2023年干部下基层工作实施方案.doc

XX年干部下基层工作实施方案 2023年干部下基层工作实施方案范文1为贯彻落实全国和全省组织部长会议精神，进一步推进组织部门讲党性、重品行、作表率活动和创先争优活动，结合我市实际，现就在全市组织系统组织开展组工干部下基层活动制定本方案。 一、总体要求 开展组工干部下基层活动，是加强组织部门自身建设的重要载体，是推动组工干部走出机关、走进基层，更好地效劳党员、效劳干部、效劳人才的重要举措。要紧紧围绕提高组织工作满意度，突出转作风、送效劳、破难题、抓落实这一主题，以积极主动、务实有为、狠抓落实的精神，切实开展好组工干部下基层活动。 二、活动安排 活动对象主要是市委组织部全体干部，市委组织员要结合各自实际开展这项活动。活动集中在2、3两个月进行，重点抓好四大专项行动。 1、开展专题调研、破解难题行动。针对当前群众反映强烈的热点问题、组织工作的难点问题、影响形象的突出问题，深入基层，听取民意，找准问题，落实举措，破解难题。 （1）带着问题深入基层。在广泛征求意见的根底上，围绕推进村级换届、组织工作满意度调查、创先争优等中心工作，确定假设干个课题，部领导领衔调研，集中开展蹲点调研活动。 责任领导：沈伟强 责任科室：办公室 （2）蹲点基层展开调研。部领导带队，集中3-5天时间，深入镇（街道）、村（社区）、企业、新社会组织等进行调研。通过走访群众、集中座谈、民主恳谈等形式，广泛听取基层群众意见建议，汲取群众智慧，找准难点问题。 责任领导：曹国良、许静、沈伟强 责任科室：各科室 （3）直面矛盾破解难题。注意以点带面，从群众反映的个别问题、局部问题分析面上带有普遍性的问题，形成规律性的认识，提出解决问题的对策措施，狠抓整改落实。提倡撰写蹲点手记、蹲点微博，记录所见、所闻、所思、所感。 责任领导：曹国良、许静、沈伟强 责任科室：各科室 2、开展联镇联村、助村换届行动。通过部领导分片联系镇（街道）、科室干部联系重点村，广泛深入农村，积极推广试点经验，认真开展业务指导，全面抓好村级组织换届选举工作。 （1）加强业务指导。抽调人员组建换届工作指导组，分片联系指导村级换届。积极宣传新修订的村民委员会组织法、换届纪律、参选人资格条件等。经常性深入所联系的镇（街道）、重点村，指导工作，听取汇报，了解换届工作安排和工作流程，及时掌握换届动态，帮助解决换届过程中出现的问题。 责任领导：沈伟强 责任科室：组织科 （2）抓好选情分析。要加强联系点选情跟踪，与基层干部一起做好选情分析、信访处理、思想引导等各项工作。尤其是涉及两分两换等矛盾复杂村，要加强调查摸底，谋划应急预案，确保换届平稳推进。 责任领导：沈伟强 责任科室：组织科 （3）严格监督检查。按照全省村级组织换届工作会议要求，对五个方面的内容进行重点调研检查，包括推行先定事、后选人和三项承诺制度情况;联系村所在县（市、区）、镇（街道）制定村民委员会选举方法范本，明确候选人（自荐人）资格条件情况;打击调处换届中各种违法违纪行为情况;加强舆论宣传引导情况;两分两换村党员群众民主权利保障情况等。对基层没有落实或落实不力的工作，要进行及时指导、帮助改进，确保村级组织换届平稳顺利。 责任领导：沈伟强 责任科室：组织科 3、开展谈心谈话、提升满意行动。主要围绕干部群众对组织工作的满意度、提高选人用人的公信度、提升对组工干部的认可度三个主题，开展谈心谈话活动。 （1）开展部长约谈活动。结合镇（街道）领导班子届中回访考察、领导干部日常行为监督等，抓好部长约谈工作。通过集中座谈、上门约谈、主动走访等形式，与市级机关部门及镇（街道）班子成员谈心谈话，关心工作生活，了解思想状况，听取意见建议，鼓励积极干事。 责任领导：曹国良、许静、沈伟强 责任科室：干部科 （2）开展满意度专题谈话。