第1页共3页论人本管理对思想政治工作的借鉴意义思想政治工作是建构在人的根底上的以解决人的思想问题为核心的一种社会实践。作为一种主体性的客观活动，思想政治工作既有满足社会需要的方面，又有实现个体需要的方面，因此，思想政治工作的价值是客观的，它是社会价值和个人价值的统一。而传统的思想政治工作那么较多地强调了个人对社会的服从和认同，无视或淡化了人的主体性，削弱了思想政治工作中客观存在的满足个人自身开展需要的功能和价值，把社会和个人对立起来。这在某种意义上说就是当今时代思想政治工作地位和作用下降的原因之一。借鉴人本管理理论中以人为中心的思想，树立思想政治工作人本价值观，尊重人的本质的主体性、能动性和多样性。这是思想政治工作从传统走向现代的必由之路。从本质上说，人本管理就是要根据人们的心理规律、思想规律、通过尊重人、关心人、鼓励人、改善人际关系等方法，充分发挥人积极性和创造性，从而提高劳动效率和管理效率。心理学研究说明，人的行动是由思想支配的，思想动机是由需要引起的。人的每个行为都直接或间接、自觉或不自觉地为了满足某种需要。当需要得到满足，行为结束后，又会有新的需要，产生新的动机，引起新的行为。由此可见，需要是人的积极性和主动性的根本动力。思想政治工作有无人本价值，它不是由外在事物强加的，而是由思想政治工作自身内在因素决定的，即构成人本价值的要素——主体需要是客观的。马克斯认为“他们的需要即他们的本性〞。所以主体需要的客观性本质上是指作为主体的人的本质和本性的客观性。需要产生于自身的结构、规定性和主体同外部世界的联系，而每一主体的自身结构和规定性都是历史形成的，是社会形成和开展的历史产物。主体需要什么、需要的满足程度归根到底是受生产力的开展水平和生产关系的性质决定的。同时，思想政治工作的主体是人，客体也是人，其出发点和归宿点都是人，人是思想政治工作的核心。思想政治工作就是运用人的本质理论，通过满足个人自身开展需要来转化人第2页共3页的思想，提高人的自觉性、积极性，激发人的创造性。思想政治工作与人本管理虽然有着不同的学科背景和渊源，它们的差异是存在的，但随着现代思想政治工作的不断开展和人本管理理论的不断深化，两者相互渗透与借鉴的性质也在不断强化。不仅如此，现代思想政治工作与人本管理在实际中的共性那么成为它们相互借鉴的现实根底。首先，两者具有共同的实践根底。教育和管理是统一于同一...
