2023年党风廉政建设经验交流材料专题10篇.docx

2023年党风廉政建设经验沟通材料专题10篇 第一篇:党风廉政建设经验沟通材料 在聚焦全县经济社会进展的同时，县委乐观落实党风廉政建设主体责任，围绕干部任用、作风建设等多项工作，种好“责任田〞、守住“主阵地〞、打好“长期战〞，不断提高抓党风廉政建设的自觉性和主动性，坚持党委“一把手〞亲自抓与班子成员合力抓相结合，确保主体责任落实不虚不空，形成压力层层传导和齐抓共管的新格局。 一是坚持正确的选人用人导向。 党风廉政建设和反腐败工作的落实靠干部，该县县委坚持“德才兼备、以德为先〞的选人用人原那么，变“伯乐相马〞为“伯乐赛马〞，选贤任能，让有为者有位，在全县形成了良好的选人用人导向。 二是留意细化干部考核管理。 该县县委结合当前正在开展的党的群众路线教育实践活动，狠抓作风建设，强化效能督查，严格绩效考核，不断加大作风整顿力度，对检查中觉察的问题准时在全县进行通报，从制度层面标准效能督查，强化考评结果运用，努力营造干事创业、效劳进展的良好气氛。 三是狠抓党委主体责任落实。 该县县委把党风廉政建设和反腐败工作摆在党委工作的突出位置，全力支持纪委聚焦主业...... 本文来自，查看正文请使用站内搜寻查看正文。其次篇:党风廉政建设进社区经验材料 我局以科学进展观为指导，全面贯彻党的十九大和党的十九届六中、四中全会精神，坚持党要管党、从严治党的工作方针，实行了如下举措切实加强党风廉政建设。 一、健立健全党风廉政建设的各项规章制度 为了加强社区党风廉政建设，提高居务透亮     度，切实保障居民群众当家作主的权力，我委特制定了“居务公开〞监督制度、协协商事委员会制度、居民代表会议制度、财务管理制度、社区工作、学习、考勤制度等一系列的责任机制、督查机制、奖惩机制，对贯彻落实状况逐项进行检查考核，把握进度，找出差距，解决问题，推开工作的落实。 二、建立了廉政文化宣扬角 党总支在社区阅览室设立了廉政文化宣扬角。宣扬角内各类党建学习资料、书籍丰富，?半月谈?、?社区党建?、?共产党员?、?反腐导刊?等刊物陈设于阅览室一角，便于宽敞党员群众阅读，丰富精神生活，成为布满理性思维、勤于实践的工作者，开拓了廉政文化建设的新园地。 三、设立了廉政文化宣扬长廊 以别具一格、丰富多彩的形式，在社区内设立了长达10米的廉政文化宣长廊。宣扬党的政策、法律、法规，呈现共产党人的风采，同步报道党建工作的进展状况及党员的表率作用。在内容与形式上力求创新，廉政宣扬内容深化浅出，图文并茂，既有教育性，又有美观性，群众喜闻乐见...... 本文来自，查看正文请使用站内搜寻查看正文。第三篇:县人劳局党风廉政建设经验沟通材料 县人事劳动局党风廉政建设和反腐败工作以科学进展观为指导，紧紧围绕县委政府的工作部署，全面贯彻落实全县党风廉政建设工作会议、县纪委十一届四次全会和政府系统党风廉政建设工作会议精神，抓好五项重点工作，深化推动系统党风廉政建设和反腐败工作。 一是抓学习教育，促思想升华。开展以党员领导干部为重点的反腐倡廉教育，把反腐倡廉宣教工作纳入党组理论中心组学习内容，组织领导干部专题学习反腐倡廉理论和形势教育；开展班子成员上党课活动，每季度支配一位班子成员为局机关党员干部上一次党课；开展廉政文化进机关活动，认真组织干部职工参与党风廉政教育学习活动，并要求干部职工做好读书笔记，撰写心得体会；乐观组织副科级以上实职领导干部家属参与全县开展的“廉内助〞警示教育活动。 二是抓组织领导，促责任落实。成立县人事劳动局党风廉政建设领导小组，明确班子成员党风廉政建设责任分工，切实履行“一岗双责〞，把党风廉政建设融入部门工作之中，统一部署、统一检查、统一考核；建立层层抓落实的工作机制，由党组书记、局长与分管领导，分管领导与各二级局、科室签订责任书。 三是抓制度落实，促运转标准。建立健全并认真落实党内民主生活会、重大决策征求意见等制度，严格执行重大事项报告、廉政谈话、财务一支笔审批和收支两条线、二级班子竞争上岗等制度；不断健全完善?内部管理规定?