2023年深圳党建工作新亮点“五力一保障”全面提升组织力.docx

深圳2022党建工作新亮点：“五力一保障〞全面提升组织力 深圳2022党建工作新亮点：“五力一保障〞全面提升 组织力 一以“五力一保障〞为总框架推动基层党建全面进步全面过硬 以“强化五个力和一个保障〞六大板块为总体框架，包括政治领导力、思想引领力、社会号召力、群众向心力和品牌影响力以及组织领导保障。 强化政治领导力，提升政治站位新高度。要求各基层党组织和广阔党员干部，严格落实“第一议题〞要求，严守政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，突出选人用人政治标准、坚决政治信念，从而更加深刻理解习近平总书记关于加强政治建设、提高政治领导力的重要论述,始终紧绷讲政治这根弦，始终坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导。 强化思想引领力，塑造党员干部新风貌。要求持续推进“两学一做〞学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命〞主题教育、“10分钟微党课〞活动，深入开展党员“党性体检〞活动，促使各基层党组织和广阔党员干部不断加强理论武装，坚决理想信念，强化意识形态领域的主导权和话语权。积极摸索新时代增强党的思想引领力的工作规律，创新宣传渠道和传播手 段，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。 强化社会号召力，形成基层治理新格局。通过发挥街道党组织“轴心〞作用、健全社区“强核多元〞治理体系、实施“末梢根治〞方案、以区域化思维推进两新领域党建、推进扫黑除恶专项斗争基层建设工作，使党建引领基层治理、贯穿基层治理、带动基层治理。强化各基层党组织和广阔党员干部以人民为中心的开展理念，大力推进城市基层治理创新开展，不断完善城市治理体系、增强城市治理能力，形成城市基层治理新格局。 强化群众向心力，实现惠民效劳新突破。通过用好“民生微实事〞效劳抓手、优化党群效劳中心效劳功能、深化“两代表一委员〞效劳平台、增强党建带群建效劳力量等方法手段，构建效劳体系、完善效劳机制、优化效劳平台、丰富效劳内容，不断增强基层党组织和党员干部在社会不同群体、不同阶层中的群众凝聚力，使辖区居民群众真正了解“惠在何处，惠从何来〞。 强化品牌影响力，树立福田党建新标杆。要求各基层党组织通过实施“品牌倍增方案〞、实施“一街道一特色，一社区一亮点〞行动方案、建立基层党建创新工程库、开展城市基层党建先锋指数测评等抓手，以“精益求精、追求卓越〞为理念，牢固树立典型示范、标准引领的品牌意识和思维，持续推行党建“标准+〞，突出品牌特色化、标杆化、多元化，擦亮福田城市基层党建“金字招牌〞。加强提升基层党组织组织力的组织领导保障。要求大力加强全区基层党建工作人力、物力、财力投入，确保各基 层党组织工作有力量、办事有经费、活动有阵地、任务能完成。要求坚持把抓基层打根底作为长远之计和固本之举，从人、财、物、政策等方面向基层党组织倾斜，不断提升全区基层党建根底保障质量和效益。二以“五个一〞工程为总抓手确保基层党建与时俱进守正出新提升基层党组织组织力，是中央、省、市各级对党的基层组织建设的新目标、新定位、新举措，为全面加强基层党组织建设指明了方向。 随着社会经济快速开展，城市社会群体结构和社会组织架构都发生了很大变化，新的经济和社会组织大量涌现，新经济新业态改变了城市传统社会格局，催生了商务楼宇、各类园区、商圈市场等新的组织形式，在这些区域，党的工作不及时跟进，就会成为“党建真空〞。 据福田区委组织部有关负责人介绍，当前，福田的基层党组织建设还存在一些薄弱环节和突出问题，制约了党的基层组织组织力的充分发挥。意见的制订，就是面对当下经济社会的新情况新变化新要求，坚持问题导向，以提升基层党组织的组织力为抓手，分类别具体指导，分领域统筹推进，促进福田党建质量整体提升，确保基层党建工作与时俱进，守正出新，将党组织建设成为凝聚各类组织的核心，成为基层治理的主心骨，推进各领域党建互联互动，提升城市基层工作的整体效应。 据介绍，福田区基层党建今年将主要抓好一条学习教育主线、 一个重点指导文件、一个品牌倍增方案、一个达标攻坚工程、一个党建测评指数等“五个一〞党建工程。 一条学习教育主线，即深入学习宣传贯彻党的十九大精神。