第1页共2页在全县教学工作会议上的交流发言以文化引领带管理创新，以教学从实促全面开展各位领导、各位同仁：在县委、县政府XX县区教育体育局的正确领导下，在兄弟学校的大力支持下，我校教育教学工作取得了一点成绩，有了一点突破。现在我以“以文化引领带管理创新，以教学从实促全面开展〞为题向大家介绍一些做法，不妥之处，敬请指正。一、抓文化引领，重振信心，激发人的活力县实验中学有过辉煌，我们为此感到骄傲和自豪；近几年学校踏入低谷，我们也感到沮丧和彷徨。如何重振信心，凝心聚力，鼓舞士气，赢得县实验中学应有尊严，摆在了新一届领导班子面前。我们通过务虚会、研讨会、座谈了解等多种方式调查研究，审时度势，把文化引领，重振信心，激发人的活力确定为工作的突破口。以“让广饶的孩子接受更好的教育〞为出发点和落脚点，提出了“为幸福人生和国家未来储蓄智慧〞的办学理念和“敬时尚真，爱国孝亲〞的校训，总领学校工作。按照“实力广饶，阳光实验〞的要求，确定了“二如四园五中心〞的办学目标，即“校园如家、校园如歌；书香校园，数字校园，成长家园，学习乐园；教育教学质量的领跑者，先进教育思想的聚集地，教育科研的中心，现代教育技术的示范，中外教育交流的窗口。〞遵从“文化修身，品牌立校，科研助动，特色兴校，教学从实，质量强校〞的工作基调，确立了“走进乡村找差距，走进名校（名师）找标杆，走进家长找合力，走进课堂找支点，走进学生找源泉〞的“五走进〞工作思路，实施可持续开展的教育，努力为师生的全面开展、个性开展和终身开展提供优质教育资源，努力把县实验中学办成一所富有国际视野、鲜明个性特色、引领根底教育未来的现代化示范性学校。正是这些思想文化的提出、实施和开展，使处于爬坡上坎阶段的学校、广阔师生特别是教职工价值观高度统一，信心重新提振，活力再次激发。二、抓制度落实，遵章办事，标准人的行为在思想文化引领的同时，我们以章建制，依制治校，以情感第2页共2页人，和谐上下关系，标准人的行为。在全面落实各种制度的同时，我们感觉有三项制度落实的较好，并取得了一定的成效。教师考核方案，做到了平常考核、阶段考核和年终考核相结合，定性考核、定量考核相结合，个人考核、集体考核相结合，表达了干多干少不一样，干好干坏不一样，合作单干不一样，很好表达了鼓励性、全面性、客观性、导向性原那么；实施了教师学业积分方案，将教学常规、课堂教学、常规教研、继续教育、科研...
