式开展创立活动的宣扬发动，班子成员要在“五好〞创立活动中起模范带头作用，依据分工认真履行职责。机关全体党员依据“五好〞创立活动要求，立足本职，乐观参与。在活动中接受教育、发挥作用，提高生疏，把握标准，明确要求，增加全员参与创立活动的自觉性和主动性。 〔三〕务求实效，强化创立责任。办公室党组书记为创立活动的第一责任人，负责“五好〞创立活动的组织领导、支配部署和检查督办，班子成员认真履行“一岗双责〞职责。办公室全体干部要亲热协作，各负其责，为“五好〞创立活动发挥应有的作用。 6