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2023年法院党组书记巡视整改专题民主生活会个人发言提纲.doc
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2023 法院 党组 书记 巡视 整改 专题民主生活会 个人 发言 提纲
法院党组书记巡察整改专题民主生活会个人发言提纲 依据市纪委机关、市党委组织部关于认真开好中心和x巡察整改专题民主生活会的通知要求,通过深化学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话、深化一线调研等环节,紧密结合个人思想、学习和工作实际,逐个比照、逐条查找、逐项梳理,深化进行党性分析,深刻挖掘问题根源,形成了个人发言提纲。现做如下比照检查,请同志们批判指正。 一、查摆的主要问题 〔一〕中心第x巡察组反应问题方面 1.在贯彻落实思想和新时代党的治x方略方面。一是深钻细研还不够。学习贯彻特殊是关于x工作的重要讲话和重要指示批示精神不够全面系统,原文传达上级文件讲话多,深化争辩沟通少,照抄照记的多,联系实际思考的少,有时也有以传阅形式代替集中学习的状况。对理论学习重视程度不够,集中学习多、个人自学少,穿衣戴帽多、内化转化少,用理论破解问题指导实践不够。二是思想引领还不够。贯彻党中心关于x深化改革和向南进展决策部署,发挥x党政军企合一特殊优势有差距。越是改革调整、大破大立时,越要强化思想政治引领。比照反思,本人从思想上政治上对x深化改革和向南进展决策部署思考不深、预见不够、抓的不紧,没有真正见微知著把管思想的工作做细做实。 2.在贯彻落实全面从严治党战略部署方面。一是加强和改良党对法院工作的领导的方法还不够多。统筹协调、争辩白决法院工作中的突出问题和具体困难还不够准时。二是形式主义消退不彻底。太过强调工作留痕,凡事都要求有资料、可追溯,客观上助长了“文牍主义〞,无形之中增加了办事人员的负担;讲党课未能做到深化浅出,实效性、指导性作用未能充分发挥。 3.在贯彻落实新时代党的组织路线方面。一是履行一岗双责不够实。面对党建工作要求高、任务重、责任大等现状,如何适应新形势、担当新任务、满足新要求还需进一步创新提高;在围绕中心、创新进展等方面,使党建工作这一最大生产力作用发挥还有欠缺。二是从严监管干部不够严。对干部监管力度不够,没有树立起鲜亮导向、没有形成高压态势,导致个别党员干部意识弱、自律差。对干部绩效鼓励、系统评价的体系还不完备。“四种形态〞运用还不自如,震慑作用没有完全发挥出来。 4.在中心巡察、审计等监督觉察问题和“不忘初心、牢记使命〞主题教育检视问题整改方面。主要表现在落实整改主体责任还不够有力。没有做到“三个亲自〞,当好“施工队长〞。作为xx法院党组书记、院长,勇担历史责任的使命还不够。巡察过后,就有“松口气〞“歇歇脚〞的想法,没有持续强力推动问题整改工作。缺少一以贯之的韧劲和一抓到底的狠劲。 〔二〕xx党委第x巡察组反应问题方面 1.在贯彻落实党的理论和路线方针政策以及党中心重大决策部署方面。一是政治站位还不够高。缺乏用马克思主义立场、观点和方法去生疏问题、分析问题、解决问题的理论自觉,还存在政治站位不高、考虑问题不够全面的现象。在司法为民、便民等方面思考不全面、局部措施还不够实或没有具体落实;在涉及团场体制改革方面的案件中,法律效果、社会效果、政治效果未能更好地兼顾,宣扬发动群众还不够。二是学用结合不够紧密。对思想以及党的创新理论学习仍存在不系统、不深化、不扎实现象,用党的创新理论指导部门工作、解决实际问题、推动改革进展还存在差距,将党的十九大精神用于指导法院工作的准时性、主动性还缺乏。 2.在落实全面从严治党方面。一是教育警示未触及灵魂。对干部廉政思想教育比拟老套,满足于参与廉政教育会、观看警示教育影片、剖析几个案例,形式陈旧,效果不好,未真正起到震慑和警醒的作用。二是党风廉政建设制度落实不到位。对党风廉政建设和反腐败工作开展缺少乐观性和主动性,没有严格落实“每半年专题争辩一次党的建设和党风廉政建设工作〞的工作要求。三是制度笼子尚未扎牢。存在监督检查浮于外表、流于形式的现象,对一些违规违纪问题易发高发的部门“三个规定〞零报告的问题只是口头提示,没有深究细查。