2023年党风党纪存在问题以及整改措施.docx

优质文档 党风党纪存在问题以及整改措施 　 党风党纪存在问题以及整改措施 　 根据市纪委XXXX年党风廉政建设考核结果的要求，镇党委对考核组提出的党风廉政建设方面的局部问题，制定如下整改方案： 　 一、存在问题： 　 1、思想认识有待进一步提高; 　 2、工作开展有待进一步平衡; 　 3、局部工作有待进一步提升。 　 二、整改措施： 　 加强学习教育提高思想认识 　 为进一步强化党员干部纪律意识和责任意识，认真履行好职责，模范执行廉洁自律的各项规定，我们从学习和教育两个方面入手。一是抓学习。结合争创“学习型〞机关、“学习型〞干部，组织学习党风廉政责任制的有关规定、上级党委的文件精神和重要工作部署，深刻领会党风廉政建设责任制的精神实质，不断增强责任意识。中心组专题学习了党章和市纪委相关会议精神，各办公室利用每周一晚上的学习时间，适时组织专题学习，明确要求每一名干部职工写好学习读书笔记，并经常组织交流研讨，以此推动全体镇干部思想认识的提高。二是抓教育。我们区别不同层面，开展了形式多样的教育活动，广泛征求党内外人士和各办公室及各村党支部的意见和建议。今年三月份以来，结合党的群众路线教育实践活动，认真开展了形式多样的主题教育活动，进一步加强党员干部的思想作风建设，继续保持共产党员的先进性，促进全镇各项工作又快又好地开展。同时以镇下辖各党支部为单位开展大讨论，要求全体党员始终带头学习，时时处处发挥应有的先锋模范作用，保持乡镇干部队伍良好的精神状态。 　 抓好“三个环节〞，落实党风廉政责任制 　 在整改正程中，我们着重抓好责任分解、责任考核和责任追究三个关键环节，坚持做到“三个强化〞。一是强化责任分解。研究制定年度党风廉政建设工作意见，分解落实党风廉政建设责任，对市交办落实党风廉政建设责任制目标任务，明确分管领导、责任干部，各办公室对照责任分解的内容，一级抓一级，层层抓落实。二是强化责任考核。加大对党风廉政建设工作的考核力度，将党风廉政建设的目标列入年度工作考评的内容。年初，由各村党支部与镇党委签订党风廉政建设工作目标责任书，做到党风廉政建设与业务工作同步部署、同步落实、同步考核，确保无违法违纪现象发生。三是强化责任追究。对未按规定履行责任制，对下属失教失管、造成严重后果和不良影响的，从严追究，给予组织处理和党纪政纪处分，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。春节期间，镇党委专门发出通知，重申节日期间党风廉政建设有关规定，要求全镇党员干部要带头执行廉政规定，自觉抵抗不良风气，严防各种歪风陋习的发生。 　 狠抓制度建设，建立农村基层党风廉政建设长效机制 　 制度建设是推进农村基层党风廉政建设的可靠保证。在整改正程中我们坚持强化制度建设，落实监督考核措施，建立长效机制，确保不断取得农村基层党风廉政建设工作新成效。一是标准村级班子管理。成立由镇纪委书记、组织委员、督查室主任为成员的正风肃纪组，对村干部执行党风廉政建设、周二集体办公、值班安排等情况开展督查，坚持“日清、周通报、月考核〞制度。在镇党委的指导支持下制定完善村主职干部任职前廉政谈话制度、诫勉谈话制度等制度，围绕决策、执行、监督三个重点环节，认真严格按标准运行。二是完善监督体系。强化“三务〞信息公开，组建“三务公开〞信息管理员队伍，完成“三务〞公开信息平台建设，进一步拓宽村级事务的监督渠道。制定财务收支管理方法、农村集体资产管理方法等村级财务管理制度，制定开展村监会“四化〞工作法，提升监督工作实效的实施方案，进一步细化村监会工作职责及工作流程，加强对村监会成员的培训，充分发挥村监会作用，加大对村级财务收支的监管力度，村级集体资产管理进一步得到标准。三是建立台账备查制度。加强村级内部标准化建设与管理，健全完善工作台账管理，制定党风廉政建设材料台账、农村基层干部廉政档案等工作台账备查制度，做到有据可依、有账可查、责任明确、落实到位，确保客观、真实、全面地反映党风廉政建设主体责任情况执行结果，公平、公正地评价工作绩效。 　