2023年工厂宿舍管理制度范文.docx

天道酬勤 工厂宿舍管理制度 工厂宿舍管理制度 [篇一:工厂宿舍管理制度] 一个工厂如何管理好员工内部宿舍,提高员工素质呢下面请看工厂如何管理好员工宿舍. 1、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等,不得私自随意调换或多占). 2、集体宿舍床位只限员工本人使用,不得带外来人员来宿舍住宿,外出请假并按时限返回,男女生宿舍不得互串.离开本宿舍保持衣冠整齐.工厂宿舍管理制度. 3、自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间应和睦相处,不得以任何借口争吵、打架、酗酒、赌博,晚上24时后停止一切娱乐活动(特殊情况除外). 4、自觉节约水电,保护公物,不准在墙上乱钉、乱写乱划,损坏(浪费)公物按价赔偿. 5、自觉将室内物品摆放整齐. 6、所有探视员工的亲属,必须由经理批准后,方能进入宿 舍,/by/54660.html但不得在宿舍内留宿. 7、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,保持宿舍内外环境卫生清洁. 8、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责,实行轮值制度(如遇加班,不能当天清扫房间卫生者,可找同房间的另一人顶替),每天的卫生值班员负责卫生清洁工作,办公室不定期检查、评比. 9、自觉遵守各项消防平安制度,不得私自乱拉乱接电线、插座,宿舍内不得使用电热炊具、不得吸烟、不得使用电褥子及功率超过50瓦的电器.工厂宿舍管理制度.人离熄灯,断电源,宿舍严禁吸烟. 10、其他未涉及事项由主管经理负责解释. 11、员工因工作需要且在市区内无住所可申请住宿；住宿员工均应提供体检健康证明. 12、宿舍长负责宿舍卫生清扫工作安排,维持就寝秩序,维护各项公共设施的合理使用. 13、出现住宿员工违反本宿舍管理制度情况,宿舍长应立即制止,情节严重者,宿舍长应上报院长. 14、住宿员工有责任维护所有公共设施(如电视机、洗衣机、卫 浴设备、门窗、床铺等)完好；发现损坏应及时告知宿舍长,情节严 重时宿舍长应上报院长.因员工个人原因造成损坏,由员工承当赔偿 责任,同时公司将酌情进行处分. 15、员工离职(包括自动辞职、被辞退、开除等),应于离职之日 起3天内,迁离宿舍,不得借故拖延；住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净. 16、起床后棉被叠放整齐；换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放；暂不用的衣物应收入柜内,鞋子应整齐摆放在床铺下面. 17、房间清洁由宿舍长安排轮流清扫；废弃物、垃圾等应放置在指定场所；室内外不得使用或存放危险、违禁物品. 18、节约用水用电,用完随手关闭水源电源开关；使用电视机、 收音机应将音量控制在适当范围,以免阻碍他人休息. 19、员工外出应将宿舍水电、门窗关好,贵重物品应自行保管,防止携入宿舍,违反规定放入宿舍丧失者,责任自负. 20、住宿员工不得在宿舍内酗酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动. 21、公司宿舍原那么上不得留宿亲友,特殊情况需要留宿亲友须经 宿舍长批准.住宿员工夜间晚上不在宿舍就寝应提前告知宿舍长. 22、住宿员工发生以下行为之一即取消其住宿资格:不服从宿舍长管理；在宿舍赌博、酗酒、斗殴；蓄意破坏公用物品或设施；经 常破坏宿舍安宁、屡教不改等. 本规定自发布之日起实施,以上条例严格遵守,违者按事情轻重罚款10元——100元不等. [篇二:员工宿舍管理制度] 为了加强本司员工宿舍平安管理,确保公司财产及员工财产的平安,给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境,特制定本 条例: 1、公司为员工提供宿舍,由人事部统一规划宿舍设施,员工本人有权选择是否住宿厂舍；但凡住宿厂舍的员工,必须遵守之规定,假设 有违反者,人事部视情况给予处分或取消其住宿资格. 