2023年论我国当前社会心态存在的问题及对策.docx

论我国当前社会心态存在的问题及对策 社会心态问题，影响着人们对待社会的态度。当前我国正处于一个开展的黄金期和社会矛盾的凸显期，这必然会带来不同社会阶层以利益为核心内容的矛盾更加复杂化。社会心态呈现出复杂多元的形态，给创新社会管理提出了新的挑战。 社会心态是社会状态的反映。从改革开放以来，社会心态最主要的变化实际上就是把利益分配的旧机制打破了。在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的大背景下，很多人因工作、生活、前程、财富，往往表现出一种焦虑不安、急躁不定、紧张不已的焦虑病症，随着经济社会开展和竞争加剧，焦虑不再是“弱势群体〞的专利，逐渐成为一种普遍心态。而且，社会心态中不公平感增强，弱势心理在社会各阶层滋生蔓延，不同社会阶层、群体都存在着特定的压力感，社会诚信缺失带来的心态变化不容乐观，社会“群体性怨恨〞在一定范围内存在。我认为这就是当前我国普遍的社会心态。 产生当前社会心态的主要原因，首先来源于经济上的不公平感。经济上分配的不平衡、不公平、不合理，当然会导致不公平感，甚至于仇富、炫富。方案经济时期，大家都是同一个级别，同一个待遇，一看工龄就知道你拿多少钱，平均主义“大锅饭〞，虽然穷但根本没有差异；而现在大家已经相互不清楚收入有多少，特别是我们国家东中西部地区、城乡、行业、群体之间收入差距拉开了，所以大家有比较强烈的经济上的不公平感。 其次，来源于社会上的不公平感。比方城乡分割的管理体制导致的城镇居民与农村居民在享有根本公共效劳方面的不公平；公有单位编制内外身份不同导致的待遇不同；腐败分子权钱交易，少数官员目中无人、欺压百姓；还有人们常说的“官二代〞、“垄二代〞、“农二代〞等社会阶层固化，这种不公平感自然就会产生。 第三，文化上的迷茫空虚感。主要是缺乏主流价值观，不知道哪个方向是对的，哪个方向是错的。社会主义核心价值观还没有建立健全，且远未深入人心，大家都搞不清楚到底应该往哪个方向走。在这种文化空虚迷茫的情况下，焦虑急躁、抱怨冷漠、“各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜〞等不良心态就必然产生和蔓延。 第四，政治上的失望感和无助感。局部人在合法权益受到侵害时，得不到及时帮助，找不到有效畅通的渠道来表达，因此有失望感、不信任感、无助感。近年来，一些地方强拆民居，农村根本公共效劳缺失，政府管理上一些信息、政策不公开、不透明等，当然会使局部人产生不信任感，甚至仇官恨官，只要是官方说的一概不相信，先骂了再说。 所以，从以上四方面找原因，也就不难理解，为什么会出现焦虑急躁、抱怨冷漠、仇富恨官、群体性怨恨等社会心态了。 面对当前的普遍社会心态，我觉得应该从一下几点予以解决。 1经济层面，就是深化收入分配制度改革，合理调整社会分配关系。合理的收入分配制度逐步建立健全，加快扭转收入差距扩大的趋势，逐步扩大中等收入者群体，这肯定有利于淡化仇富的心态，有利于老百姓心态平衡，也有利于今后经济精英按照正常合法合规的渠道赚钱。 2社会层面，要进一步消除社会不合理不公平的弊端，重点是抓好社会保障体系的建设；同时，要继续抓好就业，如果大家有活儿干，有饭吃，就不会出现中东那种情况，包括英国最近闹事，也根本上是失业、半失业、移民的孩子在那儿闹。还有就是要继续打破社会层面的二元结构，打破社会阶层的固化，让贫穷家庭和低收入阶层二代、三代有人能够上升到社会的中上层。 3文化层面，一是要从娃娃抓起，幼儿园、小学得搞出有针对性的、浅显易懂的、培养好品德的教育材料，持之以恒抓下去；二是要抓精英共识的形成，核心价值观一定是上口、好记、入耳、入脑、入心的东西，首先要为精英们所认可和接受，进而能够逐步推广到广阔人民群众中。 