2023年对照党章党规找差距“四个对照”“四个找一找”专题民主.docx

对照党章党规找差距“四个对照〞“四个找一找〞专题民主 主题教育“四个对照〞“四个找一找〞专题民主（组织）生活会个人检视剖析材料1 按照关于开展“xx〞主题教育的实施意见（xx发文（2023）xx号）文件要求，会前，我认真学习党章党规、关于新形势下党内政治生活的假设干准那么、中国共产党纪律处分条例和党史、新中国史等内容，紧紧围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实〞总要求，对照初心使命，对照党章党规，结合工作实际，深入开展调查研究，通过座谈会、一对一谈心谈话等形式，广泛征求意见建议，按照“四个对照〞“四个找一找〞要求，认真查找存在的突出问题，全面梳理，深刻剖析检视问题，明确了努力方向和整改措施。现将剖析检视情况汇报如下： 一、盘点收获 一是“四个意识〞进一步增强。通过深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党史、新中国史，以及习近平总书记在“xxxx〞主题教育工作会议等重要讲话精神，政治理论水平显著提升，政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步增强，坚决维护习近平总书记党中央的核心和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导的思想自觉和行动自觉进一步增强。 二是纪律意识进一步加强。通过学习党章、准那么条例，开展谈心谈话，广泛听取和征求意见建议，更加牢固了严守党的政治纪律和政治规矩的意识，更加认识到作为党员干部必须要以身作那么、率先垂范，做到“以令率人，不假设身先〞，不折不扣地坚决遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，坚决贯彻执行中央八项规定精神，发挥“头雁作用〞，带头营造风清气正良好气氛。 三是宗旨意识进一步强化。开展“xxxx〞主题教育后，利用每周机关学习日、党建微信群、新时代e支部等平台广泛开展学习活动，截至目前，领导带头讲党课xx次，集中开展线上线下学习教育xx余次。通过组织管和自我管相结合的方式，创新学习管理模式，建立管理台账，鼓励党员干部以学习促提高，到达思想领先、行动领先、本领领先。 二、存在的主要问题 本人在对学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题等进行系统梳理的根底上，认真对照检查、检视的问题主要有以下几个方面。 （一） 对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，找在增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞方面存在的差距。 对习近平新时代中国特色社会主义思想了解不全面，多数时候走马观花式学习，缺乏刻苦钻研的精神，在弄懂、吃透政策理论方面不尽如人意。与习总书记： “必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习〞的要求相比，还存在几个方面的问题：一是对党的理论学习不 系实际，缺乏深入思考，没有深入领会精髓，学习的自觉性和主动性不够，忙于事务性工作多，静下心来学习思考问题少。二是对习近平新时代中国特色社会主义思想的解读、理解和运用还有差距。决策能力、组织协调能力、系统思考能力不够，特别是面对新形势新任务，运用理论创新成果和理论武器破解工作中遇到的重点难点问题的思路不够、方法不 治的高度认识和分析问题，对一些敏感问题和不正当言论缺乏警惕性，尽管能够做到立场坚决，不信不传，但抵抗和纠正做的还不到位。 （二） 对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距。经过认真反思，存在以下几个方面的问题：一是对党的纪律学习还有差距，不深入透彻，对规矩纪律把握不准。一味地追求不能越红线、守底线、不碰高压线，自我标准越定越高，导致遇到问题就以纪律规矩为借口，不想不做，一定程度地出现了不作为的情况，没能做到具体问题具 了懈怠。