及各项内部管理制度，坚持用制度管人、按制度办事...... 本文来自，查看正文请使用站内搜寻查看正文。第四篇:企业党风廉政建设经验沟通材料 中共中心总书记在第十七届中心纪律检查委员会第五次全体会议上发表重要讲话，他强调，要加强反腐倡廉教育制度建设、监督制度建设、预防制度建设和惩治制度建设。作为国有企业，当前和今后一个时期，加强反腐倡廉建设，必需全面贯彻党的十九大精神，深化贯彻落实科学进展观，以改革创新为动力，以建立健全各项制度为重点，着力构建内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，努力形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉的制度保障机制、权力运行监控机制，切实提高企业反腐倡廉建设成效。 一、依法治企是反腐倡廉建设的根本之策 党风廉政建设需要制度建设来保障，反腐倡廉需要制度来深化，纪检监察工作需要制度来标准。因此，不断完善、不断标准、不断创新制度，进一步调整企业决策、运行、监督规章，是企业改革进展的一项重要根底工作。首先，坚持改革创新，着力在重点领域和关键环节建章立制。针对企业管理中简洁产生腐败问题的关键环节和多发部位，制定有效防范和抵抗各种腐败现象的责任制度，做到用制度管人、管事、管权，不断拓展从源头治腐领域，为深化改革扫清制度障碍。其次，坚持系统构建，着力提高制度建设的质量和水平。制度建设必需留意整体性，最大化发挥整个惩防体系的功能；留意关联性，最大限度削减滋生腐败的制度漏洞；留意统一性，实现制度的有序化、体系化；留意严密性，削减腐败产生的时机。第三，坚持狠抓落实，着力提高制度的执行力。在制度落实上，完善制度宣扬教育机制，增加执行制度的自觉性；完善保障机制，增加制度执行的有效性；完善惩办机制，增加制度执行的权威性，从体制机制上铲除腐败现象滋生的土壤。 二、内部把握是标准权力运行的核心关键 加强监督，关口前移，是有效防止腐败的关键。企业管理的实践证明，有控那么强，无控那么乱。因此，企业必需加强内部把握，健全风险机制，夯实根底管理，抓好监督制约，乐观探究全力监督新机制，防止权力滥用。一是科学分工，明确工作职责，做到责、权相统一，实现各尽其职，分工合作；二是标准程序，再造流程，依据相互制约、全面监控的原那么设计工作流程，对岗位权责进行描述和标准，将内部把握和总目标分降落实于各项管理流程和工作程序之中，实现全面监控；三是严格考核，强化执行...... 本文来自，查看正文请使用站内搜寻查看正文。第五篇:农村基层党风廉政建设经验沟通材料 一、强化三个层面教育，标准党员干部行为 一是强化领导干部层面教育。上林县以县、乡镇党校、党员活动室和廉政课堂为主要阵地，通过组织学习?党章?、党纪国法、“两个务必〞、“两个条例〞等有关内容，加强对县、乡、村领导班子成员和基层站所负责人的警示教育、抱负信念和宗旨教育、执政为民和廉洁白律教育等，提高他们的思想素养和行政力量，增加他们的廉洁自律意识。 二是强化公职人员层面教育。通过大力推动机关效能建设、家庭助廉承诺、社会主义荣辱观教育等一系列活动，结合职能部门业务特点，加强公职人员的宗旨意识和职业道德教育，牢固树立“群众利益无小事〞观念，增加效劳群众的自觉性。如开展家庭助廉活动，围绕“荣辱观〞、“廉内助〞这两个主题，给干部家属配偶上课，并与县委签订家庭助廉承诺书，承诺把好“前门、后院〞两道关，吹好“廉政、勤政〞两股风，算好“政治、经济、家庭〞三笔帐。 三是强化农村党员层面教育。充分利用思想发动会、骨干培训会、技能培训会等加强农村党员教育，提高他们的思想道德素养、根本技能和效劳群众水平。同时，通过民间文艺团体巡回演出，唱廉政山歌、出宣扬板报、张贴标语等形式，广泛开展公民道德教育，提倡恳切守信、遵纪守法的良好风气，促进民风村风好转。 此外，为标准基层党员干部行为，结合实际，争辩制定了?农村基层党员干部行为准那么?