2023年党建述职评价考核清单.docx

党建述职评价考核清单 党建述职评价考核清单篇一2023年，渔建工作任务量很大，要求质量很高。在局领导的正确指导和全股室人员的共同努力下，我们克服困难，不断提高工作效率，提升业务水平，圆满完成了2023年的工作任务。现将2023年的工作总结如下： 一、水库大坝登记工作 2023年我们按照国家水利厅要求，开展了水库大坝注册登记工作。从前期的调查，到后期的资料录入，到最后的审核通过，历时3个月，做了大量的根底工作，做到了情况属实，数据准确。 二、病险水库除险加固工作 高力沟水库除险加固工程在施工过程中，出现了设计与施工有冲突的情况，我们及时申请设计变更，后由于各种原因终止该工程，并在水库大坝登记中将此水库撤销注册。 三、制定水库度汛方案及库管员的培训 为贯彻省供水局关于全省水库防汛检查的通知的工作安排，调兵山市对所辖区域的小Ⅱ型水库的防汛准备工作进行了认真、全面、细致的部署，制定了水库度汛方案。明确了水库平安责任人，并对库管员进行了统一培训和考试，以确保我市平安度汛。 四、全面开展水产品质量平安的宣传与检查工作 按照国家、省和市政府要求，我市加大了水产品质量平安的检测力度。制定了调兵山市保障水产品质量平安通知，并对所有养殖户、合作社、渔具药品店进行了通知发放和宣传工作，以到达无质量平安隐患的目的。并对所有的通知适用人进行定期检查和不定期抽查。 五、渔业家庭收支调查台账的填报工作 我们对50户渔业养殖户进行了入户走访，认真填报纸质走访表，核实填报内容。力争做到实事求是，细致如实的反映渔业养殖户的收支状况，并根据走访问卷记录，进行了台账录入工作，圆满的完成了此项工作。 六、开展平安生产整治专项活动 根据国务院安委会办公室关于深刻吸取近期事故教训、进一步加强平安生产工作的紧急通知要求，我市开展了为期三个月的平安生产专项整治活动，分阶段进行摸排、治理、总结工作，提高了各部门的平安生产意识，明确了平安生产职责，强化了平安生产制度，取得了显著地成绩。 （六）、2023年农田根本建设工作回忆 1、农田根本建设任务全面完成 在调兵山市委、市政府的正确领导下，在XX省农田根本建设大禹杯竞赛活动的推动下，上半年的农田根本建设取得成效。截止2023月15日，全市农建投入人工2.2万个工日，全市完成农建总土方30万立方米，完成重点骨干工程1项，完成了XX市下达的农建方案指标任务。 2、水田节水改造工程进展顺利 根据省厅要求，2023年节水增粮行开工程实施方案编制完成，并通过国家及省厅审查。工程总投资189万元，中央财政及省投资180万元，改造水田面积0。2万亩。目前该项工程前期工作全部完成，工程近日即可开工年末完工。 3、农村饮水工作进展顺利 根据省厅、XX市水利局的安排部署，我市2023年饮水平安建设任务已全部完成。水质监测工作按照上级要求，对相关村屯的自备井进行了抽样检测。 4、涝区管护维修不断强化确保涝区平安 为了保证我市6万亩易涝耕地排水通畅和5座排水站正常运行我们做了以下工作：一是做好排水站汛前检修，对设备、部件及时更换维修，汛前对全市5座排水站进行检修;二是在大水来临前，未雨绸缪，有备无患，组织各有关镇村人员，按照排水预案的要求，及时做好沿河排水站排除内涝准备工作。三是按上级要求，积极落实排水站平安运行责任制度，与检修人员、护站人员签订平安运行责任状。在加强涝区管理的同时，我局针对排水站水工、机电设备老化现状，积极争取上级支持，完成了创业排水站更新改建工作。 5、做好报表、规划设计等业务工作 按照要求及时按期完成XX市布置的调兵山市2023-2023年高效节水总体实施方案、调兵山市2023年节水改造工程行动实施方案、调兵山市2023-2023年节水工程水资源专题论证报告和排水站排涝预案的编制和修改工作。