分享
医者仁心立项申请书.doc
下载文档

ID:113262

大小:149.50KB

页数:18页

格式:DOC

时间:2023-02-24

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
医者 仁心 立项 申请书
学生社会实践活动团队立项资助 申 请 书 (编号: ) 团队名称:法学院赴“医者仁心”济南、聊城专题调研实践团 立项类别:校级立项( √ )院级立项( ) 所属单位:山东大学法学院 专题调研名称:关于“医患关系”紧张的法律思考 山东大学 二○一二 年 五 月 团队名称 法学院赴济南、聊城“医者仁心” 专题调研实践团 所属单位 山东大学法学院2010级普法一班团支部 团队级别 校级团队(√) 院级团队( ) 支部级团队( ) 团队类别 项目化团队(√ ) 体验式团队( ) 综合型团队( ) 实践主题 专题调研(√)社会调查(√) 支农支教( )培训指导( ) 科普宣传( )科技指导( ) 科研攻关( )课题合作( ) 创新实践( )创业实践( ) 政策宣讲( )文化传播( ) 帮残助困( )法律援助( ) 医疗卫生服务( )其它( ) 专业型岗位体验( )非专业型岗位体验(√) 就业创业见习( ) 其它( ) 主题: “医患关系”紧张的法律思考 接收单位(个人) 接收单位或接收个人所在单位全称 济南市中级人民法院 聊城市人民医院 聊城市中级人民法院 济南市中心医院 接收单位负责人或接收个人姓名 牟建民 联络方式 手机:15865312769 马瑞心 联络方式 手机:13562039159 杨晓然 联络方式 手机:15066671819 张庆旭 联络方式 手机:15910190800 济南市中级人民法院内设28个职能部门,下辖历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区、长清区、章丘市、平阴县、济阳县、商河县、高新技术产业开发区11个基层法院,30处人民法庭。全市法院现有在编人员1623人(法官930人),其中中院391人(法官219人)。 近年来,济南法院在市委的领导和人大的监督下,在政府、政协的支持和上级法院的指导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,牢固树立社会主义法治理念,积极践行“公正司法、一心为民”的工作方针,忠实履行宪法和法律赋予的职责,取得了显著成绩。全市法院年均审执结各类案件近7万件,约占全省法院办案数的十分之一,其中中院年均办案7000余件。中院连续四年获得“省级文明机关”称号,被评为“济南市文明机关标兵”,刑事审判、民商事审判、立案信访、司法警察、思想宣传等多项工作受到最高法院表彰。所辖11个基层法院中,章丘市法院和槐荫区法院先后被最高法院记集体一等功,并分别获得“全国法院先进集体”、“全国法院模范集体”称号;市中区法院、历城区法院分别被评为“全国优秀法院”、“全国人民满意的好法院”;历下区法院被省法院记集体一等功;7处人民法庭获得“全国优秀人民法庭”、“全国青年文明号”、“全省优秀人民法庭”等称号。 聊城市人民医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的三级综合性医院,是泰山医学院临床学院,澳大利亚查尔斯特大学研究生培养基地,山东大学医学院研究生培养基地,徐州医学院麻醉学硕士研究生培养基地,泰山医学院口腔学院设在该院,综合实力处于省内同级医院先进行列。 聊城市中级人民法院现有正式干警154人,本科及以上学历占73.8 %,其中有硕士研究生、博士研究生26人。辖8个基层法院,35处人民法庭。两级法院共有法官682人,其他工作人员496人,年办案4万余件,其中中院年均办案在2700件以上。聊城市中级人民法院现有正式干警154人,本科及以上学历占73.8 %,其中有硕士研究生、博士研究生26人。辖8个基层法院,35处人民法庭。两级法院共有法官682人,其他工作人员496人,年办案4万余件,其中中院年均办案在2700件以上。聊城中院先后荣获“开展‘司法公正树形象’和‘规范化管理年’活动先进集体”, “全省社会主义法治理念教育先进单位”、“平安山东建设先进单位”、“山东省职业道德建设先进单位”等荣誉称号,连续四年被山东省精神文明建设委员会授予省级文明机关称号。连续两年被省法院授予“年度工作先进集体”、被市委、市政府授予“年度目标管理考核优秀单位”。中院的司法警察工作在全国法院系统考核中名列第一,法警支队连续多年被授予“全国青年文明号”称号,中院的信息化、民事审判、案件执行、国家赔偿、司法鉴定、物质装备等工作也进入了全省乃至全国法院的先进行列。 活动预期成果形式 宣讲会: 1 场 讲座: 1 场 专业培训: 1 场 调研报告: 1 篇 支教受益人数: 0 人 文体演出: 0 场 捐赠(价值): 100 元/衣物/药品√ 咨询场次: 2 次 是否建立实践基地: 否 其它实践成果: 专业论文 实践中团队是否拍摄DV: 是 新闻媒体联系报道: 是 主 要 实践项目(社会调查或专题调研) 项目名称 “医患关系”紧张的法律思考 一、项目背景及意义 医患关系是医务人员与病人在医疗过程中产生的特定医治关系,是医疗人际关系中的关键。著名医史学家西格里斯曾经说过:“每一个医学行动始终涉及两类当事人:医师和病员,或者更广泛地说,医学团体的社会,医学无非是这两群人之间多方面的关系”。 此处所称的“医”主要是指医疗单位及其医务工作者。不仅包括各级各类医院、乡镇卫生院、疗养院和门诊部,还包括各种诊所、卫生所、医务所等。