2023年社会事务科工作计划.docx

社会事务科工作方案 关于卫生工作方案 一、广泛开展健康教育 第一，在开展健康教育活动中，要坚持抓好重点单位、重点行业，以点带面，分步实施。第二，做好社区卫生效劳中心及下属效劳站医务人员的健康知识培训，每月一期黑板报和宣传窗的更换，及时分发资料下各效劳站、学校、社区（村）并做好检查工作，充分发挥讲师团的力量，邀请区和街道卫生院两级讲师团开展菜单式入村、入社区、入学校健康教育讲座。第三，在各个世界卫生纪念日开展形势多样的活动，指导区级“亿万农民健康促进活动〞示范村的开展健康教育活动，提高群众的卫生防病意识，了解各种疾病的防治知识，使居民的卫生知晓率到达80%以上。 二、加强“除四害〞消杀工作，落实各项疾病防治 要继续加强消杀力度，坚持预防为主、防治结合的原那么，全面开展以环境整治和重点消杀为主的工作，做到经常性与突出性相结合，药物与工具相结合，环境改造与消杀相结合，专业人员与业余队伍相结合。做到措施到位，方法具体，管理严格，经费保障。重点是抓好创立工作存在的薄弱点：一是农村除四害工作。由于农村环境比较复杂，“四害〞滋生场所多，且难以清理，“四害〞消杀药物难以全面覆盖。将会同经发科抓好农村除四害人员教育培训，做好农村四害密度的监测、整治环境卫生，消除“四害〞滋生场所，清理垃圾、污水沟等。二是200平房行业的除四害工作。200平方以上单位由于不是街道统一消杀，各单位自行消杀，有的单位由专业的消杀公司消杀，有的单位自行购置药物消杀，良莠不齐，存在漏洞。邀请区爱卫办对街道200平方以上的单位由消杀人员进行消杀培训，并定时对这些单位进行检查，不定期进行抽查，彻底消灭“四害 三、深入开展社区及农村环境综合治理，改善各社区和村面貌 四、做好新一轮新农合工作 做好新一轮新农合投保工作及新农合体检工作，由于政策有所调整，明年重点是做好新农合政策宣传，提高知晓率，提高农民参合意识，对各定点医院及社区效劳站加强监督让群众充分享受到政策实惠。 五、稳固创立成果，深化创立活动 为稳固创卫成果，鼓励各级单位积极申报更高一级的卫生单位。加强对基层爱国卫生工作的指导、监督、检查力度，努力在新的一年有所创新。 关于计生工作方案： 明年主要工作分三大步走，一步针对本地育龄群众，以优质效劳为主；一步针对流动人口，以效劳和管理相结合的方法为主；另一步针对企业的员工，以宣传、效劳为主。 在针对本地育龄群众的工作上，主要以以下几个方面为主： 一、做好优质效劳随访工作。对四项手术、新婚、怀孕、出生等对象进行定期随访并为她们做好指导工作。 二、如果明年可以继续为广阔育龄群众进行免费“宫颈癌筛选〞的话，我们将继续发动本区域内的育龄妇女进行免费“三查〞和“宫颈癌筛选〞检查并建立生殖健康档案。 三、依法行政，做好各村、社区的各类奖励扶助对象和利益导向机制对象的摸底、清查、落实工作。 四、明年是中国计生协会成立30周年，街道将组织各村、社区进行文艺庆祝活动。 五、组织基层计生干部进行科学开展规划纲要学习，不断努力提高自我。 在针对流动人口的工作上，主要以以下几个方面为主： 一、时刻关注外出流动人口的动向，定期随访，并要求外出已婚育龄妇女一年四次寄回孕环情检查单，以防止方案外出生。 二、对于外来流动人口，催促各村、社区及时做好登记、验证、信息输入工作。发现有怀孕对象及时与对方计生办联系（通过打 或城市与流动人口信息平台），核实是否符合生育政策，对于符合政策的怀孕对象做好定期联系、随访工作；对于无证但符合政策的，催促该夫妇限期补办；对于不符合政策的，及时做好补救措施，配合对方计生办一起做好终止妊娠、征收社会抚养费和节育工作。 三、对各村、社区的女性专管员、计生管理员进行素质、业务培训，以提高她们的工作业务水平，能更好地与外来育龄群众进行交流，以便为外来育龄群众提供更好的效劳。 四、对各村、社区的女性专管员和计生协管员进行一年四次的抽查考核，以促进他（她）们的管理、效劳、协作能力。 五、继续做好婚育课堂村村行活动，去年、今年我们都以方案生育政策法规宣传为主，明年我们将以避孕节育宣传为主，积极推进五进活动即进村、进社区、进企业、进学校、进工地。 在针对企业的工作上，主要以以下几个方面为主： 一、把婚育文明风吹进企业，让更多的企社会事务科工作方案第2页 业员工懂得、掌握更多的婚育知识。街道将以聘请专业老师为企业员工讲座的方式宣传这方面的知识。 二、继续推广街道、企业联合严把流动人口怀孕这一关，企业一旦发现有员工怀孕就催促该员工带好所有证件来街道办事处进行审核，经审核后街道将出具一张证明给企业，如果发现不符合政策怀孕的，将联合做好终止妊娠工作或解除劳动合同、劝返的工作。 三、继续为企业上门提供免费的“三查“效劳。 明年文化工作方案： 一、筹备戚家山文艺编委会，为街道出刊戚家山文艺刊物做准备。 二、完善文化站阵地建设，年内抓紧落实文化站图书馆、电子阅览室及其他综合活动用房的改建扩建工作，完成上级文化管理部门对综合文化站根本建设的硬件设施考核达标要求。 三、完善文化管理工作，年内争取引进文艺管理人才，以真正促进和抓紧文艺队伍管理工作。 四、加强文体队伍建设，年内除加大对文体骨干的业务培训外，将进一步健全制度和措施，以奖勤罚懒，奖优罚劣为目的，促进文体团队积极开展文体活动。 五、继续抓好街道海享文化大舞台的展演活动，使“海享“理念深入人心。 六、加强文保工作管理力度，完成新一轮区文物保护工作的任务和要求。 七、按照上级要求，除抓好街道群众性体育活动外，争取通过区体育局对我街道体育创立达标工作的考核。 2023年社会事务科工作方案 第5页 共5页