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2023年当前乡镇党风廉政建设存在问题及对策建议.docx
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2023 当前 乡镇 党风廉政建设 存在 问题 对策 建议
天道酬勤 当前乡镇党风廉政建设存在问题及对策建议 农村基层xx建设存在的 问题及建议 船山区保升乡: xx 船山区保升乡现有9个村,一个社区,16个党支部,乡机关在岗人员19人,有共产党员392人。 我乡纪检监察工作由组织宣传委员主管,同时分管党务、组织、宣传、群团、文化教育、播送电视、党政办工作、挂 4、6村,还要负责乡机关的重要文秘工作。纪检干事设1人,由综治办主任兼任。都是身兼数职,疲于应付,抓纪检工作、抓党风廉政建设时间和精力不够。 一、加强农村基层xx建设意义重大。 我国是一个农业大国,“三农〞问题,始终是一个关系改革开放和社会主义现代化建设全局的根本性问题。在拥有占全国近人口的农村地区,党风的好坏直接关系农村乃至全国改革开展稳定的大局。农村基层党组织基数大,党员干部人数多,他们直接面对群众,是党的路线方针政策的具体执行者,农村党员干部的一言一行,直接代表着党和政府的形象,加强农村基层党风廉政建设,既是建设社会主义新农村的必然要求,也是构建社会主义和谐社会的重要保证,既是反腐昌廉工作的重要组成局部,也是进一进密切党群、干群关系,稳固党的执政根底的重要条件。 1、加强农村基层党风廉政建设,是加强基层政权建设,稳固党的执政根底的必然要求。广阔农村基层干部处在改革开放和经济建设的第一线,直接接触农民群众。农村基层干部的作风如何,直接关系党的路线方针政策在农村的贯彻落实,直接影响我们党在人民群众中的威信和地位。加强农村基层党风廉政建设,对于提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,夯实我们党在农村的执政根底,具有十分重要的意义。 1/ 7 2、加强农村基层党风廉政建设,是密切党群干群关系,促进社会和谐稳定的必然要求。农村基层党组织、基层干部处在改革开展稳定的最前沿,他们的工作直接面对农村的各种具体矛盾和问题,不少基层干部还常常处于矛盾的焦点上,在维护群众利益、化解社会矛盾方面发挥着不可替代的作用。切实加强农村基层党风廉政建设,坚决纠正损害群众利益的不正之风,使广阔基层干部不断提高党性修养,增强为民效劳、廉洁自律意识,牢固树立纪律意识和法制观念,这对于密切党同人民群众的血肉联系,促进社会的和谐与稳定具有重要的作用。 3、加强农村基层党风廉政建设,是促进基层干部改良作风,建设社会主义新农村的必然要求。切实解决好“三农〞问题,最根本的是必须坚持把开展农村经济、提高农业生产力水平作为整个农村工作的中心。党和国家在农村的各项方针政策和工作部署,最终要靠广阔农村基层干部团结带着农民群众贯彻和实施。农村基层干部思想好、作风正、工作实,对于充分调动广阔农民群众建设社会主义新农村的积极性,推动农业和农村社会健康开展,能够起到重要的示范和引导作用。因此,要通过加强农村基层党风廉政建设,进一步促进基层干部改良作风,使他们始终保持共产党员的先进性,真正成为群众信赖的贴心人和组织农民创造幸福生活的带头人,更好地带着农民群众致富奔小康,更好地推动农村基层各项事业健康开展。 二、农村基层xx建设存在的问题。 1、对抓党风廉政建设重视不够,主动性不强。乡镇工作千头万绪,,党委和政府既是抓经济建设的主体,又是抓党风廉政建设的主体。个别领导干部认为抓党风廉政建设是软指标、软任务,有的甚至错误地认为党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚,影响经济工作和社会事业开展,影响基层干部的工作积极性,因而,在贯彻党风廉政建设责任制上积极性不高,没有真正把这项工作摆上重要议事日程,没把经济建设和党风廉政建设有机地结合起来。 2、个别党员干部廉洁自律意识差,重工作,轻学习,放松了对世界观的改造,片面认为,系统地学习理论与基层的实际工作关系不大,从而自觉性不够,目的性不强,效果不佳。