结合组织工作满意度调查、部机关创先争优活动等，邀请组织工作监督员、特邀观察员、老组工干部、两代表一委员等召开民主恳谈会，听取他们对组织工作和组织部门的意见建议，认真反思、查找问题、总结经验教训，争取新的提高。 责任领导：曹国良、许静、沈伟强 责任科室：办公室 4、开展访民问情、关爱效劳行动。开展五个一批活动，主动关心、效劳基层党员群众，帮助解决实际困难，切实增强党的凝聚力、感召力。 （1）走访慰问一批特殊党员。以庆祝建党90周年为契机，在七一前集中走访慰问全市建国前入党的农村老党员和困难党员，及时送上党组织的关心和温暖。走访中，要积极宣传党的十七届五中全会精神和省委十二届八次全会精神，进一步凝聚创先争优力量。 责任领导：沈伟强 责任科室：组织科 （2）帮助扶持一批创业党员。开展一次党员创业调查摸底，针对党员创业需求，落实优惠政策，开展创业帮扶。积极发挥12316为民效劳中心、党员爱心合作社、党员关爱资金等作用，为创业党员送资金、送技术、送效劳，帮助党员克服困难，创业致富。 责任领导：沈伟强 责任科室：组织科 （3）协调助推一批结对企业。认真落实部机关与光机电企业一对一效劳制度、部领导与企业一对一结对效劳制度，了解企业生产经营难题，整合部门力量帮助解决。结合创先争优活动，深化党组织领办重点工程、党员领办攻坚工程为主要内容的创先争优双领办活动，引导非公企业党组织和党员充分发挥先锋模范作用，帮助企业提高生产效益。 责任领导：曹国良、许静、沈伟强 责任科室：干部科、组织科 （4）联系效劳一批基层群众。深化组工干部联挂社区制度，定期组织部机关干部深入社区了解社情民意，帮助社区及党员群众解决实际问题，主动参与社区创卫等中心工作，指导社区开展党建工作。发挥党员品牌工作室作用，组织特色效劳小队深入农村、社区等，为基层党员群众开展法律咨询、医疗效劳等个性化效劳。 责任领导：曹国良、许静、沈伟强 责任科室：办公室、组织科 （5）挖掘树立一批先进典型。组织广阔组工干部深入到村（社区）、两新组织等基层一线，通过个别交流、查阅资料、召开座谈会、现场实地查看等方式，挖掘一批基层组织工作的特色亮点与典型经验，总结发现一批优秀党员的闪光言行。并将先进典型汇编成册，撰写典型案例，以交流总结会的方式，交流发现过程和体会，组织党建专家和有关领导进行现场点评。 责任领导：曹国良、许静、沈伟强 责任科室：办公室 三、组织领导 广阔组工干部要高度重视组工干部下基层活动，切实做到身体力行，全身心投入，同时也要统筹兼顾、搞好对接，确保实效。 1、精心组织，迅速启动。市属相关单位及部机关各科室要立足本方案要求，明确责任主体、时间进度和目标要求，逐项抓好落实。要注意通盘考虑、统筹安排，注意各专项行动的对接、融合，以积极的姿态迅速投入到活动中去。 2、领导带头，作好表率。部领导班子要以身作那么，带头开展四大专项行动，以自身的模范行为影响和带动广阔组工干部。全体组工干部要提高思想认识，以强烈的政治责任感和饱满的精神状态投入到活动中，确保活动顺利进行。 3、严格纪律，维护形象。组工干部下基层期间，要轻车简从，不搞特殊化，不给基层增加负担。除必要的联系联络外，蹲点期间不得搞层层陪同，不得影响基层的日常工作和企业正常的生产活动，切实维护组织部门和组工干部的良好形象。 4、狠抓落实，务求实效。组工干部下基层活动要与创先争优活动和深化拓展讲党性、重品行、作表率活动结合起来，突出实践特色，讲求实际效果，在重实践求实效上下功夫。认真总结活动经验做法，提出改进组织工作和加强自身建设的新思路新举措，使活动真正到达提高组织工作群众满意度的目的。 