2023年在劳动争议调解中心揭牌仪式上的致辞.docx

在劳动争议调解中心揭牌仪式上的讲话 揭牌仪式上的讲话 XX县区委副书记萧有茂 （202223年7月日） 尊敬的市总工会王玉英副主席、张恒顺部长， 同志们： 成立XX县区劳动争议调解中心，这是继XX县区劳动争议调解五级网络建设之后、劳动争议调解工作的又一新举措。XX县区劳动争议调解中心的成立，是积极贯彻落实“市总工会与市人力资源和社会保障局、市司法局联合下发的关于建立市劳动争议调解联动机制，进一步加强劳动争议调解工作的意见和贯彻实施劳动争议调解仲裁法的具体表达。在此，我代表XX县区委、XX县区政府向XX县区劳动争议调解中心的成立表示热烈的祝贺。 下面我就如何发挥好调解中心的作用，促进XX县区和谐稳定劳动关系建设谈三点意见。 一、要进一步增强新形势下做好劳动争议调解工作的责任感和紧迫感 近年来，随着改革的不断深化，企业经济结构的调整，多种灵活用工制度的产生，使得企业劳动关系日趋复杂。特别是中华人民共和国劳动合同法的实施以及当前世界经济的严峻形势，对劳动关系的稳定产生了显著影响，因用人单位相应调整劳动关系而引发的劳动争议案件急剧增加，集体争议案件大幅增长，以农民工为主体的劳动争议所占比重持续增长。据了解，截至6月底，我区劳动部门受理的劳动争议案件已达1133件，超过202223年全年的劳动争议案件总1 和。成立XX县区劳动争议调解中心，对于有效应对当前劳动关系的严峻态势，促进和谐怀柔建设具有重要的现实意义。 二、建立劳动争议调解联动机制要在务实和高效上下功夫 劳动争议调解联动机制各成员单位，要按照责任分工，履行好各自的职责，加强工作之间的相互协调与配合，在追求务实与高效上做文章。劳动和社会保障局作为劳动关系协调的政府主管部门，要加强对劳动争议调解中心的业务指导。要充分发挥劳动争议调解中心的作用，积极委托工会组织进行庭外调解。通过开展委托调解工作，有效地提高劳动争议案件调解的成功率，不断增强调解效果。 工会组织要加强对劳动争议调解中心的管理与监督，从建立调解工作制度入手，做好大量根底性工作，制订一系列工作制度，明确调解中心的工作程序，制作、制订工作文书及有关的本卷须知，坚持依法调解，努力使调解工作准确、标准、快捷、有效。要加强与劳动部门的配合，积极推进调解书的臵换；主动承但具备条件案件的庭前调解工作，真正做到“案结事了〞。对于经调解没有达成一致的案件，直接转入仲裁程序，实现“调裁对接〞，提高工作效率，减少我区劳动争议案件的数量。 社会矛盾调处中心要利用其窗口，宣传法律法规，引导劳动争议双方走调解程序。司法局要在相关政策上给与支持与指导，对于符合法律援助的案件，给与必要的协助，充分利用普法工作的阵地，开展法律法规的宣传。要充分发挥劳动争议信息网络的作用，做好劳动关系的预防、预警与预报。各成员单位之间分工协作，实现“下去一把抓，回来再分家〞的联开工作机制。 三、加强组织体系建设，搞好宣传引导 要加强组织领导。各级劳动争议调解委员会要从维护全区稳定工作的大局出发，将此项工作纳入各级社会矛盾调处的总体工作中去统筹安排。把完善调解组织体系建设和充分发挥调解组织作用有机结合起来。在建立健全劳动争议调解五级网络、建立区劳动争议调解中心的同时，加强基层组织的建设。在符合条件的镇乡、开发区，逐步建立起劳动争议调解室，力争在202223年底前，实现全区镇乡、开发区劳动争议调解室的全覆盖。选派素质过硬、作风正派、办事公正的人员进入劳动争议调解员队伍，强化业务培训，提高调解的质量。 加强宣传引导。积极利用电视、播送、网络、报纸等宣传媒体，广泛宣传“用调解方式解决劳动争议〞的优势，在全区范围内，普遍树立起调解为主、调解优先的解决劳动争议的理念，引导劳动争议双方将“调解〞作为解决争议的首选途径。要切实加强劳动争议调解工作典型的培育和宣传。 