4政治层面，可以由浅到深，首先公开“三公经费〞这个事要抓到底，同时进一步抓好反腐倡廉；还有就是人事制度、干部制度的改革，将真正有能力的干部选拔出来。 今年3月，“社会心态〞被历史性地写入“十二五〞规划。党和政府把“弘扬科学精神，加强人文关心，注重心理疏导，培育发奋进取、理性平和、开放包容的社会心态〞作为一项重要工作，纳入未来五年经济社会开展的大政方针中。相信在全社会的共同努力下，社会心态会越来越理性平和，人民生活将更加幸福、更有尊严。 第二篇：当前我国社会心态存在的问题及其原因当前我国社会心态存在的问题及其原因 问题： 根据202223-2023年中国社会心态研究报告的数据分析，当将社会心态的指标体系设计为两个方面：一是社会认知和感受方面，二是社会态度和行为倾向方面。社会认知和感受方面主要包含生活压力感、生活平安感、社会稳定感、风险认知、幸福感等，社会态度和行为倾向包含个体或群众对社会各方面的态度和价值观，以及对社会行为、矛盾和冲突的应对策略和人际沟通模式等。 我们先来分析第一个方面，当前中国城乡居民感受的生活压力感明显增大，尤其近两年来消费者物价指数持续走高，影响到了许多老百姓日常根本生活物品的购置，据国家统计局2023年第一季度数据显示，其次生活平安感方面，由于受到几乎存在于中国整个奶业的三聚氰事件等食品平安事件的影响，居民民众对食品平安、交通平安、医疗平安和社会治安的担忧，导致了居民评价的各项平安感根本上处于“比较平安〞的水平。市民对社会信任得分仅为62.90分，到了信任的底线，即“极低信任〞的最下限。。两年来国家统计局202223年11月11日数据 本文所说的社会心态，是一段时间内弥散在整个社会或社会群体/类别中的宏观社会心境状态，是整个社会的情绪基调、社会共识和社会价值观的总和。在一个剧烈变动的社会中，社会心态既是社会变迁的表达和展示，也是社会建构的一个无法无视的社会心理资源与条件。正因如此，“民意〞、“民心〞的重要性总是作为执政者的行政根底不断被提及。可以说，社会心态是社会的“晴雨表〞和“风向标〞。要构建和谐社会，没有和谐的社会心态是不可想象的。值得注意的是，目前我国社会心态中存在一些不和谐因素，需要我们高度关注并积极设法引导。 一、我国社会心态存在的主要问题为了分析的方便我们通常把社会心态分为社会认知、社会态度与价值观念、社会情绪和社会行为策略，但实际上这些内容时刻是融合在一起的。笔者认为，目前社会主要存在以下一些社会心态问题。 （一）生活压力加大与社会支持缺乏零点研究咨询集团202223年4月在全国进行的调查显示，尽管城镇居民对物价上涨感受明显，但54.8%的居民表示对于当时的物价水平可以承受， 30.5%的人表示“一般〞，仅有14.2%的人表示难以承受。202223年2023月中旬零点研究咨询集团再次进行了类似调查，结果显示，在城市、小城镇和农村地区，分别有49.8%、40.5%和47.7%的受访者表示当前的生活压力比较大或压力很大。压力主要来自物价上涨、就业难、房价高、看病难等方面。 在竞争日趋剧烈、生活节奏不断加快的背景下，生活压力加大是一个不争的事实。而另一方面，我国社会转型过程中单位社会已趋终结，而填补单位社会社会支持功能的公民社会却未见雏形。社会学认为社会支持是一个可以运用一定的物质和精神手段对社会弱势群体进行无偿帮助的社会网络。在恶性压力下如果得不到社会支持，个体会产生无助感、绝望感，产生心理问题或出现极端消极行为。如202223年富士康员工发生连续自杀事件，就是突出的例子。根据我们的调查，当前人们获得社会支持最多的是家庭、朋友、同乡等传统社会关系，社区、工作单位和地方政府在社会支持系统中，根本上处于“没有帮助〞和“帮助较少〞水平。仅仅依靠以家庭为核心的社会支持难以支撑每个人的生活压力。 （二）平安焦虑与风险漠视并存一方面，不断发生的食品、药品平安事件使得民众长期处于焦虑状态，而另一方面，社会整体的风险意识并不高，导致一些平安事故、灾难频发。 