2023年干部下基层工作实施方案范文2为认真贯彻落实全县千名干部下基层，联户帮困促和谐活动发动大会精神，深入推进我乡创先争优活动，按照县委的统一部署，结合我乡实际，特制定乡千名干部下基层，携手共建促和谐主题实践活动实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实和党的xx届x中、x中全会精神，以开展创立开展桥头堡，争当环湖崛起排头兵活动为契机，以携手共建促和谐为主题，以密切联系群众为核心，充分发挥县直单位党组织的整合资源、协调各方的优势，共搭效劳平台，共建和谐农村，发动广阔党员干部深入基层，进一步了解情况，关注民生，解决问题，促进工作，破解经济社会开展难题，实现崛起新跨越。 二、目标任务 集中开展千名干部下基层，携手共建促和谐主题实践活动是创先争优活动的重要载体和抓手，主要有以下七项任务。 1.开展党的政策大宣讲活动。要组织宣讲好党的xx届x中全会精神和相关惠农政策，重点是x中全会精神，核心是惠农政策。要走千家进万户，面对面地宣讲政策，采取释疑解惑、重点讲解等有效方法，使中央精神和省、市、县委要求，入耳、入脑、入心，做到家喻户晓，人人皆知。惠农政策重点要宣讲好农村合作医疗、新型农村养老保险试点工作等有关政策。通过宣讲，振奋群众的精神，激发群众的热情，坚决广阔党员干部加快乡经济社会又好又快开展的信心和决心。 2.开展社情民意大调研活动。要深入调查了解社情民意，认真记好民情日记，做到八访八问，即访弱问难，重点走访贫困户、重病户、五保户、留守户、零就业户、重访户、专业户等七户群众，问他们的现实困难;访群问愿，走访群众，问群众心愿，掌握他们所想所盼;访能问经，走访致富能手，问生产中的好做法和经验;访企问路，通过走访企业，听对企业改革开展的建议;访怨问源，重点走访信访户、上访户，问上访的原因;访贤问计，走访农村中的土专家、田秀才以及在群众中有一定影响的知名人士，问对改进工作的意见和建议;访外问才，走访联系本地籍在外各类人才，问对家乡的开展有什么好路子、好法子;访老问策，走访德高望重、知名度高的老干部、老教师、老党员、老模范，问对建设新的策略。 3.开展矛盾纠纷大调处活动。要按照县委信访突出问题百日大治理活动方案的要求，结合乡的实际情况，深入基层，细致排查矛盾纠纷和各类不稳定因素。要紧紧抓住当前热点、难点信访矛盾纠纷问题，加大工作力度，化解一批矛盾纠纷，特别关注农村土地征用、平安事故和权属纠纷等方面的问题;要重点解决涉及影响当前稳定的重复信访，赴省、市集体上访，赴京上访，以及上级交办、县领导批办的信访问题;要全力化解由县联席会议梳理出的领导包案信访案件。同时广泛开展法制宣传教育，引导群众以理性合法的方式表达利益诉求，依法行使权利、履行义务，最大限度地把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态、解决在老百姓的家门口，确保全乡社会和谐稳定。 4、开展惠及民生大帮扶活动。切实从解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题做起，为民办实事，让民得实惠。认真落实共建活动要求，切实开展好看得见、摸得着的五件实事。即结好一批帮扶对子，按照科级干部联系2户、一般党员干部联系1户的要求，安排干部与农村普通群众结成对子。搞好一次走访慰问，、期间，要对帮扶对象进行走访慰问，原那么上每户慰问金不少于200元，把党的温暖送到千家万户。捐赠一批办公用品，各单位要向行政村捐赠一批办公设施、文化设施，使村委会办公设施得到完善或修缮。联系输出一批劳务，要加强与有关部门联系沟通，帮助推荐农村劳动力外出务工，改善农民生活，提高群众收入，原那么上每村不少于20人。争取协调和引进一个工程，协助行政村向上级争取一个3万元以上普惠制之外的工程，用于改善农业、交通和水