2023年人口与计划生育管理工作情况汇报.docx

人口与方案生育管理工作情况汇报 2023年，我局人口与方案生育管理工作在市计生部门的指导下，以落实人口与方案生育法、流动人口计生管理方法为主线，紧密结合部门特点和工商行政管理工作实际，以有效控制人口增长，提高人口素质，促进我市人口与经济社会的协调开展为目标，在严格履行市场监管和行政执法职责的同时，认真对照2023年人口与计生工作目标责任书的要求，进一步明确职责，狠抓落实，较好地完成了各项任务，现将一年来工作情况汇报如下： 一、加强领导，层层落实任务 年初，我局及时调整了人口与方案生育工作领导小组，由一把手负总责，并安排专人抓好落实，随后又与各分局签订了目标责任书。各县区分局也分别同各所签订了方案生育工作目标责任书，并规定方案生育工作的完成情况实行季度考核制度，在每个季度的工作会上都要进行讲评，自上而下进一步夯实了方案生育工作的责任。 二、认真履行职责，积极开展方案生育管理工作 今年，我局在继续加强对市场监管、巡查，落实基层工商所职责的同时，积极宣传法规，实施管理，协助方案生育管理部门开展工作。 （一）进一步加大宣传力度。针对市场经营户流动性强，人员复杂，方案生育意识较为淡薄的实际，全系统依托工商职能，在履行市场监管和进行市场巡查的同时，继续加强了对个体经营户的方案生育宣传教育工作，大力宣传人口与方案生育政策法规和根底知识，通过相关培训和上门宣传，发放宣传资料等方式进行深入宣传。同时，积极配合各县区、乡镇、办事处定期和不定期地进行宣传活动。定期刊发人口与方案生育广告和设立固定宣传栏，将方案生育的宣传材料送到经营户手中，使宣传看得见，有效果，让经营户了解了国家的方案生育政策，懂得了方案生育法规，使其意识到，大到国家的开展，小到家庭的幸福都离不开人口数量的控制、人口素质的提高。一年中，全系统累计发放宣传资料5000余份，上门宣传2500余次。 （二）积极开展各项工作。针对个体经营户及其雇佣人员中流动人口多，方案生育管理困难等问题，我们在工作中按照方案生育目标责任书的要求，和公安部门以及方案生育管理部门协调配合，积极工作。在市场检查和审批营业执照时要求经营户必须提供其户籍所在地发放的流动人口婚育证明，查验率到达20230％，对于没有证明的，不予办理营业执照；对与违反方案生育法规的个体经营户，我们积极配合方案生育部门依法查处，一年来共发出涉及方案生育内容的巡查通知书20余份，明确提出了存在问题，落实率达 到了95%。同时我们还主动发挥个私协的作用，开展自我宣传、效劳、教育、引导的作用，使广阔个体和私营企业经营者人口与方案生育管理走上了标准化轨道。 （三）结合全市整顿和标准市场秩序工作，认真开展专项行动。今年来，我们会同方案生育部门、医药管理部门对全市避孕药具市场进行了3次大规模的集中治理整顿，共检查经营避孕药具的市场主体74户，查处不合格的避孕药具30余盒（件），取得明显成效。同时在平时的市场巡查中着力加强了对避孕药具的监督检查，严历打击了假冒伪劣避孕药的经营活动，加强对经营市场主体资格的审核，标准了市场经营。各基层工商所都把方案生育用品的检查作为日常工作的一个重要内容常抓不懈。 三、采取措施，进一步落实方案生育工作目标任务 （一）落实专人管理。我局坚持安排专人负责方案生育工作，一方面抓好对系统内的干部职工进行方案生育宣传教育，确保不出现多生、超生，另一方面抓工商干部亲属的思想工作。同时充分发挥市场巡查的积极作用，在巡查中，对在我市打工或经营的外地育龄人员，查验流动人口婚育证明，对未持有婚育证明人员要求限期办理流动人口婚育证明，今年，已要求170余名外来务工人员办理了证明。目前，在xx务工经商的外来成年人都按要求办理了暂住证和流动人口婚育证明。 （二）继续严把计生用品市场准入关。