1/4 　1 　2 　3 　4 　下一页 　尾页>与“整改措施〞有关的1四个意识方面存在的问题及整改措施2做人要实方面存在的问题及整改措施3重效率勇担当作表率个人问题清单及整改措施4富民兴临问题清单及整改措施5六大纪律个人存在问题及整改措施6圈子文化存在的问题及整改措施7圈子文化存在问题及整改措施8落实意识形态工作责任制方面存在的问题及整9个人一聚焦三对标问题及整改措施10一聚焦三对标问题及整改措施11遵守廉洁纪律方面存在的问题及整改措施12环保督查问题清单及整改措施>与“党风党纪〞有关的1机关党风党纪对照检查材料2关于增强党性党风党纪修养的必要性3财政部门党风党纪对照检查材料4政府办开展党风党纪对照检查材料5党风党纪民主生活会方案6两学一做党风党纪对照检查材料7党风党纪党课讲稿8税务党风党纪对照检查材料9领导班子党风党纪对照检查材料10班子党风党纪对照检查材料11个人党风党纪对照检查材料12乡镇党风党纪对照检查材料分享到： 　 领导干部党风党纪存在问题 　 全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神是当前和今后一个时期全党的一项重要政治任务，深入贯彻落实科学开展观，在思想作风、政治作风、组织作风、工作作风、生活作风等方面，把思想和行动不折不扣地统一到中央的精神和决策上来，加强和严明党的纪律，才能保证科学开展观的深入贯彻落实。当前领导干部在党性党风党纪方面存在的违背解放思想，科学跨越开展的问题。通过调研，归纳起来存在以下问题： 　 1、在党性方面：一是缺乏党性休养，对党的社会主义和共产主义理想信念产生疑心，理想丧失、信念动摇，世界观、人生观、价值观取向出现扭曲;二是在大是大非面前立场不坚决、旗帜不鲜明，不能同各级党委组织高度保持一致，不能把思想和行动统一到各级党委组织的精神和决策上来，实践落实科学开展观的意识不强;三是宗旨意识谈薄，拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想滋长;四是先进性不强，思想极端消极落后，人前一个样、人后一个样、会上一个样、会后一个样、白天一个样、晚上一个样、自由主义思想严重，有的外在表现不如普通群众。 　 2、党风方面：主要有以下五种表现形式： 　 形式主义。一是爱做外表，不愿真实抓实干，落实工作开开会、检查验收胡乱吹，满足于做“调度员〞，习惯以会议落实会议、以文件落实文件，工作中讲得多做得少、布置得多检查得少;只图虚名，不务实效，好大喜功，搞花架子，热衷于喊空号，搞不切实际的“政绩工程〞和劳民伤财的“形象工程〞，不但不能实现真正的开展，还会制造一种虚假的繁荣，数字造假，影响一个区域的经济开展规划和一系列大政方针的制定，易导致推进科学开展的政策措施落空，党群干群的血肉联系逐渐淡化，严重影响党和人民的事业。 　 官僚主义。主要脱离群众，首先是在对待人民群众上，缺乏真实情感和效劳意识，不能把人民群众的利益放在首位，不是深入基层、联系群众，而是高高在上、漠视群众，不关心群众疾苦，不帮助解决实际困难，能推就推、能躲就躲;其次是在对待实际工作上，缺乏事业心和责任心，不深入实际，不了解实情，敷衍塞责，推诿扯皮，甚至失职渎职。官僚主义的实质是“官本位〞思想严重，背离党的宗旨。一心想当官做老爷。有些水平低、能力差的干部善于投好领导，具有很强的隐蔽伪装性，蒙蔽了组织部门的眼睛，有一些带病提拔的，他们水平不高，能力不强，也没有为党为人民效劳的工作热情，而是把精力完全用在投机取巧和揣摩领导的爱好兴趣上，从而投其所好，以到达他们升官发财目的。 　 本位主义。表现形式主要是不从大局出发，强调局部利益，缺乏全局意识和大局思想，借口地方部门特殊性，对上级的决定和部署，合意的就执行，不合意的就不执行，甚至搞阳奉阴违、“上有政策，下有对策〞等。本位主义干扰工作大局，影响区域统筹开展。 　 奢侈浪费。主要表现在生活作风上追求奢侈糜烂的生活，讲排场、比阔气、傍大款、公款大吃大喝、出国旅游、超标购置交通工具、超标准住豪华宾馆、参加高消费娱乐活动等。