坚持将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，与开展“不忘初心、牢记使命〞主题教育、推进“两学一做〞常态化制度化结合起来，开展大学习大培训工作，在学懂弄通做实上下真功夫、苦功夫、硬功夫。 一个重点指导文件，即关于提升基层党组织组织力的指导意见。出台关于提升基层党组织组织力的指导意见，以强化基层党组织的政治功能为核心，推动福田城市基层党建的全面进步、全面过硬。 一个品牌倍增方案，即打造基层党建的“福田品牌〞。持续推行党建标准+，大力推行“一街道一特色、一社区一亮点〞，推动党建品牌特色化、标杆化、多元化，提升福田基层党建的整体效应。 一个达标攻坚工程，即力争实现社区党建标准化全面达标。以解决社区党群效劳阵地自有产权为重点，制定提升方案，将任务压力传导到各相关部门，举全区之力提升社区党建阵地达标率，力争在年底实现全面达标。 一个党建测评指数，即建立全区基层党建先锋指数考评系统。 建立一个城市基层党建先锋指数考评系统，促进党建考评工作标准化、常态化，促进全区党建质量的整体提升三以党建“标准+〞为总引领推动基层党建品牌各具特色“多点开花〞 草木蔓发，春山可望。福田区下辖10个街道，95个社区党委，115个居委会，94个社区工作站。全区现有基层党组织2268个，党员总数50134名。近年来，福田区探索党建“标准+〞新模式，持续推进城市基层党建工作全面开展，走出中心城区基层党建新路，努力打造全方位、多领域、立体式的中心城区特色党建品牌。 街道社区党建稳中有进。着力夯实党的领导核心地位，在街道机关内创设基层党建办公室，实施街道“党建+〞大部制改革2.0版，合力打造社区“强核多元〞模式。构建“一社区一特色〞党建，发挥“益田〞、“侨香〞模式的示范和带动效应，推动社区党建多点开花、全面过硬，中组部、省市领导屡次前来现场考察并给予充分肯定。 商圈党建树立标杆。根据福田区商圈经济活泼的特点，率先在福田中心商务区成立全市首家商圈党委，并相继成立华强北商圈党委、南园商圈党委。3个商圈党委共组建党组织152个，管理党员3588名，200余名两新流动或失联党员主动亮身份、回娘家。通过党企联席会议、商圈联动治理平台等，共协商处理各类矛盾纠纷240余条，涉及金额达11亿元，营造了良好的安商稳商兴商环境。 园区党建焕发生机。福田国际电子商务产业园区党委运用“六 字诀〞解决“六问题〞，促进园区良性健康开展。福田保税区园区党委坚持党群同步抓、活动同步推，积极为园区转型升级做好效劳保障工作。 楼宇党建亮点纷呈。试点“街道+央企〞楼宇党建模式，以交通银行深圳分行为主体，整合楼宇内各企业党建资源，在华强北世纪汇广场成立楼宇联合党总支，中心区1000多平米的楼宇党群效劳中心正式挂牌运营。华富街道国创中心党委围绕“科技之芯、创新之源〞，构建“组织同融、文化同创、资源同享、党员同育、活动同组〞的“党建同心园〞。目前，正大力推动平安金融中心楼宇党建，将党旗插到全市第一高楼，“竖起来的党建〞已经占领城区开展新高地。机关党建走向标准。区直属机关党工委运用“互联网+〞等技术手段，创新推出福田区机关党建考评信息系统，将机关党建工作梳理为6大项33个考核点，运用大数据等信息化手段，对机关党建工作进行标准化管理和量化考核，有效解决了机关党建标准不高、落实不力和考评不严等问题。 党建引领改革开展同频共进。制定我国首个地方政府金融科技专项政策，率先建立国内最具完整性的“全链条〞市场化代建制度体系。智慧城区建设稳步推进，率先构建新型智慧城区“云+1234〞的社会治理共同体。制定产业体系中长期开展规划，正式启动香蜜湖、河套等重点片区开发。新增义务教育和幼儿园学位近4000个，全面组建“1+X〞区域医联体，超额完成排水管网正本清源达标小区360个。发挥基层党组织核心引领作用，重拳 整治花卉世界等重点片区违建隐患，率先在全国出台出租屋平安管理业主责任追究方法，全力维护平安稳定。 总的来说，福田作为中心城区，始终将党建作为最大政绩，推动基层党建多点开花、亮点纷呈，很多经验做法被复制推广。据介绍，今年福田还准备在互联网行业党建、物业管理公司党建、住宅小区业委会党建等领域发力，补齐短板，齐头并进。在全国城市基层党建工作经验交流座谈会上，竹林社区党委“发挥各类组织联系不同群体优势、化解社区矛盾〞的做法得到充分肯定；沙头街道金地社区以“对标管理〞推进社区治理的做法，入选全国基层党建优秀案例。2022年以来，中央、省、市领导来我区考察党建工作共23批次，接待来自全国各地学习考察组共计256批次，全市共5个党建示范点作为省城市基层党建经验交流现场会的现场考察点，福田占了2个。