2023年社区服务型党组织建设总结.docx

社区效劳型党组织建设总结 篇一：圣泉社区效劳型党组织情况汇报 XX县区高唐街道圣泉社区汇报材料 XX县区高唐街道圣泉社区成立于2022年，办公地点位于平湖西路183号，东邻登龙社区，西以神女大道为界，南临圣泉路，北依广东中路，辖区占地面积0.28平方公里，共有常驻居民220230户，5830人。社区设立党总支1个，下辖3个支部，在册党员96名。社区共7个居民小组，有县旅游局、县地税局、县扶贫办、农村商业银行、中国建设银行等社区共建单位2023余家。 近年来，圣泉社区以打造富裕、平安、宜居、和谐社区为目标，扎实开展社区效劳型党组织建设，开展了党员承诺践诺、双联双帮双促、爱心救助、家政效劳、再就业效劳、民事代办等便民利民效劳活动，社区党组织的战斗堡垒和党员队伍的先锋模范作 用得以充分发挥，居民的认同感和幸福感明显增强。近年来，圣泉社区先后获得“XX市文明社区〞、“县‘五个好’基层党组织〞、“县优秀平安建设示范点〞、“县社会管理综合治理优秀示范点〞等各项荣誉20余项。 一、根本做法 1.以社区党组织为主导整合效劳资源，形成社区工作合力。健全以社区党组织为核心，条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的社区工作领导体制和运行机制，在充分整合利用社区各种组织和人才、阵地资源的同时，注重整合驻区单位、共建单位党组织及社会组织的 效劳资源，形成工作合力，范文top20230效劳居民群众。 2.以党员干部为骨干建强效劳队伍，集聚社区建设人才。着力打造以社区“两委〞班子为龙头、以党员为骨干、以志愿者为主体的社区效劳队伍。一是加强“两委〞班子建设，发挥社区党组织的领导核心作用。二是锤炼党员队伍。按照“人人有责任、人人有平台、人人作奉献〞的思路，积极推进设岗定责，90%以上的党员在帮扶困难群众、维护环境卫生、推动就业培训等方面发挥了先锋模范作用。三是培育志愿者队伍。社区党总支结合辖区党员居民的特长和兴趣，组织他们广泛参与法律咨询、医疗义诊、书法培训等志愿效劳活动，让社区的事成为大家的事，让大家共同把社区的事办好。 3.以共建美丽社区为目标健全效劳机制，推进居民自治。完善社区党总之领导下的居民自治机制，推进社区民主化管理，组织引导居民共同建设美丽家园。一是建立听评会制度。对社区重大事务和居民关注的焦点、难点问题，由社区党总之牵头召开听评会，请社区的“两代表一委员〞、最全面的范文参考写作网站党员和居民代表、辖区单位代表共同商议决定。建立党务居务公开制度，对社区党组织换届选举、党组织班子成员分工、年度工作方案、党员结对帮扶、评先评优等情况，以及社区工作目标、重大事项内容、议事程序等，通过社区党务居务公开栏、社区政务易等进行公开，保证党员、居民的知情权、参与权和监督权。二是建立群众评议机制。通过设置群众评议箱、随机走访、 问询、等方式，及时了解居民群众对社区工作的评价。定期组织党员、居民对社区工 作进行评议打分，并把党员、居民评价作为评选优秀社区干部、优秀党员、优秀志愿者的重要标准。 4.以居民满意为标准转变效劳作风，提升工作水平。组织开展“先锋〞“敲门〞“创优〞等系列行动，强化宗旨意识，转变效劳作风，提升效劳质量。一是开展“先锋〞行动，党员带头转作风。积极开展党员先锋岗、党员突击队等“先锋〞行动，以党支部或党小组为单位，开展“承诺践诺评诺〞活动，党员每年一诺、每岗一诺，年底请居民代表对党员践诺情况进行评议，思想汇报专题促进广阔党员自觉接受监督、争当效劳先锋。二是开展“敲门〞行动，深入群众转作风。组织社区党组织书记、班子成员、社区专职工作者等，每周安排半天时间社区干部敲门入户，访民情、听民意、解民忧。 二、主要成效 一是增强了社区党组织的战斗力和凝聚力。