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2023
庆祝
512
国际
护士节
活动
方案
范文
庆祝“5.12〞国际护士节活动方案范文2023
为进一步推进优质护理效劳,落实优质护理效劳考评鼓励机制,经研究决定,由护理部组织举办“5.12国际护士节〞活动,进行2023年度“优秀护士长、荣誉护士、优质护理效劳明星、优秀带教老师〞等评选表彰,举办“天使风采摄影大赛〞,参加卫计局举办的全县医疗机构“5.12国际护士节〞曲艺表演大赛,以激发全院职工团队协作意识,提高凝聚力,使我院护理效劳质量再上新台阶。
一、组织机构
1.成立纪念“5.12〞国际护士节活动领导小组,成员如下:
组 长:
副组长:
成 员: ....及各科室科长、主任、护士长。
2.护理部负责本次活动日常工作。
3.各护理单元主任、护士长负责本科室评选活动的组织和实施工作。
二、活动内容
(一)评选“优秀护士长、优质护理明星护士、荣誉护士、优秀带教老师〞。
(二)天使风采摄影大赛。
(三)召开“5.12〞国际护士节表彰大会,为“优秀护士长2023年QCC活动优胜圈颁奖。〞
(四)参加XX卫计局“5.12国际护士节曲艺表演〞大赛。
三、时间地点安排
(一)4月27日前完成“优秀护士长〞等评选工作。
(二)4月30日全天完成摄影作品评选。
(三)2023年5月11日晚8点,xx会议室进行卫生系统曲艺表演大赛。
(四)2023年5月12日下午3点,在xx大会议室召开表彰大会。
四、评选条件
(一)“优秀护士长〞评选条件
1.担任护士长1年以上,且目前仍在护理管理岗位的管理人员;
2.爱岗敬业,廉洁奉公,具有良好的职业道德;
3.积极开展“以病人为中心〞的优秀护理效劳工作,在优质
效劳工作中成绩突出;
4.科室护理管理到位,无医疗纠纷及投诉,无重大护理过失和事故发生;
5.完成护理部年度方案工作好,护理工作质量达标;
6.政令畅通,认真做好上传下达工作。
7.近一年未发生重大护理过失事故,无护理投诉。
(二)“优质护理明星护士〞评选条件
1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;
2.热保护理工作,爱岗敬业,无私奉献;
3.具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;
4.坚持“以病人为中心〞,视病人如亲人,关心体贴病人,在文明优质效劳方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评;
5.熟练掌握根底护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高成绩显著;
6.必须是科室护理效劳明星方可参选。
7.近一年未发生重大护理过失事故,无护理投诉。
(三)荣誉护士评选条件
1.热保护理工作,爱岗敬业,无私奉献;
2.护理岗位的在岗人员;
3.累计在护理岗位从事护理工作满三十年;
4.具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪行为;
5.xx月至xx年xx月xx日未发生护理过失事故。
6.xx年度已评选为荣誉护士的同志不再纳入。
(四)优秀带教老师评选条件
1.符合带教老师条件。
2.具有良好的工作作风,以身作那么,言传身教。
3.按照科室带教方案做好带教工作,对学生认真负责。
五、评选要求
(一)优秀护士长由护士长会议推评推荐,护理部进行审核,确保符合条件的人员能够入选。
(二)优质护理明星护士采取科室推荐、严格评选、认真审核的方式进行,按照评选条件,实事求是,严格把关,充分发扬民主,确保评选工作公开、公平、公正。
(三)荣誉护士采取科室推荐,认真审核的方式进行,确保符合条件的人员能够入选。荣誉护士名额不限。根据实际情况推荐。
(四)优秀带教老师由实习生投票产生。
(五)各科室要高度重视,加强组织领导,认真把好群众推荐、组织考核、研究和审核上报关,切实做好评选推荐工作。
(六)各科室要于xx年xx月xx日前,将表彰人员名单报送护理部。
(七)护理部将审定被表彰人选,下发表彰文件、召开表彰会议、颁发荣誉证书及奖金。
优秀护士长等评选名额见名额分配表(附表1)。
六、评选方式
(一)优秀护士长
1.护士长工作质量50%;
2.护理部测评(70—100分)20% ;
3.院领导测评(70—100分)20% ;
4.护士长之间测评(70—100分)10% ;
5.2023年5月至2023年4月30日科室发生护理投诉且情节严重,影响恶劣者,实行一票否决;未落实责任制整体护理工作一票否决。
(二)优质护理明星护士(优秀护士)
1.工作质量占60%;
2.全科人员(医、护)投票20%;
3.科主任(70—100分)10%;
4.护士长(70—100分)10%;
5.护理部测评占5%,未达标不得分。
XX人民医院
xx年xx月xx日
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