2023年县级党建宣传总结“两新”.docx

县级党建宣传总结“两新〞 2023年，按照x市委组织部的统一部署和要求，在上级部门的大力关心、支持及市两新组织党工委的鼎力配合下，我县今年坚持以活力和谐的理念统领两新党建工作，突出固本强基、开拓创新，集中精力抓根底、抓要事、抓突破，全面提升了我县两新组织党建工作的整体水平。 一、2023年工作总结今年，我县按照上级组织要求，高度重视，对照x省加强党的根底组织建设三年行动方案（20232023年）文件精神有关要求，开展两新党建工作。 （一）学习教育方面。 我县两新党组织。企业联合支部、x公司党支部积极参加县及县委党校的各项发动会、培训、座谈会、专题课活动、扫黑除恶宣传及乡村振兴创文活动等共x次培训活动;并根据各支部组织工作的实际，制定了年度学习活动方案，分别按照学习方案，开展不忘初心、牢记使命主题教育、企业党员职工慰问、中国共产党章程专题学习会等组织教育活动共x次。支部党员通过实践活动的开展，进行相互学习，提出对支部开展建设的意见建议。活动开展后，更将活动过程中党员反映强烈的问题和事关两新党支部切身利益的实际问题向我县党委进行反响，提出群众诉求，为解决实际问题奠定了坚实的根底。 （二）标准化建设方面。 一是完善组织设置。我县按照上级文件要求设立了中国共产党x县两新总支部委员会，共有党员x人。两新总支部委员会下辖x个支部，分别为两新联合党支部，有党员x人，上一次换届时间为201x年x月;x党支部，党员x人，于x年x月完成换届;企联党支部，党员x人，在x年x月换届。以上两新党组织均按照基层党组织设置要求设置配备支委会，主持支部的日常工作，完善我县党在两新组织的工作覆盖。 二是完善班子配备。为了进一步加强我县在两新党组织工作上党的全面领导，由我县分管基层党建工作的副书记黄云龙同志担任两新总支部书记，主持总支部全面工作;总支部委员分别由我县两个两新党支部的支部书记x、x同志担任，负责总支部的日常工作。并选调我县负责组织党务工作的x同志担任两新联合党支部的支部书记及对我县两新党组织选派党建工作指导员、工作联络员x名，指导党务建设工作，并选派我县x名主要领导班子成员到x公司党支部担任不忘初心、牢记使命主题教育指导员，全面提高党的工作覆盖率。 三是完善制度建设。结合市委第二巡察组巡察x县党委情况反响整改落实情况的整改工作要求，建立健全党组织各项规章制度，如x县基层工作建设制度x县党员学习培训制度x县实行三会一课制度实施方案x县推行主题党日活动制度实施方案等规章制度，进一步标准我县基层党组织的学习的时间、内容和要求，确保学习制度化，标准化。 （三）阵地建设方面。 为扩大两新党建宣传覆盖面，加强两新党建阵地建设，做好两新党建亮点工程。我县在两新党组织x党支部投入x元，建设大型两新党建宣传广告牌以及小型党建宣传广告板，并在我县支柱企业x前绿化带投入x元建立一组两新党建宣传广告牌，通过以上举措，切实加大两新党建影响力，发挥两新党组织在推进基层治理、社会经济开展的积极作用。 （四）开展党员方面。 加强了培养入党积极分子的力度，以培养入党积极分子为重点扩大党在企业中的工作覆盖面。为开展党的工作创造条件，专门制订下发了x县2023年非公有制企业入党积极分子培养方案，截止目前共培养入党积极分子x名，开展符合组织要求，有强烈入党意愿，党性修养较高的人员x名。 （五）品牌建设方面。 以不忘初心、牢记使命主题教育为抓手，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣进一步创立红色+党建品牌创立工作要求，树立党建品牌意识，制定x县x党支部创立党建品牌工作实施方案实施方案，并按照实施方案方案，开展x党支部品牌建设工作。 一是强化理论指导，完善两新培训机制。通过开展党建知识竞赛岗位技能培训班企业学习标兵等活动，不断提高党员职工素质。 二是配强两新党建力量，夯实两新组织党建根底。配齐配强支部书记、党建指导员、党务工作者，并定期进行培训，外出参观交流，不断提高党建工作者的素质理论水平。 三是营造内部和谐，践行关爱职工行动。结合五一中秋等节日，开展关爱慰问等活动，定期开展谈心谈话，了解职工结婚、生病、重大突发困难等情况，及时送上组织关心。 