，要求基层党员干部标准从政行为，坚持做到“六提倡六反对〞，即提倡解放思想、与时俱进，反对因循守旧、不思进取；提倡求真务实、量力而行，反对虚假浮夸、盲目攀比；提倡敬重民意、依法办事，反对强迫命令、独断专行；提倡艰苦奋斗、勤俭节省，反对贪图享乐、铺张铺张；提倡廉洁自律、公正正派，反对以权谋私、与民争利，提倡崇尚科学、移风易俗，反对搞封建迷信和婚丧喜庆大操大办。同时，各单位结合本单位实际，依据工作岗位、岗位职责制定出台了相应的具体行为标准。 二、突出制度建设，夯实农村基层党风廉政建设根底 一是深化推动乡镇政务、村务和党务公开。建立和完善农村基层民主决策制度、民主议事制度和重大事项集体决策制度，坚持从议案的提议、审议、决议、执行、监督、反应等关键环节入手，标准议事内容、增加决策功能、完善决策程序，使议事和决策向两头延长、拓展。对于需要公开的内容，党政〔村委〕班子领导经过充分酝酿、反复争辩后，交由人大、村民代表、社会监督员等争辩审议、备案，对于特殊重要的内容，要充分听取群众意见并进行调整、修改，再予以正式公布。公开的内容围绕落实中心有关农村工作政策、财务收支、财政转移支付资金使用、新农村建设的各项资金及其使用、干部选拔任用、党员干部违法违纪问题的处理等事项，通过党务〔政务〕公开栏、便民手册、座谈会、通报会等载体进行公开...... 本文来自，查看正文请使用站内搜寻查看正文。第六篇:党风廉政建设和廉洁自律经验沟通材料 一、加强学习，增加拒腐防变力量 不断学习是提高领导干部素养的重要途径，也是领导干部筑牢拒腐防变思想道德防线的根底。一名领导干部假设放松了学习，就失去了思想活力和创新动力，就称不上是一名称职的干部。学到老，活到老，是亘古不变的人生箴言。我们从事的是全新的、富于制造性的事业，确定要不断更新学问体系，全面提高自身素养和综合力量，为完成各项工作任务供给保证。所以，我坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来正确看待。留意在党性修养、政策理论、领导艺术、务实工作等方面上下功夫，提高对反腐倡廉重要性、紧迫性、困难性的生疏，增加拒腐防变力量。学习加强了，政治觉悟、思想境界、道德修养、各方面素养都不同程度的得到了提高，对个人的名誉、地位、利益等问题能够想得透、看得淡，使廉政勤政工作有了牢靠的思想保障和精神动力。 一是留意学习政治理论，努力把握科学理论体系和精神实质，保持糊涂的政治头脑。深化学习了邓小平理论、“三个代表〞重要思想，贯彻落实科学进展观等有关政治理论。在反腐倡廉方面主要学习了同志反腐倡廉重要论述，贺国强同志的重要讲话，中心和省?建立健全惩治和预防腐败体系2023-2023年工作规划?，?中共辽宁省委关于专项整治干部队伍中收送钱财问题的规定?等有关文件，力求学以致用，结合实际、结合历史学习，力戒简洁的教条主义。通过学习，为工作顺当开展精确     把握宏观政策导向，自觉地把严于律已、拒腐防变，做好本职工作同进一步加快我市改革进展统一起来。 二是留意学习各项法律学问和政策规定，做到学法、知法、守法、依法办事，自觉用党纪国法约束自己的言行。 三是博学其他各类学问，特殊是学习业务学问和领导艺术。在学习中实践，在实践中增长才能，在各种考验中磨炼意志，不断提高自己的工作力量和领导水平。 二、认真履行“一岗双责〞，廉洁勤政 在自身修养方面，严格遵守中纪委“八项要求〞和省、市反腐倡廉有关规定，时刻以党员的八条标准严格要求自己，做到自重、自警、自省、自律。工作上高标准，生活上低要求，严以律已，踏实工作。在工作中严格按规章制度办事，处处起表率作用，小事讲风格讲团结，大事讲原那么讲党性。做到不违反规定收受现金、有价证券、支付凭证；不利用公款大吃大喝及参与高消费活动；不以任何形式在企业兼职、领取酬劳或奖金。 在党风廉政建设方面，认真落实党风廉政建设“一岗双责〞制度，在党组统一领导下，实行党政齐抓共管、主管领导组织协调、部门各负其责的落实党风廉政建设责任制。一是与分管部门负责人签订了党风廉政建设目标责任书，明确了各级领导干部党风廉政建设岗