党员管理制度为进一步提高我公司共产党员的思想政治素质，始终保持党员的先进性，增强党员的组织纪律观念和效劳意识，不断发挥党员的先锋模范作用。依据中国共产党章程对党员的权利和义务的有关规定和上级党组织相关要求，结合我公司党员的实际情况，特制定此项管理考核制度。一、建立党员先进性标准。要根据党章、新时期共产党员保持先进性的六条要求和不同时期形势任务的开展变化，立足公司实际，制定并实施中国联通鸡西分公司党员保持先进性具体要求，使广阔党员对照有标准、整改有方向、行为有准那么。二、严格党员日常管理制度。要认真执行党费收缴、组织关系接转等方面的党员管理制度，严格党籍管理，引导党员严格履行义务，保障党员充分行使权利。““三、深入持久地开展争先创优〞活动。积极开展创立标准化党委、标准化党支部〞活动，不断推进基层党组织和党员的目标管理。四、加强开展党员工作。要根据开展党员制度等有关文件要求，认真做好开展党员的培养教育考察工作，严格管理，确保新党员的质量。“五、妥善处置不合格党员。要严格党员标准，按照坚持标准，立足教育，区别对待，综合治理〞的方针，区别不同情况，严肃党纪和组织措施，确保党员队伍的先进性和纯洁性。“六、建立和完善党员鼓励机制，激发党员内在动力，形成党员争先锋，工作创一流〞的良好气氛，鼓励广阔党员保持先进性。七、建立党内表彰制度。要坚持每年一次的党内表彰制度，结合庆“祝七一〞，对在公司各项工作开展中表现突出的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者进行表彰。八、利用各种宣传媒体，大力宣传先进基层党组织和先进个人事迹。要把握正确的宣传舆论导向，以党风促行风和机关工作作风，努力营“造一个学先进、赶先进，人人争领先进〞的良好气氛。九、加强对流动党员的管理。（1）流动党员外出前必须向所在党支部报告。党支部必须对外出党员的外出原因、外出时间、外出地点和联系方式等进行造册登记。（2）流动党员在外出期间必须自觉按照党员标准，严格要求自己，按期缴纳党费。并每三个月至少一次与原所在党组织保持联系，汇报外出期间的思想、工作情况。（3）要求党员外出返回原单位时，应及时向党组织汇报外出期间的情况。（4）流动党员不能参加原单位党内选举时，可通过书信或形式表达意见。