202223年6月，小康杂志社联合清华大学媒介调查实验室，对全国12个城市开展公众平安感调查。调查结果显示，群众最担忧食品平安的比例为72%，担忧社会治安的比例为67%，担忧医疗平安的55%，担忧交通平安的51%，担忧环境平安占39%。 一个本不属于热点的新闻受到中国媒体和民众的持续关注，从智利矿难的发生到33名矿工在69天后被成功营救，民众不可能不将之与我国频繁的矿难和高投入的救援和很低的救援成功率相比较。202223年1—2023月全国发生矿难22起，死亡人数456人，仅3月份就发生5起，每期最高死亡46人，最低死亡2023人，共死亡111人。 当前风险防范的突出问题是对于关系个人的风险意识较强，而对关系到群体或社会的风险重视不够，对于突发的、伤害性大的风险警惕性较高，而对缓释性的、无直接生命伤害的风险防范缺乏。 （三）社会信任面临困境社会心态蓝皮书课题组在北京、上海和广州的社会信任最新调查结果显示，三市总体的社会信任状况堪忧，社会信任总体得分仅为62.9分，到了信任的底线，即“低度信任〞的最下限。市民的特殊信任程度高，而普遍信任程度低，不适应以生人为主的工商社会生活，也极大地影响了人们对制度、规那么、机构等的信任和对契约、标准等的遵从。 虽然我国的公共权力机构和管理部门的社会信任程度高于其他机构和组织，但市民对这些机构的社会信任评价水平并不算高，接近“中度信任水平〞，而市民对商业行业那么处于“根本不信任〞的水平；对中央政府的社会信任度高于地方政府；对中央媒体信任程度高于地方媒体。对中央政府的高信赖，仍然是重要的社会整合的心理资源，但是，另一方面也反映出地方政府的公信力较低、社会组织健康成长的环境比较差的现状。在人际信任上表现出传统的人际观念，最信任的是“家庭成员〞和“亲密朋友〞，其次为熟人、单位同事、一般朋友、单位领导和邻居，最不信任的是网友和陌生人。人际信任退缩在家人密友中，说明信任一般人的风险过大，是一个影响社会正常开展的问题。 许多人认为，与其说现代社会存在着信任危机，不如说当前社会存在社会信任困境。 第一个困境是社会信任不断降低与社会信任重建艰难。信任可分为水平信任和垂直信任两大类，水平信任是指对周围他人的信任，比方人际信任，垂直信任是指对层级机构或领导者的信任。第一个困境可以看做水平信任的问题。 社会信任的第二个困境是民主和信任的矛盾。这是关于垂直信任的问题。沃伦指出，民主的成分越多，就意味着对权威的监督越多，信任越少。这说明，信任和民主之间有着内在的冲突，使得我们难以判断垂直信任上下的优劣。 研究者发现，信任在个人、组织等不同层次之间可以转移，人际信任在很大程度上取决于人们对层级化社会组织的信任，比方对各级政府机构和管理者权威的信任。同时，我们也应该看到对于组织机构某些工作人员、公共权力机关某些权威的不信任也可能转化为对于机构、行业、组织和政治的不信任。 社会信任重建是全社会的事，既包含了水平信任的重建，也包括了垂直信任的重建。在一定意义上，垂直信任的重建更为关键，直接影响到水平信任的建立。公共权力执行者和公共权力机关的失信不仅仅造本钱钱增加，而且也意味着社会普遍规那么的失灵，交易将无法进行。 （四）经济增长与幸福感提升不同步根据调查，目前百姓觉得幸福和有尊严的比例约为7成多。在全国人大财经委员会中国民生指数课题组202223年8月的调查中，认为自己“非常幸福〞的比例为14.9%，认为自己“比较幸福〞的比例最高为59.2%，两项相加得到倾向于认为自己生活得幸福的居民比例为74.2%； 13.6%的人选择了介于幸福和不幸福之间的“说不清〞；但9.8%的人认为自己生活得“不太幸福〞， 2.5%的人选择了“不幸福〞，倾向于不幸福答复的比例为12.3%。 我们看到调查中七成的人感到幸福，但是，我们知