奢侈浪费问题不仅造成物质上极大的损失，而且败坏党风政风，带坏社会风气，不利于把有限的资金资源、财力物力用到促进科学开展上，不利在新的科学跨越又好又快开展阶段坚持和发扬艰苦奋斗精神。 　 心浮气躁。表现在学习上，是不求甚解、浅尝辄止;表现在工作上，是急功近利、短期行;表现在工作方法上，是简单粗暴，应付了事，一些领导干部到了一个地方、一个部门，不是沉下身子去真抓实干，不进行深入调查研究和科学论证，而是闭门造车，搞把戏翻新，做外表，有个别领导新到某地任职，不到三个月内就鼓捣出一个某某工程，大张旗鼓地采金挖油，兴建某品位高合资企业，并且被骗子利用，使本来民穷财困的政府财政更是雪上加霜，祸国殃民。还有就是某些领导嗜官如命，天天琢磨升迁，凳子没坐热，又想去谋求更重要的岗位，“两年不提拔、心里有想法、三年不挪动、就想去活动〞。急躁之风容易产生不切实际、不顾长远、违背规律、盲目蛮干等问题，导致工作不实，根底不牢，做外表、玩花拳绣腿，影响社会全面协调可持续开展的要求。 　2/4 　首页 　上一页 　2 　3 　4 　下一页 　尾页>与“整改措施〞有关的1四个意识方面存在的问题及整改措施2做人要实方面存在的问题及整改措施3重效率勇担当作表率个人问题清单及整改措施4富民兴临问题清单及整改措施5六大纪律个人存在问题及整改措施6圈子文化存在的问题及整改措施7圈子文化存在问题及整改措施8落实意识形态工作责任制方面存在的问题及整9个人一聚焦三对标问题及整改措施10一聚焦三对标问题及整改措施11遵守廉洁纪律方面存在的问题及整改措施12环保督查问题清单及整改措施>与“党风党纪〞有关的1机关党风党纪对照检查材料2关于增强党性党风党纪修养的必要性3财政部门党风党纪对照检查材料4政府办开展党风党纪对照检查材料5党风党纪民主生活会方案6两学一做党风党纪对照检查材料7党风党纪党课讲稿8税务党风党纪对照检查材料9领导班子党风党纪对照检查材料10班子党风党纪对照检查材料11个人党风党纪对照检查材料12乡镇党风党纪对照检查材料分享到： 　 3、党纪方面。从政治纪律上看，存在着有与各级党政组织的决策部署和落实科技开展观精神声调不相一致的杂音，认为2022年1月党中央提出的八个方面的良好作风是玩花架子、走过场、没有实际意义。在组织纪律方面，不能完全按照民主集中原那么开展工作，工作中不能群策群力、集思广益，而是独断专行、家长作风。另一方面有隔墙观火、背地看笑话的嫌疑，有的搞帮派、裙带网、宗族、拉山头等思想严重。在群众纪律方面，不能密切联系群众，不关心群众疾苦，不关注民生，不能把党和国家的惠民政策真正落到实处，有的还弄虚作假，把不符合条件不应该低保或住房补贴的人员纳入其中而挤占了符合条件人员名额，导致群众不满，引发上访。部份群众评价上级领导检查工作是：基层检警车开道乱吼叫，吓得群众连躲带跑，正常生活受到干扰;实地查看浮萍潦草，根本问题解决不了。 　 一、在党性党风党纪方面出现上述问题的原因 　 经过调查研究和分析，我认为，原因是多方面的，既有主观方面和制度方面的原因。 　 从主观方面来说，领导干部个人的思想观念、素质能力、党性休养、道德水平存在这样那样的问题，如理想信念动摇、宗旨意识淡薄、党性原那么不强、政绩观扭曲、拜金主义、享乐主义思想严重等。 　 从客观方面来说，文化传统、社会环境、利益关系等有关深刻影响，比方干部队伍结构发生很大变化，不少中青干部缺少严格党内生活锻炼和重大政治风浪考验，容易受腐败病毒感染、产生急功近利思想等。 　 从制度方面来说，作风教育不扎实，规章制度不健全、监督管理不严格，追究惩罚不到位，导致一措施要求在一些地方和部门管理失之于软、失之于宽，符合科学开展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系尚不健全，对领导干部作风正面导向作用发挥不充分等等。 　 二、解决上述问题的对策 　 要在找准教育学习的结合点上下功夫 　 要紧紧围绕党中央关于开展“创先争优〞活动明确要求，分别为：领导班子