2、住厂舍员工,必须服从宿舍保安安排,未经批准,任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住,假设有违者,给予罚款50元. 3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍；法定假日假设有本厂员工亲属需留宿者,必须填写书面申请,经人事部经理或工场 长批准后,方可留宿,否那么,一律不得留宿.假设有违反者,给予罚款50元. 4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等,假设有违反者,给予罚款100元,后果严重者送交公安机关处理. 5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博,凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者,给予无经济补偿解雇；无理取闹者,送交公安机 关处理. 6、未经公司领导同意,任何人不得私自进入异性房间,假设有违反者,给予罚款100元.(因工作原因或保安检查宿舍除外) 7、保护宿舍各类公用设施,保障设施的完好,对人为因素损坏公用设施的,将严惩违纪人,并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间 不能举报的,由其房间员工均分承当赔偿金. 8、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内,不得乱扔、乱放,假设有违反者,给予罚款30元. 9、为保障员工的平安,防止非本厂人员进入宿舍,请员工出入宿 舍大门时,自觉出示厂证,配合当值保安人员的检查；针对不自觉出 示厂证或不接受当值保安人员检查的,给予罚款50元. 10、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理,杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿厂舍,凡因当值保安员值班不严,造成留宿厂舍者,给 予当值保安员从重处理. 11、住宿厂舍的员工,必须在晚上24:00时之前返回厂舍,超过24:00时未返回宿舍者,宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍；针对 无理取闹者,上报人事部从重处理.(工作原因除外) 12、住宿厂舍的员工,每人每月用水为5方,用电为2度,超过部 分由同宿舍人员均分承当.(每月底以保安人员抄表数计算) 13、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐,假设有违反者,给予罚款50元. 14、晚上24:00时,所有宿舍必须关灯休息,假设有违反者,给予罚款；因工作需要开灯时,离开后一定要将灯关掉,以免打搅他人休息. 15、要求全体员工必须认真遵守,携手共创文明宿舍. 16、此规定自公布之日起正施实施. [篇三:员工宿舍平安管理制度] 为加强公司宿舍区的文明建设,使职工有一个清洁,宁静、平安、文明的生活环境,特制订职工宿舍文明守那么如下: 熄灯时间:每天凌晨12:00之前.舍长: 1、保持生活环境的整洁卫生,不随地吐痰,乱丢果皮、纸屑、烟 头等. 2、宿舍区内的走廊、通道及公共场所,禁止堆放杂物、养三鸟和其它宠物,不允许养狗. 3、讲文明礼貌,不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水,不准弄脏和划花墙壁. 4、养成良好的卫生习惯,垃圾、杂物要倒在垃圾池、桶内. 5、注意平安,不要私自安装电器和拉接电源线,不准使用明火炉具(用电炉具)及超负荷用电. 6、预防火灾,严禁在宿舍区燃放烟火和鞭炮. 7、自觉维护宿舍区的安静,在中等、晚上休息时间不使用高音器材,大声吵闹,不进行有噪声活动,以免影响他人休息. 8、美化环境,保护花草树木和一切公共设施. 9、各住户生活区的卫生要经常清扫,保持整洁. 10、遵纪守法,严格遵守治安管理的有关规定,自觉维护宿舍区的秩序. 11、尊老爱幼,尊敬他人就息习惯,学会互相帮助、互相体谅,共创和谐就息空间. 12、遇到他人行为看不惯或他人影响自己休息的,听从舍长安排,调配工作,不能发生过激行为,否那么肇事方的,按开除出厂处理,造成他人伤害的,工厂追究肇事方的相关赔偿及法律责任. 