同志们，成立XX县区劳动争议调解中心，是落实市区工会工作会议精神的具体表达。希望各单位认真贯彻此次会议精神，提高对做好劳动争议调解工作重要性的认识，切实抓好落实。为构建和谐稳定的劳动关系，推动“文化新都、宜居名城、和谐怀柔〞建设做出积极的奉献。 第二篇：在劳动争议调解中心揭牌仪式上的讲话在成立乡镇劳动争议调解委员会 部署会上的讲话 （20224年4月15日） 尊敬的各位领导， 同志们： 近年来，随着劳动合同法、劳动争议调解仲裁法的深入贯彻实施，劳动者维权意识不断增强，劳动争议案件逐步上升，为切实维护好劳动争议当事人的合法权益，公正及时解决劳动纠纷，根据上级有关文件要求，我县在11个乡镇成立劳动争议调解委员会。 下面我就如何发挥好调解委员会的职能作用，促进我县和谐稳定劳动关系讲四个方面意见。 一、提高认识，增强做好劳动争议调解工作的责任感和紧迫感 我这里有一组数字，2023年全年我县仲裁委受理、审理劳动争议案件41起，其中调解结案20起，2023年受理51起，其中调解结案32起，2023年受理66起，其中调解结案44起。这组数字反映出两个情况，一是的劳动争议案件呈现逐年增长的趋势，二是劳动争议调解工作是劳动争议处理制度的重要组成局部。因此乡镇劳动争议调解委员会工作的启动是适应新形势下的必然趋势，是构筑调解立体网络体系，践行我县处理劳动争议“预防为主、调解为主、基层为主〞宗旨的一项重要举措，也是积极探索劳动争议调解向基层延 1伸的新模式，使劳动争议的处理工作变得更加快捷，对化解社会矛盾，保持劳动关系的和谐稳定起到积极的作用。 随着经济社会的开展，各乡镇都兴办了不少企业，以前乡镇发生劳动争议，当事人都要到县城找仲裁委解决问题，从申请仲裁到案件结束需要往返屡次，仲裁委调查也极为不方便，这样造成劳动争议处理耗时长、难度大，等案件调查清楚往往错过了化解纠纷的最正确时机。乡镇劳动争议调解委员会的设立可以更加便捷的为劳动者和用人单位效劳，能够依托区域优势，及早的发现问题，化解矛盾。因此乡镇仲裁委员会作为预防和调处劳动争议的第一道防线，对于维护劳资双方的合法权益，及时化解矛盾，稳定正常的生产经营秩序，具有十分重要的作用和意义。 二、健全组织，推进劳动争议调解工作制度化、标准化建设 乡镇调解委员会在县人力资源和社会保障局的指导下负责调处本辖区内用人单位与劳动者之间的劳动争议，接受县劳动人事争议仲裁委员会办公室的业务指导帮助，人社中心负责人兼任劳动争议调解委员会主任，各乡镇人社中心要将劳动争议调解工作纳入整体工作目标中。 我们要按照劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等相关法律法规的规定，确保劳动争议调解工作依法有序进行。要建立起排查、受理登记、档案管理、分析统 计等一套完善的日常工作制度，在调处劳动争议过程中，应当遵循自愿、合法的原那么，查清事实，分清是非，坚持在调解工作中开展法制宣传和道德教育，提高群众的法律素质，弘扬社会主义道德，并积极引导，促成双方当事人自愿达成调解协议。 乡镇调解委员会接受调解后，应在15日内完成调查取证、主持调解等工作。在调解过程中，做到勤动手，勤思考，深入调查和分析当事人之间产生矛盾纠纷的原因，并逐案制作调查和调解笔录，对双方当事人自愿达成协议的，制作调解协议书，并引导双方当事人主动宣传并引导其申请司法确认，对调解不成的，应告知当事人走仲裁程序。 三、加强学习，努力建设一支高素质的调解员队伍 乡镇调解委员会调解员的一言一行直接代表人社形象，必须不断提升业务素质和政治素质。我们要把法律和政策学透，要加强对劳动法劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等法律法规的学习，要多读劳动争议相关书籍，多看劳动争议调解案例，多和其他调解机构交流学习，勤动脑、勤动手，努力提高调解员的法律知识和政策水平，做到调解争议有法可依、有据可寻。 