2023年打击官僚主义学习心得[优秀5篇]新编.docx

打击官僚主义学习心得[优秀范文5篇] 关于深入开展“打击官僚主义〞活动的决定文件学习心得 通过学习集团关于深入开展“打击官僚主义〞活动的决定相关文件，并结合许主席关于深入开展“打击官僚主义运动〞的一系列重要讲话，比照恒大集团员工修身准那么36条、深刻感觉到集团全面铺开打击官僚主义意义重大。 什么是官僚主义。翻阅1999版辞海，对官僚主义的解释如下：“指脱离群众、脱离实际、做官当老爷的领导作风。〞而毛泽东主席曾经专门做了一个论述，对高高在上、遇事推诿、人浮于事、假公济私等二十种官僚主义表现做了高度概括。 对于恒大集团而言，关于深入开展“打击官僚主义〞活动的决定文件指出官僚主义主要表现在： 一、推诿扯皮； 二、不负责任； 三、浮夸空谈、不做实事； 四、办事效率极其低下，不解决问题； 五、长期经常不按时完成工作； 六、效劳意识、品牌意识极其淡薄，影响公司品牌和利益。以上的官僚主义不良作风将极大的增加公司运营本钱、降低执行效率、削弱企业核心竞争力，也极大影响公司员工的工作积极性和工作气氛，是阻碍公司开展的巨大障碍。 作为金融集团寿险公司基层工作人员，结合自身工作岗位“打击官僚主义〞更多是必须认真学习许主席重要讲话精神，践行员工修身准那么36条，简而言之打击官僚主义应从自身工作做起，从身边发现问题、解决问题。 一、加强理论学习，提升自身的职业操守道德素质。 认真学习许主席重要讲话精神，贯彻执行员工修身准那么36条，进一步提高自身的思想道德素质及职业操守。认真开展批评与自我批评，深刻反省，剖析自身工作岗位可能出现的“官僚主义〞突出问题。 坚持解放思想、实事求是的思想路线，大力发扬求真务实、勇于创新的精神。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚守自身工作岗位，摒弃“官本位〞意识和个人主义，一切以工作为重，一切以集团和公司的根本利益为重。 二、加强自我监督，努力营造良好的工作气氛。 一些大型企业普遍出现官僚主义作风，尤其当领导不负责任、推诿扯皮、只讲不干等恶劣风气的出现，将极大的增加本钱、降低效率、消弱企业竞争力，也极大影响员工的工作积极性和工作团队气氛，是阻碍机构开展的巨大障碍，对此我也深有体会。 因此必须坚持打击官僚主义，打击个别部门、个别人身上存在严重的“官僚主义〞不良作风，对其工作及权利进行监督。通过归纳总结各职能部门之间工作配合中存在的“官僚主义〞行为，查摆剖析自身“官僚主义〞突出问题，落实整改，积极解决推诿扯皮、不负责任、浮夸空谈、不做实事等突出问题，才能保证恒大文化的执行和良好的职场气氛。 只有对权力进行有效监督，才能真正克服形式主义、官僚主义。 三、机构开展中将打击官僚主义作为长久机制。 恒大从广州一隅开展到世界第一房地产企业，是集团全体领导和全体员工艰苦奋斗、努力拼搏的结果，我们必须清楚地认识到官僚主义给企业带来的危害是十分严重的，轻那么使企业缺乏凝聚力，造成组织松散，员工积极性受到压抑，不能人尽其力物尽其用，各项管理措施难以落实到位；重那么使企业缺乏创新力和生命力，长期徘徊不前，乃至被市场所淘汰。 只有坚持不懈的开展打击官僚主义运动，将打击官僚主义运动作为公司开展的长久机制，才能全面提升干部员工精神面貌、改进工作作风、勇于承担管理责任，提高工作效率，加强效劳意识，确保集团总体战略目标的顺利实现。 四、展望未来，坚守目标 1996年到2023年，20年恒大集团的开展见证了中国经济取得的巨大的成就，2023年中国经济面临转型压力，恒大集团也面临巨大的转型压力，未来金融事业板块将成为集团的重中之重，而恒大人寿是金融事业的核心企业，相信在集团董事会及公司领导的正确领导下，全体寿险公司员工团结一致、上下一心、努力拼搏、忘我工作，实现恒大人寿的突破、实现公司转型的目标。 2023年恒大人寿也将扬帆起航，全体员工上下一心，必将实现自己和公司的伟大目标。