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2023年转变干部作风方案.docx
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2023 转变 干部 作风 方案
转变干部作风方案 为认真贯彻落实县委、县政府关于在全县开展“转变干部作风、促进工作落实〞活动的通知(XX县区发[2023]12号)文件精神,有针对性地解决我部干部在作风建设方面存在的突出问题,确保全年工作目标的顺利完成。按照县委统一部署,决定用两个月的时间,集中开展“转变干部作风、促进工作落实〞活动。现制定方案如下: 一、指导思想 和目的 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导,以社会主义荣辱观教育、社会主义法治理念教育为契机,以“转变干部作风,促进工作落实〞活动为主体,以解决干部队伍作风建设“六个方面问题〞为着力点,认真贯彻党的十六届六中全会精神,全面落实科学开展观,切实转变干部思想作风和工作作风,以良好的组工干部形象取信于民,以作风建设成效推动组织工作,为“构建和谐XX县区〞提供坚强的组织保证。 二、组织领导 为确保本次活动扎实有效开展,经研究决定成立县委组织部“转变干部作风、促进工作落实〞活动领导小组。县委常委、组织部长宋保兵同志任组长,副部长赵先常、张天林、刘建恩同志任副组长。领导小组下设办公室,刘建恩同志兼任办公室主任,具体负责本次活动的组织和协调。 三、方法步骤 这次活动从2023月15日开始至12月8日结束,共用两个月时间。活动采取集中学习、分组学习和自学相结合的方法。整个活动分四个步骤进行,具体安排是: (一)学习发动(2023月15日至2023月23日) 1、召XX县区委组织部学习发动会议,传达市、县有关文件精神,县委常委、组织部长宋保兵同志对活动进行发动和部署。 2、集中学习(学习内容附后) 3、召开转段小结发动会。 (二)对照检查(2023月24日至11月8日) 1、通过发放征求意见表、召开座谈会、个别走访调查等形式,广泛征求意见,对照干部作风建设方面需要重点解决的“六个方面问题〞,结合自身和工作实际,查摆存在的突出问题,每人书面写出剖析材料。 (1)不读书、不学习问题。突出解决热衷于吃喝玩乐,荒疏于学习提高;不读书、不看报、不用心汲取新知识,不深入思考新问题;学习不自觉、不认真、不经常,不注重理论联系实际等问题。 (2)思想保守、观念陈旧问题。突出解决精神不振、信心缺乏、开拓精神不强、安于现状、不思进取、缺乏创新的勇气等问题。 (3)作风浮漂、工作不实问题。突出解决党的宗旨观念不强,群众观念冷淡,心中没有群众,对群众缺乏感情、不负责任;高高在上、脱离实际,身子沉不下、实情不掌握,对群众关心的热点、难点、焦点问题不了解,躲避矛盾、畏惧困难;工作时间精力不集中,工作方法和手段不适应新形势;工作流于形式,有布置无检查,任务完不成,目标不兑现;工作敷衍、作风漂浮,光说不干、摆花架子,只图形式、不求实效,在工作上不下苦功夫、实功夫等问题。 (4)不尽责、不作为问题。突出解决工作推诿扯皮,本位主义思想严重,为了局部几个人利益不顾全县大局,有利争做、没利放任;不敢管、不善管、奉行“好人主义〞,推卸责任,不讲工作、只讲人缘,追名逐利;人为设置条条框框,抬高门槛,成心刁难,态度蛮横,吃拿卡要;职责不清、履行职责不力,责任追究不到位,制度形同虚设,工作不负责、不落实等问题。 (5)纪律松弛、工作松散问题。突出解决迟到早退、擅离职守、办事拖拉、效率低下以及工作时间喝酒、打麻将、上网聊天、玩游戏、炒股等问题。 (6)贪图享受、奢侈浪费问题。突出解决追求低级趣味、个人享乐,讲排场、比阔气,大手大脚,大吃大喝,公车私用等问题。 2、围绕县委提出的讨论题目,集中或以科室为单位分组进行讨论。 (1)你是如何理解权为民所用、情为民所系、利为民所谋的。如何在工作中表达、贯彻、落实的。 (2)树立正确的荣辱观,你应该在哪些方面进一步努力。 (3)如何建立提高工作效率、效劳人民群众、转变工作作风的长效机制。 (4)解放思想、更新观念如何和本职工作相结合。如何在工作中坚持和表达。 (5)转变干部作风、促进工作落实应该抓住哪些关键环节。 (6)作风浮漂、工作不实的根源是什么。 (7)为什么说坚持不懈地潜心学习新理论、新知识,是公职人员适应新形势、新任务,做好工作的需要。 (8)怎样对待打麻将、上网聊天等吃喝玩乐的现象。 (9)如何解决工作不到位、不作为的问题。 (2023)怎样才能进一步密切联系人民群众,为群众把好事办好、实事办实。 3、召开民主生活会,剖析查找出来的问题,针对问题开展批评和自我批评。 4、将查出来的问题归档梳理、登记分类,找出有倾向性的问题和薄弱环节。 5、召开转段小结发动会。 (三)整改提高(11月9日至11月23日) 1、针对班子和个人作风方面存在的突出问题,制定整改方案,建立整改台帐,明确各项整顿任务的责任人和完成时限、整改要求,并形成书面材料。 2、建立和完善各项规章制度,构建行之有效的“转变干部作风,促进工作落实〞的长效鼓励机制、自律机制和防范机制。 3、将整改方法和整改情况在社会一定范围内公布,听取群众意见,接受群众的监督。 4、召开转段小结发动会。 (四)总结验收(11月24日至12月8日) 1、检查各项整改任务的落实情况,落实程度。 2、召开我部全体人员会议,总结这次活动的开展情况,并形成书面材料报县委。 3、整理归档开展这次活动的有关材料,准备迎接县委组织的统一验收。 四、要求 1、严格遵守学习制度,各科室要确保学习人数、学习时间和学习内容。因故不能参加学习的,要进行补课。学习时要认真做好学习笔记,并及时记下心得体会,每人心得体会不少于3篇。 2、问题剖析要针对自身思想和作风实际,做到客观、具体、深刻、全面。 3、活动要与本科室的业务工作相结合,通盘考虑,统筹兼顾,做到活动与业务工作两不误、两促进,以优异的工作实绩检验作风建设成效。 第6页 共6页

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