2023年党风政风监督建议.docx

党风政风监视建议 篇一：2023年上半年党风政风监视工作总结 2023年上半年党风政风监视工作总结 2023年上半年，我局党风政风监视工作在市纪委的领导下，按照各级纪委全会的部署和要求,聚焦主业主责，以贯彻落实中央八项规定精神，纠正行业不正之风为抓手，不断坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，推进落实党风廉政建立两个责任，扎实开展各项平安消费各项工作，现将上半年工作情况总结如下： 一、主要工作 (一)加强组织领导，推进党风廉政建立责任落实。以抓好党风廉政建立责任制为核心，认真贯彻落实。坚持“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责〞的领导体制和工作机制，按照“一岗双责〞的原那么，将党风廉政建立责任制与平安消费各项业务工作有机结合。 一是责任层层落实。2月15日，组织召开全市安监系统党风廉政工作会议，传达学习了十八届中央纪委五次全会、十届自治区纪委六次全会以及四届市纪委六次全会精神，对全市安监系统2023年党风廉政建立工作进展了部署;5月25日，局党政主要领导与分管领导、8个科室主要负责人签订了党风廉政建立责任书，突出强调了“一把手〞负总责、一级抓一级、一级向一级负责的工作格局;对党风廉政建立实在做到早研究、早部署，至目前参与专题党风政风工作研究、部署工作4次。 二是明确责任主体。3月16日，局党组组织全体干部职工学习传达了市委落实党风廉政建立党委主体责任和纪委监视责任的施行 方法，并要求广阔党员干部特别是班子成员要认真落实责任制要求，积极推进党风廉政建立和部门工作双促进;5月28日，及时将2023年度党风廉政建立两个责任工作任务细化分解为12大项68个小项，并按照职责范围，明确了责任领导、责任科室、协办科室任务;年初及时调整落实党风廉政建立责任制领导小组成员，严格明确党政一把手“第一责任人〞和分管领导“一岗双责〞工作任务，不断坚持“四个亲身〞要求，认真落实党风廉政建立责任制工作责任，坚持分管工作和党风廉政建立工作两手抓，两手硬的原那么，确保了反腐倡廉责任落到实处。三是狠抓工作落实。3月-5月，我局制定并连续制订下发了2023年党风廉政建立和反腐败工作要点、2023年度党风廉政建立工作方案、开展信访积案化解专项活开工作施行方案、落实党风廉政建立“两个责任〞工作意见、加强党员干部作风建立，对“庸、懒、散、慢、拖〞，不作为、乱作为等征询题开展专项整治活开工作施行方案、加强党员干部作风建立，对“庸、懒、散、慢、拖〞，不作为、乱作为等征询题开展专项整治活开工作施行方案、在全局党员干部中开展“转作风、强责任、优效劳、促标准〞大行动的施行方案，对今年党风廉政建立和反腐败工作按阶段进展了详细部署，并成立领导小组，明确职责分工，对工作任务进展细化分解并上墙公示，接受群众监视。 (二)加强监视检查，落实中央八项规定精神。紧紧围绕落实中央八项规定精神、自治区党委和贵港市委施行意见，把握好一个个节点，抓常、抓细。 一是加强对局机关公务车辆使用情况监视检查。在元旦、春节、清明、“五一〞等节假日期间开展了局机关公务车辆使用情况进展检查，检查觉察都能坚持执行节假日公务用车统一停放行政中心停车场的公车治理制度。从2023年10月份起，局机关所有公务用车严格实行一车一卡、专卡专用的加油制度，车交钥匙、加油卡交由办公室统一治理，科室用车时同时附上公务出差审批表，由办公室统一调派。二是开展对局机关“三公〞经费支出情况监视检查。由纪检组、办公室抽人组成的检查组于5月4-6日对局机关贯彻落实中央八项规定精神、严格操纵“三公〞经费支出等工作情况进展了检查。贯彻落实八项规定以来，“三公〞经费严格按照预算执行，无在其他科目中列支“三公〞经费的情况;经费支出严格报批，公务接待先由办公室向领导申报，再统一安排。报销时必须由财务人员经分管领导及局长审批后，财务核报。