2023年思想政治建设实施方案.docx

思想政治建设实施方案 思想政治建设是领导班子建设的核心，加强和改进领导班子思想政治建设是贯彻落实科学开展观，提高领导班子驾驭全局能力，效劳经济社会跨越开展和长治久安的现实需要，为进一步深化领导班子思想政治建设成果，结合我校实际，特制定本方案 一指导思想 坚持邓小平理论，三个代表重要思想和科学开展观为指导，认真贯彻落实XX县区第十一次党代会精心，以加强党的执政能力建设和先进性建设重点，坚持抓理论武装，抓能力提升，抓班子团结，抓作风建设，着力解决领导班子思想政治建设方面的突出问题，努力建设政治素质好，能力水平好，团结协作好，作风影响好的四好。 二目标任务 （一）以提高领导班子的政治素质和理论修养为目标，争创学习型领导班子 1.强化政治教育，保证学习方向性。牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，认真贯彻落实中央，自治区，地区关于维护稳定的各项决策部署，切实增强政治洞察力和敏锐性，在大是大非问题上始终保持清醒的头脑，在执行县委各项决策部署，维护社会稳定中发挥先锋模范作用。 2.完善学习机制，培养学习理论 在领导班子中倡导有学习才有竞争力的理论，切实把学习作为政治责任，思想修养和精心追求，争做善学善思，善做善成的学习型领导班子。一是严格落实党员学习机制。中心组集中学习每年少于12次，40小时，党组织集中学习每月不少于4次，每次要有学习笔记，并做到五个一（每人一片学习心得体会，二是完善在职学习制度，领导干部率先做到四个一。务求学习实效。三是严格考学，述学，评学制度。认真落实领导干部上讲台制度，严格执行，学分制，把领导干部学习情况作为提拨任用重要依据。 3.明确学习内容，实化学习效果。深入学习党的根本理论，根本路线，根本纲领和根本经验，学习科学开展观，构建社会主义和诺社会等最新理论成果。今后要以十八大精神，自治区第八次党代会精心和XX县区第十一次党代会精心为重点进行学习，把握实质，指导实践.4.坚持学以致用，推开工作落实。 （一）把指导实践，推开工作作为衡量领导干部学习成效的重要标准。鼓励领导班子向实践学习，向群众学习，在与群众的思想沟通，观念交流中深化对理论的理解和把握，提高学习的实效性和针对性。 （二）以提高领导班子执政能力和领导水平为目标，争创务实型领导班子。 1.提高围绕主线加快开展的能力。班子成员要始终把开展作为解决一切问题的钥匙，坚持在开展中谋新思路，在实践中立新举措，在改革中求新突破。 2.提高贯彻执行能力。牢固树立政治意识，全局意识和责任意识，自觉维护上级决策的权威性和严格性，结合岗位实际，理清工作思路，确定工作重点，强化工作措施，不断提高对上级党委重大决策的贯彻力，执行力和落实力。 3.建立目标责任制.集体研究确定本单位年度开展目标，按照职责分工，党政一把手分别与班子成员鉴订目标责任书，定期督查，将完成目标情况作为年度考核，奖惩，评先评优的重要依据。 （三）以增强领导班子的凝集力和战斗力为目标，争创团结型班子 1.坚持民主集中原那么。把“同心同德〞作为班子建设的首要目标，班子成员要牢固树立“一盘棋〞意识按照民主集中制原那么，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，在认真抓好分管工作的同时，关心集体，心系全局，同力合作，充分发挥个人最大优势，落实目标责任制。 2.建立健全议事决策机制。进一步完善民主决策机制，严格按照议事规那么和程序办事，做到科学决策，民主决策。在重大事项决策中，召开领导班子会议，充分发扬民主，进行集体决策。 3.召开民主生活会，加强交流沟通。要定期召开以“加强思想政治建设，提升效劳科学开展能力〞为主题的领导干部民主生活会，广泛征求意见建议，认真开展批评与自我批评，提高领导班子解决自身问题的能力和水平。 