2023年骗子公司招数多多学生求职谨防中招.docx

骗子公司招数多多 学生求职谨防中“招〞 就业市场竞争剧烈，求职者择业心切，招聘中的各类诈骗事件屡有发生。近期是求职招聘顶峰期，本报接到不少来信来电投诉。行骗把戏五花八门，求职者，特别是初来乍到的外地求职者需格外小心。 　　亲历：求职未果 掏钱还遭恐吓 　　利用人们求职心切的心理，以各种名目诱骗求职者掏钱，是骗子公司最常用的手段之一。刘先生不久前就中了这类骗子公司的“招〞。 　　刘先生是南昌理工学院一名大专毕业生。说起不久前上当受骗的经历，刘先生至今还怒气难平。 　　今年6月底，刘先生与同学一起来上海求职。寻寻寻觅觅中数月已过，他和同学一直没有找到满意的工作，不免焦急。一日，刘先生看到一那么招聘广告，称某某公司招聘“计算机操作员〞，看上去门槛不高，而且还特别注明“包食宿〞，刘先生和他的同学欣然前往。到达目的地后，负责接待的一位女性“工作人员〞表示应聘要录入个人信息，需要交10元钱，“填好资料才能跟经理面谈〞。刘先生没有多想便交了钱，领到一张信息表后填写了个人信息。 　　随后，刘先生等便坐着等待“经理〞面试。在等待的过程中，该公司的接待 一直十分繁忙，应聘咨询 相当多，新来的应聘者也是络绎不绝。每个人都像刘先生一样交了10元钱填表后等待面试。 　　良久，轮到刘先生面试。面试者也是一位女性，根本没问什么问题，拿着刘先生的个人信息说，“你的条件不错，但目前还不能满足公司的要求，要上岗必须先通过培训。〞她同时表示，培 训和考试需要先交300元，一旦录用后将每天返还50元，并称“考试通过后就能上岗〞。 　　刘先生虽有些疑惑，但听对方信誓旦旦，所说的一切似乎也在理，而且那么多人跟自己一起应聘，自己不交的话就等于失去了时机，便掏出口袋里仅有的100元，交给了对方，表示下次来培训的时候再补齐200元。随后，刘先生还签订了一份书面的所谓“合同〞。 　　在回去的路上，刘先生和同学结识了两位同样来该公司应聘的求职者，大家把各自的经历一说，发现每个人情况都一样，连“经理〞说的话都一模一样。刘先生和同学这时才感觉不妙。 　　越想越不对劲的刘先生想要回自己交的100元，便致电该公司交涉，接 的人表示，“这是你自己同意的，我们已经签过合同了，你自己不想做了就是违约，钱不退的。〞刘先生当即表示要向有关局部投诉，对方依旧不肯退钱。几次打 过去交涉后，对方竟然恐吓刘先生：“继续纠缠不清的话，我们晚上去找你！〞 　　刘先生此时在沪求职已有数月，生活费所剩无几，又上当受骗，十分气愤。 　　剖析：骗子公司设置“连环套〞 　　先交信息费，后交培训费，培训后才能上岗，这是骗子公司的惯用手段。拆解刘先生与其同学上当受骗的经历，不难看出骗子公司设下的是一个环环相扣的圈套。为了制造“真实〞的招聘场景，使求职者放松警惕，骗子公司可谓煞费苦心。 　　圈套一：允诺“高薪〞，“包食宿〞 　　骗子公司通过各种渠道投放的假招聘广告中，无一例外地突出“招聘人数多〞、“高薪诚聘〞、“包食宿〞、“一经录用待遇从优〞等字眼，而对职位的具体职责描述和要求一笔带过，给人感觉招聘单位似乎门槛不高，只要能进去，轻轻松松就能拿高薪。特别是一些外地初次来沪的求职者，因一直未找到适宜的工作，求职心切，看到类似的广告便十分动心，以为是个好时机，兴冲冲地赶过去。岂料，这就是受骗上当的第一步。 　　圈套二： 造足声势———公司正规，竞争剧烈 　　因为骗子公司允诺条件优厚，心动的求职者不少，接下来骗子公司要做的便是造足声势。据刘先生回忆，当时进入这家公司时，看到有前台，有漂亮的办公桌，还放置了好几台，觉得这家公司的环境还不错，给人感觉挺正规的；另外，接待 一直来电不断，还不时有新的应聘者参加，现场自然而然就形成了一种竞争的气氛。很多人一开始可能还存有戒心，进门一看，“这么多人来应聘，总不至于都上当吧，〞便放松警惕，一头扎进了圈套之中。 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。