检查觉察财务治理存在会计凭证不完善、报销程序不标准等不标准征询题,及时指出并要求落实整改。 三是结合全市机关整顿“慵、懒、散、慢、拖〞专项整治活动和“转作风，强责任，优效劳，促标准〞大行动，开展加强党员干部作风建立，对“庸、懒、散、慢、拖〞，不作为、乱作为等征询题专项整治进展监视检查，局机关全体党员干部能围绕局中心工作，结合工作实际，屡次全面查找和梳理干部在纪律作风、工作作风和组织建立和整体效能等方面存在的征询题。通过监视检查觉察总体情况较好，全局领导干部及职工总计33人，无觉察违犯八项规定精神的行为;作风方面，一是领导班子能认真执行党内监视条例，坚持和完善民主集中制，二是 贯彻上级党委政府严峻决策部署较为有力;三是做决策做到客观、科学、民主;四是班子成员及其他干部的主旨认识、责任认识、创先争优认识、节省节约认识、廉洁自律认识普遍较强。 四是对照“八项规定〞，纠正“四风〞突出征询题，推进干部职工违规多占住房清退专项整治和领导干部办公用房清理工作，经查，无存在职工违规多占住房;不存在办公用房面积超标情况。不存在休息室、活动室;会议室与与办公室相通现象;不存在“加桌不加人〞故弄玄虚的现象。 (三)深化宣传，严明党的纪律和规矩。坚持把反腐倡廉作为党风廉政建立的根底性工作，注重教育在先，预防在前，严明党的纪律和规矩。 一是多措并举，狠抓学习。首先将反腐倡廉理论和相关党纪法规作为党组中心组学习的重要内容,并扩大中心组参会人员范围，着力加强对领导干部的教育、治理、监视。坚持开展每月反腐倡廉理论学习，2月-6月学习教育达110人次。通过学习传达、全面理解把握中央、自治区、市委纪委全会精神，援用中纪委、自治区纪委、市纪委关于违法违纪典型违纪案例等方式，深化开展党性党风党纪教育，提升党员干部反腐倡廉认识。 二是正面引导、典型示范。坚持事前预防，主动出击，分类指导，以早警示、早教育为目的。3月25日，利用全市安监系统行政执法培训的契机，邀请市监察局黄雪葵副局长给全系统行政执法人员上一堂廉政党课;5月11日-12日，局纪检组长对各科室负责人进展集体廉 政谈话，各分管领导对分管科室全体人员进展集体廉政谈心谈话;5月14日，局党组书记给全体党员干部上了一堂以“践行“三严三实〞争做优秀的平安监管忠诚卫士〞为题的党课教育;6月3日，组织8个科室主要负责人到市中级法院参加了庭审旁听，亲历了审理的环节、接受了“零间隔〞警示教育。 三是阳光行政，接受监视。以推行党务政务公开为切入点，使权利在阳光下运转，将我局工作职能、审批工程流程、收费标准、“三公〞经费支出等在政务网上进展公开，进一步落实政务公开制度，完善安监局网站，把党务政务公开做深做实。让各项政务活动接受群众监视，使权利在阳光下运转，防止了违纪违规现象发生。 二、存在的主要征询题 一是少数干部工作作风不扎实，缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性; 二是个别科室抓任务落实力度不够，工作开展不平衡; 三是党廉政责任制牵头、协办科室工作协调配合不够，对作风征询题缺乏常抓的韧劲、严抓的耐心; 四是局机关财务治理还存在一些不标准征询题。 三、下半年工作安排 (一)严格抓好2023年贵港市直机关党委(党组)落实党风廉政建立主体责任责任书以及贵港市市直和中央、自治区驻贵单位纪检组(纪委、纪工委)履行党风廉政建立监视责任责任书各项工作的落实，结合我局平安消费中心工作实际，认真按时段，分步骤抓实抓细， 篇二：党风政风建立的征询题与对策 农村基层党风廉政建立和反腐败斗争的 征询题与对策 防治腐败是加强和改良党的建立的重要内容，党的十七大 报告从提高党的执政才能的战略高度，把实在改良党风，着力加强反腐倡廉建立作为全面推进党的建立的六项工作之一，旗帜鲜明地反对腐败，强调反腐倡廉要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建立，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建立，拓展从源头上防治腐败工作领域。