2023年党员个人度学习计划.docx

天道酬勤 党员个人年度学习方案 党员个人年度学习方案 本文是关于党员个人年度学习方案，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 党员个人年度学习方案〔一) 2023年是求真务实、开拓创新年。在新的一年中，我们要以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，认真跟上时代开展的大好形势，进一步贯彻、落实区卫生局、海城街道党工委的文件精神，以卫生改革为契机，紧紧围绕卫生院的中心工作，“抓效劳、促建设、谋开展〞，进一步发挥院党支部的效劳功能，推动医院卫生事业的跨越式开展。具体做好以下四点： 一、加强宣传，切实加强党性教育。 在新的一年中，我们要认真回忆、总结我院党支部改革开展和党的建设业绩，宣传我院的先进事迹和先进典型，努力营造良好的院内气氛和内外部环境。我们一是：通过定期举办各类学习班、定期召开月会，全面落实区卫生局、海城街道党工委的路线、方针、政策，全面加强全体党员和职工的思想、组织、医德医风等党性教育，努力开创我院党务工作的新局面;二是：继续稳固和扩大“三个代表〞学习教育活动，推动党支部的组织生活建设;三是：充分发挥院党支部的领导核心作用，积极吸收优秀青年入党、不断壮大支部队伍;四是：保持先进性教育成果，保证能以优良的工作作风、科学的工作方法、良好的工作机制，把扩大职工的工作进一步凝聚到全心全意为医院卫生院的再开展工作中去。 二、审时度势，注重新形势下的适应性和稳定性。 根据中共中央提出创立“和谐社会〞的要求，确定医疗行业的公益性、非营利性的有关管理方法，同时由于我院加大力度让利群众，严格执行有关收费标准，在相当大的程度上制约了医院的直接的经济效益的收入。压缩了医疗的利润空间，为了保持优势，树立品牌，立于不败之地。我们院党支部要审时度势、把好利益关，引导医疗工作的正常、协调开展，特别是在政府的补偿机制还未到位之前，面对经营困境，我们将在保证集体不亏本的宗旨下，调整各个科室的分配比例，使广阔职工的个人合理的根本收入不受太大的影响，不断提高医院的凝聚力、向 心力、吸引力，保证人才队伍的稳定;同时增收节支、控制经营本钱，“以效劳、树口碑〞，不断提高社会效益和经济效益的双丰收。 三、文明效劳，不断提高效劳质量 “文明单位坚持文明效劳〞，为了进一步加强文明建设，不断提高效劳质量，我们院党支部要积极做好职工政治思想工作，引导医院做好重点科室的形象建设，公开效劳内容、端正效劳态度。我们一是：向患者提供“五声〞效劳，即来有迎声、问有答声、走有送声、不明白有解释声、不满意有抱歉声;二是：根据医院效劳用语及行为标准，对在岗人员的言行标准作系列规定，杜绝“生、冷、硬、顶、推〞现象出现;三是：定期聘请礼仪老师为医务人员进行标准效劳和礼仪培训;四是：把好行风建设关，成立行风廉政建设专项治理小组，严把药品准入关;五是：加强根底设施建设，在2023年内，我们打算更新200max光机、彩色b超机各一台;六是加强平安防护措施，进一步完善院、科二级质量控制网络，杜绝医疗事故发生，及时处理工作中存在的过失问题。 党员个人年度学习方案〔二) 一、思想政治学习方面 以“三个代表〞重要思想和“构筑和谐社会〞主要精神为指导，在实践当中不断坚持依法治教与以德治教相结合，围绕学校中心工作，进一步加强政治理论学习，强化政治思想教育，增强先进性标准，自觉做坚持党的根本路线的模范。 二、教学工作方面 1、及时拟定高一的教学方案，见附录1。 2、及时拟定高二的会考复习方案，认真总结，见附录2。 3、面对新的教材，新的内容，精心备课，注重日常教学常规的扎实与提升，及时认真总结，不断加强自身的教学能力。 4、紧密联系学生的实际情况，寻找科学合理的教与学的方法，让学生感兴趣。进行学情分析，做好引导，不仅仅教会知识，更重要授之予渔。促进学生今后的开展，长远的开展。 三、其他方面 1、加强自身的身体素质能力，只有具有更强的体魄才能在今后的教学工作中 实现个人的价值。 2、不断进行终身自我学习，提高教学水平，提高学业水准，及时进行评价，不断更新，上学生满意的课，家长放心的课。 3、适当给自己生活的压力，认识生活，把握生活的程度，适当提醒自己的使命，让自己获得有价值。 