4.坚持和完善谈心谈话制度，切实关心保护干部。坚持开展领导班子内部谈心制度，班子主要领导每年至少要与成员谈心2次，特别是要与和自己有不同意的同志谈心。既讲原那么，讲是非，又讲真诚关心，互相帮助。 （四）以改进工作作风为目标，争创效劳型领导班子。 1.树立求真务实，真抓实干的形象。坚持“少说多干，重在解决实际问题〞，真正把功夫用谋开展上，把精力投到抓落实上，对上级的重大决策和工作部署涿项研究，涿项细化，涿条落实；对班子集体研究决定的工作要雷厉风行，一抓到底，务求实效。 2.树立艰苦奋斗，发奋有为的形象。坚持“先干，快干，大干〞，增强忧患意识，公仆意识和节约意识，发扬艰苦奋斗的优良传统，坚决低到不良风气。 3.树立秉公用权，清正廉洁的形象。自觉加强党性修养和道德修养，讲党性，重品行，做表率，注重培养健康向上的生活情操，做到勤政廉政，干净做事。 4.树立作风优良，勤政为民的形象。班子成员要做好联系点制度，重点突出“五抓〞（抓班子建设，抓开展思路，抓社会稳定，抓根底建设，抓效劳工作）。 三、相关要求 （一）建立责任机制。 成立加强领导班子思想政治建设领导机构，建立“一把手〞负总责的领导班子思想政治建设责任制，形成班子“一把手〞亲自抓，负总责做表率的机制。 （二）加强制度建设。 积极探素加强和改进领导班子思想政治建设的科学化，制度化和标准化。把一些行之有效，实践证明的好做法上升为制度，转化为长效机制。 （三）抓好工作结合。 结合机关干部赴基层转变作风效劳群众活动，大力开展领导班子成员带头深入基层调研，扶贫帮困指导实践等活动，在推动开展中进一步密切党群干群关系。 （四）抓好工作落实。 严格自查评估。定期分析领导班子思想政治建设的情况，针对存在的突出问题，及时研究提出解决问题，推开工作的方法。要按照思想政治建设考核指标，及时进行自查自评，确保领导班子思想政治工作上新水平，有新成效。 第二篇：加强领导班子思想政治建设工作实施方案加强领导班子思想政治建设工作实施方案 加强领导班子思想政治建设工作实施方案 为全面贯彻落实省委要求和贯彻落实全省领导班子思想政治建设工作会精神实施方案（川委厅（2023）8号）文件精神，结合文联实际，提出如下实施方案。 一、总体要求 深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实省委从严治党决定和“两个意见〞及严守政治纪律严明政治规矩，加强领导班子思想政治建设十项规定，紧密结合开展“三严三实〞专题教育，突出“讲政治、守纪律、守规矩〞主题，始终盯住存在的突出问题，始终抓住领导班子这个重点，加强学习教育，开展整风肃纪，从严管理监督，推动形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态，为实现四川文艺事业大开展大繁荣提供坚强的思想政治保证和组织保证。 二、主要任务 （一）切实加强学习教育。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神，通过读原著、学原文，深化“四个全面〞战略布局理解，深入领会精神实质，掌握世界观方法论，不断提高马克思主义素养和理论水平，做到理论上清醒、政治上坚决、行动上自觉。重点开展思想理论、法纪、警示和先进典型“四项教育〞。 1.组织党组中心组理论学习。在前期组织党组中心组学习扩大会，传达全省加强领导班子思想政治工作会议精神的根底上，开展党组中心组思想政治建设专题学习，机关处室领导和各协会和直属事业单位负责人参加。学习习总书记有关重要论述，对照习总书记指出的“七个有之〞、“五个必须〞，对照省委“三个不可低估〞重大判断，对照王东明同志指出的“十类问题现象〞，对照严守政治纪律严明政治规矩，加强领导班子思想政治建设的十项规定，对照近年来发生的重大腐败案件，认真思考，人人写出发言提纲，搞好讨论交流。