有时也想现在社会开展了，物质丰富了，条件也比过去好得多了，对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇，感觉吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非;偶尔有老乡、老领导来访，为了面子好看也存在接待大手大脚的情况，虽然都是自己花钱，但事后想想也是不应该的。越来越好，受到社会上一些奢靡之风的影响，自己也不知不觉的开始追求“高质量〞生活，对办公室和饭桌上的浪费问题有习以为常的思想，有时出差、考察、调研在交通、食宿方面不再愿住小旅馆、不再愿去普通饭馆吃饭，有追求高标准、好条件、舒适安逸的想法，虽然没有超出开支标准，但艰苦奋斗的精神明显减退。 （三） 对照人民群众新期待，查找在群众观点、群众立场、群众感情、效劳群众方面存在的差距。对照新要求，还 距。面对新时代新使命、新任务和新需求，没有紧跟经济社会的飞速开展紧跟人民群众对美好生活的期盼和期待，躺在过去的成绩簿上睡大觉，问计于民，问需于民，问效于民少了，没有正确认识和处理好个人利益与群众利益的关系，存在以个人利益为重和在多做与少做上患得患失的思想，不做怕别人说自己不像党员，多做又觉得没必要多付出，认为说得过去就行，存在多做吃亏的思想，在 〞为了谁、依靠谁、 自觉性还不高。主要是平时过多忙于具体的事务性工作，对下基层了解实情、调查研究缺少主动自觉。在推动高质量开展、特别是扶贫工作中，没有真正扑下身子，深入基层，走进群众身边，走进群众农田，走进群众心间，与群众平等对话，近距离聆听群众呼声，更多的是被安排下基层、被安排搞调研。三是为群众办实事解难事还有缺乏。对群众最盼、最急、最怨、最难的问题还没有做到铭记于心，想问题、做决策有时还是从上级领导满不满意，对单位有什么影响出发，没有把实现、维护和开展群众利益作为根本出发点和落脚点，没有以群众成不成、满意不满意、快乐不快乐为衡量标尺。 （四）对照先进典型、身边典范，查找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距。对照习总书 先进典型和身边典范的精神力量不够，以典型和典范为旗帜和标杆，鼓励自己砥砺前行做的不够。对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不深刻，缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。二是只争朝夕、发奋有为的奋斗姿态不持久。 满足于已有成绩，没有前有标兵、后有追兵的危机感，自满自足，满足现状，对待上级安排的任务和布置的工作，缺乏主动性和争先意识，不善学习，习惯用老方法解决新问题，开放意识、创新意识、责任意识不强，攻坚克难，坚忍不拔，发奋有为的精神缺乏。三是以钉钉子 体。有的工作抓不紧、抓不实，落实责任往往依靠签订“责任状〞的方式，当甩手掌柜，影响了落实效果。虽然落实扶贫包村制度，但多数都是去一次、转一圈。在为基层减负工作中，“文山会海〞问题没有彻底解决，习惯于较多地依靠开会、发文推动落实，导致一些工作推进不力，有些工作时间节点都明确了，却不能按时完成，甚至不了了之。 三、剖析产生差距的根源 深刻剖析存在问题的原因，我通过认真反思，尽管有客观方面的原因，但主要还是主观原因造成的，深刻反思其根源主要有以下几个方面： （一）从普通干部走上xx级领导岗位，难免产生“功成名就〞的错觉。特别是担任xx以来，我自认工作勤勤恳恳，尽职尽责，倾注了精力和心血，无怨无悔、无愧于心，也取得了一定的成绩，有时放松主观世界改造，放松政治理论学习和党性修养锤炼。经常陷在大量的事务性工作中，牵扯了大量精力，与同事同仁的思想碰撞少，与普通党员干部的谈心交心少，与基层干部群众交流沟通少，从而对自身存在的问题没有引起足够的重视，没有静下心来认真总结反思，对一些错误认识没有看清本质，甚至还认为有道理，渐渐地理想信念有所动摇，工作上就可能出现偏差。 （二）宗旨意识需不断强化。思想上有无视群众的倾向，没有真正设身处地的为群众着想，急群众之所急、帮群众之所需。感情上有疏远群众的倾向，作为xx，更多地还是习惯于在办公室听汇报、发指令，下基层倾听民意、问计于民，了解真实情况、掌握第一手资料的时候比较少。