2023年公司员工执行力问题专项整治专题组织生活会发言提纲.doc

公司员工执行力问题专项整治专题组织生活会发言提纲 一、存在问题一是工作思想状态方面存在问题在思想上警惕性、警觉性有所放松，党性锻炼的主动性、自觉性有所放松。思想上偶尔出现消极，对公司和个人开展信心缺乏。二是工作完成质量方面存在问题以完成工作而工作，工作缺少主动性，不能主动提高工作标准。三是工作完成效率方面存在问题对于紧急限时型的工作，能积极主动完成；对时间限制宽松的工作，有拖延现象。四是工作落实方面存在问题工作落实不积极、不到位，特别是不能做到全面准确传达。二、反思产生问题的原因〔一〕思想方面1、政治理论学习还不够全面深入，对国家政治和社会经济形势了解较少。2、在当前国际和社会形势下，对企业和行业开展形势不明了3、不重视政治理论学习，甚至把参加学习作为一种不必要的负担;4、对公司形势教育学习不到位5、未摆正个人位置，缺少个人职业规划。〔二〕作风方面1、执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕〞的决心和劲头。2、处理问题缺少积极创新、转变思维的工作思路3、工作起来没有拼命三郎的干劲。〔三〕落实方面1、文件传达方面，由于多通过网络传达，缺少当面反响，个别人员传达不到位2、公司采购困难，物资缺少，局部落实起来因为有阻力，而落实不全面。〔四〕效率方面1、个人思想不积极2、公司处于困难时期，整体大环境缺少干劲，个人受大环境影响三、整改措施和努力方向一是：从思想上，转变工作作风，从思想认识到转变工作作风重要性，树立解难的意识，做好班组形式教育工作二是：从工作内容上，从设备维护、安全环保、培训学习和节能降耗等方面，加强班组管理和建设工作。三是：从大局观上，带着全班成员积极团结在公司领导的带着下，攻坚克难、积极主开工作，充分发扬，我是党员我先上的先锋精神。