2023年幼儿园园长先进事迹发言稿.doc

幼儿园园长先进事迹发言稿 　幼儿园园长先进事迹发言稿 　　守望教育痴心不改无怨无悔书写忠诚 　　哈尔滨市香坊幼儿园 　　王莲 　　尊敬的各位领导、朋友们： 　　大家好！ 　　我是来自香坊幼儿园的王莲！很荣幸能有时机和大家一起分享从事幼教工作的感悟！ 　　幼教事业是播种春天的事业，更是播撒汗水的事业。怀着对幼教事业的热爱与责任，我选择了香坊幼儿园，一干就是三十载。当园长六年来，我每天早七点半，晚上孩子们离园后，坚持亲自迎送每一个孩子。香坊幼儿园门前，听到的是一声声问候，看到的是孩子们与家长的笑脸，感受到的是园领导的热情。 　　幼儿园的安全是头等大事，每天站在园门口不仅是欢送孩子，让家长放心，更要看看孩子有没有异常情况〔晨检〕。如是否有外伤、发烧，有没有带危险的物品等。只要有孩子进园，我每天的神经都绷的紧紧的。强烈的责任感驱使我，对幼儿上厕所、参与各种活动，都要提醒教师寸步不离的陪着，就怕孩子跑闹滑到。每天当孩子午睡时，我才能稍微放松心情。我我是一个练摊的园长，多年来几乎没有午休。我常常利用午休时间同教师谈话，接待家长，处理各种问题，还要抽时间到各班检查幼儿午睡情况。每天要眼观六路耳听八方，就怕出现闪失，精神始终处于高度紧张的状态，晚上常常被孩子出事的噩梦惊醒。哪个孩子假设摔了个包恨不得找个包长在自己头上。遇见通情达理的家长还好，遇见不依不饶的，好话要说一箩筐，也未必能让家长理解。 　　作家三毛说，“我不穿高跟鞋，这使我步子悠闲〞。幼儿园工作这么多年，我也不穿高跟鞋，是为了使步子迈的更快。虽然园长，走进园里，穿上工作服，就是一名普通员工。不仅不能发号施令，还要脑力体力一起用，动研究生的脑筋，做保姆的工作。人手不够，我就和教师一样，给孩子喂饭、换洗拉尿裤。下水管线堵了，电线有了问题，墙壁需要粉刷，桌椅需要维修，一切都需要我带头领着娘子军自己干，几年下来我快成了全能之人。幼儿教育就是如此，即便有再多不为人知的艰难，可为了家长放心，孩子们开心，身为园长，必须用一名共产党员的胸襟和标准要求自己，树立全心全意的效劳意识。几年来，我克服了师资短缺、园舍缺乏、资金紧张等诸多困难，以较高的工作效率，使香坊幼儿园赢得了家长的信任和社会的赞誉。 　　但更严峻的问题又摆在了香幼人的面前。香坊区大力扶持公办园，同时兴建多所新园，幼教师资严重缺乏。此时，局领导将目光锁定在香幼。当时，我园在园幼儿460多名，教职员工26 　　名，也缺教师,但为了全区公办园的开展，为了让更多孩子能享受公办园的福祉，作为幼教战线的党员干部，我必须服从全区大局，忍痛割爱，一批次输送出十几位骨干教师。与此同时，各区招聘在编教师，辛辛苦苦几年培养出来的优秀聘用教师又被招走了15名。近三十名骨干教师前后离开，使香幼顷刻间被置于前所未有的困境之中。一个班级的两位老师同时考走，四十多个孩子一下子没有了老师，孩子不接受新教师，家长集体反对。那些天，我既要面对巧妇无米之炊的艰难，面对员工的不理解和抱怨，又痛心流失的70多个大班幼儿，更要面对天天来讨说法的家长。尽管焦头烂额，举步维艰，但想一想，相对全区公办园的开展，我的困难真的不算什么。我利用早晚时间，集体开会，个别谈心，耐心做每一个员工的思想工作，争取老师的理解和支持。带着党员干部深入班级，每个人包带两个班级，包带2-3名新教师。亲自上课培训，从照顾孩子的生活到教育教学每个环节，利用一切时间开展速培，使新教师尽快赢得了孩子的喜爱、家长的信任，缓解了燃眉之急。 　　我在稳定总园的同时，又要赶到二园去带着二园的班子和有限的教师播种花草、描画墙体、安装设备、布置楼廊、培训教师、宣传招生。上满发条的闹钟没有时间疲惫，更没有时间忧伤。父母重病去世，不能床前尽孝，丈夫儿子无暇顾及......所有这些虽然被极度紧张劳累暂时冲淡，但那种心痛和愧疚真是无以言表。然而欣慰的是香幼的平稳过渡再次得到了社会认可，二园的招生从50上升到了260多人，也受到了周边家长的好评。