2023年乡镇卫生院工作总结4.docx

乡镇卫生院工作总结_4 xx年乡镇卫生院工作总结 xx年，我院在xx县卫生局及猴桥镇党委、政府的正确 领导下，在上级各业务主管部门的指导下，以党的十八大会 议精神为指导，围绕“为人民提供满意的医疗卫生效劳〞为 目标，结合以“病人为中心，提高医疗效劳质量〞为主题的 医院管理年活动，按照年初工作方案和与县卫生局签定的xx年卫生工作责任目标书 的要求，认真扎实开展全镇各 项卫生工作，通过全院职工的共同努力，已较好完成上级下 达的各项指标任务，现总结如下：（一）根本情况 　1、 医疗机构：我镇有非营利性医疗机构卫生院 1个， 村卫生所9个，个体诊所3个。2、 人员：截止xx年末，我院现有在职在编职工 29人， 　临时人员13人。在职在编人员中具有本科学历的有 10人， 　大专学历18人，中专学历1人，其中具有中级职称 4人、 初级职称15人，未定职称10人。执业医师4人，执业助理 医师6人，执业护师4人，执业护士 4人，执业药师1人， 会计1人，中级工1人。全镇9个村卫生所共有在职在编村 医33人。其中执业医师1人，执业助理医师 5人，乡镇执 业助理医师2人，中医执业医师 1人，中医执业助理医师 1 人。3、 设备：我院现有 200max光机1台，b超机2台（彩 色1台、黑白1台），尿液分析仪1台，全自动生化分析仪1台，血球分析仪1台，心电图机1台，多功能心电监护仪 2台，简易麻醉机1台，新型牙科机1台，光波治疗仪1台、 24小时动态血压仪 2台，24小时动态心电图机 2台，多功 能牵引床2台，中医治疗仪1套等。4、 技术开展情况：目前我院开展的医疗效劳工程有： （1） 内科：常见病多发病的诊治，胸穿、腹穿及腰穿技术； （2） 外科：常见病多发病的诊治，门诊各科小手术，腹部 　外科常见手术；骨伤科：四肢骨、锁骨骨折复位固定，关节 脱位复位；（3）妇产科：常见病多发病诊治，不孕不育症 中西医综合治疗，各种方案生育手术，剖宫产术，子宫全切、 次全切除术，卵巢囊肿摘除术，输卵管输液术等；（ 4 ）儿科：常见病多发病诊治；（5）中医门诊：中医中药治疗各 种疾病；（6）微波治疗宫颈糜烂、痔疮、肛裂、小囊肿、痿道、肉息、锋利湿疣、慢性皮炎等；（ 7）辅助检查：x光 　摄片检查、b超诊断检查，三大常规检查、血液生化分析、 尿液分析，疟原虫检查、白带常规检查、妊娠试验、 hav、hcv、hiv检测、乙肝两对半检查，淋病检查等。 　5、 业务开展情况：xx年1月至10月，全院共完成门诊 人次量54113人次，完成住院治疗 664人次，实现医疗收入 241万元。（二）医护质量管理水平进一步提高 　1、 一切工作以质量为核心 　把医疗质量真正摆上医院管理的核心地位，今年，我院 在继续完善和进一步落实医院各项规章制度的同时，进一步 建立健全医院、科室、个人二级质量控制网络，调整和充实 质控和业务管理机构，加强了医院的质量管理，形成了全院 上下同把质量关，同抓质量管理的良好局面，防止了严重差 错事故的发生。2、 不断提高医务人员业务能力和效劳意识 　加强对全院职工的学习培训，以卫生局组织开展“五讲〞 和“创先争优〞学习活动为契机，加大学习培训力度，不定 期对全院职工开展卫生法律法规、医德医风以及业务操作技 能的培训，积极选派人员参加上级举办的各种业务培训，不 断提高职工的业务能力和效劳意识，努力造就一支高素质的 医疗卫生队伍。3、 一切效劳以病人满意为标准 　卫生院每季度组织开展对住院病人及门诊病人的问卷 调查，征求病人及群众意见，针对群众提出的热点难点问题， 结合医院实际，认真加以研究和解决。4、 采取措施强化医疗质量管理 　全院上下深入开展了“以病人为中心，以提高医疗效劳 质量〞为主题的医院管理年活动，一是加强了医疗文书书写的标准，提高了病历内涵质量。