2023年社区党建共驻共建工作经验材料篇.docx

社区党建共驻共建工作经验材料(最新篇) 社区党建共驻共建工作经验材料 社区党建共驻共建工作经验材料 面对城市基层社会结构、组织结构、治理结构的新变化，近年来，湖北省赤壁市以共驻共建工作为抓手，努力建立“事情共商，资源共享，难题共解，文明共创，活动共办〞的社区党建共驻共建工作新机制，较好地发挥了社区各类党员在社区党建和社区建设中的先锋模范作用，促进了经济社会的快速开展。 一、以全面覆盖作为共驻共建的根底，把社区党建资源整合起来 加强社区党组织自身建设，强化社区党组织的领导核心作用。从201X年起，我们在各社区组建党支部，并在“一社区一支部〞的根底上，成立党总支，建立了“党总支——党支部——党小组〞的党组织系统。根据我市企业开展的要求，组建了5个大中型企业社区党支部，进一步扩大了党组织在城市基层的覆盖面。 依托社区党建联席会，实现社区党建工作向驻社区单位党组织的拓展和延伸。市委组织部指导各社区党组织成立党建联席会，制定了社区党建联席会制度，催促和协调各社区党总支定期召开社区党建联席会，有效地调动了社区党组织和驻社区单位党组织的积极性。 成立社区建设指导委员会，整合资源促进社区共驻共建。着眼于改革开展的需要和社区党建的开展，成立赤壁市社区建设指导委员会办公室，从市委、市政府相关部门抽调人员组成工作班子，有效整合社区资源，逐步形成了市委统一领导、各部门齐抓共管、相互配合、整体联动的共驻共建工作新格局。 二、以行之有效的制度作为共驻共建的保障，把社区党建工作标准起来 建立和完善社区党建工作责任制度。市委成立社区党建工作领导小组，由分管党务的市委副书记任组长。按照“条块结合，以块为主，分级负责〞的原那么，建立了由驻社区单位一把手负总责的社区党建工作责任体系，每年与驻社区单位党组织签订社区党建共驻共建工作目标治理责任书，把软任务变为硬指标，保证各项工作落到实处。 建立和完善党员参加社区活动制度。先后建立了党员参与社区活动登记制度、党员参与社区活动情况反响制度、党员评议进社区制度等。201X年，全市参与民主评议党员的社区群众近万人次，共评出优秀共产党员218名，根据群众评议情况，查处了4名党员干部的违纪行为，从而较好地起到鼓励和鞭策作用。 建立共同投入制度。根据社区人口数量，由市财政按每人每年3元的经费标准，分季度拨付到社区。此外，将工作下放到社区的社保、低保、计生、环卫和综治等职能部门，要按工作量下拨一定的经费。通过采取以上措施，较好地解决了全市社区党组织有人管事、有章理事、有钱办事等问题。 三、以丰富多彩的活动作为共驻共建的载体，把社区党员的积极性调动起来 社区党组织根据在职党员、流动党员、非公经济组织党员、离退休党员等不同类型党员特点，坚持分类指导原那么，有针对性地创立党员活动载体。 以在职党员为主体，开展党员志愿效劳活动。根据在职党员的分布、特长和志愿，结合社区群众的需求，组建了社区环境卫生、治安 巡逻联防、科技文艺宣传、扶贫助残等志愿效劳队。近三年来，在职党员志愿效劳队先后利用双休日组织辖区单位干部职工和居民近万人次参加义务劳动，清运垃圾400多吨，消灭卫生死角100多处，植树2万多株，种草2万多平方米。 以非公有制经济组织中的党员为主体，开展党员示范岗活动。结合非公有制企业党员的特点，社区党组织开展“亮身份、树形象〞活动，围绕企业生产经营，建立“党员示范岗〞、“岗位练兵〞、“节能降耗〞等活动。 以下岗失业职工党员为主体，开展党员“带头再就业、带着再就业〞活动。一方面，通过组织实用技能培训、结对帮扶和开展家政、餐饮、美容美发、中介效劳等多种方式，引导和帮助下岗失业职工党员带头再就业；另一方面，大力扶持其中有能力的党员开展壮大经济实力，使其带着和吸纳其他下岗失业人员实现再就业。市橡胶总厂下岗职工党员在社区党总支的帮助下，发挥自身特长，办起了粮食机械厂，不仅自己重新找到了工作，而且解决了12名下岗职工的再就业问题。