2023年乡镇领导干部包村制度.docx

乡镇领导干部包村制度 一、实行书记、乡长负总责，包村领导和干部抓工作任务落实的责任制。包村领导与包村干部要层层签订目标管理责任书。实行双向考核、双向考勤制，形成齐抓共管的工作机制。 二、包村领导、干部主要职责和任务： １.认真宣传和贯彻落实党委、政府工作思路及会议精神，做好宣传发开工作，同时认真抓好村干部、党员和群众的政治理论学习和思想政治工作； ２.吃透村情、了解民情，协助村制定经济和社会各项事业开展规划和工作方案，理清开展思路； ３.指导村干部密切协作，充分调动各方面积极性和创造性，务实高效的抓好各项工作； ４.指导、催促村党支部、村委会抓好经济、党建、精神文明、社会治安、方案生育、劳动保障等各项工作任务的落实； ５.帮助群众制定增收措施和经济开展规划，建立民情责任区，密切联系群众，切实解决群众生产生活中存在的困难和问题，干1--2件群众满意的、看得见的实事； ６.深入调查摸底，积极化解各类矛盾和纠纷，努力维护当地社会稳定和政治安定； ７.负责抓好党委、政府安排的其它具体工作。 三、包村领导及干部要定期分析研究工作，服从乡党委、政府的工作安排。对在工作中造成重大失误和影响的，要按责任追究制追究包村领导和干部的责任，并按有关制度严肃处理。 四、包村领导、干部要正确处理好中心工作与业务工作的关系，埋头苦干，大胆创新，开拓进取，全面完成或超额完成所包村的各项工作任务。 五、工作期间包村领导、干部要认真填写工作日志，每月底由包村领导审阅签字后，交党政办统一审阅。同时包村领导干部每个阶段的中心工作完成后，要及时填写工作实绩档案，作为领导和干部考核、奖惩和晋升职务的重要依据。 六、包村领导及干部在工作中要具有强烈的创新意识，要积极主动地与一些重点社和农户建立工作和帮扶关系，树立典型、宣传典型，以点带面推动整体工作。 七、包村领导和干部要认真做好所包村上各项工作的好经验、好做法和新人新事的宣传报道工作，全面完成党政办分配的信息报道和工作调研任务。 中共xx乡委员会2023年2月1日 第二篇：街道领导干部包村制度xx街道领导干部包村制度 为加强对村级工作的指导，推动村级管理制度的落实;推动我街道经济社会更好更快开展。街道党委、办事处研究决定，全面加强对各社区各村的领导包靠，具体如下。 一、组织领导 重新调整包村工作领导小组，党委书记任组长，办事处主任任副组长，包村领导为成员。下设办公室，由党务副书记任办公室主任。 二、工作思路 加强村级组织建设，以落实村级管理制度，提高村班子民主决策、民主管理水平为重点，通过对村工作的指导、推动，促进村级工作健康有序开展，以村的稳定促进全街的和谐开展。 三、工作职责 1、政策指导。加强对村工作的政策指导，保证村各项工作符合现行的政策法规和上级的有关规定。 2、程序把关。按照村民自治的相关程序，指导村开展民主决策、民主管理、民主监督，确保村级各项决策和管理工作公开、公平、公正，标准运行。出席“两委〞联席会议、党员会议、村民代表会议、村民会议、户代表会议，对会议的内容、重大事项的决策程序进行把关。 3、工作推动。指导村认真执行上级党委、政府工作部署，保证各1 项工作扎实有效开展，高标准落到实处，协助做好群众工作，保证村级重大决策、重点工作的实施。 4、协调沟通。一是协调党支部、村委会、村民代表会议等组织之间的关系，维护“两委〞班子团结，使各个组织认真履行职责，相互配合，相互促进。二是协调村级组织和办事处机关及各职能部门之间的关系，帮助村里解决实际问题。 5、完成党委办事处交办的各项工作。 