院办每月月底抽查病历、处 方进行考核，并将考核结果与绩效工资挂钩，经考核，全院 病历书写率达 95浓上，出院诊断符合率达 95%以上，处方 合格率达95%以上，临床用药符合标准。二是进一步加强了 医院感染的监控措施，按照医院感染标准要求，认真做好院 内感染监测工作并按规定及时上报传染病疫情。医院成立了 院“感染监控管理小组〞，制定了“消毒灭菌制度〞、“控 制感染管理规定〞、“消毒灭菌效果监测〞；严格执行“一 人一针一管〞、“一次性医疗器材用后消毁〞及消毒隔离、 无菌操作制度，xx年院内感染率为0;各种器械消毒合格率 达100% 一人一针一管执行率达 100% 一次性医疗用品用后消毒毁损合格率达100%。 （三） 硬件设施建设著有成效 　1、 院内环境得到进一步美化，为患者提供了更为舒适 的诊疗环境。 　2、 通过积极争取，在局领导的关心下，猴桥镇卫生院 职工宿舍楼于xx年1月份完工入住。3、 合理安排资金，购置了一批先进中医医疗器械设备， 极大程度上改善和提高了业务诊疗水平。（四） 疾病预防控制工作稳步推进 　1、 加强鼠疫、霍乱、结核病、疟疾等重点传染性疾病 的防治工作 　健全了组织领导，制定了防治工作预案， 加强监督监测， 并利用在集市摆摊设点进行宣传的方式，充分利用结核病宣 传日、方案免疫宣传日、疟疾防治宣传日、碘缺乏宣传日、 艾滋病防治宣传日等时段开展宣教活动。以散发宣传资料、 现场咨询解答及镇卫生院、村卫生所黑板报等宣传形式，加 大对鼠疫、霍乱、结核病、手足口病、登革热等疾病的宣传 防治力度，有力地扩大了人民群众的知晓率。 xx年全镇共确诊0列结核病人。疟疾血检数为 374人。 　2、 抓好艾滋病防治工作 　首先是积极进行对艾滋病的防治宣传，今年 1月至10 　月共发放宣传单 6500余份，卫生院及村卫生所共出黑板报 21期对艾滋病的防治进行宣传， 使受教育人达15000余人次； 其次是加强对艾滋病的检测， 认真落实“四免一关心〞政策，做好感染者和病人的随访及管理。 　3、 切实做好传染病上报工作 　我院始终坚持预防为主的卫生工作方针，加强疫情报告 管理，全镇共上报法定传染病 5种28例，其中乙肝8例。丙肝5例。流行性腮腺炎1例。无甲类传染病报告。 　4、 有效推进方案免疫工作 　积极加强对方案免疫的宣传教育，认真开展了新生儿入 　托入学预防接种查验工作，组织完成了各种常规疫苗和强化 补种疫苗的接种工作，今年 10月共完成接种乙肝疫苗 476人份，卡介苗疫苗188人份，脊髓灰质炎疫苗 734人份，百 白破疫苗758人份，白破疫苗165人份，麻风疫苗171人份， 麻腮风疫苗168人份，a群流脑疫苗326人份，a+c疫苗358 人份，乙脑364人份，甲肝200人份，狂犬病疫苗50人份， 二类疫苗成人流感接种 2319人。儿童流感接种160人,23价 肺炎接种57人。11苗全程接种率达 95%以上，全年零报告 方案免疫相关疾病。（五） 妇幼保健工作开展扎实有效 　我院认真贯彻母婴保健法及其实施细那么，依法 加强对母婴保健技术效劳的管理。全面落实出生监测、孕产 妇死亡监测等“三监测六管理工作〞。 xx年全镇孕妇系统管理386人，管理率达 % 建卡率达100% 高危筛查160人， 高危住院分娩率为 100%住院分娩391人，住院分娩率达 100%新法接生率达100% 5岁以下儿童死亡数 3人，其中 0岁组2人（新生儿0人），儿童体格检查 2940人。（六） 实施好根本公共卫生效劳工程 　我院严格按照，xx县xx年基层医疗机构公共卫生效劳标准，结合年初与卫生局签订的责任目标书。深入基层， 扎实开展全镇的根本公共卫生效劳工程工作。截止 10月底，完成9个村居民健康档案建立 27467人次，并在纸质文档的 根底上完成电子文档 27464人次。并将在建档过程中筛查出的1866例高血压、410例糖尿病、39例重性精神病全部纳 入跟踪、随访管理。。 （七）合理、有序开展卫生协管工作 　积极配合上级部门开展卫生协管工作，系统管理公共场 　所39个，学校卫生14所，药店8个，医疗卫生单位13个， 饮用水巡查13家。