2023年幼儿园保育员业务培训计划.docx

幼儿园2023年保育员业务培训方案 　　保育员的工作质量关系到整个幼儿园办园质量。因此做好保育员培训工作十分重要，你知道具体的方案要怎么制定吗下面是办公室小编带来关于幼儿园2023年保育员业务培训方案的内容，希望能让大家有所收获! 幼儿园2023年保育员业务培训方案(一)　　一、指导思想 　　幼儿园的卫生保健工作是我们保教工作者的一项重要工作，是保健工作的一个极其重要的内容，为了提高幼儿园卫生工作的质量，提高保育员人员的素质及业务水平。我们根据幼儿园总的工作的要求，紧紧围绕幼儿园的实际工作、在新的起点上，把卫生保健工作再创新的成绩 　　认真贯彻落实商丘市托儿所、幼儿园卫生保健管理实施细那么与幼儿园工作规程。加强我园的卫生、保健业务的标准化，以科研促保教，不断提高我园保育队伍的建设。一切以幼儿为主体、整合幼儿园、家庭、社会三方面资源，以培养现代公民为主体。 　　二、目前保育员队伍存在的缺乏之处 　　1、卫生工作不能坚持，特别是物品归放、包干区、玻璃、死角等卫生做得不到位，经常会为一个大活动而加班加点地进行卫生工作的补差。 　　2、新上岗保育员对幼儿生活护理专业知识欠缺。 　　3、新上岗幼儿常见病保健知识欠缺，如对班内体弱儿的照顾和护理等。 　　4、新上岗保育员对工作流程不熟悉。 　　5、保育员平安防范意识不强，意外事故急救能力差。 　　6、个别保育员责任意识、效劳意识淡薄。 　　7、参与辅助教学能力差。 　　8、操作能力差。 　　三、培训目标 　　1、认真学习规程、细那么提高认识树立良好地保育员队伍形象。 　　2、组织对保育员、保健医进行有关卫生、保健、防病、营养等方面的学习、讲座培训。 　　3、要求保育员积极参加高一层次的培训，进一部优化保育员队伍的达标率。 　　四、培训目的 　　树立正确的卫生保健观念，把卫生保健工作和素质教育紧密联系起来。世界卫生组织对健康的科学定义是：不但没有生理上的疾病，还要有完整的生理心理状态和适应社会的能力。根据这一定义，衡量一个幼儿是否健康，应从身体、心理和社会三个方面去理解，幼儿健康不仅包括幼儿的各个器官、各个组织的正常发育，没有任何缺陷，而且还包括：良好的适应能力和自我意识，符合社会需要的健康人格、和谐的人际关系和开朗乐观的性格。而对幼儿适应能力、自我意识、健康人格、和谐的人际关系、开朗和乐观的性格等品质的培养都属于素质教育的内容。因此，那种认为只要照顾孩子吃好吃饱、不生病、保证平安就是卫生保健工作好的观念是十分错误的。我们将通过培训学习提高认识、|||转变观念，确立幼儿园卫生保健与素质教育紧密结合的指导思想，制定保中有教，教中有保，保教并重，共同促进素质教育的管理目标。 　　五、培训时间 　　1、每周四中午日常工作培训。 　　2、每周五中午新人培训。 　　3、周二下午放学后半小时培训。 　　六、学习内容 　　1、学习传染病防病工作知识的隔离与措施，确保幼儿与教职员工的身体健康。 　　2、每月对保育员进行相关知识的培训和学习，不断地优化效劳质量。 　　3、各种常见病护理常识。 　　4、18种意外事故急救常识。 　　5、32中生活中易发意外防范常识。 　　6、解读、讨论幼儿园各类管理方案、措施、方案。 　　7、辅助教学的方法。 　　8、操作培训。 　　9、开展保育组长帮扶新人活动，快速提高其卫生保健工作的质量。 　　10、每周对保育员进行一次理论培训，每月一次阶段性考核。 　　11、对保育员的标准操作进行定期与不定期的检查、抽查等，发现问题及时反响与处理。 　　七、每月安排 　　三月份 　　1、幼儿园意外事故案例分析 　　2、组织保育员学习保育工作方案。 　　3、对保育员进行标准操作、工作流程的培训。 　　4、幼儿及保育员一日生活常规。 四月份 　　1、进行意外事故现场急救的培训。 　　2、对保育员进行室内外环境、物品消毒方法培训。 　　3、学习食品卫生法：食物中毒事故处理方法。 　　五月份 　　1、组织学习食物中毒预防指南。 　　2、保育员练兵活动。 　　六月份 　　1、标准操作问答比赛。 　　2、要求写好年度考评工作总结 　　3、期末类资料的整理归档工作。 幼儿园2023年保育员业务培训方案(二)　　一、指导思想 　　认真贯彻落实幼儿园保健管理实施细那么、与幼儿园工作规程。加强我园的卫生、保健业务的标准化，以科研促保教，不断提高我园保育队伍的建设。一切以幼儿为主体、整合幼儿园、家庭、社会三方面资源，更好的效劳于家长，效劳于社会。 　　二、培训目标 　　1、认真学习规程、条例提高认识树立良好地保育员队伍形象。 　　2、组织对保育员、营养员、教师进行有关卫生、保健、防病、营养等方面的学习、讲座培训。 　　3、要求保育员积极参加高一层次的培训，进一部优化保育员队伍的达标率。 　　三、学习内容 　　1、 学习传染病防病工作知识的隔离与措施，确保幼儿与教职员工的身体健康。 　　2、每月对保育员进行相关知识的培训和学习，不断地优化效劳质量。 　　3、对保育员的标准操作进行定期与不定期的检查、抽查等，发现问题及时反响与处理。 幼儿园2023年保育员业务培训方案(三)　　一、指导思想： 　　为了认真观彻落实幼儿园工作规程，加强我园的卫生保荐业务的标准化，不断提高我园保育员队伍的建设，努力争创家长信任，幼儿开心，快乐的幼儿园。 　　二、根本情况： 　　我园共有7个教学班，每班都配一名保育员老师，她们都经过专业培训，只有一名新来的保育员未经参加过专业培训，方案在今年6月份参加市里组织的保育员上岗证培训。 　　三、加强保育知识培训： 　　通过对保育员的培训，使保育员系统的掌握一些现代儿童保健科学及儿童教育理论知识具备一定的职业道法，业务身心素养。并根据幼儿生理、心理开展的特点及保健工作的目标，原那么、方法及要求，独立地开展幼儿的各项保育工作。 　　四、培训目的： 　　树立正确的卫生保健观念，把卫生保健工作和素质教育紧密联系起来，不但没有生理上的疾病，还要有完整的生理心理状态，和适应社会能力。因为幼儿健康不仅包括幼儿的各个器官，各个组织的正常发育，没有任何缺陷，而且还包括良好的适应能力，自我意识，健康人格，和谐的人际关系和开朗乐观的性格。我们将通过素质教育紧密结合指导思想，制定保中有教、教中有保，保教并重，共同促进素质教育的管理目标。 　　五、培训时间： 　　每半月的中午进行理论培训。 　　六、培训内容： 　　1、学习幼儿园工作规程 　　2、学习传染病防病工作知识的隔离。 　　3、对保育员进行相关的知识培训和学习，不断提高效劳质量。 　　4、各种常见病的护理常识。 　　5、一些意外急救常识。 　　6、每学期末对保育员进行一次考核。