围绕“三个更加注重〞，十七大报告还把“反腐倡廉工作〞变为了“反腐倡廉建立〞。这一提法的改变，外表上看是名词的变化，本质上是我们党对反腐倡廉规律的新认识，对反腐倡廉战略的新定位，对反腐倡廉工作的新要求，这不仅仅是对反腐倡廉理论的严峻创新，也是对反腐倡廉实际工作要求的重要提升，同时意味着我们党将把反腐倡廉作为一项经常化的建立性工作深化持久地不断推进。 作为纪检干部，我们要把思想和行动统一到十七大精神上 来，要深化领会党中央对反腐倡廉工作的新阐述、新要求，以改革创新的精神和求真务实的作风，深化推进党风廉政建立和反腐败斗争。结合近年来我镇开展农村 党风廉政建立的实际情况，就如何大力开展农村基层反腐倡廉工作的措施和建议谈几点思路： 农村基层党风廉政建立是党风廉政建立和反腐败工作的 重要内容，是党风廉政建立的根底局部，也是农村党的建立的重要方面。农村党组织基数大，既同群众接触最紧密，又是党的道路方针政策的直截了当施行者，起到了承上启下的作用。农村党员干部的一言一行，直截了当代表着党和政府在群众中的形象，阻碍着党和政府在群众中的威信。加强农村基层党风廉政建立，关于深化贯彻党的十七大精神，维护和促进农村改革开展稳定的大局，稳定党在农村的执政根底，提高党的执政才能，具有十分重要的意义。加强农村党风廉政建立，关键要素在人，要努力加强农村党风廉政教育，在农村基层党员干部中开展反腐倡廉教育，实在提高农村基层干部队伍素养，筑牢拒腐防变思想道德防线，稳定反腐成果，扩大战绩，获得更大的成效，得到最广阔人民群众的认同，获得广阔人民群众的信任。现就我镇农村党风廉政建立方面的有关情况报告如下： 一、当前农村廉洁从政方面存在的征询题 近年来，我镇纪委不断将开展党风党纪教育作为减少和预 防违法违纪行为发生的一项根底性工作常抓不懈，坚持分层次、有重点、多方式地开展党风廉政教育，各项工作行之有效，党风廉政建立的开展势头总体是比较好。但是，要适应新情势、新要求，我们必须清醒地看到，当前农村在党风廉政建立方面 还存在一些亟待处理的突出征询题。结合我镇实际，主要表达在以下几个方面： 一是一些村级领导班子抓党风廉政建立的思想认识还不 够到位。有的村组干部民主法制观念淡薄，廉洁自律认识不强，整体素养不高思想认识不够到位，没有把抓党风廉政建立这项工作摆上重要议事日程，贯彻责任制的积极性不高，对责任范围内干部身上存在的征询题不敢指出，不敢批判。进展廉政教育一般最多到乡镇这一级，真正深化到村组对党员干部进展廉政教育的特别少，这块廉政教育是一个盲区，这是一个急需处理的征询题。由于思想认识不够到位，工作缺少成效，存在求太平，过得去，别出大乱子的思想，轻视抓党风廉政建立，不能及时将矛盾和征询题化解在构成之初、萌芽之时。 二是两委会关系还不够协调。一些村党支部、村委会存 在“两张皮〞现象，难以构成合力。个别村两委会班子成员闹不团结，互相不信任，甚至构成宗派权力，弱化了基层党组织和政权的战斗力，阻碍了村子开展，损害了党在群众中的威信。 三是农村各种民主决策、财务治理制度不健全，廉洁用权认识不强。在制度建立上，村组对已有的党风廉政工作制度落实不够。制度、规章订了不少，真正执行落实的却特别少，既减弱了农村党风廉政工作的实际成效，又在群众中造成了不良阻碍。一些农村财务治理混乱，村务公开、民主理财等制度流于方式。有的村干部村务治理不公开、暗箱操作，不和群众见 面。白条入帐、坐收坐支、帐证不符等征询题仍然严峻；村务公开内容由村干部选择决定，避重就轻。村财乡管在操作中成为花钱治理两张皮，对群众的建议、意见不理不睬，严峻阻碍了党群关系。 四是权力过于集中，监视体系软化。村干部集人权、事权、财权于一身，既是决策者，又是执行者，其他干部或村民怕惹人、怕惹事，对腐败行为和不正之风不敢监视，不敢揭露。 五是农村纪检监察机构监视力量薄弱。目前，我镇纪检书记由党委副书记兼任，无纪检专干，且纪检书记分管工作较多，精力分散。同时，村级纪检队伍尚未构成规模，责权不明确，组织保障不到位，难以构成有效监视。 六是农村