2023年换届选举工作总结4篇.docx

换届选举工作总结4篇 这是一篇关于村组织换届选举工作总结，由，com小编辑收集整理，希望可以帮助到您。 XX县区现有11个乡镇，166个行政村，有农村党员8811名，农村人口达31.16万。根据省、市委的有关要求，我县村级组织换届选举工作从年初开始，于5月底结束。现将有关情况总结如下： 一、根本情况 这次村级组织换届选举，是在全县上下扎实开展保持共产党员先进性教育活动，不断加强以党组织为核心的农村基层组织建设的新形势下开展的一项重要工作。我们认真贯彻坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的原那么，主要按照村党组织两推一选和村委会公推直选的要求，精心谋划，严密组织，标准操作。从1月初开始，在钟管镇试点先行，到5月下旬结束，165个村依法选举出新一届村党组织、村委会班子，新一届村两委总数994人，平均年龄42岁，高中以上学历656人，占65.9％，女性189人，占19％，村党组织书记平均年龄45.5岁，高中以上学历82人，35岁以下13人，女性15人，村委会主任平均年龄43.5岁，高中以上学历122人，35岁以下16人，女性11人，一大批综合素质好、群众公认度高的优秀人才被选入村级领导班子，切实优化了班子结构，增强了整体合力。在这次换届选举中，我们还分别选择7个村开展村党组织、村委会无候选人直接选举和村党组织两公推一直选工作，对推动基层民主进程作了有益探索，积累了珍贵经验。 二、主要做法 根据浙委[xxxx]24号、湖委发[xxxx]2023号文件精神，我们在这次村级组织换届选举中，重点把握好三个环节： 1、统一思想认识，精心组织部署。 县委深刻认识到，只有将村级组织建设好，农村经济社会开展才能上水平、上台阶，在组织实施中，切实把村级组织换届选举工作作为一件大事来抓。一是深入调研摸实情。从年初开始，带着加强村两委班子建设的这一课题，县委书记，分管副书记，县委常委、组织部长等领导分别带队，深入全县11个乡镇62个村，对我县村级组织现况、选举前夕干部群众的思想动态、影响换届选举的不稳定因素等情况，实地调查了解，听取意见建议，分析解决问题，并充分运用调研成果，制定出台全县村级组织换届选举工作实施意见和方案。县委还专门成立由分管副书记任组长的工作指导小组，主抓换届选举工作，切实强化了组织保障。二是专题部署抓落实。3月11日，在完成试点工作的根底上，县委及时召开发动大会，县委书记亲自做发动报告，对村级组织换届选举工作步骤、原那么要求等作出全面部署，要求乡镇和部门务必把这项工作作为当前一项重要认真抓好。为发挥县级领导班子全体成员的作用，县人大、政府、政协等领导班子通力协作、密切配合；县指导小组针对排查出存在不稳定因素的16个村，建立县委领导联系制度，加大工作指导力度；县指导小组办公室先后召开阶段性汇报会和座谈会，分析讨论热点难点问题，有的放矢提出指导性意见，确保了工作的平稳推进。三是上下联动促合力。各乡镇和村结合各自实际，创新工作载体，狠抓任务落实。如武康镇抽调镇领导和机关干部20230人组成工作组，进村指导工作；筏头乡党政一把手带头蹲点联系村，分片包干负责抓好选举；新市镇选举骨干到到余姚县直选村取经；7个直选村针对一些工作环节没有法律政策依据的实际，主动依托村党员大会、村民代表会议等形式讨论作出决定，或在选举方法中加以明确，等等。全县上下形成了一级抓一级、层层促落实的良好工作局面。 2、强化培训发动，抓好宣传指导。 这次村级组织换届选举，涉及面广，工作量大，为赢得广阔干部群众的支持，我们采取多种行之有效的方法，认真抓好培训指导和宣传发动，不断夯实思想保障。一抓业务培训。