并及时、有效完成农田根本建设报表和小农水月报、计财月报、在建工程报表等其他各类统计报表工作。 （七）、2023年防汛办工作回忆 2023年防汛抗旱工作总结及下年工作方案。2023年的防汛抗旱工作，在市委、市政府的正确领导下，在省防总的精心指导下，全市防汛抗旱工作紧紧围绕一个中心、三个重点、四个确保的防汛总目标，认真部署、科学研判、落实措施、积极防御，全面系统地做好了防汛抗旱各项工作，不死人、不倒坝、不垮堤、防汛抗旱任务得到圆满完成。现将今年的防汛抗旱工作总结如下： （一）汛期准备工作 1、落实各项防汛责任制。汛期前及时调整防汛指挥部组成人员，并落实相关责任。及时公布防汛责任人名单。 2、开展防汛检查，狠抓督办整改落实。 3、完善预案体系。结合防汛工作实际和基层防汛体系建设，组织对乡镇、防汛预案进行修编完善;要求主要成员单位完成了预案修编，并上报备案。 4、加强防汛宣传和防汛演练。 5、加强防汛物资储藏管理。 6、安排市领导检查防汛工作。 7、及时部署防汛工作。 8、做好各项日常工作。加强值班等日常管理。开展防汛值班人员培训，标准值班、交接班等工作。 党建述职评价考核清单篇二近年来，为适应非公有制经济不断开展壮大的新形势，全面推进非公有制经济组织党建工作的深入开展，街道党委把非公有制经济组织党建工作摆上重要议事日程，深入开展调查研究，不断强化工作措施，积极探索符合非公有制经济组织特点的党建工作新方法、新途径，有力地促进了全处非公有制经济组织党建工作的进步与开展。 一、切实加强组织领导。 成立了由街道党委书记为组长，分工书记为副组长，组织办、经贸办、招商办、民营办等相关部门人员为成员的非公制企业党建工作领导小组，建立并实行了党政领导联系骨干民营企业制度。党政领导每人联系一家骨干民营企业，每季度深入企业开展一次调查研究，帮助企业解决开展中遇到的困难和问题;建立了非公有制经济组织党建工作联席会议制度，形成了齐抓共管的非公有制经济党建工作格局。 二、分类指导建组织。 我处非公有制企业的绝大多数是近年来大量涌现的新办企业，一方面这些企业规模较小，员工较少，党员人数就更少，甚至没有;另一方面，由于企业处于初创时期，人员流动性也较大，一局部党员的工作关系和组织关系也难以稳定，使得党组织的建立难度也比较大。针对这一特点，我们本着有利于党组织的管理、有利于党组织开展活动、有利于党员参加组织生活、有利于企业健康开展的原那么，对全处非公有制经济组织党组织分类指导、合理设臵、理顺关系。对党员人数超过3名、各方面条件具备的，单独建立党支部;对仅有个别党员、或没有党员的新经济组织，采取从街道机关部门党员干部中选派党建工作指导员的方法，一般每个党建工作指导员指导4～7个企业开展党的工作。目前，全处xx家非公制企业，已建立党组织15个，涉及党员xx名，全处非公有制企业党组织的应建已建率到达了20230%，没有党员的新经济组织党建工作的覆盖面也到达了20230%以上。 三、深入细致做好建立党组织的工作。 在建立健全非公制企业党组织的过程中，我们注意把握好以下几个重点环节： 一是思想政治工作到位。针对一些私营业主、外商和投资者怕建立党组织会与他们对着干，影响经营活动、怕麻烦、不必要等思想疑虑，我们坚持把思想政治工作做在前面，与私营业主、外商和其他投资者一起座谈，谈我们党的宗旨、党的现行政策和党组织的职责，向他们介绍已建非公制企业党组织支持帮助投资者搞好生产经营的做法，在采取多种方式做通工作消除疑虑的根底上，积极创造条件建立健全党的组织。 二是充实调整及时。非公制企业党组织建立之后，我们经常给予关心指导，特别注意保持和维护企业党组织的健全与稳定，一旦发现党员人数缺乏和党组织负责人难以胜任等情况，及时进行充实调整，保证党组织能正常开展活动。 