2023年党建工作责任制落实情况汇报.docx

党建工作责任制落实情况汇报 今年以来，我局党委围绕县委确定的工作目标和任务，以科学开展观为统领，以落实基层党建工作责任制为总抓手，创新机制，转变作风，激发活力，全面推进党组织的思想、政治、组织、作风和制度建设，党建工作整体水平不断提高，为促进各项卫生工作的顺利开展提供了强有力的思想政治保证。现汇报如下： 一、抓责任落实，切实筑牢基层党建工作根底 我局党委高度重视党建工作，年初在卫生工作会议上对党建工作进行了安排部署，与所属各医疗卫生单位党组织签定了责任书，并印发了各项考核指标，把党建责任制的落实与业务工作紧密结合起来，并与年度综合目标考核挂钩。基层党组织不仅把党建工作摆上重要议事日程，同时实行院科两级负责，做到层层抓落实，确保了各项工作落到了实处。局班子成员经常深入基层开展专题调研检查，组织各种座谈会听取意见和建议，党政“一把手〞还屡次听取班子成员汇报，及时将内容予以公布，构建了上下同心共抓党建的良好格局。 二、抓机制创新，不断激发党建工作新活力 一是管理模式创新。推出工程化管理模式，实行工程负责制和党委成员抓党建工作联系点制度。局党委每年初将一些专题、难点工作打包成一个工程落实给每一个党委成员，并作为工程党建工作联系点，每位党委成员有针对性地指导工程党建工作有效开展，各联系点工程党组织每季度进行工作总结并向局党委汇报。在工程化管理模式的根底上，进一步强化无边界组织和“工作无边界〞理念。如每月刊出今日玉环.卫生专刊实行党委成员和中层干部轮换负责制，每周一学习夜轮流宣讲其它分管线主题工作等，“工作无边界〞理念的渗透使每个人的职责和职务变得随时可替代。 二是活动载体创新。认真组织开展科学开展观学习实践活动，不断创新载体，提出“抓改革、强作风、保健康、优效劳〞的“四项行动〞，并在全系统开展以“深入学习实践科学开展观，努力构建民本卫生和谐卫生〞为主题的年度卫生十大事例与人物评选会，组织年度十大人物代表到各基层党组织开展巡回事迹报告，对年度事例和人物进行总结提炼，编印书籍；此外，还结合行业实际，积极开展技能大比武活动，在全系统迅速掀起一个比、学、赶、超的热潮。 三是效劳形式创新。在党组织中广泛开展“党员承诺制〞、让“党员身份亮出来，党组织形象树起来〞等活动，如近年来，县二医一直坚持所有党员佩戴胸牌“我是党员为您效劳〞，县卫生监督所积极推行“效劳群众联系卡〞、县红十字医院开展创立“党员示范岗〞活动等，使党员有岗有责、有事可干，增强党员群体的责任感和使命感。各级党组织深化党员示范岗，围绕岗位效劳做文章，不断提高窗口效劳质量、优化就诊流程、提供便民效劳措施、改善就诊环境等，创立和谐医患关系。同时，抓满意机关创立工作，制定下发了关于深入开展创立“人民满意机关〞活动对实施意见，重点开展效承诺绩、“五好科室（站所）〞创立、结对帮扶等工作，积极开展城乡党支部“心连心〞活动和各类走访、结对帮扶送温暖活动，各医疗单位的党员走进结对村，慰问结对困难家庭，并针对困难情况，有方案的解决问题。如县中医院开展流动医院进村居活动，组织党员医疗队兼带流动医院到结对村芦浦小塘村，免费为该村党员提供免费体检和健康宣教，并给小塘村的全体党员送上了夏令药品等。各基层党组织先后组织义诊咨询500余次，举办各类讲座50余场，营造党群心连心的良好气氛。 三、抓制度完善，推进基层党组织标准化建设 局党委结合卫生系统特点，进一步健全梳理制度，逐步形成用制度标准行政行为、按制度办事、靠制度管人的机制。 一是制定“三个一〞工作标准，加强支部建设。每月开展一次党“组织活动日〞活动，每月召开一次党员谈心谈话，每2月召开一次下属党组织书记例会，听取基层党组织工作汇报，并把“三个一〞作为标准化支部创立活动达标的根本要求，促进基层党支部和党员“两个作用〞的有效发挥。同时，坚持示范先行，以点带面，积极开展“五好站所、科室〞示范创立活动，交流创立经验，参阅创立活动档案资料，实现以点带面，逐步推开创立方案。进一步完善了奖考并举的考核制度，制订标准化支部考核标准，每年按照标准评估标准化党支部，并以此作为评选先进基层党组织的条件。通过奖考并举，进一步激发各党组织的创立热情。 二是进一步标准了政务、院务的公开制度。要求各下属单位全面实行“两公开一公示〞，即对事关医院建设的重大问题、职工关注的人、财、物管理使用等院务、财务问题实行对内公开，对群众关心的医疗效劳信息、投诉举报程序、医疗效劳收费及药品价格等要实行对外公示。同时，进一步完善局机关政务公开。按照行政许可法要求，对各项审批工程进行了全面清理，逐步完善了卫生局办事程序、办事流程、承诺时间等，并实行上墙公示，以方便群众，提高机关效劳水平和工作效率，减少违法乱纪行为的发生。 三是深化机关效能“日清月结〞制，进一步完善首问责任制、岗位责任制、效劳承诺制、责任追究制等制度，深化“三优一满意“活动，强化考勤制度，特别是与基层、群众有直接联系的窗口科室，实行视线内效劳，优化效劳形象。 四是加强党员干部教育培训制度。结合十七大精神专题教育、科学开展观学习实践主题教育、示范和警示教育等多形式、多层次地开展系统学习，推行周一学习夜讲习会，安排中层党员干部轮流讲课。在全系统深入开展党风廉政教育，开展职业道德考核和廉情登记，促进党员干部廉洁自律。 四、亮点纷呈，发挥群团助手作用 在抓好党建中心工作的同时，局党委还重视发挥群团的助手作用，加强对工会、妇委会和团组织的领导和指导，各项群团工作亮点纷呈。各单位工会、共青团、妇委会围绕“改善效劳态度，提高效劳质量，标准效劳行为〞，积极开展优质、惠民效劳活动和青年文明岗、巾帼示范岗的创立活动，并以“青年文明号〞为抓手，开展青年岗位建功活动。目前，县医院外科为“全国青年文明号〞，县医院icu为“全国巾帼文明岗〞。有2个省级青年文明号，6个市级青年文明号，28个市级青年文明号，取得全国青年文明号和全国文明礼仪志愿者行动资助两个国家级工程。局工会、妇委会落实“为职工办实事〞制度，开展了为职工生日送礼物、组织女职工健康体检、外出参观学习等，有力地发挥了群团的助手作用。 通过抓基层党建工作责任制落实，不断加强和改进党的基层组织建设，我局党建工作整体水平不断提高。今后，我局将围绕县委、县政府确定的各项工作目标，开拓进取，奋力拼搏，狠抓落实，争取更大的开展。