专门举办换届选举骨干培训班，集中一天时间对各乡镇分管领导、工作骨干进行业务培训，11个乡镇重点抓好农村工作指导员和村选举工作人员的培训，如雷甸、洛舍等镇为确保培训质量，采取分阶段培训的方法，通过手把手教，面对面学，为换届选举工作提供了有力的业务保障。据统计，县、乡两级共计培训1393人次。二抓督查指导。我们在设立县村级组织换届选举工作指导小组办公室的根底上，专门从组织、纪检、人大办、民政、信访等部门抽调18名工作骨干，分成综合指导、政策处理、宣传保障等三个工作小组，统一负责业务指导、政策处理等工作，防止了政出多门现象。围绕村干部违法违纪、历史遗留问题等存在的不稳定因素的16个重点村提出具体的工作对策措施。并建立村级组织换届选举巡回检查制度和换届选举工作周一上报制度，分3次对对乡镇、村开展工作巡回检查，每周一组织各乡镇上报工作推进情况，对发现的违法行为或其他不当行为，及时给予了制止和纠正。三抓宣传发动。我们利用标语、横幅、板报、以及播送电视等群众喜闻乐见的形式，全方位做好宣传发开工作，全县共印发选举指导手册3200余册，宣传资料6000多份，张贴标语202300余条，并专门设立村级组织换届专线效劳 ，切实形成了强大的声势，营造了良好的气氛。全县11个乡镇500多名基层干部，主动上门发动广阔选民以饱满的热情参加换届选举工作，正确行使好自己的权利。通过深入细致的工作，群众关注程度、参与积极性明显提高，据统计，村党组织选举中参选党员共计7842人，参选率达89%，其中11个村的党组织参选率到达20230%；村委会选举中选民参选率到达80%。 3、坚持标准操作，注重创新探索。 我们紧紧围绕建设一支政治坚决、素质优良、有所作为、公正正派的村干部队伍目标，充分发扬民主，严格标准程序，确保工作有条不紊进行。重点抓好四个环节： 一是推行直接选举方式。我们积极倡导在条件成熟的村，开展直接选举村两委班子工作，全县11个乡镇共有7个村顺利实施了这项工作。实践证明，在具备条件的情况下开展直接选举工作，不仅可以充分发扬民主、表达选民意愿，而且能够节省大量人力、物力，有效防止矛盾的激化。 农村“两委〞换届选举工作总结换届选举工作总结（2）|返回目录按照省、市、区关于农村“两委〞换届选举工作总体要求，从3月2日至4月28日，历时2个月时间，经过全乡上下共同努力，圆满完成了全乡5个村“两委〞换届选举工作。现把我乡农村“两委〞换届选举工作情况总结如下： 一、根本情况 全乡共有5个行政村，于3月2日启动村党委支部委员会和第十届村民委员会换届选举工作，历时2个月时间。截止到4月28日，5个村“两委〞换届选举工作全部结束，选举以差额选举的方式进行。全乡共有农村党员245名，参加选举22023人，参选率达84.9%；选民登记5181人，参加选举3583人，参选率达69.2%。符合条件的1名大学生村官进行了选民登记。选举产生村总支部书记4人，副书记3人，委员5人，任命村总支书记1人，副书记1人；村主任5人，委员2023人，其中党员9人。村总支平均年龄48岁，高中以上7人，女性5人；村委会平均年龄47岁，高中以上6人，女性4人。书记、主任“一肩挑〞的村1个。交叉任职的有3个村、共7人。 二、主要措施和做法 按照XX县区委、区政府统一部署，全乡上下坚持党的领导，尊重群众意愿，严格依法办事，做到思想上高度重视，工作上周密部署，组织上全面安排，操作上严格标准，为全乡农村“两委〞换届选举平稳推进提供了必要保证。 （一）健全组织，加强领导，确保平稳有序。 一是超前谋划，充分准备。为做好这次村“两委〞换届选举工作，早在1月下旬至2月上旬（春节前）就按程序收管了各村公章，对各村财务管理使用情况进行了严格审计；2月下旬（春节后），组织5个调查组，有针对性地对各村进行矛盾隐患排查和村“两委〞换届前摸底工作，全面掌握各村“两委〞建设情况、工作情况和存在问题，掌握矛盾突出、选情复杂、难度较大的重点村、难点村。 二是成立机构，落实责任。在3月1日全区农村“两委〞换届选举工作会议结束后，乡党委政府立即召开专门会议进行安排部署。