据统计，自201X年以来，全市有320名下岗职工党员在带头就业的同时，还带着1000多名下岗职工实现了再就业。 以离退休职工党员为主体，开展党员责任区活动。社区党组织根据离退休职工党员的实际情况，以门栋、地域关系为主，建立了离退休职工党员责任区400多个，有500多名离退休职工党员参与了门栋看管、义务巡逻、民事调解等工作，使广阔离退休职工党员老有所为、老有所乐。 四、以便民利民的效劳作为共驻共建的根本，把社区党组织的作用发挥起来 着眼于居民群众多样化的需求，社区党组织改进领导方式，效劳居民群众，不断满足居民群众的物质文化需求。 开展多种形式的宣传活动，创立和谐社会。社区党组织通过举办专题讲座、墙报、板报、宣传栏、发建议信等多种多样的宣传活动，广泛宣传社区共驻共建的重要意义和根本要求，增强驻社区单位和居民群众的参与意识，形成思想共识。 了解社情民意，为广阔居民排忧解难。全市26个社区党总支每年都组织党员干部开展“进千家门、认千家人、知千家情、解千家难〞活动，发放便民效劳卡，收集群众意见，解决居民实际困难。201X 年，全市社区党组织共发放便民卡1万多张，收集意见1000多条，提供便民效劳3000屡次。 设立便民窗口，效劳社区居民。为了建立部门单位效劳社区居民的长效机制，我市先后协调公安局、民政局、计生委、卫生局、劳动和社会保障局等单位开展“民警效劳进社区、民政优抚进社区、方案生育进社区、医疗效劳进社区、群众低保进社区〞等活动，受到社区居民的广泛好评。 附送： 社区党建工作会议讲话3篇 社区党建工作会议讲话3篇 社区党建工作会议讲话篇一： 同志们： 这次全区社区党建工作会议，主要任务是贯彻落实中央和省、市关于社区党建工作的任务部署，总结交流经验，部署工作任务，推动全区社区党建工作深入扎实开展。为开好这次会议，今年3月份、7月份，区委组织部先后两次带着有关镇街的同志到杭州和青岛、烟台等地学习考察社区党建工作，为这次会议作了充分准备。刚刚，我们参观了临城街道党员群众效劳中心和家庭效劳中心，八一社区、福泉社区等4个社区党建工作现场;区委组织部副部长邓贞彦同志宣读了中共薛城区委组织部关于深化社区网格化管理加强社区党建工作的意见;临城街道党委、福泉社区党支局部别作了典型发言。有关镇和社区要认真学习，相互借鉴，推动社区党建工作再上新水平。下面，我讲三点意见。 一、充分认识做好新形势下社区党建工作的重要性和紧迫性，不断增强工作责任感和使命感 社区党建是新时期党的建设的新领域，加强和改进社区党的建设，对于稳固和加强党的执政地位，加快推进城市化进程和社会和谐稳定工作具有重要的现实意义。 第一，加强社区党建工作，是提高党的执政能力，稳固党的执政根底的需要。近年来，随着我区城市化进程的不断加快，越来越多的农民成为市民。同时，大量退休人员、下岗、失业人员和流动人员涌入社区，新经济组织和新社会组织大量涌现，越来越多的单位人变成社会人，使社区日益成为城市管理的根底平台、人民群众生活的家园、各类经济组织和社会组织活动的舞台，成为各种社会思潮相互交织、社会问题不断涌现、人民群众普遍关注的焦点，成为新形势下增强党的阶级根底、扩大党的群众根底、稳固党的执政根底的重要阵 地。我们必须主动适应这种变化，与时俱进地推进社区党建工作，努力把社区党组织建设成为贯彻执行党的路线方针政策的坚强战斗堡垒，有效整合各类组织，紧密联系广阔群众，不断打牢党的执政根基。 第 二，加强社区党建工作，是坚持以人为本的执政理念，提升为民效劳能力的客观需要。随着经济社会开展和人民群众生活水平的不断提高，随着人们就业方式、工作方式和生活方式的不断变化，社区群众对社区的归属感越来越强，对生活质量和社区效劳的要求越来越高。他们不仅在物质文化需求方面日益呈现出多层次、多样化的趋势，而且越来越关注自身素质的全面提高，越来越注重人的全面开展。坚持以人为本，做好效劳社区群众的工作，是社区党建工作的根本出发点和最终落脚点。