第1页共4页论加强国企职工思想政治教育工作【】国企职工这个群体的思想、素质、情操、职业道德水平的上下直接影响着民众心中的政府形象，政府公信力的上下通过国企职工队伍表达出来。这就要求必须采取灵活的形式，对国企职工进行不同于其他个体和群体的思想政治教育。国企职工的思想政治状况与党和国家的前途命运息息相关，加强国企职工思想政治教育是我国新时期思想政治教育理论与实践中的一个重大课题。本文在分析了我国国企职工思想政治教育的必要性、意义以及存在的问题，并提出了要突出重点、加强制度化建设。【关键词】国企职工;思想政治教育;制度化1加强国企职工思想政治教育的必要性及意义1.1加强国企职工思想政治教育的必要性我国是一个有两千多年封建专制传统的国家，有着深厚的政治文化积淀，历史上形成的“官本位〞思想、等级观念等文化糟粕在局部国企职工之中沉滓泛起。在现实中这些观念不断侵蚀国企职工的思想和灵魂，造成局部国企官僚作风严重，公仆意识淡薄。同时，由于改革开放的逐步深入以及社会主义市场经济的建立，各种西方思潮和价值观念涌入国门。在全球化的背景之下，各种拜金主义、享乐主义、个人主义等西方思潮不仅影响普通群众，而且还侵入到国企职工队伍，滋生腐败和不正之风，产生了消极的影响。1.2加强国企职工思想政治教育的意义（1）加强国企职工思想政治教育有利于提高国企职工的思想政治素质。国企职工的思想政治素质往往事关大局，甚至关乎国家前途和民族命运。加强国企职工的思想政治素质，培养一支具有公仆意识和奉献精神的国企职工队伍，无疑会极大促进社会的进步和人民的幸福。（2）加强国企职工思想政治教育有利于增强党的凝聚力和向心力。要保证社会的稳定开展，就必须增强党的凝聚力、向心力，这就需要打造一支高素质的国企职工队伍。因为人民群众判断党的先进性与否，不仅看党的理论方针，更看代表其形象的国企职工队伍是否切实维护最广第2页共4页阔人民群众的利益。我国的国企职工队伍建设取得了显著的成就，国企职工队伍的整体素质得到了提高，一大批优秀的国企职工涌现出来。但同时也应看到，还有相当一局部国企职工没能经受住改革开放和市场经济大潮的考验，被资产阶级思想腐蚀的相当严重。要打造一支高素质的国企职工队伍，必须加强思想政治教育工作。2国企职工思想政治教育存在的问题2.1教育目标缺乏人性化随着中国社会转型向纵深开展，人们的价值观念、思维方式以及行为方式发生着剧烈而深刻的变...