成立了以乡党委书记为组长、政府乡长为副组长、党委政府成员和有关部门负责人为成员的长宝乡农村“两委〞换届选举工作领导小组，并下设政策宣传组、政策解答组、信访组、平安保卫组、监察组、领导小组办公室等6个组织，负责换届选举日常工作；确定了乡党委政府成员包村、部门人员包村包组人员和工作制度，组建了每组至少7人的包村工作组5个，明确了带队领导和包村组长及职责。 三是制定方案，部署发动。依照区委区政府农村“两委〞换届选举工作实施方案和实施意见，研究制定下发了xx乡农村党总支部委员会换届选举工作实施方案、xx乡第十届村民委员会换届选举工作实施方案和关于严肃村“两委〞换届选举工作纪律的通知等文件，并于3月4日及时召开了全乡农村“换届“选举工作会议，从指导思想、目标要求、工作范围、方法步骤、政策法规等方面，对全乡换届选举工作进行了全面发动和安排部署。 四是加大宣传，营造气氛。为营造全方位，多层次、宽领域的宣传声势，乡、村通过宣传橱窗、标语横幅以及分发全区统一印发的致全区农村党员群众的公开信等多种形式，对这次村“两委〞换届选举进行宣传造势，让广阔村民充分认识选举意义，明确选举步骤，掌握选举规程，熟悉候选人条件，把握选举权利，有效地激发广阔村民参与选举、支持选举的政治热情，营造家喻户晓、人人参与、民主选举的良好气氛。 五是强化培训，标准程序。结合选举法规和乡村实际，认真编写、印发了3项内容详实、操作性强的选举工作专题培训（参考）材料和2项工作流程图表，采取以会代训、专题培训形式，组织各村书记、主任和选举委员会主任以及包村工作组带队领导、包村组长进行业务培训，使选举工作人员熟知相关法律法规和工作要求，以及换届选举工作的根本知识、程序、方法。 六是加强指导，有章可循。各包村工作组按照责任分工，坚持一线指导，对村“两委〞换届选举工作的每个阶段、每个环节都认真指导、督导，检查、把关，保证不落一个步骤，不少一个环节，不差一个细节，有章有节，有序可循。同时针对重点、难点村，细化实施方案，制定应急预案，把可能出现的情况、问题预先考虑进来，明确摄像记录、干警维稳等措施，防止发生阻选、扰选现象。 （二）坚持标准，选贤任能，确保群众满意 以村“两委〞换届选举为契机，在实施方案和公开信中明确了候选人的资格条件，提倡“一肩挑〞和交叉任职。选举工作中，始终坚持高标准推人、高标准选人，将政治素质高的“带路人〞、致富能力强的“领头羊〞、为群众排忧解难的“主心骨〞选进村“两委“班子。目前，xx村、xx村几乎全新的新一届“两委〞班子在春耕生产、设施农业、植树绿化等急、难、重工作中，表现了很高的工作热情、负责的工作态度，不辞辛苦，不等不靠，任劳任怨，想方设法克服困难、说服群众，为群众、为生产解决困难和问题，赢得了群众的拥护和信任。xx村xx中选党总支部书记得票率20230%，中选村委会主任得票率达80%，实现了“一肩挑〞。 换届选举结束后，乡组织换届选举监察工作组，从“对本村换届选举的组织领导、对本村换届选举程序、对村党组织选举结果、对村委会选举结果〞等4个方面，分别对全乡5个村的选举结果满意度进行了测评，平均总满意度为：95.8%、96.1%、96.1%和95.5%。满意度全为20230%的有xx村、xx村2个村，其余3个村4项满意度有4个在86%以上、3个在90%以上、5个在95%以上。这些数说明，全乡群众对这届各村“两委〞班子是满意的，这次换届选举是成功的。 （三）周密组织，标准程序，确保依法选举 严格按照XX省村民委员会选举方法及其读本要求，把选举工作的组织准备、选民登记、候选人提名、投票选举、建章定制等5个阶段，又分为假设干环节步骤，突出重点，标准程序，努力把问题想在先，工作做在前，借鉴以往经验，躲避可能失误。特别是在村委会选举之前，为保证选举公平公正，保护选民民主权利，我乡又特地印发、张贴了再