对一些司法不严格、不标准、不文明现象监管还不到位。 3.在党的建设方面。对党员干部教育管理还不到位,对党员干部状况的了解,多依靠于平常工作接触和以往印象,且更为关注工作力量、业务力量等状况,而对其家庭状况、爱好爱好等状况,往往因缺乏了解渠道,同时也认为涉及个人隐私等缘由,把握不多,存在管理盲区。在遇到干部消灭问题苗头时,总是感到干部成才不简洁,出于疼惜心理,往往用批判教育代替追究责任、用检讨处理代替赐予处分,管理监督有时失之于宽、失之于软,落实从严治党治警的标准还不严。 4.在落实整改主体责任方面。解放思想、推动问题整改工作的创新力度还不够大,改革攻坚力量不够。有些问题过分依靠老经验、老方法,不情愿去思考如何打破常规和开拓创新。比方在xx委第x巡察组反应问题中,我院应付款项xxx年之前挂账xx万元。虽然通过查账理出了这笔款项的来龙去脉,但由于我和会计的业务学问缺乏,对票据凭证无法定性,还需要党组会进一步明确如何处理。 〔三〕市党委其次巡察组反应问题方面 1.在学习贯彻党的理论方针政策不具体、落实市党委决策部署有差距方面。一是意识形态工作主体责任履行不到位。对新形势下加强意识形态领域工作的极端重要性生疏照旧还不够,片面认为只要自己与全体干警在思想上、行动上不出错就行了,对网络舆情引导工作参与度不够,没有站在“两个维护〞的高度看待问题。二是值班备勤不标准。还存在工作时间值班人员因忙于工作不在大厅值班、门卫长期懒散不履职尽责、值班人员着装不标准、交接班记录不标准等问题。 2.在落实司法为民的宗旨意识不强,全面从严治党的主体责任压得不实方面。一是司法为民意识有所弱化。“为了谁、依靠谁、我是谁〞的观念弱化,为民解难事、办实事上还不够有力有效。立案窗口还存在接待群众不热忱、用语不标准等现象。二是直接联系效劳党员群众不够到位。主动下基层少、不够扎实深化,调研或督导检查有时达不到预期效果。主动直接面对党员群众宣讲党的方针政策、法律学问,教育和发动群众、解决实际问题不够。对干部的思想关心、信任关心、困难关心方面等做得不够,致使干警干事创业的激情未能得到有效激发。 3.在落实基层党组织建设责任缺失,抓党组领导班子、干部队伍建设不够有力方面。一是贯彻民主集中制质量有时不够高。比方近期在争辩xx党委第x巡察组反应问题整改方案审议中,在没有提前通知xx院长的前提下就召开了党组扩大会议;二是“三会一课〞制度执行不到位。没有依据每月至少一次支委会的要求听取支部委员汇报工作,以党员大会代替支委会;三是落实双重组织生活制度还不严格。有时把领导身份带入支部生活,没有以一般党员身份把自己摆进去,还存在思想汇报不主动、不深刻等现象。 二、缘由剖析 〔一〕政治意识不强。对思想、新时代党的治x方略深化性、系统性学习缺乏,领悟内涵要义不够深刻,“四个意识〞不强,用社会稳定和长治久安总目标来统领实践、破解难题的力量还有待进一步提高。对当前“xx期、xx期、xx期〞的严峻简洁形势生疏缺乏,欠缺“xxxx〞的意识,在落实维护社会稳定和长治久安总目标工作上对自身要求不严,在主观能动性上工作思路还需进一步明晰、对工作的创新进展还需进一步主动作为。 〔二〕抱负信念弱化。没有把抱负信念与实际工作紧密结合。面对纷繁简洁的工作任务和环境,抱负信念有所偏差,想问题、定、作决策有时立意不高,眼光不远,就事论事比拟多;在处理根底性、长远性问题上不够深化,缺乏以抱负信念鼓励实际工作的自觉性。究其缘由,主要是自己没有时刻谨记话,自以为受党组织培育教育多年,主观世界已经改造得很好了,就放松了抱负信念教育,放松了党性修养熬炼。 〔三〕斗争精神缺失。认真反思,从去年担当现在的职务以来,工作上有时安于现状,满足于已取得的成果,不愿立新目标,不敢做新尝试,危机感、使命感、责任感不强,缺乏立足更高站位、谋求更大进展的主动性和自觉性。有时候又急于求成,想短时间内就出成果。说到底还是自身精神懈怠了,导致工作责任感缺乏,作为党组成员,在做人、谋事、创业方面做的还不够。 〔四〕担当精神不够有力。缺乏奋勉有为的士气和敢于担责的精神境界。在具体工作中,过于留意审判主业,对其他工作推动力度不够,忧患意识不强,以至于考虑和支配部署工作按部就班,局部工作停留在单向支配部署,跟进不到位,浮在面上。