建筑施工企业平安文化特征建筑施工企业平安文化的特性总结如下:(1)时代性企业平安文化的开展和繁荣随着企业效益和现代平安管理水平的提高而开展，全体员工对生命的价值有新的认识，在建立正确的平安价值观的根底上，此时建筑施工企业平安文化具有时代性。(2)以人为本企业平安文化以员工平安文化素质为根底。它所形成的生产价值与员工的生命价值可以引导、鼓励员工平安生产的态度和敬业精神，形成良好的平安文化气氛。(3)实践性建筑施工企业平安文化是在建筑企业平安生产、平安生活的实践活动产生的。同时平安实践活动的经验和理论经过传播、继承、提炼和优化，又应用于实践，使平安活动更有成效，产生新的平安文化内容。(4)系统性平安文化内涵丰富，涉及领域广泛，此时建筑施工企业平安文化同样具有同样的特点。要解决人的平安与健康的本质和运动规律问题，必须以文化的观点，用系统工程的思路，综合处理的方法，建立建筑企业平安文化系统工程体系。(5)多样性企业平安文化丰富，由于平安活动涉及的领域不同及员工对平安的接受程度、价值观和行为标准的差异，决定了建筑施工企业平安文化的多样性特点，不同的建筑施工企业可以互相学习平安文化。(6)可塑性平安文化是可以继承和传播的，不同的建筑施工企业平安文化可以互相借鉴并创新，优势互补，能动地、科学地、有意识有目的地创造出一种理想的企业平安文化。(7)预防性、超前性根据平安文化开展阶段的理论可知，平安文化就有预防性和超前性。(8)目的性建筑施工企业平安文化的目的主要有两个，第一提高企业员工的平安文化素质、实现员工的平安需要;第二保护企业的财产不受经济损失。