只有切实加强社区党建工作，才能更好地联系群众、关心群众、教育群众、宣传群众、效劳群众，才能不断提高社区群众的思想道德素质和物质文化生活水平，使人民群众安居乐业，进一步营造适应人的全面开展的良好社会环境。 第 三，加强社区党建工作，是建立健全新型社会管理体制，维护社会和谐稳定的现实需要。随着各项改革的不断深化，经济结构和利益格局出现了许多新情况和新变化，给城市基层政权建设、基层民主政治建设和思想政治工作提出许多新的课题。实践证明，社区是维护社会稳定的第一道防线，社区稳，那么城市稳，社区安，那么城市安。从我区来看，我们作为枣庄市政治、文化中心，如果社区信访稳定工作做不好，一些信访问题将会直接涌向市委、市政府。因此，只有重视和 加强社区党建工作，增强党对社区工作的有效参与和指导，形成以社区党组织为核心的社区整合机制，才能有效地化解各种矛盾，把广阔人民群众紧密团结在党的周围，为改革和开展提供良好的社会环境。 近年来，中央和省、市委高度重视社区党建工作，屡次召开社区党建三有一化工作部署会、座谈会、推进会，对新形势下的社区党建工作作出了具体安排部署。可以说，加强社区党建工作是各级党组织的重要政治责任，是当前社区工作的首要任务。从我区来看，社区党建工作还存在不少与新形势、新任务要求不相适应的问题，主要是： 一些社区党组织的领导核心作用还没有充分发挥，网格化管理体制没有健全完善;少数驻区单位和党员共建意识不强，参与程度不高;局部社区党务工作者思想观念、素质能力、工作方法与所承担的任务还不相适应;有的效劳不到位，效劳内容、工程和手段单一，不善于运用现代信息技术手段，等等。这些问题，严重滞约了社区党建工作开展，影响了文明和谐社区建设，必须高度重视，认真研究措施，尽快加以解决，努力开创全区社区党建工作的新局面。 二、突出重点，大力推进社区党建工作 一要围绕增强社区党组织活力，优化社区党组织设置。优化组织设置，是推进网格化建设的根底和前提，是构建全覆盖社区组织工作体系的重要根底。要按照党员队伍适中、党建资源分布相对均衡，便于党员参加活动、党组织发挥作用的要求，科学划分党建网格。要借鉴滕州市社区党总支居民小区党支部住宅楼栋党员联系点的社区党建新模式，既可以以楼院、路段、物业小区、专业市场等为单位划分实体型网格，建立网格党组织;也可以突破地域、单位限制，打破条 块分割，区别党员年龄、兴趣、特长、职业的不同，把有相同技能和爱好、相同年龄段的党员等群体划分网格，建立功能型、特色型网格党组织。非公有制经济组织、新社会组织是单位党建网格的一种重要形式，社区党组织要主动抓好两新组织党建工作，采取单独组建、行业联建、区域统建、楼宇共建、挂靠管理四建一管方式抓好党组织的组建，对暂时没有党员的，要通过选派党建工作指导员、建立群团组织等方法，努力实现党的工作覆盖。鼓励和提倡社区党组织成员兼任网格党支部书记，网格党支部成员兼任网格党小组组长，努力形成纵横到边、覆盖全面、功能互补、反响迅速的社区网格化党组织体系和工作运行机制。 二要围绕发挥党员先锋模范作用，不断改进党员活动方式。 社区党员类型较多，情况各异，既有直管党员，也有退休、下岗失业、流动党员，还有住社区的在职党员和驻区单位的党员，他们都是社区党员队伍的重要组成局部，是开展社区党建的重要依靠力量。要健全党员信息库，对社区内的退休、下岗失业、流动人员中的党员，要认真做好组织关系接转工作，对一时不能接转组织关系的流动党员，也要纳入辖区内的一个党组织，使他们能够参加组织生活，受到组织管理，得到组织关心。要推行党员向居住地社区报到、党员志愿效劳、公开承诺、党员社区表现评价等制度，探索对在职党员实行双重管理的有效方法，逐步建立工作在单位、活动在社区、奉献双岗位的党员管理新机制。今天参加会议的有关镇街和区直部门要带头教育引导单位党员向社区报到，积极参加社区活动，接受社区党组织管理。党员所在单位党组织在对党员考核、奖励、晋升时，应注意听取社区党组织的意见。要加强对生活困难党员、下岗失业党员的