我局在营业执照的审核、办理等方面，从标准经营范围入手，切实加强管理，有效杜绝了任何违反方案生育的有关规定超范围经营或其它违法经营行为和事件发生。在管理过程中严格按照目标责任书的要求，配合兄弟单位，特别是方案生育主管部门开展计生药具市场综合整治工作。 （三）认真做好系统内育龄妇女工作。全系统各单位积极配合当地政府和办事处积极对育龄妇女进行定期检查，大力宣传方案生育政策，及时向有关部门上报计生报表和本单位的计生情况，互通信息，全系统没有出现一起违反方案生育政策的事件。 2023年，我们将继续大力加强方案生育工作，尤其是要进一步发挥工商职能，对计生药品、药具市场加强监管，不断促进标准经营，努力为实现我市人口与经济社会的协调开展做出新的奉献。 第二篇：人口与方案生育工作情况汇报人口与方案生育工作情况汇报 认真吸取教训狠抓薄弱环节确保2023年升位摘帽 尊敬的各位领导、 同志们： 按照会议安排，现将我镇开展人口与方案生育工作情况及今后打算作如下简要汇报，缺乏之处，请予批评指正。 一、回忆2023年度人口和方案生育工作 （一）人口计生工作严重下滑。由于以前的人口计生工作根底好，从班子成员到一般干部，都有一些自满情绪，在工作中没有过多的在意，放松了对人口计生工作的领导和管理。同时缺乏严格的奖惩制度，加之计生调度会次数减少，对工作开展情况掌握不准，主要领导对计生工作支持和关心不够。从而导致局部干部工作作风松散，责任心不强，根本情况不清，甚至在办搞“遥控〞指挥，缺乏主动性。导致工作推进缓慢、滞后，从原来的22位下滑到68位，是全市下滑最为严重的乡镇。 （二）对2023年工作情况分析。从每个季度的排名通报来看，主要是没有开展好经常性长效避孕节育措施落实工作。第一季度长效避孕节育措施落实率较低，落实力度不大；在第二季度虽然下了大力，但工作推进缓慢，效果不佳；累积到第三季度时，库存数增多，工作开展滞后，工作结果降到低谷；第四季度，党委、政府醒悟时，虽然引起高度重视，强化措施，严格纪律，提出和制定大战40天的工作方案，加大投入，举全镇之力，强力落实手术库存和各项工作的推进，但取得了的成绩微缺乏道。由于第一季度和第三季度的工作不力和严重失误，最后要扫清手术库存和其它需弥补的东西是难上加难，因为事实摆在面前，无论哪里来检查，都不可能回避事实的存在，年度综合排名下滑到xx位的因果关系很明显。 （三）存在的问题。一是计生队伍松散，专业化水平不高，不愿意从事计生工作的干部较多，责任心和业务能力都非常欠缺，经常调换计生干部，许多干部还没有进入角色又变动岗位，导致工作出现断层和衔接性差。二是村干部素质参差不齐，不能及时提供准确的根底信息，不敢大胆工作，驻村干部和村干部责任心不强，在采集根底数据和掌握根本情况中，不深入实际，听之任之，没有认真开展好“对象逐人清理、户户都排查、村组要过关〞工作。三是流动人口多，变动大，对流动人口的管理跟踪不到位，信息交换工作与目标要求仍存在差距，信息反响质量不高，存在“查无此人〞不实等情况。三是群众知晓率、参与率、满意度不高，深入到村组户宣传政策法规和效劳到对象的工作差，使全社会关心和支持人口计生工作的气氛没有很好形成，造成唱“独角戏〞单打一的局面，所收集的信息失真。四是催促检查没制度，导致驻村干部和相关人员没有紧迫感和责任感，由于催促检查机制不力，一些村和驻村专干得过且过，导致政策标准和业务口径不一，各自为阵，没有催促检，发现不了问题，总认为一切都好，就没有做好计生工作的责任感和使命感。制度不够完善，奖惩不明确，有吃大锅饭的感觉，驻村专干总认为干多干少一个样，不在人前不落人后的拖沓作风＋分严重，出现领导问下就 摇控的情况。 二、下一步工作打算 面对2023年度计生工作下滑的局面，党委、政府高度重视，成立了以书记为组长，镇长和分管领导为副组长，党政班子、镇属有关部门负责人为成员的人口与方案生育领导小组，制定了一整套的升位“摘帽〞攻坚实施方案和工作措施，以确保工作落实到位。