四是加强两新宣传，强化品牌效应。为进一步扩大两新党建宣传覆盖，我县除在x党支部进行两新党建宣传覆盖建设外，更进行户外两新党建宣传。在我县x县道及x县道共x个候车点推进建设红色宣传广告牌，通过红色宣传广告牌，形成红色站点宣传效应，扩大红色思想在基层的覆盖面，切实推进两新党组织在基层治理、社会经济开展的积极作用。 （六）结对共建方面。 我县按照关于开展新一轮机关党建带两新党建结对共建活动方案文件的工作要求，配合市委宣传部、市水务局开展政企村结对共建工作。配合市委宣传部与我县两新党组织x党支部开展结对共建;配合市水务局与我县两新党组织企联党支部开展结对共建。通过结对共建工作，充分发挥了机关党组织优势，增进了机关党组织和两新组织的活力，切实加强我县两新组织党建工作，推动和帮助两新组织党建工作迈上新台阶。 二、存在问题与缺乏一年来工作虽然有一定成绩，但也有缺乏之处： 一是基层党建工作开展力度不够，对两新党组织的把握力度不够深入。两新组织的工作决策、生产经营以及人、财、物等方面的支配权都掌握在企业主手中，党的组织活动受市场经济形势左右的情况较为严重。 二是两新党员开展力度需要加强，要加大力度开展符合条件的两新党员。 三是基层党务干部素质参差不齐，局部基层党组织党建工作推进难。局部两新组织负责党建工作的人员不稳定，由于工作调动原因经常更换，使党务工作缺乏系统性与连续性，致使工作的运作与连接不畅顺，管理不完善。 四是对结对共建工作认识缺乏，与上级结对单位欠缺沟通，缺少交流，是结对共建工作流于外表，没有深入到党组工作层面。 五是两新党组织建设工作较为滞后。由于与非公企业沟通缺乏，情况了解不够深入等原因，造成在两新党组织建设上存在滞后的情况。 三、2023年工作方案 （一）逐步打破两新党建瓶颈 按照成熟一个，建立一个，对不够条件的创造条件组建，确保全县两新组织实现党组织全覆盖。 一是精准识别明确任务。按照属地管理、行业管理的原那么，组织开展地毯式摸查，真正做到两新组织的总数清、企业性质清、党建情况清、党员人数清、出资人情况清、党组织负责人情况清的六个清。 二是优化设置理顺关系。对联而不合、联而不活、难以有效发挥作用的进行重新整合;对条件成熟可单独组建的那么单独组建;对停产破产的及时跟进调整。 三是分类施策跟进组建。按照先易后难、先大后小、先单后联的思路，采取边摸查边组建，先组建后稳固，成熟一个组建一个。对我县两个具有复数党员的两新组织进行密切关注，加强沟通联系，积极推动开展入党积极分子，争取在保证党员素质的情况下，尽快提高党员数量，以到达组建基层党支部的要求。进一步加大两新组织党建标准化建设，努力做到创立一个、过硬一个，到达稳固一个、带动一片的辐射效应，使各党组织学有典范、比有对象、赶有目标。 （二）逐步组织开展党员活动 从今年情况来看，党员的活动次数还是相对较少。明年将依托上级支持的党建经费组织更多的党员活动，通过活动来增加党员之间的交流，加强不同两新组织党员间的交流，增进彼此的感情，进一步提高两新党员间的凝聚力，促进两新党组织更好开展。 （三）逐步完善党员活动场所 两新组织除了x党支部在今年建立有专门的活动场所外，其他两新党组织均未设有专门的活动场所。明年，我县将利用上级的财政拨款及积极争取各方的资金支持，加快筹集建设党员活动场所经费的速度，争取能在2023年建设专门的党员活动场所。 （四）逐步强化党组织的作用 各个党组织将把工作的着力点放在支持和促进非公企业经营开展上来，提倡效劳型工作。在工作方法上，党建指导员将进一步加强对两新党组织的党建指导工作，与非公企业产生更密切的党企关系，既注意发挥党组织和广阔党员的作用，又注意调开工会群团组织的积极性，形成工作合力，使非公企业经营者切实感爱到党建工作对非公企业的好处，从而自觉地接受并支持非公企业的党建工作。 （五）逐步加强开展党员工作 按照开展党员的十六字方针，切实做好在非公企业中开展党员工作。积极开展党务工作者教育培训工作，加大教育培训力度，采取多种渠道和有效形式开展教育培训工作，提高党组织党务工作者特别是党组织负责人的综合素质和开展党建工作的能力，以促进党建工作不断开创新局面。 第7页 共7页