第1页共4页实施“党员人才工程〞工作总结为进一步加强和改进基层党的建设，稳固党的执政根底，根据市委组织部的统一部署，我县在全县基层党组织中实施了把党员培养成人才，把人才培养成党员和把党员中的优秀人才推向基层领导管理岗位的“党员人才工程〞。在党员学历教育、实用技能培训、实践锻炼体系建立，深化拓展党员“双带〞、强化党员人才培训，落实具体措施等方面做了一些有益的探索。现将实施情况简单如下：一、抓规划，营造“党员人才工程〞建设浓厚气氛。重视对党员人才工作的统筹规划，根据市组要求，在深入调查、全面分析基层党组织和党员人才队伍根本状况，根据经济社会开展和改善党员员队伍结构需要，科学规划党员人才培养的目标要求和工作措施，及时制定了中共XX县区委组织部关于实施“党员人才工程〞的意见，采取自上而下与自下而上相结合的方法，把人才培养的目标层层分解落实到每个乡镇、部门党委，明确党委书记为第一责任人，分管组织人事领导为具体责任人，负责“党员人才工程〞组织实施，努力在全县上下营造“党员人才工程〞建设浓厚气氛。在扩大党员人才数量方面，全县每年新培养202300名党员成为经营管理骨干、专业技术人才或农村实用人才，每年培养202300名属于各类人才的入党积极分子、开展400名属于各类人才的党员。在提高党员、干部素质方面，全县每年组织6000名党员参加各类技能培训，每年组织600名基层干部参加岗位培训和实践锻炼，每年组织200名基层党员、干部新参加学历教育。在发挥党员人才作用方面，每年培养300名各行各业“双带〞骨干、推荐20230名懂技术会管理善经营的党员骨干走上基层管理岗位、推选20230名素质高能力强群众公认的优秀党员成为农村、社区等基层领导干部，通过三年努力，全县农村劳动力党员及其他领域党员“双带〞比例到达80%，政治强、业务强、能力强的“三强〞型基层党组织书记比例到达80%。二、抓载体，推进“党员人才工程〞建设整体水平。1、建立完善三大效劳体系。一是建立健全政治理论学历教第2页共4页育体系。以中央、省、市、县委党校为主导，以乡镇、部门党校为根底，采取函授、刊授、专家讲座、联合办班等形式定期集中培训，2022年，共培训各类干部职工2465人，其中有157名在职干部参加了中央党校经济管理和法律知识函授。今年县委党校还将举办主体班次16期，培训干部789人次；举办其他各类培训班23期，培训干部职工1376人次。二是建立健全实用技术培训体系。以县农办、农业局、劳动和...