四、选好配强党组织书记。 实践证明，在非公有制企业这样较为特殊的环境里面，特别是在当前非公有制企业中党的力量还比较弱、又处于相对分散状态的情况下，选好配强党组织书记显得尤为重要。非公有制企业党组织书记选准配强了，党组织和党员的作用才能得到充分发挥，党的各项工作才能得到落实。因此，我们要求各党组织一定要从对党的事业负责的高度出发，挑选那些觉悟高、熟悉生产经营、有一定的工作经验和较强的工作能力，有较好的群众根底，年富力强的优秀党员来担任新经济组织中党组织的书记。具体操作上，注意抓好以下几点： 一是注重预审把关，并通过委派、选任等多种途径，把最适宜的人选推上新经济组织党组织书记的岗位; 二是在私营企业，原那么上不安排业主兼任党组织书记。对一时确无其他更为适宜的人选，党组织书记已有业主兼任的，上级党组织切实加强教育和监督，使业主党员自觉将自己臵于组织监督、制度监督和群众监督之下; 三是着力建设一支合格的非公有制企业党组织书记队伍。加大非公有制企业党组织书记教育培训的力度，通过交流、研讨等多种形式，提高党组织书记的素质和能力，使他们更好地适应党的工作的要求。同时建立后备人才库，为非公有制企业培养输送更多更好的党务工作者。 五、加强党员队伍建设。 党员是党组织的细胞，在非公有制企业中，党组织的作用主要靠党员来表达。因此，我们把加强党员队伍建设、充分发挥党员作用作为新经济组织党建工作的重点来抓。首先抓好党员管理。在全处建立健全了党员登记注册、备案制度，党员情况半年报制度等，把党员情况摸的清清楚楚。组织部门及时与党员流出地与流入地协调沟通，及时接转党员组织关系。凡在非公有制企业中工作三个月以上，不满六个月的接转临时党组织关系，满半年以上的接转正式党组织关系。这样做，有效地把党员臵于党组织动态的管理监督之下，也有利于新经济组织中党组织的建立和党建工作的开展。其次创设活动载体，发挥党员作用。我们根据非公有制企业的不同特点，不断创设一些活动载体，紧密围绕企业的生产经营，把对党员的教育与发挥党员作用有机结合起来，收到比较好的效果。比方：在非公有制企业中，积极开展争先创优、党员责任区、党员先锋区等活动，实行党员挂牌上岗，让每个党员在本职岗位上显身手，在企业开展中领先锋，让投资者和职工群众都看到共产党人的风采，赢得他们的信赖，从而扩大党组织的影响。再次积极慎重地做好开展党员工作，不断充实壮大党的队伍。根据非公有制企业青年人才比较多的特点，我们从加强宣传教育入手，坚持用科学的理论、党的根本知识宣传教育他们，用非公有制企业中优秀党员的事迹感召他们，积极引导他们向党组织靠拢。目前全处私营企业中，向党组织递交入党申请的就有165名。对积极要求入党的同志，我们认真按照开展党员工作的要求和程序，加强教育培训，严格把关，切实做到成熟一个，开展一个。近年来，我们已开展非公有制企业中的党员xx名。 六、建立健全党建工作制度。为了保证非公有制企业党建工作能够常抓不懈，我们十分注重党建工作制度建设。一方面建立和坚持正常的例会制度。另一方面帮助非公有制企业党组织建立健全党建目标管理、三会一课、民主评议党员等党建根本制度。各非公有制企业党组织也结合自身实践，制定了符合实际、行之有效的制度规定，注意针对党建工作中的一些薄弱环节和难点、热点问题，把制度建设与解决实际问题结合起来，通过制度建设，标准党组织活动方式、工作方法，完善党员教育、管理，理顺企业内部管理体制等。同时，建立行之有效的督查制度、责任制度等配套制度，初步形成了较为完整的具有新经济组织党建工作特色的制度体系，确保党组织自身建设得到加强，凝聚力、战斗力明显提高，党建工作任务得以顺利完成。 近年来，我处在非公