2023年供电公司工作思路.docx

供电公司工作思路 2023年，是供电公司深入贯彻科学开展观，全面落实十七大精神的第一年，工人阶级作为实现党的奋斗目标的主力军，工会组织作为党的群众工作的重要组成局部，实现既定目标，推进全面建设小康社会的责任重大。 2023年，我们要重点做好六个方面的工作： 一、团结带着职工，推进企业科学开展 胡总书记在十七大报告中指出。“开展为了人民，开展依靠人民，开展成果由人民共享〞，各级工会组织要结合公司“两会〞精神，积极研究和推进新形势下的工会工作，密切与职工群众的联系，一切为了职工，一切依靠职工，一切效劳职工。 工会要发动和带着全体职工实现企业的各项生产经营目标，对唐斯庆总经理工作报告中提出的“五个方面的主要工作目标〞、“十项重点工作〞要在抓落实上下工夫。切实把思想和行动统一到公司党组的决策上来，统一到××供电建设开展大局上来，增强立足本职、努力工作的自觉性，用共同的理想团结职工，用开展目标鼓励职工，抢抓机遇，奋力拼搏，为公司又好又快开展发挥主人翁的作用，使广阔职工更好地共建和谐社会、共享企业改革开展成果。 二、践行南网方略，打造企业文化软实力 南网方略是南网公司党组把中央大政方针在公司的具体化，表达国家的意志，是根据公司的性质、定位和使命，提出并逐步丰富开展而来，是国家治国方略在企业中的承接。同时，南网方略紧密结合了企业实际，来自全员实践经验的总结、提炼和升华，对于统一思想、凝聚人心、协调步伐、调动积极性，指导企业在重组、融合、开展中不断克服困难，取得新的成绩，发挥了至关重要的作用，已经成为南方供电改革开展的珍贵财富。特别是在这次抗冰保电恢复重建中，南网方略显示出了无穷的力量。南网文化的软实力，具有一种无法复制的文化特征和文化感召力。正是由于全网员工有坚决的理想信念，有南网方略作为精神支柱，有以南网方略为核心的独特而鲜明的企业文化，才经受住了各种考验，克服了各种困难，付出了常人难以想象的艰辛和努力，创造了供电抢险史上的奇迹，赢得了抗冰保电恢复重建的全面胜利。 袁懋振董事长在南网公司工会成立大会上，要求各级工会组织要搭建员工施展才华的平台，发挥好人才强企的根底作用。立足于维护员工的学习权、开展权，引导员工将自身价值与企业开展统一起来，与企业共同成长。发挥工会组织在构建和谐企业中的引导作用，营造和谐融洽、蓬勃向上的气氛。要积极探索和实践加强企业民主管理、民主监督的有效形式，不断强化以职工代表大会、厂务公开等为根本形式的企业民主管理，加强民主政治建设。要让员工加大参政议政的深度，当家作主，发挥作用。切实维护员工的合法权益，全心全意为员工谋利益、办实事，构建和谐的劳动关系。公司工会将在南网方略的指引下，在南网公司工会的领导下，打造南网文化软实力。各级工会组织要深入贯彻落实南网方略，各级工会干部、广阔职工要在去年深植南网文化的根底上创新工作思路，在平安管理、供电效劳、生产经营、供电建设等领域践行南网方略、丰富和开展南网方略，为西电东送和“十一五〞电力开展再立新功。 三、构建和谐企业，推进民主管理 公司民主管理工作要按照公司党组的决策部署，牢牢把握协调劳动关系这条主线，坚持以员工为本和科学维权观相统一，把民主管理贯穿到构建和谐企业，促进平安管理和提高经济效益之中，实现公司与员工的协调开展。 继续探索、深入开展厂务公开工作。要融入公司大局，抓住改革、开展、和谐重点和员工关注的热点，在公司重大问题与涉及员工切身利益等问题上下功夫，提高厂务公开的实效性和针对性，进一步维护职工的知情权、参与权、监督权，从而调动和发挥员工的积极性和创造性。 建立和谐稳定的劳动关系，认真宣贯工会法、企业工会工作条例。抓住实施劳动合同法的时机，从劳动关系的起点上，维护好职工和企业的利益，催促企业依法为职工建立社会保障。要加强职代会工作，平等协商签订集体合同，建立健全各项民主管理制度。深入实施“送温暖〞工程，大力开展“金秋助学〞活动，加大对困难职工的帮扶力度，把党和政府的关心与工会组织的温暖送到职工的心中。 四、继续推进职工素质工程建设 扎实开展劳动竞赛和岗位技术练兵及经济技术创新工作，推进职工素质提高。