三八红旗手先进事迹（机关干部4篇）（三八妇女节）.docx

三八红旗手先进事迹材料范文（1）（机关单位办公室主任） xx年x月，xx同志从xx税务学校毕业到xx市国家税务局参加工作。在xx年税收工作中，组织安排她先后从事人事、老干、办公室工作，在平凡岗位上，她坚守“工作可以平凡，态度不能平庸”，始终积极进取、甘于奉献、开拓创新、在平凡的工作岗位充分发挥了先进妇女典型的榜样引领作用，以出色的工作业绩赢得了领导和同志们的信任。 一、贴心的老干办主任 xx年x月，年仅xx的xx担任xx市国税局老干部办公室主任，她热情周到地为老干部服好务，为了鼓励老同志发挥余热，她创造性开展工作，在全省国税系统率先组织策划编印《xx老干部回忆录》一书。全书收录了全市系统xx位老同志撰写的文章，她挨家挨户深入到老同志家中，与老同志反复交流，和老同志建立了深厚的感情。经过一年时间的编撰，该书顺利出版，得到省局、总局的肯定，总局xx局长亲自为该书作序。通过一年与基层近百名老同志的交流，她得到老干部们的信任，有事都喜欢与她唠唠家常，她成了老干部与组织联接的桥梁。一些年青同志认为老干部工作不是税收主业，不愿意干，年仅xx岁的她，却用真心、真情，在平凡的岗位上干出了业绩。 二、埋头苦干的人事干部 xx同志参加工作就在人事部门，她也多次向领导提出转岗到业务部门工作，却因工作需要在人事部门一干就是xx年。她xx年如一日，兢兢业业，埋头苦干。20xx年，她负责全市档案达省一标工作，已怀孕x个月的她每天在档案室整理档案至深夜，全市档案达标工作圆满完成。xx年，她做遍了人事每个岗位的工作，党组党务、调配录用、工资福利，对组织安排从无怨言。xx年x月，她担任市局人事科科长，主持稳步推进机构改革、规范津补贴、青年干部培养、竞争上岗等各项工作。她勤学肯钻，很快成为人事管理的“行家理手”，多次被省局抽调参加全省巡视、干部考察、公务员面试等中心工作。她深入基层了解职工思想动态、利益诉求，及时向党组汇报。“人事工作无小事”，她做好每一件小事，得到基层群众的赞誉，用严谨、细致的作风，在平凡岗位上干出了业绩。 三、爱岗敬业的办公室主任 xx年9月，xx同志从人事科长轮岗到办公室任主任，经过十余年工作的磨砺，她更加成熟自信。她深入基层调查研究，提出办公室“基础建设、巩固提升、跨越发展”三年“三步走”工作思路。对全局基本政务工作运转进行全面总结，以制度建设为抓手，大胆进行改革和完善，两年时间，执笔起草建立了xx余个制度，基本形成了办公室工作制度体系，提升了全局基本政务工作规范化水平。发挥参谋助手作用，执笔完成了近两年主要领导讲话及综合性材料的撰写，带领办公室团队向领导提出的工作建议多次被采用。 她带领的科室女同志占到了xx%的比例，她通过自身工作示范和引领，带动和激励了身边的妇女同志的在税收工作中发挥“半边天”的独特作用。在工作繁杂，不容易出成绩的办公室，用创新、开拓的思维，在平凡岗位上干出了业绩。近年来办公室多次被市委、市政府评为保密工作先进单位、政务调研工作先进单位，负责支部工作被市局机关党委评为优秀党支部。 三八红旗手先进事迹材料范文（2）（机关干部） xxx同志xxx年大学毕业分配至省xx局工作，现任省xx局个体私营经济监督管理处副处长，在落实省委省政府“全民创业、富民兴x”战略决策和深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想中，她以身作则，积极协助处长带领全处干部积极履行服务个私经济和农民专业合作社发展、推动全民创业、促进就业再就业及社会综治等工作职责，认真完成了省局党组部署的各项任务。 一、政治上严格要求自己，认真学习并贯彻落实党的方针政策，思想上、行动上与党中央保持一致 在历年省委省政府开展的主题教育活动和“双评”活动中，均被挑选为省局领导小组办公室工作人员。在接听热线、编辑简报、组织活动、沟通协调等工作中，认真细致，热情服务，出色地完成了领导小组分配的各项任务，为省局在“双评”活动等综合评比中取得优异成绩做出了积极努力。