12023年年乡镇机关管理制度一、工作制度（一）上下班作息制度1.上下班时间按县政府办公室的规定执行。全体工作人员应严格遵守作息时间，自觉维护机关工作秩序，不得无故迟到、早退、无故空岗、脱岗、擅离工作岗位。2.坚守工作岗位，上班时间不得串岗闲聊，不得玩玩耍、打牌、下棋、看电影、谈天等与工作无关的事情，不得阻碍他人工作。（二）工作目标管理制度3.实行工作目标管理和工作任务台帐绩效考核相结合的管2理制度。党委年初制定年度工作目标、细化工作任务，书记、镇长、分管副镇长、各办公室主任、一般工作人员逐级签订年度工作目标管理责任书。4.依据分级管理、逐级负责的原那么，个人向办公室负责，办公室向分管领导负责，分管领导向书记镇长负责，各负其责，各尽其职。二、学习制度5.次数和时间支配：每月组织2次政治和业务学习会，时间支配在每周星期一上午或星期四的晚上。6.学习的主要内容：时事政治、党风廉政建设；上级有关决议、文件、领导讲话精神；学习、传达有关会议精神；相关3业务学问的学习和争辩；通报有关事项。7.学习由书记或镇长主持，学习资料由党政办或相关业务办公室主任负责供应。8.学习笔记：每个参与学习的同志要认真做好学习笔记，纪委每季度对学习笔记进行一次检查。9.每年开展1一2次读书学习活动，由镇团委具体组织实施。三、会议制度（一）党委会议和议定事项10.党委会议由党委书记负责召集并主持召开，党委会议实行民主集中制原那么。一般每月召开一次，特殊状况可提前或4推迟召开。11.各位党委成员对分管工作中觉察的相关问题，认为需要通气、争辩白决的，应提前做好梳理并准时提交党委会议进行集体争辩、解决。12.议事范围：（1）贯彻落实县委、县政府和上级机关的重要指示、决议、确定，争辩确定贯彻落实的相关措施；（2）涉及全镇的规划、总结、报告、重要确定、工作部署和大笔资金开支；（3）干部的调配、调整、考核、任免、嘉奖和处分；（4）重要的办公、交通等设施、装备的增置调配；5（5）行政管理工作的重要措施；（6）党委会认为需要争辩、确定的其他重大问题。13.党政办主任列席党委会议，并负责做好会议记录。14.要求和责任：（1）党委成员应定期向党委汇报分管的相关工作。（2）党委会议议定的专项工作，由负责该项工作的党委成员在党委议定规定的时间内专题向党委汇报；重大状况应准时汇报。（3）党委成员在遇到重大问题时原那么上必需先向党委书记汇报，因特殊状况不能准时汇报的，应在作出...
