2023年党员学习园地内容.docx

党员学习园地内容 党员学习园地内容篇1建设文化强省 为开展中国特色社会主义文化作出新奉献 （省委书记汪洋在省委十届七次全会上的主题报告内容） 文化强省建设总体要求。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，全面落实党的十七大精神和中央关于文化改革开展的新要求新部署，大力弘扬解放思想、改革开放的时代文化精神，把广东建设成为在全国具有重要影响力的区域文化中心、开展社会主义先进文化的排头兵、提升我国文化软实力的主力省、中国文化走出去的生力军和率先探索中国特色社会主义文化开展道路的示范区，形成具有中国气派、岭南风格、广东特色的现代文化体系。 文化强省建设近期目标。力争用十年左右时间，形成与广东经济社会开展相适应的文化开展水平，到达三强一好。一是文化事业强，根本形成全国领先的公共文化效劳体系，人民根本文化权益得到充分保障。二是文化产业强，既有强大的文化生产能力，又有强大的文化创新能力，规模、结构和质量整体优势明显增强。三是文化辐射力和影响力强，成为具有较强竞争力和辐射力的现代文化传播中心和对外文化交流枢纽。四是广东文化形象好，公民文化素养高，初步形成开放、崇文、理性、文明的现代广东文化新气象。 文化强省建设五大重点。一抓学习贯彻，强化对文化强省建设的组织领导。省里将建立文化开展联席会议制度，各市、县（市、区）要参照省里的做法成立相应的领导和工作机构。二抓重点工作，力争在提高全社会文化素养、构建公共文化效劳体系、打造战略性文化产业、深化文化体制机制改革、加强文化人才队伍建设和提高文化传播能力等六个方面取得新突破。三抓政策支持，构建文化强省建设的保障体系。加大对公益性文化事业的财政投入，政府对文化事业的投入方式实行按工程拨款和以奖代拨。积极落实税收、土地等扶持政策。四抓催促检查，确保文化强省建设各项工作落到实处。强化综合督查、突出督查重点、建立健全考评机制。五抓宣传引导，强化舆论宣传、教育培训、文化外宣，营造全省上下共同关心支持文化强省建设的社会气氛。 党员学习园地内容篇2xx文化：海峡两岸的桥梁 丘树宏（中共XX县区委、宣传部部长） 在刚刚举行的第六届两岸经贸文化论坛上，中共中央政治局、全国政协主席贾庆林，中国国民党荣誉主席吴伯雄在开幕式讲话中的一个重要的共同话题是xx。贾庆林在致辞中说：广东是伟大的民主革命先行者xx先生的故土。在当年中国内忧外患的情况下，xx先生第一个喊出振兴中华响亮口号，至今鼓励着我们为民族团结富强而奋斗。我们今天在这里举行两岸经贸文化论坛，商讨如何提升两岸竞争力，具有十分特殊的意义。吴伯雄在致辞中也说， 广东是xx先生领导国民革命的发源地。xx先生的种种努力，无一不是为了谋求振兴中华。 海峡两岸同属中华民族，同文同脉，一样的血缘、共同的文化，这是两岸合作交流的原动力。在这其中，不管是国共两党，还是两岸民间，合作交流的一个重要桥梁，是xx先生，是xx这个伟大人物所蕴含和表达出来的精神和文化，这就是xx文化。 xx文化这个概念是XX县区率先提出来的。作为xx的故土，XX县区一直深受xx思想和精神的影响;作为改革开放的前沿，XX县区30年来的开展变化可谓翻天覆地、沧海桑田。这既是中国特色社会主义的产物，其实践也全面生动地诠释了xx精神。在经济社会获得高速开展后，XX省委要求XX县区要建设成为适宜创业、适宜居住、适宜创新的经济社会全面协调可持续开展的新型城市。为此，XX县区继实施工业立市、经济强市开展战略之后，于2023年又提出了文化名城开展战略，提出了xx文化这一概念，并将其放在八大文化工程之首。 XX县区认为，xx既是一个政治符号，也是一个精神符号、文化符号，xx既为我们留下了重要的政治遗产，也为我们留下了重要的精神遗产和文化遗产。 xx文化究竟是什么。它应该包括xx的政治思想与理论体系、经济思想与社会主张、军事思想与战略战术，以及以上三个方面所蕴含的文化元素，更包括xx的文化思想、文化成果和人文遗产。xx的思想、精神以及形成的人文资源，对于我们走中国特色社会主义道路、建设中华民族的共有精神家园、建设和谐社会，都具有极其重要的现实意义。 为此，XX县区首先成立了xx文化资源利用领导小组，全面开展xx文化工作，并卓有成效。