突破了单位党建的局限，构建起多层次、广覆盖的区域化组织体系，使社区党组织与驻区单位党组织的关系由松散型变为紧密型，有效整合了区域内外各类行政组织、经济组织、群众组织、社会组织的力量，促进了人才、经费、场地、设施、信息等资源的统筹共享，实现了党建资源的优化配置和集约利用，大大增强了社区党组织的战斗力和凝聚力。 二是提高了社区党员干部的素质和能力。圣泉社区党组织通过设立志愿效劳、为老效劳工程、等效劳载体，为社区党员干部在联系效劳居民群众中提高能力、增强本领搭建了平台。强化了社区党员干部 的宗旨意识、责任意识，在带头效劳居民群众、参与社区建设中经受了锻炼、改进了作风。 三是完善了社区居民自治机制。圣泉社区突出社区居民的主体地位，通过建立听评会、党务公开、居务公开、监督评议等制度机制，充分激发了广阔居民参与社区事务的积极性和主动性，出现了“主动联系工作的多了、主动请战的多了、主动履行责任义务的多了、主动帮助解决实际困难的多了〞的“四多〞现象，形成了大家的事大家拿主意、大家的事大家一起办的生动局面。 建设社区效劳型党组织，要形成坚强的领导核心，社区两委班子团结有力，把社区当作自己的家，把居民当成自己家人，范文写作全心全意提供优质效劳，赢得了居民群众的欢迎和信任。建设社区效劳型党组织必须有一个坚强有力的好班子，能够坚持以效劳来统一思想、凝聚共识，以效劳来会聚力量、推动开展，以效劳来聚拢人心、促进和谐，从而形成统揽全局协调各方的坚强领导核心，为建设文明和谐幸福美丽的新型社区提供组织保障。 建设社区效劳型党组织，要树立鲜明的效劳导向。圣泉社区坚持把效劳居民群众作为党建工作的出发点和落脚点，时刻把涉及居民切身利益和冷暖的一件件小事作为大事来办，真心实意办好居民生活中点点滴滴的琐事难事，成为居民的主心骨、贴心人。他们的实践启示我们，建设社区效劳型党组织必须把群众的呼声作为第一信号，把满足群众的需求作为第一任务，把效劳群众贯穿党建工作始终，靠效劳 居民来凝聚居民，靠融入居民来吸引居民，靠发动居民来组织居民，让党组织和党员在效劳中践行宗旨，密切党群干群关系，让居民群众在效劳中感受到党组织的关心和温暖。 建设社区效劳型党组织，要健全有效的工作机制。圣泉社区通过设立“大党委〞，推进区域化共建，有效整合了辖区单位、共建单位、社会机构的优质资源，形成了事务共商、资源共享、活动共办、效劳共抓的良好局面。他们的实践说明，社区党组织自身的效劳资源很有限，难以满足社区居民多层次、全方位的需求，只有建立健全以社区党组织为主导、相关单位协同配合、各方力量共同参与的工作机制，才能有效整合各方资源，积聚效劳居民群众的强大力量，把党的组织优势转化为效劳居民群众的实际成效。 篇二：社区争创效劳型先进基层党组织汇报材料 xx社区党委争创效劳型先进基层党组织 汇报材料 2023年，xx社区党委在上级党委、政府的正确领导下，上下一心、紧密配合，认真按照区委“产业强区、生态优城、开放富民、文化聚心〞开展方略，紧紧围绕xx街道“社会管理创新实验田、产业转型升级主战场、城市品质提升新引擎〞的工作目标。抓落实、重实干、求实效，工作有了进一步提升，社会管理与建设取得了进一步创新，作风得到进一步转变。现将我社区争创“效劳型先进基层党组织〞活动开展情况作如下汇报： 一、加强自身建设，不断学习创新，切实发挥党委班子履职能力。 （一）抓好班子成员的学习教育。 不断完善党员干部学习机制，落实干部培训教育方案，坚持集中学习与自学相结合的方式，通过党员干部远程教育的学习载体，让每月集中学习一次成为制度化、常态化。今年内开展了“实 现伟大中国梦建设美丽繁荣和谐四川〞主题教育活动、深入学习了党的十八大和省市区党代会精神等党员干部主题教育活动7次，进一步提高了班子成员的政治素养和综合素质。 （二）树立班子的务实形象。 以发挥好社区党委的战斗堡垒作用为主线，以提高干部队伍素质能力为抓手并统一思想、严格标准，将工作量化、细化到每一个干部、每一个党员。严格执行社区干部考核管理方法，严格执行党委领导下各支部包片负责的工作责任制，通过网格化效劳工作为依托，按“近民、亲民〞的原那么，将党组织工作重心“下沉〞，切实提高基层干部解决居民实际问题的能力，最大限度地贴近群众、效劳群众，做到“知实情、做实事〞，树立了基层党组织班子的务实形象。 （三）选优配强带头人。 社区党委着力把政治素质强、廉洁自律强、效劳能力强、引领能力强的同志选入班子，让班子成员担当起带动社区开展的重任。2023年6月，社区党委通过“两推一选〞选举产生新一届班 子成员，平均年龄42岁，党委书记为研究生学历，2名副书记均为大学学历，班子成员学历和能力结构进一步优化。 二、抓好民主团结，强化大局意识，积极提升党委班子效劳能力。 进一步增强党委班子和谐程度，通过“明确目标、强化举措、健全制度、畅通渠道〞四项措施，积极提升党委班子的整体合力。 （一）明确目标，细化成员分工。 强化班子成员政治素质、思想素质、效劳能力、引领能力、廉洁自律能力建设，按照“分工不分家〞的原那么，对两委班子成员按各自的特长进行合理分工、科学搭配。并按“工作条块清楚、任务集中联动〞的方式，将工作进行集成分工，下派到计生、劳保、文化等各条战线和各支部、各网格，并分别设定两委干部为具体责任人。使工作层层下派后也能确保责任到位、落实到位。 （二）强化举措，推行集中民主。 民主是促进班子和谐的最好良方。我们的具体做法是。 1、坚持民主集中制。在领导班子内部创造一个良好的民主气氛和宽松和谐的环境，并按照党建工作要求召开党委会议，正确处理民主和集中的关系。要求党委班子在讨论、决策的时候要在民主的根底上集思广益，让每个成员敞开民扉、畅所欲言、直抒己见； 党委书记要善于听取各位成员的意见和建议并从中吸收合理的成份，确保决策更趋合理、优化；在工作中，果断排除一些来自各方面因素的干扰，使党委的决策经得起实践的考验。 2、积极推行社区民主议事。对村级重大事务，按照民主提案、民主议案、民主表决、公开承诺、监督实施的程序和方法，强化社区监督委员会的常规监督，推进村务管理的民主化、科学化。但凡涉及到经济开展规划、建设建设、工程等重要事项，那么先由社区“两委〞班子酝酿讨论后，再召开居民代表大会讨论通过。 （三）健全制度，做到标准可循。 把建立健全各项民主制度作为班子建设的重要工作来抓，建立健全了“联席会议制度〞、“两委干部联系群众工作制度〞、“廉政信息反响制度〞、“社区干部定期接待群众制度〞、“群众代表列席党委会议制度〞、“两委干部考核评定制度〞、“两委干部述职述廉制度〞等制度，标准了为民效劳工作流程，促进了工作标准有序开展。建立了情况通报制、情况反响制、平安隐患排查周报制、重大决策听证制等制度，形成了上下联动、高效快捷的效劳管理模式。并不定期进行抽查和群众满意度测评，确保工作到位、效劳到位。 （四）畅通渠道，确保工作高效。 一是强化“人大代表之家〞的群众阵地作用。通过社区“人大代表之家“的工作阵地，积极做好“群众接待日〞工作，履行好人民干部效劳人民的责任和义务。“人大代表之家“现有27名人大代表、党代表及驻村包片干部及社区干部轮流值班接待群众，迄今受理来访52人次。二是积极开展好党组织生活。积极发扬党内民主，建立了驻村干部列席党委会议制度、议事会成员列席党委会议制度，创新社区开展与建设群众参与机制，让议事会成员列席党委会议和群众参与社区重大问题讨论成为常态化。并且通过民主生活会、群众代表民主评议、党员民主评议等形式，及时总结经验教训，积极开展批评与自我批评活动，拓宽党内外民主集中渠道。2023年2月以来，社区党委共组织开展民主生活