2023年示范班级示范寝室创建方案.docx

示范班级、示范寝室创立方案 　 马鞍山师专艺术系 　“示范班级、示范寝室〞创立工作实施方法 　为提高我系学生精神文明素养，全面推进素质教育，营造良好的育人环境，充分调动广阔学生学习的自觉性和积极性，形成良好的学习风气，强化班级、宿舍的育人功能和增强集体的凝聚力和战斗力，以宿风促班风、以班风促系风、以系风促校风，营造浓厚的校园学习气氛和良好的宿舍文化气氛，使宿风、班风、学风建设共同会聚成校风建设的强大力量，为我系学生健康成长营造良好的环境，从而把我系“校风建设活动〞全面推向深入。根据校学生处 文明班级、文明宿舍评比方法的要求，结合我系目前正在开展的“创先争优〞和“校风建设〞活动的具体要求，经艺术系党政联席会研究决定，在全系范围内开展“示范班级、示范寝室〞创立活动，具体安排如下： 　一、成立“示范班级、示范寝室〞创立工作小组 　组 长：马幼梅 　副组长：张国平 　成 员：李秀华 娄开生 鲍 峰 李安东 郭林阁 　二、宣传发动 　召开全体学生干部会议，认真学习系“示范班级、示范寝室〞创立实施方案，根据方案要求制定相应配套细那么，制定具体的操作方法，落实活动细节。班干部要宣传到位，要做到人人皆知、全员参与，掀起创立热潮。12月20日前。 　三、申报工作 　各班级、寝室和同学在认真学习、对照创立方法和标准的前提下，可根据实际情况开展创立申报工作，一方面，要根据标准和要求积极开展创立活动，促进班级、寝室的文明创立工作，一方面，要结合申报要求和标准，填写申报表，递交申报图文资料。材料的汇总由艺术系团总支负责。 　12月30日前。 　四、确定创立单位 　创立工作小组将组织相关人员对申报单位进行两次突击检查，同时根据材料申报情况，评选出“示范班级、示范寝室〞创立单位各5个。学期结束前。 　五、创立工作 　凡入围“创立单位〞的班级和寝室，系部将给予100元创立经费。创立单位要围绕创立标准，扎实稳妥地开展创立工作，倡导和鼓励创立单位能在统一标准要求的前提下，既要夯实常规根底，加强班级、寝室团队建设和文化建设，又要从校园文化建设和和谐系部建设的高度挖掘潜力，创新特色，从而使创立工作为我系精神文明建设和人才培养质量发挥积极作用。2022年4月。 　六、评审工作 　下学期开学后，创立工作组将对创立单位进行全方位考察，通过学校、系等各项常规检查及阶段性专项突击检查，全面了解创立单位的创立情况并予以指导和帮助，在创立过程中，要积极开展宣传教育活动，推广创立单位的经验和做法，以点带面，全面带动全系的文明创立工作。根据各方面的检查情况，创立小组通过民主的方式评审出“示范班级〞和“示范寝室〞各2个。4月底。 　七、表彰工作 　系部将在2022年五四期间，对评选出的“示范班级〞和“示范寝室〞进行表彰和挂牌，并给予每月100元的创立经费，创立经费用于示范单位在挂牌期间的创立维护工作。挂牌期间，每月进行一次突击检查，示范单位如有任何违纪或不符合创立标准的情况发生，或得分低于90分，将予以摘牌并停发创立经费。 　八、有关要求和说明 　1、创立工作在系党政统一领导下开展，要紧紧围绕学校“创优争先〞和艺术系“学风建设〞活动的总体纲领来进行，要以创立工作为依托，全面推进和谐系部和和谐校园建设。 　2、班主任、辅导员和联系班级党员要以创立工作为契机，深入班级、寝室，了解学生学习生活情况，指导班级和寝室积极参与创立工作，提高创立质量。 　3、团总支、学生会组织要广泛宣传创立活动中涌现出来的典型人物和事迹，充分发挥示范单位的示范带头作用，以评促建，全面弘扬文明之风、健康之风、文化之风和和谐之风，促进班集体和系部文化建设。 　4、团学组织和班集体要认真总结创立工作的经验和方法，进一步完善相关制度，使创立活动制度化、常规化，通过创立活动，摸索和构建科学、有序的学生常规管理工作体系，使创立工作成为艺术系具有鲜明特色的团学工作品牌。 　5、该项活动将每年举办一次，周期为每年的3月至年底。示范单位的创立经费以每年8个月计算。本次创立活动为首次开展，为确保活动的顺利开展，故提前到本学习后期进行，从而以充分的准备和扎实的根底工作为下学期活动的全面推进奠定根底。 　