在与台湾的交流方面，也有很好的启动。XX县区利用台资企业众多的特点，除了经济的合作外，也开始了文化的交流;XX县区的报纸、播送电视等媒体，利用撰写和拍摄中山路专著和纪录片的时机全面开展与台湾媒体的合作;以xx文化为主题，广泛组织了学术、文学艺术、教育等方面的民间交流。XX县区还在争取与台湾合作创设海峡两岸文化产业园。 当前，两岸关系正面临一个崭新的历史时期。xx文化恰好为海峡两岸的经贸文化交流合作架起了一座重要桥梁。 （转自人民日报海外版7月22日头版） 党员学习园地内容篇3火炬城建公司初步形成三个一 文化建设模式 中山火炬城建开发（以下简称城建公司）成立于2023年1月，是火炬开发区公资委九大直属总公司之一，管理经营中山火炬水务、中山火炬开发区自来水、中山火炬开发区敬老院等近2023家公司企业。为确保高效治理、持续兴旺，城建公司 注重把企业文化建设融入到企业的生产经营、员工的思想政治工作的全过程，倡导、推进和实施企业文化建设战略，在企业核心价值理念提炼、文化内涵延伸、运作机制建立、建设成果运用等方面做出积极努力，形成了具有时代气息、健康向上、独具特色的企业文化，并初步形成了三个一的企业文化建设模式。 1、锁定一个目标 城建公司始终锁定更大、更强、更好的企业开展目标来开展文化建设工作，着力培育创新、务实、学习、和谐的企业精神，以质量为根底，以创新为动力，以市场为中心，以效益为目标的企业经营理念和以人为本的企业价值观等一套企业文化和视觉识别系统。每一位新入职的员工首先都会接受企业文化的教育，主要形式有自学企业管理制度、领导亲自授课、参观公司系统各企业等，从而帮助员工更快地了解企业的开展目标、组织结构和管理方式，增强员工的认同感和归属感，适应环境和新的工作岗位，更好地规划职业生涯。 2、坚持一个贯穿 城建公司在八年的开展过程中，始终将企业文化建设贯穿于生产经营的各个环节，将企业迎接挑战、战胜困难的过程作为企业文化建设的主战场。202223年，香晖bull;晴园工程根本建设完成，城建公司面临全新的房地产工程开发、下属的自来水供应、污水处理厂工程拓展、物业管理效劳等事业经营困难的挑战。在4月掀起的新一轮思想大解放活动中，公司围绕李晶总监在202223年工作总结会上提出的三 个进一步（即进一步解放思想，突破自满、自卑、保守、无为、狭隘等落后思想，走出一条充满荆棘但又前途光明的二次创业之路;进一步开拓创新，用创新的理念、学习的精神、务实的作风和不怕犯错误的勇气开展各项工作;进一步发奋图强，鼓励冒尖，破格使用青年人才）展开热烈讨论，确立三位一体的新型经营模式，为企业的开展壮大开辟新的道路;在202223年3月开展的学习实践科学开展观活动中，确立了火炬城建科学开展探讨为主研讨课题、以深中通道与开发区房地产开展趋势研究、开发区公用事业市场化研究、开发区水务市场化研究、养老事业与开发区敬老院开展探讨、水资源和开发区供水困境与出路研究、中山火炬（阳西）产业转移工业园可持续开展探讨六个分课题的调研任务，各课题小组通过一系列的学习研讨和调查分析，形成了高质量的调研报告呈送区领导，为开发区新一轮经济社会大开展建言献策，为实现公司再一次更好、更快、更强开展提供思路、指明方向，也进一步丰富了企业文化建设的内涵。 3、构建一个体系 如果职工在企业文化建设中被动参与，那么这样的企业文化就会缺乏动力，就会成为外表文章。城建公司不断丰富企业文化建设的组织形式和活动方式，最大限度的调动职工参与企业文化建设的积极性和创造性，着力从打造学习型组织和实现部门联动两方面构建一个高效持久的文化建设体系：一是打造学习型企业，在重点抓好各级领导和党员干部的党性修养、理论修养、道德修养和业务修养学习的同时，创造条件加强职工的后续教育和学历教育，改善职工的专业知识结构，提高职工队伍的科学文化素质;二是实现部门联动，我们通过党支部、团支部、工会、妇联等部门联动来开展丰富多彩的文体活动，力求最大限度地覆盖企业员工。这一体系，使企业文化建设实现软着陆，有了硬支撑，为企业在剧烈的市场竞争中开展壮大提供了动力。 看了党员学习园地内容又看了： 1.党员学习园地布置图片 2.党员学习园地 3.党员干部学习园地 4.党员学习园地布置图片 5.党员学习园地 6.党员学习的e平台