在xx等主题教育活动以及工作实践中，恪守道德，品行端正，依法行政，廉洁执法，不断加强党性锻炼，不断提高政治素养，不断丰富理论素质。 二、业务上精益求精，不断提高自身素质和工作能力 xx大学经济系毕业分配到xx系统工作已经20年，前后从事过人事教育、广告监管、纪检监察和个私监管工作，期间还兼任团委副书记、工会组织委员。无论在什么岗位，任什么职务，都能恪尽职守，兢兢业业，任劳任怨，干一行、爱一行，干一行、专一行。 为了适应xx行政管理执法业务需要，坚持自学公共管理学、法学等学科，不断丰富自身知识架构，并考入xx省委党校法学研究生班，学成毕业。通过学习和实践，不断加强能力建设，从干部考核到工资福利、从广告市场准入到违法案件的查处、从纪检信访到工青妇群工作、从个私经济调研到促进全民创业政策的落实，多岗位工作经历与实践锻炼，使她成长为部门的业务骨干，领导的好助手，群众的贴心人。 三、工作积极，勤奋努力，业绩显著 树立为局中心工作服务、为基层服务、为青年服务、为群众服务的思想，工作中发挥女同志特长，富有热心细心耐心和责任心，富有大局意识和服务意识。在人事管理、信访处理和工青妇群工作中，坚持以人为本，建立健全干部培养与考核机制，认真落实工资福利政策；耐心细致地做好信访工作，将矛盾化解在第一时间，没有发生一起因接访不周造成来信来访者误解或事态升级的事件；加强党建带团建和工会建设，努力将团组织打造成青年成长的平台，将工会打造成干部职工之家。在广告监管和个私经济监管中，当好处领导的参谋和助手，按照监管与发展相统一、与服务相统一、与执法相统一、与维权相统一的要求，履行好服务个私经济发展、服务全民创业、维护市场经济秩序的职能，落实好省委省政府发展经济的政策措施。参与撰写向省委省政府的汇报材料《xxxxxx》受到省委书记和省长的重视与肯定，xx参与组织全省xx系统首次个体户普查调研活动，参与撰写的调研报告作为省局xx活动调研成果，受到省委省政府领导和省局领导表扬。 一分耕耘，一分收获。团结务实的工作作风，积极进取的工作态度，嬴得了领导和群众的好评，工作过的处室多年被评为单位先进集体或优秀党支部，本人也多年被授予先进工作者或优秀党员等荣誉。通过笔试、面试、演讲、群众测评、组织考核等公开选拔程序，在诸多竞争者中脱颖而出，竞争上个私经济监管处副处长职务。巾帼不让须眉，为全局女干部树立了良好的示范效益。 三八红旗手先进事迹材料范文（3）（县委工作人员） xx,女，19xx年x月出生，xx族，大学本科文化，中共党员，现任xx县委督查室督查专干。工作以来，她政治坚定，工作出色，作风优良，是一位优秀的新时代妇女干部。xx年被授予xx县“三八红旗手”荣誉称号。 一是组织协调能力强，坚持服务大局。20xx年，组织县委办干部开展了集中学习、能力拓展、红色教育、结对帮扶、缴纳党费等支部主题党日活动8次，增强了支部凝聚力和战斗力。xx被选举担任县委办工会女工委主任，积极为妇女同志服务，协助抓好机关工会工作，组织开展干部职工体检工作，并开展了干部能力素质拓展、红色教育，体力拉练等丰富多彩的工会活动x次，活跃了机关氛围、凝聚了机关干部合力。 二是抓好督查工作，积极出谋划策，创新督查方法。20xx年开展各类督查活动xx次，督办落实领导批示件xx件，编发《督查专报》xx期，督查通报xx期，下发督查整改通知书x期，有力促进了县委、县政府各项重大决策和重要部署及时、快速、全面落实到位。 三是加强政治理论学习，党性极强，信仰坚定。担任县委机关党委及县委办机关党建专干，组织县委办党员干部投入到xx主题教育工作中来，开展了学习十九大等专题学习讨论x次，高效、出色的完成了各项党建工作任务，每季度党建检查县委办党建工作都是全县先进。 她始终坚持服务大局，积极完成领导交办的全面小康、三联三转、会务接待、老干服务等各项工作任务，并主动协助其他同事完成工作任务，得到领导和同志们的一致好评，被评为20xx年度被评为全省督查工作先进个人。 