四、工作要求 1、认真学习，熟练掌握当前政策和党委、办事处中心工作任务，尤其要加强对村级管理各项制度、村民自治章程等内容的学习，做到内容清楚，指导到位。 2、认真履行职责。积极和村干部搞好联系，帮助村协调解决问题，把党委、办事处部署传到达村，把农村党员、干部和群众的声音反响到党委、办事处。 3、对所联系村落实各项规章制度、掌握决策程序情况及干群关系，对苗头性、倾向性问题和不稳定因素要及时化解，指导村解决群众合理诉求，妥善处理疑难问题；对个别重大问题特别是经过努力村级不能解决的问题，要及时向主管领导和街道主要领导汇报，共同研究解决方法和措施。 4、积极参加涉及村级重大事项的会议。对村工作指导不包办、参与不越权，做到事前指导、事中监督，保证村级管理制度得到较好落实。 5、每季度对联系村支部工作记录本、民情日记和“四簿一册〞使用情况进行督查指导，确保支部工作记录本、民情日记和“四簿一册〞记录条理清楚，内容完整标准。 6、定期汇报村情况，包村领导每月向领导小组集中汇报一次情况，以办公会的形式协调、处理有关工作；临时性问题随时汇报，同时领导小组将根据情况，随时听取包村领导汇报。 7、针对目前社会形势，我街道各村已进入农村城市化的关键时期，各包村领导工作要推进旧村改造的同时，积极探索社区管理的方法和途径，尽快建立社区管理网络，加强效劳，充分发挥党员的先锋模范作用，建和谐社区，使广阔村安居乐业。 五、工作制度 1、包村工作制度 要求包村领导根据工作需要，深入所负责的村了解情况，指导村务工作，做到“五必到〞，即：村召开两委会、党员会、村民代表会议、户代表会议及村民大会必到，村里发生重大突发事件必到；落实党委、办事处安排的重要工作必到；村举行重要活动必到；村干部和群众要求解决问题必到，发现矛盾和问题，能处理的及时处理，不能处理的及时向包村领导小组反响，对所负责村一包到底。 2、下村日制度 包村领导每天必须下村，每周下村不少于18个工作时，因故不能下村的，当天要向领导小组说明情况，其他时间根据各村具体情况决定当天下村时间，包村要深入到所负责的村了解实际情况，要与村干 部、党员、村民代表和群众分层座谈，了解村各个层面的思想动态，时刻掌握全村情况，发现苗头性问题及时处理。 3、群众诉求接访导访制度 包村领导要将便民联系卡张贴到村务公开栏，便于群众联系。要及时掌握社情民意和群众诉求动态，特别要注意收集各村中可能演变为群体性、突发性事件的苗头性、倾向性问题，为党委、办事处决策部署、化解矛盾、处臵事件提供及时准确可靠的基层一线信息；在做好信息直报的同时，有针对性地进行教育引导、说服劝导、协调疏导和陪同向导，接待、介入信访问题的沟通协调，努力减少盲目上访和无序上访现象，最大限度地在村内解决群众诉求。 4、定期座谈走访制度 要求包村领导每月至少和村街主要干部座谈3-4次，了解村内班子团结情况，村里重点工作进展情况，村内存在的主要矛盾和问题等。同时，要通过座谈，使他们转变观念，提高认识，摆正位臵，尤其是对“两委〞班子不协调的村，要集中精力，努力帮助他们化解矛盾。 5、责任追究制度 包村领导每周都要及时把村情况以书面形式向领导小组反响，由党政办对情况进行梳理汇总后，报送主要领导。如果各村矛盾和问题因为工作不到位或没有及时向相关领导汇报，导致矛盾扩大或激化，从源头查起，追究相关责任。 附：xx街道领导干部包村联系表 2023年11月22日 第三篇：领导及干部包村工作制度领导及干部包村工作制度 为了深入贯彻落实科学开展观，密切党群关系，搞好调查研究，解决群众问题，及时完成各项工作任务，特制定本制度： 一、镇上实行领导包片，同志包村制度。