在日常工作中我们要以敬业务实、公正正派、联系群众、热心调解的工作风严格要求自己。努力建立一支精干、高效、务实的调解队伍，充分发挥乡镇劳动调解委员会作为社会稳 定“第一道防线〞的作用。 四、做好宣传引导，增强劳动者和用人单位守法的自觉性 现在还有些企业老板、劳动者不熟悉劳动方面的法律法规。我们在日常工作中要加强劳动法规和劳动争议调解工作典型的宣传，积极采取措施，创新对策，坚持正确引导企业合法用工、引导劳动者合法、合理地表达利益诉求。利用好电视、播送、网络、报纸等宣传媒体，广泛宣传“用调解方式解决劳动争议〞的优势，要立足预防，重在化解，创立和完善劳动争议多方联动解决机制和应急处理机制，在辖区范围内，普遍树立起调解为主、调解优先的解决劳动争议的理念，引导劳动争议双方将“调解〞作为解决争议的首选途径。 成立乡镇劳动争议调解委员会，是落实省、市有关文件精神的具体表达。希望各单位认真贯彻学习，提高对做好劳动争议调解工作重要性的认识，切实抓好落实。为推进“大别山创业创新先锋区〞、“五城同创〞主战略、构建和谐稳定的劳动关系，促进英山科学开展、跨越式开展做出积极的奉献。 第三篇：在研发中心基地揭牌仪式上的讲话在xx研发中心基地揭牌仪式上的讲话 尊敬的中国音乐学院领导和专家、同志们、朋友们： 大家好。今天，天朗气清，惠风和畅。我们在这里隆重举行“xx研发中心基地〞揭牌仪式。我谨代表区委、区政府向出席仪式的领导和嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢，向xx研发中心基地的成立表示热烈的祝贺。 近年来，在上级有关部门的亲切关心与大力支持下，我区积极加强与国内外科研院所及高校的联系，引进专业人才，开展政产学研合作，着力营造科技创新气氛，推动产业优化升级，使我区科技工作迅速开展。全区各级科技型企业数量、承担市级以上科技工程数量、获各级科技奖、专利奖数量、创造专利、实用新型专利的申请量和授权量均位居全市各区之首。 此次能够得到专家的垂青，xx研发中心基地得以建立是我区政产学研工作的又一喜事，我们倍感欢欣和鼓舞。区委、区政府将一如既往地做好效劳工作，继续促成研发一批具有自主知识产权的新产品、新技术，加快推动相关产业的技术进步，大幅度提升我区产品在国际市场的竞争力；继续加快建设创新型xx，推动xx区走上创新驱动、内生增长的开展轨道。 我们热切地希望，领导和专家能够一如既往地支持xx的科技工作，希望xx公司能够一如既往地走好科技兴业之路，同心协力，把“基地〞建成领衔国内同行的技术研发中心。 第四篇：在学校揭牌仪式上的讲话各位领导，各位来宾，老师们、 同学们： 由xxx教育集团创办的xxx学校，在各级政府和市、区教育体育局的关心支持下，经过各方面的共同努力，正式成立了，今天在这里隆重举行揭牌仪式，我代表区教育体育局和全区师生员工，对xxx学校的成立表示最热烈的祝贺，对参与学校筹建工作的全体同志表示亲切的慰问，对关心支持学校建设的社会各界朋友表示衷心感谢。 xx教育集团是淮海经济区知名度较高，影响力较大的民办教育机构，它的开展和成功展示了中国民办教育事业的广阔前景，为中国教育特别是民办教育的开展提供了经验。xxx学校的成立，将对xx地区教育事业带来新的理念，注入新的生机活力。 希望新成立的xxx学校，全面贯彻国家有关教育法规，坚持依法办学、标准办学的指导思想，将金山桥先进的办学思想和管理模式在xxx学校全面贯彻落实。同时加快教师队伍建设的步伐，按照德才兼备的原那么，选聘具有创新能力和开拓精神的教学骨干，形成知识、学历、年龄、职称结构科学合理的教师群体，为全面提高教育教学质量奠定人才根底。要按照现代人才标准，不断改进教育教学观念