三八红旗手先进事迹材料范文（4）（省机关干部） xxx，19xx年xx月出生，汉族，研究生学历，中共党员。现任xx省机构编制委员会办公室综合处处长（20xx年至20xx年兼任机关党委副书记、机关纪委书记）。历任xx省机构编制委员会办公室事业单位登记管理处副处长，机关编制处调研员、副处长，事业单位登记管理处处长。 在省编办工作的xx多年时间里，无论在哪个岗位，无论担任什么职务，xxx同志始终紧紧围绕全省机构编制各项中心工作，锐意进取，尽职尽责，任劳任怨，顺利完成各项工作任务，展现了“巾帼不让须眉”的女性风采。因工作表现突出，个人多次获得表彰，20xx至20xx年，连续3年年度考核被评为优秀等次；20xx至20xx年，连续2年荣获“个人嘉奖”；20xx年被评为xx省“综治干部下基层，服务管理创平安”活动先进个人；20xx年荣获“个人三等功”。从20xx年担任机关党委副书记以来，为单位获得多项荣誉称号，省编办连续3年荣获“党建工作目标管理先进单位”称号、荣获“20xx至20xx年度先进基层党组织”称号、荣获“20xx至20xx年度档案工作先进集体”称号。 一、常修党性，坚定中国特色社会主义理想信念 （一）加强学习，坚定理想信念。认真学习党的基本理论、基本路线和中国特色社会主义理论体系，不断深入学习党的十九大、省第x次党代会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步坚定理想信念，较好地形成了正确的世界观、人生观和价值观，切实增强贯彻执行党的基本路线、方针、政策的坚定性和自觉性。 （二）以身作则，践行理想信念。积极投身到党的群众路线教育实践活动和集中整治“庸懒散奢贪”问题专项活动，以鲜明的政治态度和“抓铁有痕”的干劲践行自己坚定的理想信念。多次组织召开支部专题会议，坚持率先发言表态，谈心得说体会，将自己学习和领会的精神与大家分享。认真撰写剖析材料，不找下属代笔，不借阅他人材料，切实把自身问题找准找全，真正做到对自己负责，对党组织负责。坚持把践行理想信念与实际工作紧密结合，在组织人事工作中，坚持原则、公道正派、不以权谋私，充分发扬无私奉献和甘为人梯的精神；在财务管理工作中，顶住各方压力，严格按经费标准抓落实，对于不规范、不合规的经费报销坚决不予通过，同时讲究方式方法，耐心作好解释工作。 （三）强化教育，发挥引导作用。牵头组织制订《进一步加强机关党员管理工作的意见》，明确要求全体党员干部加强政治理论学习，进一步坚定中国特色社会主义理想信念。以贯彻落实《意见》为抓手，多次组织开展理想信念专题宣传教育活动，采取现场教学、专家授课、学习讨论等多种形式的教育方式，让学习内容变的更加形象具体和易学易懂，以不同的表现方式呈现在干部面前，帮助干部学懂学透入脑，从而进一步坚定理想信念。 二、勇挑重担，充分发挥巾帼不让须眉的半边天作用 （一）全面提高干部教育培训工作质量。组织研究制定年度干部教育培训计划，明确干部教育培训具体任务和要求，并提出建立“四个结合”的干部教育培训新机制。组织创办科级干部论坛，将其打造成具有业务知识讨论、干部之间思想交流、个人综合素质成长等三大功能的新平台，使年轻干部的业务水平、工作能力和自身素质都得到大幅度提升，取得了显著成效。利用在清华大学参加EMPA双证研究生班学习的机会，有力协调培训事宜，促使在清华大学成功举办两期机构编制业务培训班，使全体干部开拓了视野，增长了见识，提高了素质能力。为保证培训质量，还组织建立和完善学员管理制度，加强对干部的学习态度、参与程度、互动效果、学习成果等情况进行监督检查，将教育培训纳入年度个人考核，与年终评优挂钩，确保有效落实，促使大家端正学习态度，严肃学习纪律。 （二）强化党组织建设，增强党组织活力。组织指导制订《支部工作目标管理考核办法》、《支部工作目标管理考核评分标准》等制度，进一步规范和完善党建工作制度化建设。全面推进党务公开，严格党组织生活，落实“三会一课”、民主评议党员、党性定期分析等制度，保