要紧密围绕公司的重点工作，继续会同有关部门，深入开展“当好主力军、建功‘十一五’，和谐奔小康〞活动。 一是要发挥好工会劳动保护监督检查作用，加强对班组劳动保护监督检查员的工作指导，提高他们的事业心、责任心；二是按照公司对职工技能素质的要求，切实开展“建功立业大竞赛〞和“百万职工大练兵〞活动，组织开展平安文明生产和平安文明施工等内容的劳动竞赛和技术比武活动；三是加大班组“建小家〞活动，在标准化、标准化上下功夫，夯实班组根底管理水平；四是供电公司工作思路第2页 及时发现和总结各基层单位的先进典型和先进经验，使“安康杯〞竞赛和平安文明生产“五个一〞活动更加贴近生产实际。 深入开展“创立学习型组织，争做知识型职工〞活动，推进员工队伍知识化进程。各级工会组织要按照公司人才强企战略要求，把全面提高职工队伍素质，加快智力资本运作和扩张作为工会一项长期工作抓实抓好，扩大“创争〞活动覆盖面，倡导干一行、爱一行、学一行。要加强培训，努力提高广阔职工的学习能力、创新能力、劳动技能，为促进员工成才提供条件，建立机制。在员工中大力营造快乐工作、快乐学习、快乐生活的气氛。要打造劳模品牌，用劳模精神鼓励广阔员工发奋有为，建功立业。 各基层工会要充分发挥工会组织文化阵地和文化活动的优势，广泛开展健康有益，喜闻乐见的群众文化活动。加强企业文化建设，占领企业文化阵地，提高职工精神生活品位，提升职工思想道德境界。 五、开展创立“工人先锋号〞活动 各级工会组织，要按照全国总工会的统一部署和要求，在公司系统内开展创立“工人先锋号〞活动。创立“工人先锋号〞活动，以依靠主力军、建设主力军、开展主力军为目标，以开展先进生产力，促进电力事业开展为重点，以创一流工作、一流效劳、一流业绩、一流团队为内容，以发挥典范鼓励作用、争创先进团队为突破，实现管理水平有新提升，工作质量有新提升，生产效率有新提升，节能减排有新提升，平安生产水平有新提升，创新能力有新提升，职工素质有新提升，使“工人先锋号〞成为职工发扬工人阶级优良传统，发挥工人阶级主力军作用，推动社会主义和谐社会建设的鲜明旗帜和有效载体。创立“工人先锋号〞主要对象是车间、班组。开展好该活动，有利于激发职工热爱本职、钻研技术、创新管理、提高效益；有利于促进和谐劳动关系、和谐企业、和谐社会建设，实现共建共享；有利于扩大工会组织的影响力、吸引力和感召力，充分发挥工会在组织、引导、效劳职工和维护职工权益等方面的作用。各级工会组织要认真准备，大力宣传，结合本单位的实际，努力把创立“工人先锋号〞活动的工作落到实处。 与此同时，要围绕提高节能降耗、环境保护工作，开展丰富多彩的职工科技创新活动和“我为节能减排作奉献〞活动。组织发动职工群众，积极投身节能减排行动，为促进经济增长方式转变奉献智慧和力量。 六、以求新的精神做好工会工作，增强工会组织的凝聚力 工会理论研究创新要有新内涵。加强工会理论研究是适应新形势、新任务的客观要求，是开创工会工作新局面的内在动力。要围绕企业的重点、职工群众关切的热点、工会工作面临的难点，深入开展调查研究。要深刻理解工会组织起来，切实维权，构建和谐社会的深刻内涵，使工会理论研究表达时代性，把握规律性、富于创造性。 工会工作创新要在与时俱进上下功夫。一是以“组织起来〞为要求，不断提高企业工会的组织能力。二是夯实干部根底，提高工作能力和水平，当好员工参与管理的“带头人〞，当好合法权益的“维护人〞，当好员工依赖的“知心人〞。三是以信息化为突破口，创新工会工作，提高办事效率和管理水平。四是以“切实维权〞为重点，提高企业工会的维权能力，为职工群众诚心诚意办实事。五是以开拓创新的精神推进企业开展。工会工作要倾听职工的呼声，最大限度地调动职工的积极性、创造性，干好党政所求、职工所需、工会所能的实事。 同志们，这次会议是认真贯彻党的十七大精神，贯彻南方供电公司2023年工作会议精神，部署公司今年各项生产、经营目标任务的一次重要会议。我们一定要在南方供电公司和××供电公司党组的正确领导下，以南网方略统揽全局，认真总结提炼抗冰保电恢复重建中的珍贵经验，团结全公司职工，振奋精神、开拓创新、扎实工作，为圆满完成全年的各项任务做出新的奉献。 谢谢大家。 第7页 共7页