13、得不到被访方、全休宿舍员工的同意,来访方一律不允许进入被访方宿舍区域,非本厂员工一律不能进入和留宿,否那么视事态的性质对当事人按“警告〞、“记过〞、“记大过〞、“开除“等厂规处理. 14、其它未述,请自觉执行,有需要帮助的,请与厂长或技术员、前台联系. 以上规定希望广阔职工自觉遵守,违者按公司住房管理规定的条款给予处理. [篇四:美容院员工宿舍管理制度] 一、住宿和退宿制度 1、员工宿舍由会所统一管理,所有住宿员工必须从会所管理,自 觉遵守各项规章制度； 2、新员工到办公室、行政部办理住宿登记手续； 3、员工按分配的房间和床位住宿,严禁擅自调换；不准留宿客人； 4、员工住宿所用床上用品(床单、空调被、枕头、蚊帐等物品) 可自行购置； 5、员工离职须持有关部门的通知到办公室、行政处输财产移交 验收等手续,员工因故停职均须办理退宿手续,复职时重新办理住宿 登记手续； 6、员工离职必须在3天内办理完有关退宿手续,对无故拖延时间滞留员工宿舍者,会所将采取相应的措施处理； 7、宿舍管理实行寝室长负责制,室长应做到:全面关心员工,如有室内员工生病或遗失钱物、钥匙等应及时向主管部门汇报；催促值 日生认真负责做好工作,催促员工遵守纪律,养成良好的卫生习惯等, 8、员工因故短期需要回家住的,必须先向寝室长请假并由主管签字办理书面离宿手续,办好由主管同意的请假审批表交宿舍管理员. 二、员工宿舍纪律要求 1、要遵守作息时间,每天按时起床,按时清扫卫生,按时上班,并 穿好工作服,无特殊情况不得随便回宿舍,按时熄灯就寝,熄灯后,必 须保持安静,熄灯后不得使用手电,任何人不得自行安装和使用台灯； 2、在室必须保持安静,不得追跑,不得大声喧哗,使用音响时不要干扰他人； 3、员工必须按指定床位就寝,不得自行更换,员工不得串宿舍,员工不得带非会所人员进宿舍楼或留宿,不要在宿舍存放非住宿员工的 东西； 4、员工平日因病、因事回家,必须亲自找主管请假并签名,将请 假表交宿舍管理员登记保管； 5、在上班时间,员工未经主管批准不得擅自在宿舍休息,睡觉,中途需要回宿舍的要有主管同意批条； 6、严格遵守会所制度,不迟到、不早退、不旷工； 7、晚上下班后,员工应在十分钟内关好门窗,关好灯,迅速离开会所,回宿舍做好睡前准备工作； 8、员工要严格遵守公民行主标准,不打架,不骂人,不偷盗,住宿 员工要明辨是非,发现违纪行为应及时劝阻,并向主管反映；严禁携 带有毒、有害和腐朽颓废、淫秽的书刊、音像制品进入宿舍,违者按 有关条例处理； 9、未经允许不拆他人的信件,不随便使用和翻动他人物品,不随 便拿他人的物品,借钱、借物要归还； 10、提倡艰苦奋斗的精神； 11、住宿员工要有较强的人身平安意训,平日注意登高时的人身 平安,用电、用火的平安,不得随便拆改电路、乱拉电线、乱安插座； 12、全体员工和员工宿舍管理效劳人员必须节约水电,禁止浪费,做到人走灯灭,人走水关,杜绝明灯、长流水现象.根据季节不同将给 予一定免费额度电费,超出局部住宿员工均摊； 13、员工寝室设置电表、水表,注意节水节电； 14、住宿员工个人物品放在小柜内,贵重物品不要带到宿舍； 15、住宿员工要尊重宿舍管理人员,见面主动打招呼,不得以任何理由顶撞他人. 三、员工宿舍卫生管理制度 1、建立卫生档案,进行卫生检查,宿舍管理员每天检查一次寝室 卫生,并将检查情况记入卫生档案,并每周公布一次,作为优秀个人评 比结合测评； 2、员工宿舍必须全天保持清洁卫生,做到地面无垃圾,无碎纸、无果皮、无痰迹、无积水,做到墙壁上无脚印,不在宿舍内外乱扔废弃物； 3、员工宿舍必须整齐划一,做到窗台、柜顶、床上无杂物(杂物一律放入物品柜),床上被褥要按要求叠好,折码整齐,床上不得放各种包、袋、书本、衣物及其它杂物,床下只许放脸盆,毛巾统一挂齐,床架上不挂任何东西； 4、住宿员工每天必须按时、按要求完成个人内务宿舍卫生的清扫工作,早上上班前,做好宿舍卫生,接受寝室长的检查； 5、全宿舍大扫除时每个住宿员工必须按照大扫除分工的具体内容和要求,完成大扫除； 6、要保持卫生间的整洁卫生,不得将废弃物、剩菜剩饭、果皮等倒入洗脸池中,便后要立即冲水； 7、注意节水、节电,做到人走水关； 8、熄灯后不得使用； 9、住宿员工要搞好个人卫生,每天晚上熄灯前要洗脸、洗脚、刷牙；床单、枕巾、被罩要保持清洁,定期换洗； 10、不得将个人衣服、鞋袜、破旧杂物等堆放在宿舍厕所内以保持水房干净整齐； 四、员工宿舍财产管理制度 1、宿舍的一切