究其缘由,主要是担当精神不够强,在政绩观、权力观、世界观方面消灭了偏差。 (五〕为民效劳有所缺失。没有践行好作为领导干部要自觉走在前列、干在前头、当好表率。没有将着力解决人民群众所需所急所盼,没有把“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公正正义〞进展成果作为自己的事来干,让群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感方面做得还不够到位。 〔六〕廉政意识淡化。在工作中以事务性工作代替党性熬炼,不知不觉放松了自我要求,滋长了自我满足、自我感觉良好的心情。没有加强党性修养的提高,导致创新思维、敢于担当精神、大局意识减弱了,好人主义滋生,干事、创业、争先的士气和魄力小了。对一些讲排场、好面子、铺张铺张的不良风气约束不够有力,思想上把与劳动人民同吃苦、同劳动的观念抛到了脑后,缺乏对艰苦奋斗精神的传承。在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高方面还有确定差距。 三、整改措施 〔一〕强化理论武装,提升政治素养。把政治建设摆在首位,深刻学习领悟以党的政治建设为统领的核心要义,旗帜鲜亮讲政治,在政治立场、政治方向、政治原那么、政治道路上同党中心保持高度全都,坚决维护党中心集中统一领导,自觉增加“四个意识〞、坚决“四个自信〞,坚决做到“两个维护〞,以实际行动保证党的根本理论、根本路线、根本方略的贯彻落实。严格落实“周五〞固定学习日制度,催促党组成员带头学习、带头思考、带头宣讲、带头贯彻。自觉以思想指导实践、推开工作。 〔二〕加强党性锻造,改良工作作风。强化为党尽职的政治担当,比照党章党规党纪,比照上级要求,对标先进典型,不断锤炼党性,巩固树立正确政绩观,树立“功成不必在我,功成确定有我〞的理念,切实转变不愿为、不想为观念,全心全意投身到党的事业;弘扬求真务实的良好作风,围绕xx党委中心工作,效劳打好“三大攻坚战〞,效劳民营经济健康进展,效劳保障城市提质、乡村振兴“两大工程〞实施,把法院工作全面融入新时代共建共治共享的社会治理当中,融入辖区社会治理现代化工作中;巩固树立看齐意识,强力推动目标任务责任落实,强化任务分解,形成带头抓落实、层层抓落实、人人抓落实、限时落实好的责任体系;强化督查调度,严格问责问效,对各项工作执行状况查进度、查任务、查效果,做到事事有回音、件件有落实。围绕建设忠诚洁净担当的高素养专业化干部队伍,旗帜鲜亮的坚持正确选人用人导向,特殊是做好年轻优秀干部的培育使用。 〔三〕强化宗旨意识,完善为民举措。巩固树立以人民为中心的进展思路,增加全心全意为人民效劳的宗旨意识,坚持人民利益高于一切,始终保持为民情怀,以人民群众的满足标准作为自己工作的检验标准。坚持改革创新、与时俱进,大力推动一站式诉服中心实质化建设,运用网上网下两平台,让当事人享受便捷高效效劳;坚持和进展新时代“枫桥经验〞,推动冲突纠纷多元化解机制建设,促进群众纠纷公正高效化解。 〔四〕加强作风建设,争当廉政表率。坚持带头把遵守党的纪律和党内法规作为生命线,时刻保持对党规党纪的敬畏之心、崇尚之情,擅长自我完善、自我进展,时刻把法规的戒尺、纪律的戒尺牢记于心,做到心有所戒、行有所止,坚决守住廉洁自律的底线,不断增加自身免疫力,真正把纪律和法规挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任〞,充分运用好执纪监督“四种形态〞,自觉抵抗“四风〞的侵蚀,切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查,持续保持惩治腐败高压态势,做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实,营造“洁净干事〞的良好气氛。扎实开展政法队伍教育整顿工作,坚持问题导向,进一步标准全院干警司法行为,切实转变司法作风。 以上比照检查,查找不到位、剖析不到位、思考不到位之处、不精确     之处,恳请同志们多批判,多提贵重意见和建议。

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