尤其在学习党纪政纪条规上,存在外表化、形式化。有的对党纪条规缺乏深刻的认识,不能自觉地在实践中践行,在工作中、 2/ 7 生活中行为失范。对打麻将“四不准〞规定臵假设罔闻,上班时间参与打麻将,在群众中影响极坏,如最近出现的桂花镇党员干部迎风违纪上班时聚众打牌赌博案件。个别党员干部不认真执行招待费限额管理规定,超标准接待,大吃大喝,铺张浪费,群众有意见。 3、群众观念淡薄,侵害群众利益问题时有发生。密切党群、干群关系是党风廉政建设的核心。个别党员干部没有深刻地理解和认识“立党为公,执政为民〞的内涵,没有把开展经济、创造实绩与造福于人民很好地结合起来。有的对损害群众利益的行为,不闻不问,有的甚至同流合污;有的对困难群众和群众的困难无动于衷,漠然视之;有的怕群众、躲群众、厌烦群众,使群众反映的一些突出问题得不到及时有效的解决,群众有怨言,特别是近年来个别地方在土地征用、民房拆迁、土地收益分配等方面的信访、上访数量和级别不断上升。 4、监督不到位,执纪执法偏宽偏软。农村基层政府职能职位缺失严重,许多站所属垂直管理,人、财、物由上级统管,存在“管得住的看不到,看得到的管不住〞,条条管理鞭长莫及,地方党委政府的管理又视为耳边风,乱收费、乱执法、不效劳就收费的现象时有发生,如前段时间发生栏江供电所乱收费、磨溪镇兽防站乱执法的现象就是个例。 同时执纪偏宽偏软,是导致乡镇党风廉政建设薄弱的重要原因。有的党员干部认为基层工作非常辛苦,从而在处理上超原那么的降低处分档次,或免予处分。地方党委不能正确处理查案与开展的关系,担忧查处案件会影响本地经济开展和社会稳定。有的领导怕影响自己的升迁,捂着、盖着,给查处带来了困难,从而导致执纪偏宽偏软。 三、进一步加强农村基层党风廉政建设的建议。 农村税费改革后,基层干部不再收粮催款,党中央出台了粮食直补、退耕还林、大病医疗救助、“两免一补〞等一系列惠农政策,干群关系明显好转,基层党员干部的勤政、廉政问题成了群众的热点问题之一,群众看干部,首看廉洁,次看勤政。应采取切实有效的措施,积极探索加强基层党风廉政建设的有效途径,要突出地抓好教育,着力强化管理,标准程序,做到标本兼治,综合治理,促进农村经济健康、有序的开展。 3/ 7 1、认真落实责任制,增强基层领导干部抓党风廉政建设的自觉性。严格落实党风廉政建设责任制,乡镇党委书记、乡镇长是第一责任人,他们是否敢抓敢管,有没有凝聚力、号召力,直接影响到当地的党风、政风和社会风气,直接关系党风廉政建设能否取得实效。 明确责任主体,抓好责任分解,推动经济建设和廉政建设协调开展。 乡镇党委、政府是乡镇党风廉政建设的责任主体,要对职责范围内的党风廉政建设担负起全面领导责任。乡镇党政正职负总责,重大问题要亲自过问,班子成员对分管工作的党风廉政建设负有直接领导责任,乡镇站所负责人对本单位党风廉政建设负有直接责任。 2、突出教育的根底地位,在针对性、经常性、警示性上下功夫。在教育的内容上,要把理想信念教育、宗旨观念教育、党纪政纪条规、法律法规教育做到经常抓、反复讲,特别要把两个条例、行政许可法的学习放在突出位臵,做到入耳、入脑、入心。在教育的形式上,从农村实际出发,制定针对性强的行为标准,强化基层党员干部廉洁自律意识。以身边的先进人物事迹和解剖典型案例、用鲜活事件为教材,使党员干部从正反两个方面接受深刻的教育,筑牢反腐倡廉的思想道德防线。在教育的时机上,对换届选举、干部职务升迁、过年过节等特殊时期,要强化教育和监督,防范在先。在教育的对象上,要突出针对性,根据不同层次人员的特点,采取不同的方式开展教育,增强教育的实效性。要特别加强对乡镇“一把手〞的权力观、地位观、利益观教育,解决好为谁掌权的问题,牢固树立群众观念,维护好群众的切身利益。 3、结合农村工作实际,完善考核方法。我看了一下2022年上级党风廉政考核细那么,太多太细,考核太细,实际上是无法考核,容易走过场。 对乡镇的党风廉政建设责任考核不能太细、太多,面面俱到,重点应放在四个方面: 一是班子和班子成员自身廉洁自律情况。二是廉政建设制度落实情况。三是群众关心的热难点是否得到有效解决。