究其根源，在于从思想上放松了对自己的要求，对“我是谁、为了谁、依靠谁〞问题的认识有时有些模糊，没有处理好对上负责和对人民群众负责的关系，群众工作能力还亟待提升。 （三）担当精神缺乏。一是怕管得过宽。有时认为党风廉政建设主要是派驻纪检组的工作，如果党组插手太多会影响纪检组独立监管，往往研究部署多、间接过问多，靠前指导少、具体参与少，反而影响了“两个责任〞落实的效果。二是怕管得过细。分管领导和处（室）、单位负责人的职责发挥得好，管得过细怕挫伤其积极性，产生心理压力，因此仅限于大会要求、面上强调，致使有些工作拖沓等积习没有彻底杜绝。三是怕管得过严。全x同志从上到下都很辛苦，给予了充分信任，如果监督过严容易抵消其工作热情，因此对干部思想动态关心较少。这些都说明我的大局意识和责任意识还有待增强。 四、整改措施 一是加强思想政治理论的学习，要充分发挥好党组理论学习中心组的作用，自觉落实年度学习方案，继续深入学习宣贯党的十九大精神这条主线。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，牢固树立“四个意识〞，坚决“四个自信〞，自觉加强党性修养，提高政治定力，确保在任何时候、任何情况下，都始终在思想上政治上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 二是进一步强化宗旨意识。在今后的工作中，我要进一步强化群众意识，积极践行以人民为中心的开展思想，以务实的姿态开展“效劳企业效劳群众效劳基层〞的“三效劳〞活动。凡事应该以老百姓满意不满意为标准，坚持问题导向，摸清群众所盼、所急、所怨，多出一些管用的实招、硬招、新招，不断提高群众的获得感。 三是强化责任担当。“心中有责〞这一从政之要，知责担责、履责尽责，坚持团结协作，严格落实民主集中制，坚决杜绝类似省教育厅、省教育考试院决策严重错误造成重大责任事故等反面典型案例的现象发生。坚持有令必行、有禁必止，自觉在全市大局中谋划和推进xx城市开展，确保市委市政府的各项决策部署政令畅通、落地生根。 四是加强党风廉政建设。落实中央八项规定及实施细那么精神、省委“xx〞、“六项禁令〞，密切关注“四风〞新形式、新动向，在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫。认真履行党员的权利、义务和责任，全面遵守组织纪律和政治规矩，始终保持党员干部良好形象。认真履行党风廉政“一岗双责〞，严于律己，自觉做到不违规、不越线，树立清廉xx住房城乡建设良好形象。 以上对照检查，不妥之处，敬请与会的同志们批评指正。同时，恳请大家加强监督，多提批评意见，我将诚恳接受、逐一认领，并在以后工作中切实做好整改。 围绕“四个对照〞、“四个找一找〞在专题 民主生活会上的发言2 根据关于第二批主题教育单位开好“xx、xx〞专题民主生活会的通知精神和省委、市委有关要求，近期，班子成员认真学习党章、关于新形势下党内政治生活的假设干准那么、中国共产党纪律处分条例和党史、新中国史，围绕“xx、xx〞主题和“守初心、担使命、找差距、抓落实〞总要求，突出力戒形式主义、官僚主义，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，按照习近平总书记关于“四个对照〞、“四个找一找〞的要求，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。刚刚大家进行了对照检查，开展了批评与自我批评，下面我代表支部班子对照检查如下： 一、用“四个对照〞查问题找差距 （一）对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，查找在增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞方面存在的差距。 一是学习理论的风气不够浓厚。理论学习方法形式和手段单一，缺乏创新和吸引力，学习缺乏深度和广度，存在以文件贯彻文件、以会议落实会议情况，单调、枯燥，影响了学习的气氛和学习积极性，学习的效果大打折扣。在贯彻落实新理论和重大决策部署的自觉性和坚决性不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想和