党员个人年度学习方案〔三) 做好开展党员工作，是建设高素质党员队伍，推进社区经济社会全面开展的迫切需要。为切实加强对这项工作的宏观指导，使开展党员工作有领导、有规划、有重点地进行，根据党章有关规定及上级党组织的要求，结合镇党员队伍实际，特制定2023年党员开展方案。 一、指导思想 党员开展的指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，严格遵循开展党员工作“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重开展〞的十六字方针，开展壮大党员队伍，不断优化党员队伍结构为目的，把保证新党员质量放在首位，适当控制数量，注重改善机构，重点开展农村基层党员，不断增强党的阶级根底和扩大党的群众根底，不断增强党的吸引力、凝聚力和战斗力;禁止突击开展党员，同时又反对关门主义的方针，把乡镇党员开展工作提高到一个新水平。 二、工作目标 三年方案开展党员5名左右。每年实际开展数与方案数相比拟，上下浮动幅度控制在10%以内。 分布目标: 1、开展企业员工2名左右。加大力度做好新成立党组织非工企业的开展党员工作。 2、开展农民党员3名左右。防止出现村(居)党支部三年以上不开展党员，做到根本消除村民小组无党员的现象，确保村(居)党支部的领导核心作用的发挥。 3、开展各类专业技术人员党员1名左右。 4、积极探索在新的社会阶层人员中开展党员工作的新路子和新方法，实现在非公有制经济组织中开展党员工作的新突破。 5、开展妇女党员2名左右; 结构目标: 1、年龄结构。在农村开展35岁以下的党员不低于开展总数的70%;在企业单位开展35岁以下的党员不低于开展总数的90%。 2、文化结构。在农村开展专科以上文化的党员不低于开展党员总数的30%;在企业单位开展专科以上文化的党员不低于开展总数的80%。 3、性别结构。开展女党员不低于开展总数的25%。其中，企业、农村、教学科研一线的女党员不低于开展女党员总数的45%。 三、工作措施 1、抓好源头，打牢根底。认真抓好入党积极分子的培养和教育工作。一是要建立一支数量充足、结构合理、质量较高的入党积极分子队伍。二是要抓入党积极分子培养教育工作，有针对性地抓好积极分子的培养教育工作，改变坐等积极分子上门的工作方式，增强工作的主动性、积极性和创造性，引导社会各方面的优秀分子向党组织靠拢。注重在回乡青年、学生和复退军人，企业和外出务工人员新的社会阶层中的广阔人员中发现和培养入党积极分子。三是要抓好入党积极分子的培训，每年不少于2期，通过培训，使积极分子对党的性质、宗旨、奋斗目标、党员条件、党员的权利与义务等有较全面的认识和了解，真正解决思想认识问题，为开展工作创造条件。 2、严格把关，确保质量。开展党员工作要以党章和开展党员工作细那么为依据，认真遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重开展〞的方针。坚持有方案开展原那么，入党自愿原那么和个别吸收原那么，建立健全开展党员预审、政审、公示和责任追究等制度;使开展党员工作置于党内外群众的监督之下，确保开展质量。 3、加强领导，确保规划落实。开展党员工作是党的建设特别是党员队伍建设的根底性工作。 各支部特别是党组织的一把手一是要把开展党员工作列入重要议事日程，放在同开展经济同等重要的位置，狠抓落实，实事求是地制定好具体的年度实施方案，对方案实行情况要定期检查，发现问题及时采取措施解决，防止工作与方案 脱节。 二是要落实工作责任，实行目标管理，做到责任到人，措施到位，加强督查，狠抓落实。 三是要经常研究入党积极分子队伍建设中的新情况，新问题，有针对性的加强对入党积极分子的管理、培养和教育，不断壮大入党积极分子队伍。 四是要通过各种形式，积极宣传党的政治主张，启发、引导党外群众正确认识我们党，激发他们的政治热情，把他们吸引到党组织的周围。对于思想上要求进步，向党组织靠拢的积极分子，党组织要热情关心，及时找他们谈话，提出要求和希望，使在生产第一线和青年中开展党员工作能够正常开展起来。同时，各级党组织要充分重视抓好党的后备军和助手--共青团工作，团的各级组织要及时把优秀共青团员推荐给党组织作为开展对象，不断壮大党员队伍，有方案、有步骤地做好开展党员工作，确保三年党员开展工作方案按时按质按量完成。