四是案件查处情况。 4/ 7 4、科学拟定乡镇班子年度考核评价机制。坚持以科学的开展观和正确的政绩观为指导,转变一些乡镇领导干部急功近利、政绩第一的观念,进一步建立和完善政绩评价标准考核制度和奖惩制度,形成正确的政绩导向。 尤其在考核上,既要引进群众测评机制,改变现行目标考核中“自己评自己〞的做法,政绩如何?群众说了算。又要改变现行考核过多、过滥,使乡镇穷于应付,乡镇领导干部负荷过重。如农村税费改革后,我乡在针对农村工作的考核上,只定三大任务,计生、殡改和稳定,比例为7:2:1,非常简单明了。当前,乡镇出现的一个新动向就是乡镇负债转移为个人负债问题突出。为了完成任务,由干部垫支完成任务的现象仍在发生,许多村组干部一年到头连根本误工都无法正常到手。乡镇债务变相成了乡镇干部个人负债。干部没有心思抓开展。乡镇班子年度考核要减少考核种类,突出考核重点,主要考核经济和社会事业开展情况和为老百姓解决的实际问题,切实减轻乡镇负担,让乡镇干部腾出更多精力抓开展。 5、积极探索新的人才选拔机制。干部选拔要坚持群众公认原那么。 2004年7月,我乡在刘板桥村进行了全省首例“两票制〞公推直选村党支部书记试点,在两票制首选后,保升乡党委对“两票制〞选举进行全面的总结和进一步完善,在其它村推广实施,如白果湾村、插板堰村都是“两票制〞选举产生的,这两个村各方面的工作都有很大起色,白果湾村在地方政府没有投入一分钱的情况下,按“一事一议〞原那么,民主决策,民主管理,组织整修了 2.7公里的村道路,这对一个仅1100户的小村来说,确属不易,群众好评如潮。插板堰村新官上任后,积极配合党委政府做好招商引资和工业企业的开展,做了扎实、细致的群众工作,近几年引进的8家工业企业,有6家落户该村,村两委会干部几乎成了脱产干部,地方经济开展了,老百姓发了财,致了富。 6、进一步建立健全制度,强化监督制约。加强制度建设。认真落实民主集中制,切实解决一些“一把手〞以“集中〞代替“民主〞,以“家长制〞代替民主集中制的问题。进一步建立健全和完善无记名投票表决制度、广泛听取群众意见制度、班子成员相互监督制度、决策失误追究制度等,强化对干部行使职权的监督制约,确保重大决策、重要工程安排、干部任用和大额资金使用由班子集体 5/ 7 讨论决定,防止由“一把手〞个人或少数人说了算,提高决策的透明度和准确性。尤其是与群众利益密切相关的事项,决策前必须广泛征求意见,得到大多数群众的支持和认可。 7、扩大群众监督。转变为政理念,解决在管理上“越位〞,效劳上“缺位〞的问题,真正做好为群众效劳,主动接受群众监督。进一步完善政务公开、财务公开、村务公开。凡与群众生产、生活密切相关的事项,都应按照一定的程序和方式公开,不断增加权力运作和行政行为的透明度,扩大人民群众的知情权、参与权和监督权。要努力增强群众的监督意识,支持群众行使民主监督权力,形成有效的民主监督环境。2003年,我在白果湾村驻时,时逢水库承包到期,承包费原是700元/年都没有人愿意承包,10年后,村两委会组织再次承包,拟定1700元/年,开始无人承包,我调查发现村两委会的决策透明度不够高,只有为数不多的知晓,决定按“公开、平等、竞争〞的原那么公开招标,通过广宣传,多发动,终有多人参与招标竞争。通过几轮平等、公开的竞价,以2800元/年承包成功。既按民主办事,又为集体多增收100多元,同时也得到了全村群众的一致认可。 相比之下,我乡的某村,由于在处理具体问题上,与群众交流不够,处理与群众切身利益相关的问题民主不够,缺乏透明度,群众有怨言,上访告状不断。建议设立会计代理制度,积极推动乡财县管,撤消乡级财政,标准或取消生活接待,逐步取消县、乡工资、福利差异,同工同筹。 8、加大违法违纪案件查处力度。要进一步认识查办案件是惩治腐败和端正党风、政风,密切党群、干群关系,要切实解决一些地方存在的执纪偏宽偏软问题。充分发挥查办案件的威慑作用,对乡镇领导干部出现的苗头性、倾向性的问题,要及时解决,违纪违法问题要坚决查处,决不放纵袒护,姑息迁就。加大

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