（机关党委负责，5月底完成）。 2.开展法纪警示教育。组织全体党员干部到XX省法纪教育基地参观，接受警示教育，利用党日活动时间，组织观看警示教育片，邀请专家上辅导课，引导党员干部强化法治观念和法治思维，在思想深处筑起“不敢腐、不能腐、不想腐〞的防线。（机关纪委负责，6月底完成）。 3.开展向先进典型学习活动。组织观看电视剧焦裕禄、电影菊美多吉，开展学习焦裕禄、兰辉、菊美多吉、毕世祥等同志先进事迹活动。利用文艺报宣传先进文联和先进个人事迹，七一表彰一批优秀共产党员、先进党支部。（机关党委，6月底） （二）持续开展正风肃纪。强化“作风建设永远在路上〞理念，结合开展“三严三实〞专题教育，严格执行中央八项规定精神和省委、省政府十项规定及党政机关厉行节约反对浪费条例，落实公务接待、用车住房等系列规章制度，坚决防止“四风〞问题复发，稳固作风建设成效。 1.组织教育实践活动问题整改“回头看〞，适时召开问题整改分析汇报会，看哪些问题已经整改、效果怎么样；哪些问题正在整改；哪些问题整改效果还不够好。进一步明确责任部门和责任人，持续推动整改落实。（教育实践活动领导小组办公室、各处室、各协会，6月底）2.继续开展专项整治，深入抓好领导干部收受红包礼金、为官不为、执行力不强、吃拿卡要、侵占群众利益、违规选任干部等问题整治，每名领导干部都要向党组织说清楚、交明白账。（人事处、机关纪委、办公室，6月底） （三）加大反腐倡廉力度。认真贯彻中央和省委关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，对群众来信来访反映的问题进行调查核实。对相关制度规定进行完善，坚持用制度管人治事、约束权力。（机关纪委，全年） （四）选准配强干部特别是领导干部。认真贯彻好干部标准和“三严三实〞要求，突出重品行、重实干、重公认，坚持五湖四海、任人唯贤，选拔任用优秀干部，树立正确的选人用人导向。１.开展省委“六个重视选用〞导向、“六个坚决不能用〞原那么、“六个坚决调整〞要求等干部政策学习教育，组织一次干部政策讲解辅导。（人事处，6月底）2.抓好处室领导配备和轮岗，按照干部政策规定的标准、程序等，注重群众公论，认真抓好。（人事处，6月底） （五）从严管理监督干部。坚持党管党员、党管干部，党组切实担负起从严管理干部的主体责任，把从严要求贯穿于干部监督管理各个方面，认真解决失之于宽、失之于软的问题。 1.督查党员领导干部承诺整改事项落实，对领导干部个人在教育实践活动、巡视整改、民主生活会中承诺整改的事项进行梳理，组织群众进行评议，看落实怎样。（教育实践活动领导小组办公室，6月底）2.开展一次干部大谈心活动。党组成员相互之间要谈一次心，党组领导与分管处室、协会领导谈一次心，处室、协会领导与所属干部、职工谈一次心。谈心要全覆盖，一人不漏。（人事处、机关纪委、办公室，6月底） （六）完善制度机制。对省委从严治党决定和“两个意见〞等规章制度，提出贯彻落实的具体要求，强化贯彻力执行力。同时结合实际，制定完善制度规定。 1.对文联现有的制度规定进行梳理分析，该废止的废止，该修订的修订，需要建立的抓紧起草。（办公室，8月底）2.待省委从严治党决定和“两个意见〞的配套实施方法出台后，积极做好相关制度机制的承接、细化工作。主要有：省文联党组议事规那么；党员领导干部参加双重组织生活会的措施；处室领导定期轮岗实施方法；党组中心组学习制度等。（各处室，8月底） （七）课题研究。围绕“整治为官不为、鼓励发奋有为〞，重点研究在新常态下，如何激发党员干部事业心责任感，调开工作积极性主动性创作性问题。（人事处，6月底） 三、几点要求加强领导干部思想政治建设，是落实全面从严治党的重大举措，是促进形成良好政治生态的现实需要，意义重大、影响深远，必须站在全局的高度，以很强的政治责任感和紧迫感，高标准推进、高质量落实。一要加强组织