6、鉴于毕业班的实际情况，创立活动原那么上在非毕业班中进行，毕业班个别情况可区别对待。凡没有固定教室的班级或宿舍成员不满4人的寝室的具体申报方法将经工作做商讨决定。 　7、创立活动由团总支协同学生会负责具体实施， 　 马鞍山师专艺术系 　 2022年12月13日 　附： 　艺术系“示范班级、示范宿舍〞评审实施方法 　按照校学生处的考评指标，结合我系具体情况，制定本“示范班级和示范寝室〞评审工作实施方法。 　一、示范班级创立标准 　主要指标包括：学习出勤率、早操（晨练）出勤率、文明班级率、获奖率、学生违纪率、卫生情况和班级文化建设等。 　1、学习出勤率包括课堂教学、专业实践、实习实训和相关活动出勤率。以上出勤率相加平均得出学习出勤率； 　2、早操（晨练）出勤率是指早操次数的出勤率平均数；竞赛获奖率是指本学年班级成员参加各种竞赛获奖的人数与班级成员数的比率； 　3、 优秀个人比率是指本学年班级成员获优秀个人（指校级三好学生、优秀学生干部及校团委表彰的优秀团员、优秀团干部等）的人次与班级成员数的比率； 　4、学生违纪率是指班级成员违纪受学校处理的人次与班级成员的比率； 　5、卫生得分为历次检查的平均得分；班级文化建设指环境美化、黑板报等阵地建设； 　6、班主任（辅导员）指导班级工作指班主任（辅导员）深入班级、深入学生当中指导班级管理及活动开展情况； 　7、班级思想工作指班会、专题会议、团日活动等教育学习活动开展情况； 　8、党团工作是指党、团员开展及教育情况、活动开展情况； 　9、学风建设是指班级在专业学习、实践、创作、考试、实习实训等方面的整体风气和状况； 　10、班级管理是指班级在班干、团干队伍建设及作用发挥，班级团队建设和集体荣誉感，班级在管理方面方案性、标准性以及方案、总结撰写等方面的情况； 　11、活动开展是指班级参加系及学校各级各类活动及参与效果情况，班级自主设计安排的活动及活动效果等情况； 　12、特色创新是指班级在围绕学校、系部工作总体目标的前提下，根据班级及专业特点，积极开展有创新特色的、有推广和借鉴价值的相关活动。 　 “示范班级〞评审时的计算标准时段为创立活动开始到评审期间的三个月时间。确定创立单位的标准以排列位次决定。 　“示范班级〞创立工作指标考核评分表 　考核指标名称 百分制分值 指标标准 分值 学习出勤率 15分 不低于90% 早操（晨练）出勤率 10分 不低于90% 竞赛获奖率 5分 不低于10% 优秀个人比率 5分 不低于8% 学生违纪率 5 不高于5% 清洁区卫生 10分 不低于9分 班级文化建设 10 检查评比 班主任（辅导员） 　指导班级工作 5 检查评比 班级思想工作 5分 检查评比 党团建设 5分 检查评比 学风建设 10分 检查评比 班级管理 5分 检查评比 活动开展 5分 检查评比 特色创新 5分 检查评比 总分 　（二） 示范寝室创立标准 　1、精神文明。寝室成员能积极参加各项集体活动，有较强的集体荣誉感，团结友爱、互相帮助，不吸烟、不酗酒、不赌博、不打架斗殴、不参加非法组织，宿舍内无大功率电器使用等平安隐患； 　2、生活习惯。严格遵守学校作息制度，按时就寝、起床，有良好的公德意识，保持生活区的安静、整洁，按时洗衣、洗澡，保持健康、阳光的良好形象，讲究个人卫生，不在寝室通宵上网，不影响其他同学休息； 　3、学习风气。宿舍有良好的学习气氛，成员学习成绩良好，无旷课、迟到、早退及考试作弊等现象； 　4、寝室风貌。寝室卫生整洁，布置美观大方，寝室文化品位高雅，生活用品摆放有序； 　5、遵守校纪。遵守学校纪律和宿舍管理规定，服从公寓工作人员管理，有良好的自律意识，保护公物，没有漏寝和擅自留宿及男女生串寝等现象； 　6、特色加分。寝室成员有好人好事、创新活动等个性创立内容的加分工程。 　“示范寝室〞创立工作指标考核评分表 　考核指标名称 百分制分值 最低指标 分值 精神文明 15分 14 生活习惯 20分 18 学习风气 15分 13 寝室风貌 30分 26 遵守校纪 20分 18 特色加分 5分 总分