全年开展食品卫生平安检查 3次，共44 家，办理健康证 54人，办理卫生许可证申请 16户。专项开 展中、小学食品平安检查各 4次。（八）乡村卫生效劳管理一体化工作得到进一步稳固完 　善 　1、 继续完善对各村卫生所工作目标责任书管理 　我院年初就与各村卫生所签定了猴桥镇 xx年村卫生 　所工作目标责任书，并经常下村按照责任书要求进行督导 检查，年终进行考核，按考核结果进行奖励、处分。2、 进一步加强村卫生所管理标准 　一是加强村卫生所制度建设。我院制定了猴桥镇村卫 生所管理制度v试行〉，用制度来完善全乡村卫生所各项 管理。同时还制订了各种目标工作责任书，年初签订年终考 核，按考核分数发放根本公共卫生效劳经费及村医补助，优者奖、差者罚。有效地稳固完善乡村卫生效劳一体化管理工 作。 　二是加大村卫生所的医疗环境整治工作。要求各个村卫 生所院加强容院貌整洁工作，做到居者舒心、用者放心；要 求各个村卫生所合理布局、优化诊疗程序；要求各村卫生所 人员持证上岗、文明礼貌用语。3、 统一对村卫生所药品进行管理 　认真落实药品统一配送政策，从 xx年1月1日起，规 　定镇卫生院和各村卫生所全部配备使用基药，并实行零差价 销售。基药采购必须从 xx县遴选的中标企业进行，我院不 定期到各村进行督查，确保了药品购进的渠道和质量。4、 增强对村卫生所财务的统一管理 　全镇各村卫生所帐务由卫生院会计人员统一建帐核算， 规定各村卫生所须于每月 25日前报结算报表到卫生院，由会计审核各所的收入、支出、工资及提留。认真提取各村卫 生所的10%事业开展金和10%养老保险金，严格按上级要求 管理、使用。5、 加强对村医的综合业务培训 　我院适时对乡村医生开展常见病、 多发病、传染病防治、 　妇幼保健和中医药等知识的培训，有效地提高了全乡村医的 专业技术知识。 （九）切实做好医院各项管理工作 　1、 加强医院环境卫生工作，医院将院容整洁、医务人 员仪表、着装纳入职工绩效工资考核范围，院办定期不定期 对各科室进行检查，大环境卫生由清洁人员负责。保证了医 院院容院貌的整洁，为患者提供了舒适整洁的诊疗环境。2、 做好医院平安生产工作，医院年初与各科室签定了 平安生产责任书、社会治安综合治理工作责任书和 消防平安责任书，并由医院平安生产领导小组不定期进行检查，全院各科室人员认真遵照执行，全年全院没有发生 平安生产事故，无发生医疗事故和医疗纠纷，无治安案件、 刑事案件和违纪违法案件发生。3、 努力抓好行业作风建设工作，严格标准医疗效劳行 　为，xx年全年无收受回扣、红包、乱收费、滥检查和开单提 成情况发生。社会对医院综合满意度达 94%4、 按要求按时传 xx县卫生局工作会议及中央、省、市 医疗改革方案。认真执行xx年556号非营利性医疗收费标 准及药品价格公示制度，严格执行政府招投标采购，全院 药品、医疗器械严格从中标公司购进，并在全院及各村卫生 所积极推行根本药物制度， 目前，全院100%勾进和使用根本 药物。5、 认真贯彻落实献血法，积极宣传义务献血知识， 认真完成乡政府下达医院的献血指标。全年辖区内无发生违 规采血事件或用血事故。6、积极做好药品不良反响监测报告及管理工作，医院 成立药品不良反响领导小组，负责管理上报院内及全乡各村 卫生所发生的药品不良反响。积极做好医疗事故防范工作， 我院制定了医疗事故防范预案，并与各科室签定了平安事故 防范协议，做到逢会必讲，严格要求。8、严格执行财经制度，遵守财经纪律，有健全的财务 管理制度和内部约束机制，建立完善了医院资产管理制度和 本钱核算制度，本钱核算纳入每月科室考核及绩效工资测 算，使全院医疗效劳本钱有所降低。标准医疗效劳行为，按 照比例提取职工福利基金、事业基金、卫生科技开展和人才 培养经费。按时交齐工会费、失业保险金、住房公积金、医 疗保险金、红十字会费等。