建立人口和方案生育领导小组议事制度，党政主要领导每周听取一次计生工作汇报；每月党政班子专题研究一次计生工作，查找问题、讨论决定解决工作中存在的困难和问题；每季度召开一次学习培训会，听取计生部门工作汇报，对人口和方案生育重大事项进行决策，正确指导全镇计生工作。 一是进一步加强和稳固人口与方案生育领导小组作用，明确责任，坚持人口计生工作“一票否决制〞。主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓、负实责，业务人员抓好业务，发挥村级计生专干、协会长、药具员、育龄妇女小组长的工作主动性，党政班子成员定点联系包村，谁的村出过失，自觉请求上级兑现否决制，推进村级人口和方案生育的各项工作加强量化考核，认真落实责任，严格“谁管理、谁负责〞，全面兑现奖惩，在整章建制上补充完善，有看得见、摸得着、具有可操作性的制度和措施来标准约束计生干部，增强责任感和使命感。 二是加强人口计生经常性工作，全面推进计生整体水平。不能让计生队伍有任何等待观望的情况，时刻树立时不我待思想，真正下到村组，走进农户，与对象面对面收集资料和搞好效劳，用经常性实际工作去影响身边人和事，让全社来支持关心计生工作。 三是以狠抓手术库存和提高手术落实率为重点，彻底扫清库存手术，把各种信息平台效应发挥出来。通过反复核对，跟踪效劳，效劳的落脚点在落实，落实的及时靠效劳，效劳贯穿于始终，用真情换得支持。 四是创立工作新机制，改进工作方法。力求在工作思路和工作方法上加以创新，创立出新亮点，打造出品牌村，以局部带动整体，全面推动全镇人口和方案生育工作更上新台阶。 五是继续加大对计生工作的经费投入力度。实现人均投入达5元以上，把有限资金用在刀刃上，解决实际问题。 六是进一步提高宣传力度。组织计生办、站业务人员配合驻村干部及村干部面对面向群众宣传，开展具有地方特色而喜闻乐见的活动融入计生工作，提高群众对人口计生政策、法律法规、优生优育、避孕节育、奖励扶助等知识的知晓率。 七是稳固和完善人口计生工作的催促考核制度。严格贯彻执行安市人领发【2023】 23号文件要求，按月调度到村，指导村级人口计生工作，强化月查月评工作，通过催促与检查，对问题早发现早解决，让村和包村干怕督查变主动争取督查，使大家充分认识到每一次催促检查都是一大进步的道理，从而调动镇村干部的工作积极性、主动性和创造性。 八是加强奖励扶助对象的兑现落到实处。将“独双户〞利益导向政策宣传和奖励帮扶作为人口计生工作重点抓好落实，让更多的人来关心人口和方案生育工作，解除传统的生育观念，全面推动我镇人口和方案生育事业向前开展。 九是诚请求市、区计生局催促检查指导。请上级业务部门明查暗访催促检查我们的工作，帮我们发现和指出问题，给我们开出良好的处方，我们无条件把“药〞服用好，今年一定把黄牌摘掉。 第三篇。县委、县政府人口与方案生育工作情况汇报我县共有2023个乡镇，62023个行政村，总人口为33.59万人，现有已婚育龄妇女6.4万人。 今年以来，在上级党委、政府的坚强领导和主管部门的精心指导下，我们认真贯彻落实科学开展观，以稳定低生育水平为目标，以统筹解决人口问题为核心，不断探索完善利益导向机制和工作推进机制，突出重点，强力攻坚，狠抓落实，有效提高了人口计生工作的整体水平，促进了各项工作的健康开展。202223考核年度，全县共出生3496人，符合政策生育率93.82%，比上年度提高了近4个百分点，人口出生率2023.43‰，性别比为20234.2023，较好地完成了上级下达的人口控制目标。 在具体工作中，我们的主要做法是： 一、因势利导，加压追责，努力构建推动计生工作健康开展的新机制 针对人口计生工作面临的新形势，如何从根本上稳定低生