医务工作者也是一个广义的概述。其中主要是指各级各科医生,由于医生的服务态度、医术水平、负责精神等方面因素引起的医疗纠纷最为常见。其次常涉及医疗纠纷的是护士,她们负责治疗的具体操作和护理工作,如果粗心大意、操作失误、擅离职守也易导致医疗纠纷。此外,医疗单位的管理人员有时也会成为医疗纠纷的“肇事者”,常见的有管理工作未尽职尽责,使医疗环节脱档而给病人造成损害;或者医疗单位的领导瞎指挥,硬性要求主治医生使用或不使用某种药物及诊疗措施,导致不应有的危害后果。 研究“医患关系紧张”的直接目的是找到解决或者改善医患关系紧张问题的方法,而解决医患关系紧张问题对于医院、患者乃至整个社会都有着重大的现实意义。 一、对医院方面: 1、 改善医患关系, 有利于保持医院正常的医疗工作秩序, 发挥医务人员的积极性和创造性, 提高医疗技术水平, 推动现代医学的发展, 稳定医疗技术队伍,使医疗工作顺利进行。              2、 改善医患关系, 有利于医院领导集中精力抓工作,有利于维护医院的社会形象,避免不应有的生命和财产损失, 从而促进医院的物质文明建设和精神文明建设 3、改善医患关系,有利于推进医院良好的医德医风建设。  4、建立起和谐的医患关系,有利于更好地提高医院管理的质量与管理水平。 二、对患者方面: 1、建立和谐的医患关系有利于医生提高医疗服务的质量与水平,进而有利于更好地促进患者疾病的诊治与康复。  2、改善医患关系,有利于推动人们的全面发展。 三、对社会方面: 1、改善医患关系对于改善人际关系, 促进全社会的安定团结和各项建设事业的发展具有重要的意义。 2、改善医患关系,有利于促进社会文明发展。 3、改善医患关系,有利于构建社会主义和谐社会。   二、活动时间 2012年7月21日——2012年7月31日 三、活动地点及路线 1、2012年7月21-23日各队员在各自家乡分发调查问卷以及宣传单,并将调查问卷原件保存,统计数据并进行数据分析。 2、赴济南分队 (1)2012年7月24日,赴济南分队队员走访济南市中心医院,对医院患者进行深入的走访调查,了解普通患者对医患关系紧张的直观感受。 (2)2012年7月25日,赴济南分队队员走访济南市中级人民医院,对法院主要领导以及法官做采访,记录他们的主要观点及看法。 3、赴聊城分队 (1)2012年7月26日,赴聊城分队队员走访聊城市人民医院,对医院患者进行深入的走访调查,了解普通患者对医患关系紧张的直观感受。 (2)2012年7月27日,赴聊城分队队员采访聊城市中级人民法院,对法院主要领导及处理过医患关系的法官进行采访。 4、2012年7月28日—2012年7月29日,队员们在济南集合,对几天来的采访调研结果做出总结,归纳各方主要意见 5、2012年7月30日,采访山东大学法学院刘嘉良教授。 6、队员总结各方意见,做出论文提纲,为最后的专业论文书写做分工准备。 四、 预期成果 1、项目预期成果 (1)了解中外医患关系现实情况的差异以及形成这种差异的原因。 (2)对于法律层面上造成医患关系紧张的原因形成较深刻的认识,并提出切实可行的改进意见。 (3)在做课题调研的同时开展相关的法律知识宣传,以提高医生依法行医和患者依法就医的水平。 (4)撰写相关的调研报告和一篇关于医患关系的学术论文。 (5)通过在实践中与广大群众的接触,加深对社会生活的了解,并不断提升自身的沟通能力、实践能力及服务社会能力,为自己在毕业后能更好的融入社会进行热身运动。 (6)通过实践提升我们团队协调能力,培养我们团员的大局意识、协作精神、服务精神和集体荣誉感。 2、成果展现形式 1.访谈记录:对政府相关部门进行走访;对医院患者进行随机采访,并选择有代表性的家庭和单位对他们进行深入访谈。 2.调查报告:在阅读相关文献,并进行问卷调查和访谈后,用报告的形式对医患关系进行法律层面的分析,并探讨解决医患关系紧张的方法。 3.音像材料:包括部分访谈的录音、录像和照片。 4.相关新闻报道(当地媒体和其他媒体的报道,如:济南时报、山东卫视等) 5.调查日志及帮扶感言:提供本次“医患关系”调研全过程的记录,由团队成员共同完成。 6.论文:在调查结束后,要求实践团队全体成员针对本课题的研究目的和研究内容,结合调查所获得的资料,进行论文制作。 团队组成情况 姓 名 性别 学院(中心、所) 学历 年级 身份 证号 家庭 所在地 联系方式 承担 工作 胡君坦 男 法学院 本科 2010 220622199308264516 山东省济南市 18769783098 队长 赵祎洋 男 法学院 本科 2010 37010319910707101x 山东省济南市 18769786096 副队长 曹馨元 女 法学院 本科 2010 371327199104020025 山东省临沂市 1876978 调研队员 杨亚都 男 法学院 本科 2010 410182199109213331 河南省郑州市 18769780926 调研队员 秦瀚堂 男 法学院 本科 2010 010102199204122718 北京市 18769782113 宣传工作 薛风明 男 法学院 本科 2010 130421198902076055 河北省邯郸市 英语文 案工 作 徐宏 女 法学院 本科 2010 210502199106030647 辽宁省本溪市 1876978 材料整理 吴丹 女 法学院 本科 2010 370304199206155523 山东省淄博市 1876978 调

此文档下载收益归作者所有

下载文档
猜你喜欢
你可能关注的文档
收起
展开