根据领导会议分工，各领导负责本片各项工作，难点村、重点村由主要领导亲自包，包村同志负责本村各项工作。 二、按照每周工作要求，各领导和同志要及时下访，认真开展各项工作。 三、经常与基层干部交流、谈心、走访群众户，倾听群众呼声，解决群众关心的热难点问题，做到小事不出组，大事不出村。每位干部建立自己的工作日志，并详细做好工作记录。 四、对于包村工作，包村同志要将每次工作任务完成情况及时向包片领导汇报，包片领导将片上工作情况要及时地向主要领导汇报。 五、加强考勤。对各包村同志下村情况，镇考核办采取随机抽查的方法进行检查，每月汇总，经公示后，其结果作为年终考核评议的依据。 六、对所包村工作因渎职出现工作失误或任务不能及时完成，以致影响工作全局的，将追究责任人责任，并根据具体情况，给予处分。 1、对各种文件、报表、资料、通知等不能及时送达的，每次扣发工资5元。 2、对各种报表、资料不能按规定时限带回的，每次扣发工资5元。 3、对其他包村工作任务由于个人原因不能按时完成的，视其情节，予以处理。 七、镇考核办每季度末将对包村工作进行考核，考核情况经领导会议讨论研究后，在全镇范围内予以通报，并兑现奖惩。 第四篇：乡镇干部包村工作心得包村心得 一、始终把牢牢把握把握班子状况和村情做为包村第一要务 两委班子的团结和谐，关系着全村稳定与开展的大局，也是我们指导工作的关键。所以应该细致地了解班子及其成员的团结情况、思想状态、工作状况、开展意识，及时发现问题，找准矛盾的切入点和调处点。在了解班子的同时还要全面、及时、准确的把握村情，了解全村自然状况、干群关系、邻里关系，党员和村民代表的思想意识、群众生产生活状况、企业的开展状况。通过对两委班子和村情的了解，胸中才有全局，工作起来就有主次，也会有的放矢。 二、立足稳定、超前谋划、把问题和矛盾消化在基层现在村里的主要矛盾大多为村两委班子不合。这种问题一旦出现就会给村上的安定团结带来极坏的影响。针对这一问题要主动就班子团结问题进行说服教育，指出他们在思想工作中的缺点与缺乏，引导他们放下成见、顾全大局、识大体，同时在党委领导们的支持下安排对方骨干成员参与村务管理，削减台下方矛盾点和对立面，使两委成员把矛盾尽量消化在村，消化在彼此心中。 三、心系群众、谋划开展 我做为xxx村的村官和包村人员，对xxx村人就要有较深入的了解。xxx村位于县城以西8公里，为xx镇的东大门。全村2023个村民小组，2358人，去年人均纯收入7816。从去年到今年利用各种途径筹集资金180万元，硬化全村公路，为进一步效劳支持全村经济开展提供了条件。进一步调整产业结构，扩大地膜洋芋、红萝卜等种植面积2022余亩，新增 种甘蓝200余亩，预计今年全村人均净增收202300余元。等等，这些都是心系群众谋开展的举措。 第五篇：乡镇包村干部述职报告乡镇包村干部述职报告 乡镇包村干部述职报告 按照县委组织部的安排，我是xx年3月1日参加到同步小康驻村工作中的，我们全心村驻村工作组由交通局运管所李春红、六屯乡敖光临和我3人组成，现就全心村驻村工作组开展工作以来的情况向各位领导报告，不当之处敬请批评指正。 一、抓政策宣传，提高驻村知晓率。一是宣传形式多样，通过召开村支两委会、村民代表会等形式宣传驻村工作的目的和意义。二是宣传内容丰富，以六屯乡制定的小康实现程度监测表为抓手，挨家挨户进行统计，借机宣传了十八大、全国两会等精神，同时协助收取了适龄老人养老保险，既推动了工作，又提高了驻村工作组在村民中的知晓率。三是宣传渠道宽广，把平时驻村工作的心得整理成信息发布在贵阳党建网、修文组工网等网站，提高了全心村驻村工作组的知晓率。 二、制规划引领，增强致富信心。一是制定村开展规划和工