2023年图书馆的年工作总结.docx

图书馆的年工作总结 一年来，我馆工作在局党委的直接领导和全馆工作人员的共同努力下，以创立“全省文化先进县〞为目标，牢固树立“读者第一、效劳至上〞的观念，认真落实局务会确定的各项工作任务，努力为广阔读者营造良好的学习气氛，较好地完成了年度工作任务。 一、年工作完成情况 一、加强理论学习，提高政治业务素质。 充分利用每周半天政治学习时间，采取集中学习、自学、分组讨论等方式，认真学习三个代表的重要思想和市、县关于切实加强文化工作的会议精神。利用业务学习时间和业余时间，组织馆内人员系统学习图书管理学等方面的专业知识，馆领导亲自为全体职工举办图书馆知识讲座，与大家一起研讨。积极参与全系统干部职工开展的以“三个代表〞重要思想、马克思主义新闻观、职业精神和职业道德为主要内容的“三项教育活动〞，科级干部撰写心得体会三篇以上，记学习笔记普遍超过1万字，一般党员干部职工完成了2篇心得体会，记学习笔记在8千字左右。通过学习，提高了全馆同志做好本职工作的自觉性，职工的精神面貌有了明显的改变。 二、强化管理，逐步完善规章制度。 根据新形势的开展要求，针对在工作中的管理不标准、责任不明确、制度不健全的问题，在广泛调研的根底上，重新修订了岗位职责、借阅管理方法、阅览规那么、工作人员守那么、文明读者守那么等2023多项规章制度，并把主要规章制度都装框上墙。制定了平安保卫制度，与各工作人员签订了平安防火责任书，馆领导及图书馆工作人员经常在节假日、晚上进行巡查、值班，确保了平安。实行了“首问负责制〞，要求最先接受读者咨询的工作人员作为第一责任人，必须认真解答读者提出的问题或指引读者查找相关书籍、解释有关借阅制度，直到读者感到满意为止。通过推行这些制度，深化了文明效劳的内容，初步形成了较为标准的管理体系。 三、整理标准图书，提高了效劳水平。 为了便于管理，确保图书的正常借阅，我们专门集中1周时间对所有的图书、资料进行了归类、整理，建立了图书登记册，对图书馆的馆藏、设备进行了全面清点，弄清了图书馆实际藏书的总量。为了增加图书储量，尽可能满足不同读者的需求，在县局的大力支持下，我馆积极筹措资金万元，围绕读者最急需、最适用、最新颖的图书，购置添加新书册，有效保证了正常借阅。 四、重新恢复了图书借阅制度。 为充分发挥好图书馆的职能作用，更好地效劳于读者，效劳于社会。我们在对图书进行整理、添置的根底上，积极作好前期各项准备工作，重新恢复了图书借阅制度。并按读者的要求，为广阔读者办理了图书借阅证，调整了开馆时间，采用轮班制度，周内、周日全天借阅图书、开放阅览室，图书馆的开馆时间从原来每周缺乏60小时，增加到每周80小时以上，每次限借册数也由原来的3本增加到5本，大大增加了图书借阅量。一年来，共办理图书借阅证个，共接待读者约万人（次），图书借出量达图书万册（次）， 五、完成了交办的其他各项工作。 在全力作好本职工作的根底上，严格按照局里的整体工作安排，积极参与了“春节〞文化活动，庆“三八〞“护士杯〞女职工拔河比赛，“五一〞“青春飞扬〞文艺演出、职工环城赛，庆祝新安煤矿奠基文艺演出等活动的组织、效劳工作，保证了各项文化活动的正常开展。 一年来，我们做了大量的工作，取得了一定成效，但也存在着许多问题。主要是资源利用和效劳水平不高；有一局部人员对图书馆馆藏图书情况了解不够，借阅图书、查询资料的人员不多；自身推介工作做得还不够，代查、代检等工作还不到位；在实行了开放管理后，如何减少图书的流失仍是尚需研究等。 二、关于下一年的工作 明年，我们将在县局的统一领导下，不断健全工作制度，提高效劳质量，扩大效劳范围，重点做好以下工作： 1、进一步加强全馆党员和职工的思想政治工作，加强干部队伍的政治、业务学习。切实增强工作的积极性和主动性。 2、充实和完善全馆和各岗位的制度。制定岗位工作量化计算方法。使管理机制更加科学、严格、公平、透明。 3、针对图书阅览室的实际情况，想法扩大阅览面积，增加阅览座位，进一步调整馆藏结构，增加图书储量。 4、搞好对读者效劳工作，探索管理效劳新方式，积极开展图书的预约、续借及催还等业务。 新的一年，图书馆全体成员有决心在局党委的领导下，突出重点，扎实工作，使图书馆的各项工作继续向前迈进。 第4页 共4页